本週免費活動&課程精選(2021.9.29 )
天涼好個秋!利用秋天的早晨學習真的很舒服耶~
九月的最後一週,一樣給你滿滿的精選課程&活動!
❶9/29【金融業自建RPA流程不求人 解開日常反覆作業流程枷鎖】
📌課程簡介:
您或許了解 RPA 是什麼?但是否曾想過自行架設符合工作需求的 RPA 呢?
為了跟上不斷更新的市場資訊,金融業同仁每日皆有數以萬計的資料及報表待處理,那麼該如何才能打破重複性作業的枷鎖呢?
在過去,架設系統或撰寫程式都須仰賴 IT 技術人員協助,但透過 Power Automate,組織中的任何人都可自建 RPA 流程,不僅可以透過自動化流程處理大量耗時繁瑣的事務;更值得一提的是,透過低程式碼及拖拉方式,即可輕鬆架設,以解開反覆作業枷鎖,提升效率及生產力。
👉 立即報名:https://mktoevents.com/Microsoft+Event/295798/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3040671_QSG_OLA_550914
👉 首播時間:9月29日(三)下午2:00-3:00
❷9/29【活動推薦🔥】 自動化雲端服務,企業維運高效率
📌講座簡介:
精誠軟體服務打造「自動授權指派解決方案」,更自行研發「雲端管理CMP平台」,協助企業優化管理效率,又有🌟一站式雲管理平台🌟能充分掌握雲端使用成本,節省營運成本、有效控管預算!
立即報名論壇,為您的企業在數位化轉型時代以最優成本發揮最大效益🏃🏃
👉立即報名: https://aka.ms/event_systexcloud0929
❸9/29【活動推薦🔥】 上雲釋放中小企業 IT 系統壓力!讓企業 IT 變Easy
📌研討會簡介:
晉泰科技將透過豐富的上雲經驗,引領您隨著資訊技術推陳出新,在不同階段逐步調整,降低系統升級壓力,並適時導入最新雲端技術,讓企業IT如虎添翼!
報名研討會,掌握數位轉型關鍵!
👉立即報名: https://aka.ms/event_Genesis0929
❹10/7【資安火線話題: 企業被駭客盯上? 】 數位轉型下智慧製造的資安策略與防禦
📌研討會簡介:
”我們被駭了“ 最令人心寒的一句話莫過於此。
倘若不幸感染病毒或 ransomware,產線一次性癱瘓,該如何處理?
本期研華×微軟資安火線話題讓您了解:
如何透過研華 DeviceOn 頻外管理,啟動被駭後無法開機的設備?
如何靠遠端批量,將一個禮拜的工作量縮短至1小時,還原系統,恢復產能。
⭐時間:10/7 (四)
👉立即報名:https://attendee.gotowebinar.com/register/8853671565173469453?source=microsoft
❺10/7 【DBA 的挑戰與日常-SQL Server 業界權威顧問來破解迷思】
📌講座簡介:
好奇如何在資源有限的情況下,達到最大資料庫運算效能?
此活動將帶您剖析 DBA 的共同挑戰,包括日常維護、效能調整、災害復原、高可用性、資料庫的成本效益,從三大面向:節省資料庫的儲存空間、升級整併、避免停機造成損失,徹底發揮 DBA 的省錢之道。
快與我們一起學習 DBA 的挑戰與日常,席次有限,請盡速報名!
👉立即報名:https://mktoevents.com/Microsoft+Event/298070/157-GQE-382
❻10/12 【Microsoft Azure AI 基礎課程】
📌課程簡介:
由微軟專業講師帶您進入 AI 的世界,了解人工智慧的概念及應用,使用 Azure 機器學習製作無程式碼的預測模型,及探索 Microsoft Azure 上交談式 AI、自然語言處理及電腦視覺的功能,全程參與課程贈送微軟 AI-900 證照考試資格
👉立即報名:https://mktoevents.com/Microsoft+Event/296315/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3040998_QSG_SCL_552147
❼10/14【活動推薦🔥】NPO Power Platform 工作坊
📌工作坊簡介:
NPO夥伴限定、無須IT相關背景的Power Platform 系列功能實作工作坊,透過講師講解、實作練習以及成果分享會的設計,完整帶領NPO夥伴打造出讓組織內部工作流程自動化的客製App!
