【讀碩士無法升遷加薪，就是浪費時間與金錢？】
經常有上班族來問我考研究所一事，問的多半是要不要念、念了對職涯有沒有幫助、未來能不能夠加薪或升遷……總之就是值不值得念？如果用這個務實的角度一邊上班一邊讀研究所，最後可能會發現一點都不務實，有兩個原因：
💚1.現在越來越少企業因為學歷來加薪或升遷：
一般來說，加薪看的是個人的工作表現，以及未來的發展價值；升遷則看的是有無帶團隊的能力。就算你的學歷不漂亮，但是符合條件，仍有機會加薪與升遷；相反地，學歷再好，若沒法反映到工作表現上，做出成果，也是枉然。
💚2.畢業三五年之後，企業用人跟學歷無關：
學歷是社會新鮮人的入場券，至於有幾年工作經歷的人，企業看的是職能的相關性，以及過去的工作表現，學歷便不再那麼重要。至於碩士，對於高科技業或外商，已經成了基本學歷，並不是特別值得加分的亮點。
除非在一些老企業會有差別待遇，薪資與職等不同，至於其他企業，兩者越來越脫勾，如果還用老觀念去讀碩士，難免要傷心，慨嘆白讀了。所以如果想讀碩士，除非一些專業領域，至於一般文法商，我會建議不要去想在工作上有沒有好處，可能會讀得開心些。這時候不妨以興趣為主要考量，反而更務實。
可是很多人在職場遇到難關時，都以為讀研究所可以救他們。這麼糊里糊塗，說真的，神仙都難救，更別說讀碩士了。
像是有個中年女性來問我讀休閒觀光研究所，因為公司正在裁員，下一個很可能是她，她想改行做領隊或導遊。我直接告訴她，這兩個工作都不需要考碩士，直接去考執照就行。接著她說也許可以去私立高職教書，現在少子化，又這個年紀，於是勸她別想這條路了吧！
另外，也有人認為讀碩士能夠挽回他的人生。昨天有位公職人員說想讀碩士在職專班，而這個科系跟他的工作無關，周圍每個人都有意見，說念這個碩士沒法升遷，浪費時間也浪費金錢。聽著聽著，他猶豫了，來問我該讀嗎？我問他讀碩士的動機是什麼？他列舉出四個：
1. 想補學歷
2. 學習新知
3. 想交朋友，認識不一樣的人
4. 想認識不一樣的自己
這四個動機，除了補學歷與學習新知外，另外兩個透露出一個主要訊息：他不滿足現狀！後來他跟我說，現在環境舒適安逸、一成不變，想要透過讀碩士來看看不同的世界，認識不同的人，也想藉此探索自己，找出其他可能性。
老實說，除了補學歷外，其他三個都不必靠讀碩士來達成。就算是補學歷，他的工作根本不需要學歷。所以別人一說，他就動搖。
個人的看法是，反正他閒著也閒著，再去讀個碩士不是壞事，何況台灣的學費相對國外是非常便宜，而且每個人這一生最值得投資的是自己，為什麼會說浪費時間與金錢？我是想不通這種成本觀念！
難不成去吃掉花掉就不浪費金錢，或是每天滑手機、看電視就不浪費時間，怎麼讀書這件事就讓人特別感到浪費金錢與時間？大家對讀書的觀念過度功利，總認為一定要換到好工作或升遷加薪才划得來，這是限縮了自己的成長。
像我讀EMBA，既沒升遷也沒加薪，倒是認識不少很厲害的同學，我常常在電視上看到他們受訪。我讀文科，他們多數是理工科或法商科，並在高科技業或大企業任職高階主管，讓我的視野開闊不少，也見識到頂尖精英做人做事的篤實與謙虛，這些都是無形的受益，但我相信絕對在我身上產生一定影響。
不過如果想要學習技能，我倒不認為要去讀碩士，還不如在補習班或線上學習，或是找個教練一對一教導，學得既快又好，還能立即派上用場。至於研究所的目的，並不是在傳授這些工作技能，這也是我勸大家讀研究所不必與工作掛勾的另一個原因。
即使如此，這幾年我倒是看到讀研究所有一個明顯的好處，就是洗學歷。特別是社會新鮮人熱愛用這一招，國立大學後段班，想辦法考上前段班研究所，履歷只秀出碩士的學校，有沒有幫助？當然有！而中年人洗學歷，則是面上有光，走路有風，在一些場合就能選上什麼長之類的，做顧問或當講師也能增加份量。
所以我出個題目來問大家：
💚假設你的家人或朋友想念碩士，念完並不會升遷加薪，你覺得他該去念嗎？
（讀了本文有受益，也請留言+1）
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圖取自Pexels，攝影：Ekrulila
