關於 之前好多人私訊離職了嗎 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作

很多人為了趕快上班，工作合約都沒看過就簽下去，仔細看才發現，公司規定要做滿好幾年才能離職，否則就要付天價違約金，之前也有人分享，離職後才發現 ...

#12. 關鍵人才離職的因應之道 - 名家評論- 工商時報

前幾天一位好朋友約我喝咖啡，他感嘆的說：「之前的得力助手參加競賽得了大獎而被挖角，多年來，我教了他很多東西，讓他從不懂到成為專家，結果他說走就走 ...

#13. line 提離職- 放任5歲童搗蛋!囂張媽「婦產兒科老公也慘了 ...

臺灣高等法院107年度勞上字第3號民事判決工或是公司人資，經常會問如果員工發個簡訊、LINE訊息表示不做了，是否會發生終止勞動契約之效力？ 用通訊軟體提離職，樣有效力嗎 ...

#14. 打工族必知權益｜你知道工讀生也有加班費、特休嗎？

建議雇主事先在勞動契約或工作規則訂定離職與交接的程序，就能減少類似的爭議發生。 勞基法離職前預告天數. 工作3個月內：不需預告(與雇主達成協議 ...

#15. 要離職了很開心？離開前記得一定要做這件事 - yes123求職網

對內的離職信除了交代我的最後任職日期以及接任人外，我特別在信中提到：「我會將全部同事的通訊錄刪除，如果大家覺得我可以繼續保持聯繫，你可以回覆我， ...

#16. 不滿汪小菲一家？張蘭「20人團隊」爆集體離職前員工 - 娛樂星聞

怎料，事件都還未劃下句點，經營直播帶貨事業的張蘭，又被爆20人的直播團隊集體離職，帶頭離開的員工更稱：「有很多事情沒有公開出來。」引發討論。

#17. 一封體面的離職信，讓你和公司好好說再見[內含離職信範例]

不過Glints會建議，如果公司、主管待你不差，可以在離職日前1個月告知，預留給對方較充裕的時間找到接班人，也確保自己可以完整交接。畢竟，你留在前東家 ...

#18. 離職

遞出離職信的那一刻起，就進入漫長的等待，每天倒數離職的那天.... 泡澡的太陽 May 28 ... 畢竟在之前我就白目又大膽地傳訊息問:「老闆請問最近會再請人嗎?

#19. 勞工離職屬於形成權！只是用Line 傳送訊息，在舉證「送達 ...

勞工離職屬於形成權！只是用Line 傳送訊息，在舉證「送達 △非對話而為意思表示者，其意思表示，以通知達到相對人時，發生效力。

#20. 離職猶如分手，如何好聚好散？每位工作者都該懂的「離職學」

最好作法就是根據勞基法規定，計算自己到職年資，往前推算時間，事先向主管提出離職需求。 至於該用什麼管道跟主管攤牌？ JANDI的私訊功能就是一個很 ...

#21. OL離職數月一直收「前同事求救」 她傻眼：還要求教到會

△OL明明已離職數月，前同事仍私訊求救，她傻眼「要回覆前公司發來的問題嗎」。（圖／取自免費圖庫Pakutaso）. 網搜小組／趙蔡州報導.

#22. 用通訊軟體提離職，樣有效力嗎？ 律師告訴你天下雜誌

我誠心建議提離職前，要找到工作且拿到紙本offer再提離職，是拿到offer你自己有 ... 示意圖，非當事人shutterstock達志影像原po隨後也收到副主管私訊稱，傳Line離職是 ...

#23. 離職時要求教會很多人，可拒絕？ - 中小企業法律諮詢服務網

因此，除非您的職務內容有培訓員工，否則您公司要求您離職前要將非本科人員之完全無經驗者全數教會，顯然已逾越職務交接之範圍，並不合理，您可以拒絕 ...

#24. 該不該離職？8大警訊識別「有毒工作」 - 康健雜誌

用8個警訊來檢核：你的工作是否對身心有害？ ... 說到「有毒工作」，很多人會想到過勞，但臨床心理學博士吉里翰（Seth J. Gillihan）指出，不管是工作 ...

#25. 離職信該怎麼寫才得體？寫好一封離職信，請避開這2大禁忌

離職 預告期的設計，是為了讓公司有機會提前找人替補，同時確保工作交接。建議在預告期前，先完成兩個步驟，一是跟直屬主管約時間面談，討論交接人選、離職 ...

#26. 離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職 ...

很多人來問我怎麼讓工作越換越好？我提供轉職前的4C原則，幫你評估下一家公司是否能為職涯加分。 4C原則：公司（Company ...

#27. 漂亮離職信

因此，小編建議你在提離職最後一個步驟，也是很多人容易忽略的—「遞交離職信」。. 漂亮離職信. · 給主管的離職信該怎麼寫？用「訊息」告知是大忌？

#28. 提離職後老闆沒留用，千萬別走心！前外商人資曝真正的好主管

無論在哪，前途永遠在自己手上，多數的老板慰留你，不是因為你好，而是他怕麻煩，要重新找人、訓練人，如果他真的對你那麼好？你會走嗎？也不會吧！員工想 ...