👉立即報名:https://aka.ms/AAdwehu
#每週課程精選 #Microsoft #研華 #Advantech #駭客 #工業40 #微軟 #物聯網 #企業資安 #ITOTSECURITY #資安 #security #Advantechconnect #ransomware #Azure #PowerAutomate #RPA
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅MoneyDJ理財網,也在其Youtube影片中提到,我們每天在社會新聞上常常都會看到關於"遺產紛爭"的問題!最近大家最熟悉的就是企業家"張榮發遺囑事件"、"泰山集團董監改選經營權之爭事件"、"美福食品的兄弟相互弒殺爭奪財產事件"、"台塑集團創辦人長子王文洋爭取海外信託基金150億美金遺產事件"等等。 為什麼很多人總是說:企業做得越大的,遺產紛爭就越...
「事務人員證照」的推薦目錄:
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事務人員證照 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文
國際手語日,手語即人權|別因為我們的不同,而把我們排除在外!
為了推廣手語,聯合國將世界聾人組織 WFD 的創設日期 9 月 23 日,訂為國際手語日,希望能喚起全球對手語以及7千萬名聽障者的重視。
在國際手語日的今天,想先跟大家分享幾個聽障迷思!
❒ 手語是一種全球共通的語言嗎?🙅🏻
其實,手語的打法會因為地區、學習情境而有差異,在台灣也有南北部不同的打法,在許多字詞上可能也都不太一樣,另外,手語還分成自然手語、文字手語、土手語等;此外,即使在學校裡,老師教的手語也可能跟學生日常使用的不太相同,就跟各國不同的語言一樣,手語也有所差異。
所以,所有打手語的人不一定都能互相溝通,不過,也因此有國際手語的存在!
❒ 所有聽障人士會用手語溝通嗎?🙅🏻
⠀⠀
其實,並非所有聽障人士都是依賴手語溝通的。
有些聽障人士平時生活時,主要是透過電子耳或是讀唇語,便滿足他日常生活中的溝通需求,因此也相對不太需要使用到手語,因此,並非所有聽障人士都會使用手語喔!
今年的國際手語日,主題為「手語即人權」,我也想分享世界聾人組織主席 約瑟莫瑞的致詞給大家。
「沒有我們的參與,請不要替我們做決定,意思是,政府、社會事務、教育等等,不應該把聾人排除在外,一定要有聾人參與、和聾人進行溝通,讓我們能在各方面能夠參與社會上的所有事務,別因為我們的不同,而把我們排除在外。」
先前我們曾舉辦過單側聽損公聽會,也和 台灣聾人聯盟 共同舉辦「臺灣手語要的是復振,不是覆震」記者會,都讓我對台灣的聽障族群以及台灣的手語,有了更多的認識。
許多人可能仍對手語有錯誤認知,以為全世界的手語都一樣,甚至認為手語不過就是比手畫腳而已,但是,手語其實是擁有完整發展史的語言!
在台灣,手語也已被列為國家語言,明年開始,手語也將成為高中及國中小學生的語言課程;不過,這也凸顯了另一個問題,明年八月開始即將在國高中上路的台灣手語教學,其實目前全台僅有 475 位領有丙級手語翻譯證照的人員,而合格手語教師也仍在培訓中,正面臨師資嚴重不足的囧境。
對此,目前全台唯一研究手語語言學的中正大學語言所也受到教育部請託,承辦手語教學的培訓課程、認證考核等等,完成課程通過認證之後,就能取得高中及國中小學手語教學資格!
(詳細的課程內容,可以到 臺灣手語教學支援工作人員暨種子講師培訓計畫 查詢喔!)