中年轉職建議 在 [心得] 中年轉職很挑戰- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
因近期寫完中年轉職心路歷程分享，已分享面試相關的常見問題及當時的心路歷程。
有些網友來信感謝，也分享心得，同時希望給予些建議。
來信時我有感受到溫度及懇切的態度，若剛好領域是相關的，
有的信件在我能力範圍內，有給晚輩些經驗的分享及建議。
分享面試和心路歷程後，這次本來想寫的標題是，中年轉職大不易，
但是我覺得這太過負面，還是要給人生正面積極的能量，
因此將標題改成「中年轉職很挑戰」。
如同之前「中年轉職心路歷程」。
中年轉職考慮的觀點已經和剛出社會時的觀點不同，相對已經較為複雜。
轉職時需將家庭裡的成員，一併規劃進你的工作藍圖中。
因為規劃的不單是工作，而是人生。
例如:
工作性質:平日是否輪班、假日是否輪班、是否On Call
工作時間:工時長短
通勤時間:通勤長短、塞車。
工作內容:轉職工作內容與能力擅長的契合度
工作環境:硬體上，上班環境乾淨舒適。文化上，政治鬥爭、爭寵邀功、惡性競爭。
工作升遷:升遷機會多寡。
公司營運:公司營運是否賺錢，是否虧錢，未來被迫失業的風險。
公司產業:產業趨勢是否為來看紅、看漲。
工作生活:工作與生活如何分配。
親子時間:下班後陪伴小孩，教導學業學習，培養學習的習慣。
家務分配:下班後，家務如何分工。
自我進修:能否有持續讓自我成長的機會，透過讀書、線上學習、上課...等。
消費薪資:分析家庭支出，找下一份工作時，對薪資要求有概念，別入不敷出。
最近轉職時，面試許多公司，最後挑了兩間Offer比較，最後要來決定。
因為這會是要選擇的工作，有含敏感資訊因此就不透露公司名稱，職務是供應鏈相關。
個人背景:
四大純血工學院學碩士。
英檢:金色多益。
工作領域:供應鏈相關 10~15年。
年紀:35~40。
有管理職經驗超過6年，帶領團隊超過12人。
待過系統廠、半導體相關產業、外商。
有完整供應鏈架構、營運的相關知識。
擅長:生產規劃、產能規劃、物料規劃、策略採購、倉儲管理、供應商管理。
N為現職薪資
Offer A Offer B
低底薪高獎金 高底薪低獎金
地區 北部 北部
月薪 (N+2)K (N+40)K
年薪 200~240 160~200
(第三年才能領滿)
工時 11~12 hrs 9~10 hrs
通勤來回 2hrs 1hr
升遷 應該沒機會 相對有機會，
位置卡滿， 位置還有空位，
對手多又強。 對手相對沒那麼多。
文化 據說鬥爭激烈。 據說手腕高超。
工作內容 相對受限。 相對較廣較雜。
產業趨勢 看紅、看漲。 看紅、看漲。
工作契合 與過往經歷90%相容 與過往經歷70%相容
工作輪班 否 否
假日On call 是 輪流 否
過去剛出社會時，有照著理財達人說的，理財前先理債，先把生活費用明細記好。
真的有照著做幾個月，每天整理費用，用Excel紀錄，然後對帳看自己口袋剩多少錢。
把自己搞得跟收錢的沒兩樣，要把帳目平衡。
今天的結餘 = 前一天的結餘 + 今天的收入 (領錢) - 今天的花費
有時候真的太累偷懶，隔天再一起記帳。
每天都花這些時間整理帳務，還要回想到底花到哪裡去，帳目怎麼不平。
有時隔了一天還真的想不起來。真的很累，很累。問題是
錢再怎麼算都沒有變多，錢再怎麼算都沒有變多，錢再怎麼算都沒有變多。
後來想通道理，其實只是清楚知道花費，不亂花錢，就能控制花費。
記帳重點是不要亂花錢，我對自己的克制力算有信心，因此我從此就沒再記帳了。
因為這些都是生活必須，不會因為我算再多次就會少花錢。
我把省下來的時間和心力，用來加強學習上面，讓這時間更有意義。
因為這次的轉職，讓我覺得該分析家庭消費，這可以讓我對轉職薪資要求有一定的概念。
結論，家庭支出每月至少12.8W。
背景說明:
配偶*1
小孩*3 (幼稚園)
汽車*2