#29. 漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！ - Workforce勞動力量

您好，我想請問一個問題。 上週六時下班後我傳了個訊息給了主管，告知她我要離職了，離職日期押在2月底， ...

#30. 提離職一定傷感情？5 個教戰守則讓你優雅退場！ - 創新未來學校

很多人在提出職呈之後，除非已經安排好下一份工作的到職日，否則很容易在主管的懇談及加薪升職的 ... 因此，在離職面談之前，你必須先誠實問問自己：.

#31. 為什麼員工提離職，我幾乎不留人？指導過500個部屬的職場專家

前陣子在一堂課程中被問了一個問題：「如果今天有個員工想離職，但你想留 ... 在我過去的經驗裡，很多人之所以想離開，並不是因為工作壓力大或工作量 ...

#32. 討論想離職就直接曠職搞消失的人，對他職涯會有什麼負面影響 ...

發現跟我同公司過的前同事或朋友們，看到就直接私訊我"ㄟ、有個叫XXX的跟你待過同樣公司耶，你聽過嗎？" litreeson： B68 2022-06-27 13:33. 希格 ...

#33. 怎麼提離職？五個技巧教你演好這場戲 - S風格社群工作室

可千萬別怕傳訊息或說出這句話，我敢保證，你說出去之後～上司絕對比你還怕。 談話結束前一定要確認過主管同意你的離職請求，並詢問「那我大概什麼時候要 ...

#34. 被主管暗示「主動離職」該怎麼辦？給員工的三個建議 - 關鍵評論

你已經出社會工作幾年，前幾份工作蠻順利，卻突然聽到主管對你說「有一些客戶 ... 很多人為了能夠在家也能享受按摩帶來的放鬆紓壓，選擇購入按摩椅。

#35. 提完離職「何時退工作群組？」 過來人給答案！黃金時機曝光 ...

提離職前：真的需要換工作嗎？ ... 」「同事不好相處每天上班都不開心該離職嗎？ ... 不僅如此，副主管也私訊直言，LINE提離職的行為不但沒禮貌，更是職場大忌。

#36. 跟老闆說分手：5個離職禮貌，延續職場好人脈！ - BetweenGos

若當時工作表現平平，但分手分得漂亮，好比離職前的交接很清楚， ... 但別忘了每一件小事都可能傳達著一種訊息，在職場上，離職的原因百百種， ...

#37. 品牌行銷｜履歷面試諮詢在Instagram: "如果這篇貼文有啟發 ...

... 很多人私訊，想知道一路以來的歷程雖然之前的文章已經有講過歷程故事搜尋：「從公司離職到出來當自雇者的華麗旅程」 但還有一個沒有公開過的小故事剛好藉著這篇貼 ...

#38. 領完年終爽離職？關於「年後轉職」你可能沒想清楚的事 - 大人學

也因此，若把這些人情世故都納入考量，我會建議Melody最好能在新工作到職日的前45天、甚至是前60天就向原公司提出離職，這會是比較妥當的做法。 有的人看 ...

#39. 【職場】親，不要衝動就離職，離職之前請記得三件分析

許多人都是忍到最後一刻受不了才離職，最後跟老闆鬧得不歡而散，我年輕時前幾份工作都是如此，幾乎都到撕破臉程度，他扣我薪水，我跟其他同事一起去勞工局檢舉他，慣老闆 ...

#40. 該如何走的漂亮？年後離職你一定要注意的8件事！ - ELLE

因此離職時和前公司分得漂亮非常重要，因為你們未來絕對遇得到！可能有一天他還會成為你能否得到新工作的關鍵，所以千萬不要跟自己過不去，這是很多年輕人 ...

#41. 為什麼提「離職」時，老闆越挽留，越要趕緊走？永遠記得

公司不會少你一個人就無法經營下去！ 有多人都不滿意自己的工作，. 於是過完年就準備辭職，. 但卻被上司苦苦挽留，.

#42. 律師談吉他- 【要怎麼提#離職？口頭講、用Line說還是一定要寄 ...

你知道嗎？其實只要確認老闆「有聽懂並了解」你要離職這件事， 不管口頭上講或傳訊息、傳紙條都可以！ ... 是指勞工自願提離職，想要解除勞雇契約前所必須要告

#43. 誰該轉職？怎麼開口離職？公開令人頭痛的【離職學問】！

收到了很多很多 私訊 ，其中很多都是跟 離職 還有轉職相關的困擾。先不說要轉什麼職了，搞清楚為什麼要離/轉職，才能避免下一份工作，遇到相同的窘境， ...

#44. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

如果是與雇主簽訂「定期契約」的勞工，且工作契約規定期限超過3年，那麼3年內不能隨意終止契約，當3年一滿，勞工才可以提離職，不過要遵守30天前告知老闆的「定期契約離職 ...

#45. 單獨的存在 - 第 1 頁 - Google 圖書結果

除了逛機場車站等人多的地方芷悅還有一個怪嗜好她也喜歡逛墓園第若不是簡介上看到的這些訊息 ... 好的我再打來您好我找李依晴小姐她離職了喔那麼您知道怎麼跟她聯絡嗎?