事務人員證照 在 Microsoft Taiwan Facebook 的最佳貼文
本週免費活動&課程精選(2021.9.22 )
放完4天的中秋連來個🔥報復性進修🔥吧
來來來 ~小編都幫你準備好本週的精選活動&課程囉💓
❶9/23【活動推薦🔥】雲端智慧生產力轉型術 | ERP on Azure
📌活動簡介:
在數位轉型已然成為顯學的時代,您跟上它的腳步了嗎?
想要知道如何應用雲端✅高彈性✅易部署✅節省成本優勢為您的企業創造先機嗎?
那就不可錯過由緯謙科技、台灣微軟及安侯企業管理共同舉辦的本場研討會!
將帶您瞭解數位轉型趨勢,以及利用ERP上雲打造高效能工作環境。
👉立即報名:https://aka.ms/event_wiadvance0923
❷9/24【活動推薦🔥】數位轉型三部曲 智慧製造x生產管理x 雲端應用研討會
📌研討會簡介:
台灣微軟本次與天微資訊與達易智造聯合舉辦線上研討會,透過三部曲解說如何運用雲端系統結合地端資料,打造最有效率的工廠管理,達成真正的智慧製造!
👉立即報名:https://aka.ms/MSxKSinformxDOTZERO
❸9/28【Microsoft Dynamics 365 免費線上課程: Activate Digital Selling 】
📌課程簡介:
當今日益數位化的世界需要敏捷的電子商務戰略。Microsoft Dynamics 365 虛擬培訓日:啟用數位銷售旨在協助您熟悉行銷、銷售和商務產品,這些工作領域可齊心協力打造無縫的數位購買體驗。您可以立即運用新技能和訓練成果,在客戶旅程的每個階段促進有意義的互動。
👉立即報名:https://aka.ms/Baseline0928_D365
❹9/28【活動推薦🔥】 eSparkle Reimagination 數據應用再進化
📌活動簡介:
數據被視為這個時代的金礦,但擁有數據卻無從發現洞見,再多的數據都是枉然... 😥😥
但龐大的資料處理起來費時耗力,有沒有更簡單的方法❓
讓伊雲谷數位的eSparkle 數據分析及人工智慧賦能服務,幫助您梳理雜亂且數量龐大的資料,將資料轉化為商業智慧!
👉立即報名:https://aka.ms/event_eCloudvalley0928
❺9/28 SQL 2012 EOS資料上雲動手實驗營
📌講座簡介:
SQL Server 2012 即將於2022/7終止支援,想學習和知道如何評估資料上雲可行性嗎?
👉立即報名 9/28 SQL 2012 EOS 資料上雲線上動手實驗營:http://aka.ms/datamodaiw928
❻9/29【金融業自建RPA流程不求人 解開日常反覆作業流程枷鎖】
📌課程簡介:
您或許了解 RPA 是什麼?但是否曾想過自行架設符合工作需求的 RPA 呢?
為了跟上不斷更新的市場資訊,金融業同仁每日皆有數以萬計的資料及報表待處理,那麼該如何才能打破重複性作業的枷鎖呢?
在過去,架設系統或撰寫程式都須仰賴 IT 技術人員協助,但透過 Power Automate,組織中的任何人都可自建 RPA 流程,不僅可以透過自動化流程處理大量耗時繁瑣的事務;更值得一提的是,透過低程式碼及拖拉方式,即可輕鬆架設,以解開反覆作業枷鎖,提升效率及生產力。
👉 立即報名:https://mktoevents.com/Microsoft+Event/295798/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3040671_QSG_OLA_550914
👉 首播時間:9月29日(三)下午2:00-3:00
❼9/29【活動推薦🔥】 自動化雲端服務,企業維運高效率
📌講座簡介:
精誠軟體服務打造「自動授權指派解決方案」,更自行研發「雲端管理CMP平台」,協助企業優化管理效率,又有🌟一站式雲管理平台🌟能充分掌握雲端使用成本,節省營運成本、有效控管預算!