列表 每月預估金額
家庭早餐 0.6w (每人早餐每餐40元，每月30日*40*5，約0.6w)
上班午餐費 0.3w (每人午餐每餐65元，每月上班22日* 65，約0.3w)
家庭伙食晚餐含水果 1.0w (每人晚餐含水果 65元)
幼兒園註冊費 1.2w (每人每個月4K，每人6個月 2.4w)
幼兒園月費 2.25w (每人每個月7.5K)
幼兒延托費 0.5w (幼兒園16:00下課，超時有延托費)
房貸+管理費+地震險 2w (當時房子剛工作沒幾年，沒靠家裡就梭哈身家買房)
(還好當時有衝動，現在我也買不動。)
瓦斯、水電 0.2w
網路費，手機月費 0.1w (家庭網路400，兩隻手機月費600)
交通費 0.4w (一個月加油三次，3000，過路費每月1000。)
汽車稅金 0.2w (稅金燃料稅、牌照稅，每台車每年約12000)
汽車保養 0.2w (保養費用每台車每年12000)
假日家庭出遊費用 1.0w (包含假日上餐廳吃飯、玩樂門票，有時出遊住宿)
(一個月四週，平均一週2500。)
勞健保 0.8w (勞健保每月抓8K)
零用錢 0.6w (夫妻每人每天有零用錢100，每人一個月3000)
個人保險 0.5w (個人每年6w規劃，每五年會調整，控制約年薪2%~4%之間)
配偶保險 0.35w (配偶每年4w規劃)
小孩保險 0.45w (每人每年1.8w規劃)
汽車保險 0.2w (兩台汽車，一台1.6w，一台0.8w)
==========================================================================
總計約12.85w
其他紅白包，家庭電器添購修繕，逢年過節禮物，學校活動，
添購衣物，生活雜物費用，未來換車換房，教育基金，退休基金。
只能說養小孩真的不容易，和配偶結婚1+1大於2，
有三個小孩，以台灣的標準應該算高標了，沒有虧待國家，但是真的不輕鬆。
由於配偶工作不是那麼穩定，而且薪資相對不高，因此規劃轉職時暫時別當作固定收入，
畢竟保守估計，以最壞的打算規劃比較好，況且未來還有換車，換房的需求，退休需求。
所以這次轉職，基本上需要找年薪150以上的工作。
這次的Offer選擇，最後也是陷入長長的思考中，
對正值要花錢的年紀，收入當然是越多越好，
但家庭也期望，除了打拼工作外，生活也要兼顧。
配偶期望，家務家庭成員要一同分擔，不是賺錢養家就好。
教育方面，父母雙方都要有責任，不是學校老師的責任而已。
自己期望，希望要有自己的時間進修成長，不論是心靈進修、技能進修、興趣培養。
總之，中年轉職很挑戰，有太多因素要考慮，
很難像生產規劃、產能規劃、物料規劃、專案規劃去安排規劃，
有太多人為因素，不是自己能控制的各種因素。
期望每個轉職的人，都能找到符合自己人生規劃的工作。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.208.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594621783.A.BF7.html
當時剛出社會還要還學貸，那才是低薪又被追債。
小孩不是一個人，家庭是兩個人的，人生是需要參與的。
頂多有時去吃個一個2千以內的餐廳，體驗一下好吃的餐廳，增加賺錢的動力。
公幼只適合家裡有後援。
這樣生活的人應該也不少，雖然生的比我少，但是生活也不會太輕鬆。
看起來大家似乎也看得懂，那就好了。
有時候的確有這種感覺，有些經驗是無價的。
假設生兩個也不少，真不知道這幾年怎麼過來的。
過去每年都還有安排全家旅遊，真不知道怎麼擠出來的。
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/13/2020 21:28:48
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