#46. 《中共隱秘財富》: 針對政治局常委家族的調查 - Google 圖書結果

且一篇稿子多人離職,最後,此文在《紐約時報》得以接力完成 5月3日,在接受美國之音採訪時,傅才德說,調查王健林萬達帝國與中國權貴的報導過程艱難曲折,歷經在美國兩大 ...

#47. 地味手帖NO.01 地方個性─創造地域生活感的人與事 - Google 圖書結果

會移居苑裡是因為我男友是苑裡人,我十幾年前就滿常坐火車找他。即便他現在搬去台北, ... 有一陣子,我住中和的大廈,家裡全是紙箱,一直在打包,想離職又離不掉。

#48. 人類大命運（增訂版）: 從智人到神人 - Google 圖書結果

於是做夢這件事在我們的生活中,沒有那麼重要,很少有人積極培養做夢的能力,甚至有很多人表示自己從不做夢、或是從不記得自己做了什麼夢。[210]嗅覺、注意力和做夢的能力 ...

#49. 離職後可以不回LINE訊息嗎 - 法律百科

前公司的主管一直情緒勒索我說這樣新進員工很可憐甚麼都不知道，但是公司自己找人找那麼慢，我離職前都沒有找到新員工，這樣怪我不對吧？跟新人交接不是 ...

#50. 離職工作證明 - nukloprt.online

因此，無論是勞工自己提離職，或是被前公司解僱，在勞動契約終止之後，如果勞工請求前公司發服務證明書，雇主或代理人依法有義務發給，不可以拒絕。. ( ...

#51. 離職預告期公式解密！一篇看懂勞基法離職預告期怎麼算！

預告離職一定要一個月嗎？ 離職要多久前提出？工作未滿三個月當天離職可以嗎？勞基法離職預告工作天要多久？專業 ...

#52. 超強教育處長離職頻拭淚黃敏惠喊「一直都留你」讚點子王

嘉義市政府教育處長林立生5年前與市長黃敏惠一同就任、拚完連任，生涯規畫將轉換跑道到私立大學，任職到本月15日。黃敏惠今主...

#53. 已離職預告的職員，雇主能否提前請他離職？ - 其他問題 - 找人才

這邊要提醒大家，隨著即時通訊軟體的發達，現在有很多人除了口頭及書面(email)，也會使用通訊軟體提出離職預告，實際上只要雇主明確接收到離職聲明就屬於約定生效，這點 ...

#54. 2023年臺灣#MeToo運動- 维基百科，自由的百科全书

2023年臺灣#MeToo運動是指2023年5月起，於臺灣發生一連串揭露性騷擾事件的情勢。最早是由民主進步黨前黨工陳汘瑈、陳汶軒等人指控曾經遭遇到職場性騷擾，但並未得到 ...

#55. 阿晶離世，與微辣鬧翻時間線一覽！思男急解釋用filter原因

微辣前經理人阿晶（Jane）喺網上公開「告別千字文」後輕生離世。 ... 阿晶曾指離職時六毫子喊住挽留，微辣藝人post哭喊filter疑暗寸阿晶.

#56. 提人選挑戰「金門女戰神」 陳學聖批玩弄陳玉珍柯文哲回應了

民眾黨徵召金門副議長夫人尚文凱角逐金門縣立委，挑戰「金門女戰神」、國民黨籍現任立委陳玉珍，國民黨前立委陳學聖臉書發文，指陳「對柯P也不錯， ...

#57. 霍哥疑正式承認退出微辣！多名藝人跟隊被嘲「大難臨頭各自飛」

霍哥於阿晶離世後，在IG限時動態以黑底白字透露心聲：「收到很多訊息，但現在著眼點不應在於我，死者為大，讓家屬先好好處理後事，我的事，容後再說。」又 ...

#58. 離職預告期解析！提離職時間點勞基法規定要提早多久？未滿三 ...

提離職預告一定要透過書面傳達嗎，還是口頭說明也算數？ 其實用口頭說明、傳訊息或是書面表達都可以，只要確保雇主知道你將要離職就可以，在法律 ...

#59. 日本人教學「台灣滷肉飯」！鄉民見影片「一重點」傻眼

生活中心／李明融報導台灣蘊含豐富的美食文化，各式小吃就連外國人也躍躍欲試，有日本網友日前就 ... 前員工離職才敢講常客喊超虧：現在才知道.

#60. 塔羅占卜 他最不想讓我看到的那一面-星座版 - PopDaily

若需要更詳細並符合自己狀況的個人解析也歡迎私訊預約～ ... 他目前其實有打算要離職或離開一段關係、搬家等等的決定，在他那種看似無聊的軀殼與日常 ...

#61. 離職要多久前辦理? - 勞動局

勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿 ... 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」 ...

#62. 為什麼要離開前公司？這樣回答就對了 面試問題大解密

是大家面試時最害怕遇到的問題，很多人不敢說出真相，也不知道該如何開口， ... 當回答與公司的方向、理念不合，例如離職是因為工作太疲勞，那同樣以加班為重的公司， ...