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❽9/29【活動推薦🔥】 上雲釋放中小企業 IT 系統壓力!讓企業 IT 變Easy
📌研討會簡介:
晉泰科技將透過豐富的上雲經驗,引領您隨著資訊技術推陳出新,在不同階段逐步調整,降低系統升級壓力,並適時導入最新雲端技術,讓企業IT如虎添翼!
報名研討會,掌握數位轉型關鍵!
👉立即報名: https://aka.ms/event_Genesis0929
❾9/29-9/30【Microsoft Azure Data 基礎課程】
📌課程簡介:
AI 與數據為現今數位轉型的內功精粹,帶您了解在雲端環境中管理資料所涉及的角色、任務和責任,獲得在 Azure 中使用關聯式和非關聯式雲端資料服務的基本技能,及探索建置資料分析解決方案,全程參與課程贈送微軟 DP-900 證照考試資格
👉立即報名:https://mktoevents.com/Microsoft+Event/291929/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3038670_QSG_SCL_547345
#每週課程精選 #Microsoft #Microsoft365 #Azure #AzureSQLDatabase #SQLServer #PowerAutomate #RPA #Dynamics365
事務人員證照 在 MoneyDJ理財網 Youtube 的最讚貼文
我們每天在社會新聞上常常都會看到關於"遺產紛爭"的問題!最近大家最熟悉的就是企業家"張榮發遺囑事件"、"泰山集團董監改選經營權之爭事件"、"美福食品的兄弟相互弒殺爭奪財產事件"、"台塑集團創辦人長子王文洋爭取海外信託基金150億美金遺產事件"等等。
為什麼很多人總是說:企業做得越大的,遺產紛爭就越大!今天我們要來跟大家好好的談一談,當你如果遇到了"遺產紛爭"到底該怎麼辦? 立遺囑有什麼樣的有效規定方能成立? 「應繼分」與「特留分」他新修法之後,遺產的分配比例將會如何改變? 今天的財子學堂要來告訴各位!
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林成蔭簡介:
台灣證券分析師、萬寶投顧基金事業處執行副總、新光投信協理、組合基金經理人、政府四大基金代操經理人、各大企業與政府機關講師、《財子學堂》創辦人及專欄作家。著作:股海樂活、遨遊股海。
林東振簡介:
國立政治大學法學士(地政系)、廣州濟南大學經濟碩士(金融學專業)。曾任:德信綜合證券公司主任、台灣人壽行銷處長、宏觀理財規劃顧問公司。現任:富鴻理財規劃公司執行顧問、呈宏地政士事務所負責人、CFP 資格認證專任課程講師(台灣及中國大陸)、私人不動產管理顧問。著作:《財富管理案例集(合著)》;《融理財案例分析(合著)》。證照:台灣認證理財規劃顧問 (CFP)、大陸國際金融理財師 (CFP)、CSIA認證證券投資分析人員(分析師)、地政士、信託業務、投資型保險、外幣收付、人身及財產保險業務等。
事務人員證照 在 新竹縣公寓大厦管理服務職業工會- Posts | Facebook 的推薦與評價
111年度1月份-事務管理人員『初訓』 1月假日班(持續保持防疫至上,請一律用電話或Line預約制辦公室現場報名時段). ... <看更多>
事務人員證照 在 社區總幹事心酸--千萬不要做 - Mobile01 的推薦與評價
總幹事自102年8月後立法修訂需有事務人員證照..擔總幹事根本是苦行業.....1.所有社區公領域區域接歸他管2.管理委員會不懂得要他教有關公寓大廈管理 ... ... <看更多>
事務人員證照 在 [感謝] 保全心路旅程(06) - 精華區CareerPlan 的推薦與評價
升任與跳槽
或許這就命運吧,不但回鍋到原本的行業,同時也回鍋到原本的公司,當下其實很不安:
他們(公司)會不錄用嗎?
