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「就是要盯緊一點，員工才會按時把事情做好...」
老闆很常這樣想，但日本行為科學管理大師卻發現，員工真的不是想偷懶！如果部屬叫不動，通常是因為主管沒做到 2 件事......

職場上有真朋友？！

過去的我，對人性抱持正面、良善的看法，也會和同事交心。但現在再問我，我會說職場沒有真朋友。畢竟江湖打滾20載，什麼傷都受過。

同事小莉過去跟我是職場好友，我們好到一起出國，一起下班，相約吃晚餐，還一起去算命。我交什麼男友、愛什麼東西，一切關於我的秘密，她都知道，我們無話不聊。
就因為是好友，我忽略去觀察分析小莉的性格。現在回頭想，她其實是個看重權勢的人。
過去她跟我抱怨直屬主管，沒多久小莉就成功篡位，主管被擠下台。小莉告訴我，當初她蒐羅了主管的缺失，去跟更高層的主管打小報告一一呈報，換來她坐上主管位。
但當時的我對於這樣的小莉，毫無戒心，也不覺得她有缺失，依舊對她掏心掏肺。
如果我們一直維持這樣的關係，或許到今天還是朋友。
但偏偏某天，公司主管要我接管小莉部分的業務，這等於是把小莉看重的權勢，剝奪大半。一開始她不動聲色，我們還能聊天說地。
但慢慢的，我發現她會在我ON新聞時做手腳，企圖讓我在螢幕前出錯丟臉。幸好每回我都兵來將擋，陰險的設計一一成功化解。
後來她使出慣用的伎倆，去跟更高層主管打槍，說我不配合服裝安排，說我ON新聞耍大牌，說我對於新業務的調度頻頻出錯，甚至還散布謠言，說我是個陰險的人。這些事情傳回我耳中，我才驚覺，原來曾經的好友，已經不再是朋友。
和小莉決裂，我低潮好一陣子，當時的我覺得職場真心錯付了。
後來小莉找到更好的工作，選擇離開。
又過了好些年，我接到一通電話，是小莉要換工作，求職的電視台打來探聽，問問小莉工作上的表現和風評。
那通電話，讓我回想起小莉和我的曾經。
我告訴對方。
『她是個可用之才，工作認真，交辦事項絕對使命必達。』
其餘的，我沒多說。
這段話，就當我回給小莉，回給我們過往的友誼。
職場小莉絕非只有一個，被陰過之後，你會選擇用什麼樣的方式對待？！
如果執著於過往的不愉快，人生就被困在情緒漩渦中，不停沈淪。何不送上祝福，同時跟不快說再見。

圖片為花蓮愛和華落羽香榭民宿

【只靠關係人脈上位的職場，會是你喜歡的世界嗎？】

執行工作，最討厭的是什麼？有人靠「潛規則」繞道，直接給你超前，你問他怎麼不按規則辦事？他反問你：「去排銀行排隊領錢，按照號碼來你是第五十號，A靠關係直接超前了，B靠人脈也把自己拉前了。此時倘若你有關係、有人脈，你會選擇用還是不用？」

劇中蘇筱說：「所以人人都用了潛規則？那規則給誰用？」但的確現實就是充滿了各種不公平，尤其應對到職場，更是血淋淋活生生的地獄。

《理想之城》看的就是職場中最活生生血淋淋的現實，每個人都期待有主角光環，升職就像坐電梯般直上青天，成為人中之龍，龍中之鳳，但大半的人往往最後都下了地獄。

劇中有一個角色叫紅玫，是主角蘇筱的學姐。大學建築系畢業之後不想往工地跑，所以選擇去建築業擔任人力資源，頂頭上司就是一個標準的必取。你可以把她想成「穿著Prada的惡魔」裡的女主管，開口閉口參著幾句英文，很了解如何討好上位的人心，但卻對下屬極度的嚴苛跟賞罰分明，對她來說「有利用價值的才是好關係，下屬沒有利用價值，丟棄也沒關係。」

她在公司，整天恪盡職守完成主管交辦，因不會討好上司所以被討厭，甚至被同事排擠，還被對桌的人跟主管打小報告，但為了房租，又離不了職！離了職就怕連生活都有問題。

紅玫跟男友租屋在上海老舊社區，幾年工資月月往家裡送，遠地的母親說：「那是幫你存著！」她一直想等結婚後拿錢去買房，沒想到母親卻拿去給還在念書的弟弟買房，連一個房間都不給她。她想要回錢，母親卻一句話：「我養育你這麼多年，你給的錢拿去幫家裡買房有什麼錯？你就該找個能幫你買房的男人，不是讓妳也出錢一起奮鬥。你看隔壁家的丫頭，她嫁的人就替她買房買車。」