畢竟「回鍋」本身就帶有一點無奈,畢竟有神仙可以當,誰想再當狗(無貶意)?可是事實
就擋在眼前,國家考試其中失去許多能力不說,又出門在外沒有經濟支援,面對日漸稀少
乾扁的錢包,就算被恥笑,只能忍下來。
算幸運的是,這一行人力缺乏的程度遠超過想像之外,只要是人,無論回鍋多少次都願意
接納使用,所以剛剛的擔憂變成想像而已,沒有化為事實,就這樣,再度成為保全人員,
值勤在公寓大樓當中。雖說地點偏遠(距離為跨一個行政區域),然後天黑上班天黑下班之
中度日子,想著下一步該怎麼走。
是的,下一步該怎麼走。
保全人員,如果沒有任何打算的話,一輩子就只是這樣不會有任何前進的可能性,因為保
全做得再好,還是一個保全而已,沒有別的選項了;唯一的辦法,就是「轉職」這一條路
做選擇;而保全最直接的轉職,就是成為「總幹事」;同時公司在回鍋的時候說了這一段
話:「讓我們把未完成的夢想給完成,如何?」
公司之所以說出這一段話,是在上一次擔任保全時,公司就在私底下提出這想法了:「你
還年輕,與其在這邊擔任保全一輩子,不然從事總幹事,這樣子一來休假比較多不說,也
對未來形象比較好不是嗎?而且成為總幹事之後,能夠成為公司招牌也說不定呢,多多加
油啊!」其實對公司形象什麼的一點都不在意,當時所重視的,就是假日。
在上次農曆春節,就深深體會到保全人員的休假悲哀:沒有例假,只有排假,下班之後面
對空無一人的城市,重重拉下的鐵門,唯一可循的只剩便利商店,那頓飯,好冷;而總幹
事則是依循政府政策,見紅放假,兩相比較之下,不平衡的心態沒出現是騙人的。只是當
時覺得不適合從業於此,對公司提出自然置之不理;現在不同,現在不如當時,是回鍋、
是命運如此,那就接受吧,成為總幹事這件事。
於是,向公司提出意願之後,就得到了報名的地點、課程時間以及講義教材,剩下的就是
上課跟考試這一塊了,所幸運氣不錯,考試順利過關,於是得到了生平第一張證照:公寓
大樓一般行政事務人員證照,也就是俗稱的「總幹事執照」。接下來,就是經機會了。因
為上課時教學人員說過這些話:「考上這張執照後其實也別太高興,因為這證照持有者數
量相當多,等待機會的人也就很多,人一朵就表示這職缺其實拚是機會、是背景,是公司
願不願意挺,如果沒有,就是花錢而已,沒有別的意義,所以請以平常心面對。」
不過這件事應該不會發生,因為打從一開始總幹事這職位就是公司主動提起,不是自願報
名參加,就成功的或然率來說,是前者機會較大──因為前者是資方主動提起,表示資方
願意提拔公司員工,也就是說這件事,是公司力挺,跟後者為自願性質不一樣的,於是得
到這張證照之後,就是靜靜等待機會來臨,如此而已。
在靜靜等待的時候,無意間跟對面建案的同行認識起來,聊了一下相關事情,對方只說了
一句話:「不要成為那家公司的總幹事,千萬不要。如果真當上了,趕快離開。」雖說總
幹事有多辛苦是知道的,可是這句話真的是摸不著頭腦的程度,於是沒有放太多心思在這
句話當中,只是一股勁的等待,於是其中有許多跳槽機會,通通推掉就是,就是一心等待
著「總幹事」這一天的到來。
時機終於到了,但那個時機,還是支付不小代價就是。
不好的地方是「撤點」。原本執勤的地方因為許多原因,最後管理委員會不願續約,在此
執勤者因此全部收到波及,面對必須更換地點的命運,無論如何,這裡真的要說再見,期
待來年的比約簽屬;好的地方是因為持有總幹事執照,然後有一個地方剛剛好空出職缺,
而且地點近,實在是一大利多啊!公司一提出之後,當然是興致沖沖的點頭同意,沒有問