身心俱疲回到家，看到男友下班就窩在電腦前跟人連線對打，說了錢被挪用後沒有得到安慰，反而被男友怒罵。這樣的男人沒有太好的收入，平日省東省西就，就連出去大餐都要用各種活動券湊成折價才敢吃，或許這就是貧窮帶來的生活疲憊。

心想：「或許這才是大部分人貧窮感的來源，做的不喜歡的工作，處著不喜歡的環境，過的不喜歡的生活，就連家人、男友都無法支持你。最可笑的是總有人拿你跟誰比較，要你學著她，要你機靈點，要你長腦子。」

職場為什麼總讓人疲憊？大概就是太多潛規則存在。

夏明說：「制定規則就是讓人去遵守、去執行，但有人就會有私心，有私心就有潛規則。」
蘇筱回：「一旦所有人不相信規則，只相信潛規則。遇到困難首先想到的就是如何運用人脈、如何找關係，那這還是我們喜歡的世界嗎？」

你是否也問過自己，如果連我們都生活在一個連自己都不喜歡的世界裡，那短暫快樂是不是也是欺騙呢？

前天粉絲問我一個問題：「職場上遇到自私的人該如何應對？」我想「規則」以待。規則是死的，人是活的，但人必須遵守規則，才會感到舒心。

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生活中，選擇留下合適舒服的人 https://reurl.cc/4yEqzV

你有沒有曾經在面試時講過：「因為我是非本科系的，所以xxx」
其實這句話，聽起來更想是在為人資、主管打預防針
直白的翻譯就是「因為我不是本科系，所以不要對我期待太高」

這集就告訴你人資在想什麼！

建議延伸閱讀涵寶寶文章：【面試NG篇】面試者：「我不是本科系」、「我還只是大一/大二」面試官：「and.....?」 https://blink.com.tw/board/post/67965/


#面試 #非本科系 #本科系

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「518職場特有種」為518人力銀行針對新世代求職市場的洞察分析，邀請藝人 小冰 六艾司 合力創作，講述新世代求職者的工作精神。

歌曲描述在充滿未知與挑戰的時代，7、8年級的求職者，常背負著「草莓族」的負面標籤，但年輕世代求職者仍努力撕掉職場上所有刻板標籤，這樣突破框架的勇氣，不畏懼挑戰的「職場特有種」精神，正是新世代的職場特色。

快Show出你的職場態度
518人力銀行，找工作就是快！

#518人力銀行 #職場特有種
#六艾司 #小冰 #Lilice


數位上架平台：https://www.soundscape.net/a/9638


職場特有種
作曲 Composer：六艾司 Lilice
作詞 Lyricist：六艾司 Lilice

職場特有種 We吧 518 We吧 518
職場特有種 We吧 518 We吧 518
ㄟ 你特有種 We吧 We吧 We吧 We吧
對 我們特有種 518 518 518 518

你是個年輕人 沒經驗就想亂入
早早起 沒精神 被主管打進敗部

你是個年輕人 進職場湊個屁股
文件滿天縱橫 從週一炸到週五

朋友笑你特立獨行 選雷的職缺當終身保固
反覆 套路 鍛鍊出新的高度

這不是標新立異 是我的新世紀
職場的秘密 在於你有多少毅力

職場特有種 We吧 518 We吧 518
職場特有種 We吧 518 We吧 518
ㄟ 你特有種 We吧 We吧 We吧 We吧
對 我們特有種 518 518 518 518

總等待機會敲門 你卻還沒準備好
對直覺意志消沈 可試試反賽道跑
想要就要 想叫就叫 別怕高調
讓身邊香蕉芭辣 察覺你不是玩笑

我喜歡 你們對我 說風涼話
吸收幹話 人生莫名有方向
堅持自己愛的選擇 就像開外掛
以一擋百 驚濤駭浪 我安然無恙

職場特有種 We吧 518 We吧 518
職場特有種 We吧 518 We吧 518
ㄟ 你特有種 We吧 We吧 We吧 We吧
對 我們特有種 518 518 518 518




「工作人員名單」
製作人 Producer：六艾司 Lilice
編曲 Arrangement：六艾司 Lilice
錄音及混音師 Recording & Mixing Engineer：六艾司 Lilice
錄音及混音室 Recording & Mixing Studio：兩坨貓有限公司 Maopile
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer：六艾司 Lilice
母帶後期處理錄音室 Mastering Studio：兩坨貓有限公司 Maopile


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