到細節的點頭同意。
事後把地點跟對面的說,只見對方語重心長地講了一段話:「這公司真是惡質,居然把你
放在那邊當總幹事,這是哪招?抽籤嗎?到時候你一定會死得很難看的,快走吧。」雖說
從其他人口中得知目前服務的保全公司是以壓榨員工出名,但總幹事應該不至於吧?於是
又把那段話給放置一旁,升任總幹事去。
一升任之後前往的地點,馬上就後悔了。
那邊是一個十分有歷史的建築物,不但外觀老舊,裡面也一樣老舊,同時住戶也因為成本
關係,大幅縮減物業公司預算,結果三百多戶的大型社區,只有一名總幹事+一名保全人
員的超省錢組合!再蠢也知道這建案規模卻配置這種人力,只是找死。
更慘的是,因為建築本身歷史悠久,歷來接管物業管理公司眾多,各有各的系統,各有各
的想法,各有各的立場,於是,有多少歷史黑洞,這對後來接手的公司來說,都是一筆爛
帳(而且無法釐清),這爛帳只會隨著更換數越多越大而以,越後面接手的公司就會越頭痛
而越來越少公司願意接手,能接下來的公司水準就真不能想太多;苦了內部員工就是。
「O的這玩意是要怎麼辦啊!」為共通心聲。
加上因為歷史久,住戶多,派系自然而然也林立山頭,每位委員幾乎都有自己的勢力以及
資源然後又誰都不讓誰,為難的就是現場執行人員;因為聽甲的話,就得罪到乙,聽乙的
話,表示把丙放在眼裡,三位都聽的話,丁又跳出來說話,多頭馬車之下受害的就是總幹
事。
還有總幹事本身的問題,上一任總幹事從各種方面來說都不算是一個合格的人物,更不用
說他還是被其他物業管理公司給踢出來的。這樣子的說法就表示總幹事道德操守有問題不
說,敬業精神也是打一個大問號。果其不然的交接時就只想把燙手山芋丟掉,同時也汙了
菜鳥總幹事不少零錢,然後該收集的數據、該留下的資料通通丟三落四,只想著閃人,順
便欺壓接棒者,於是見到菜鳥當然高興。
總的來說結論就是:毫無經驗的新手,玩越級打怪的行為真的沒問題嗎?
才怪!問題可大了!上面全部狀況都遇上!而且公司的態度又很冷淡,搞得這位菜鳥身心
俱疲,這時候才知道那位同仁所說是一點都沒錯!問題真的很大!於是聽從同仁之言,趕
緊認賠殺出,遞出辭呈了事,在進行了一段行政程序之後,總算離開這社區總幹事職缺,
就算賠款也認了,誰叫當時沒注意到這些細節,被坑殺只能說活該。
同時,也接受同仁建議,離開總幹事之後立即跟他說,於是給了一個地點去面試。
是的,他的動作很簡單,就是跳槽。
反正原公司也人盡義至,該還的人情債也還了,接下來就是調整步伐重新出發。既然來了
保全行業,同時也拿到總幹事執照,那就在這邊奮鬥吧!
下一步就這樣邁開,勇敢地邁開。只是這時候心中又傳出了聲音:「管理職適合你嗎?」
只不過那時候不給予理會,只是傻傻地往前衝刺,就這樣而已。
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是你求我才回來的,這次別再搞我喔。 幹妳的,這次我一定要滅了你。
\ \ _ _ ∵
( 0w0) (O_O ) 安啦安啦 ===> o ( 0w0)_(ο )ζ 又不是第一次了
(神)oo ( >) (166後) ﹀\神\ (﹀) 反應別這麼大嘛
|| || 若木 < \ 〈 ﹀ 若木
by LABOYS
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.23.110.98
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