みんな違ってあたりまえ「価値観の違い」向き合い方と受け入れ方
【目次】
・マクドナルド人事部へ
・価値観を受け入れる
・リーダーシップを発揮する方法
・管理職「地獄のワーク」
・人事部の変革
・伝説の事故報告書
・明確な自慢
・会社は、こう思ってる
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅テラゾーゲームス,也在其Youtube影片中提到,今回の解説は、Steamのスレッドを拙い英語能力で読んだのと、自分で何度もプレイして気付いたことをまとめたものですので、フォローできてない部分があるかもしれません。僕が気づかないことに気づかれた方、このゲームについて詳しいぞって方はコメントで補足頂けると嬉しいです。 1980年代に流行したスタイル...
事故報告書 在 Facebook 的最佳貼文
【️マクドナルドで最も表彰された男は、最も始末書の枚数も多かった!】
僕はマクドナルドで社員として一番表彰された回数が多い社員です(≧∇≦)💓
マクドナルド全社で表彰される日本のタイトルは全て取りました❤️
でも・・・その裏には、たくさんの始末書がありました。(笑)
本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*
鴨頭嘉人に直接会える日程のお知らせです❤️
4月14日の水曜日19時から東京池袋にて「話し方の学校入学体験講座」で会えます💓地方の方はZoom参加もできます♪
なんと・・・受講者数がさらに増えて、【60名❤️】を突破しました‼️ありがとうございます💓
(※申し込みリンクはこちら→)https://hanashikata-school.com/try/
また4月15日の木曜日11時からは東京池袋にて「ビジネスYouTuberの学校入学体験講座」で直接会うことができます💓地方の方はZoom参加もできます♪
(※申し込みリンクはこちら→)https://kamogashira.com/businessyoutuber/
そしてそして!
5月28日(金)18:30〜20:00には、宮崎で講演会をやります‼️
久々に、地方での大きな講演会になりますね*\(^o^)/*
しかもこの宮崎の講演会、主催者は鴨楽読宮崎スクールオーナーの「こうちゃん」こと高津佐和宏さんという方なんですが・・・
なんと、参加費無料みたいですよ❤️(笑)
もちろん有料の方もいらっしゃいますが。
例えばVIP席とかは少し高めに設定させて頂いていますが、その分無料参加も大歓迎みたいなので💓
ぜひぜひ、宮崎でお待ちしています🔥🔥
(※こちら→)https://miyakamo2021.peatix.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ボラスタ写真展、本当来た方がいい❤️
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昨日の「ボラスタ写真展」は初日から大盛況でしたっ*\(^o^)/*❤️
今日まで、「聖地巡礼❤️」として東京カモガシラランドに無料で入る事ができますので、ぜひぜひ!今からでも行けそうな人はチェックしてみてくださいね!
今日の17時まで入れまーす*\(^o^)/*💓
参加費は無料ですが予約は必須です💓
(※申し込みはこちら→)https://peatix.com/event/1881292
ボランティアスタッフさんの輝きを写真に収めた、最高の写真展・・・
これを見て、
僕は決めました‼️
東京カモガシラランドの7階は、このまま、ボラスタの写真だらけの最高の空間を内装にしちゃいまーすっ*\(^o^)/*💓💓💓
もう、これはね。
期間限定じゃなくて、標準の景色にしようと思います。
なぜかというと、僕の好きな空間は、
決しておしゃれな絵画が飾ってある部屋ではなく、
決してシンプルでおしゃれな打ちっぱなしコンクリートの部屋でもなく、
やっぱり「人の輝きに囲まれている空間」なんです。
「僕はやっぱり、こんな空間が好きだ」
という事を、このボラスタ写真展は思い出させてくれました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 僕がタイトルを獲得できた理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
遡ること約15年前。
僕がマクドナルドで働いていた時代の話です。
最初に前提を言っておくと、僕はマクドナルドで社員として一番表彰された回数が多い社員です。
マクドナルドの全社で表彰される日本のタイトルは全て取りました。
それ以外にも、マクドナルドのグローバル部門の中でも表彰も受け、アメリカの表彰式にも参加してきました。
これら全てを獲得した社員は僕が知っている限り、鴨頭嘉人1人しかいないんですよ。
どうして、僕はこんなに数々のタイトルを取れたのか?
その理由の一つには、「上司に恵まれていた」というものがあります。
やっぱり上司の人が推薦してくれないと、選考のテーブルにも乗らないんです。
そういう意味では、上司の方々がすごく僕のことをかわいがってくれていた、というのは確実に理由としてあげられます。
でも、もちろんそれだけではありません。
僕がなぜ、こんなにたくさんタイトルを獲得できたのか。
それは、僕が
「最も表彰回数が多い社員であり、かつ最も始末書を提出した枚数が多い社員だったから」
です❤️(笑)
つまり、プラスの表彰状もいっぱいあったんですが、
マイナスの反省文とか、始末書とか事故報告書と言われる書類もいっぱい書いたんです。
僕より書いている人は、当時いなかったんじゃないですかね。(笑)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ めちゃめちゃ怒られました(≧∇≦)❤️
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
始末書を書くことになったエピソードを一つ、ご紹介します。
一般的にはこの始末書というのは、
・遅刻をして朝の開店時間にお店を開けられなかった時
・本来のお店の売り上げと、現金が1万円以上合わない時
等々、そういう「ミス」があった時に出すものです。
でもね、僕の場合はちょっと違います。(笑)
ある時、僕は店舗スタッフから本社勤務に移動になりました。
配属されたのは、人事部。
その人事部というのが・・・
(ちょっと言いづらいんですけど)
めちゃめちゃ雰囲気が暗かったんです‼️‼️(笑)
当時の人事部のリーダーの方が、よく言うと、すごーーーーーく真面目な方だったんですよね。
でね、人事部全体に漂う雰囲気が、本当に暗いんです。
僕は配属された時、
「えーーー。
人事部なのに、なんか辛気臭いな💦」
と思って、どうしたらいいか考えました。
すると、自分はマクドナルドの店舗で働いていた時、クルールームというアルバイトスタッフさんの休憩室をいつも「アルバイトスタッフさんの笑顔の写真」で埋め尽くしていた事を思い出しました!
「これだ!!!」
「本社が暗くて辛気臭いのは、スタッフの笑顔がないからだ」
そう、僕は思いました。
だからある日の日曜日に、僕の事を慕ってくれていたマックのアルバイトスタッフ数名で、ちゃんと本社に許可を取った上で本社に入りました。
そして、それまで撮り溜めていた「アルバイトスタッフさんの笑顔の写真」を数千枚持っていき、手作業で人事部の壁一面に貼ったんです❤️
僕は、月曜日がくるのがすごく楽しみでした!
「多分みんな、びっくりするだろうな💓
人事部のメンバーも、『すごい‼️クルーの笑顔だっ‼️』
そう言って、笑顔になってくれるだろうな💓」
そう思ってワクワクしながら月曜日に本社に行ったら・・・
本社に入った瞬間、空気が違うんです。
僕の顔を見た瞬間に、みんながパッと目をそらすんです。
そして人事部の僕の直属の上司が
「鴨頭。本部長が呼んでる。」
なんと言われるのか・・・ドキドキしながら人事本部長のところに行くと‼️
はい❤️
めちゃめちゃ‼️ 怒られました(≧∇≦)❤️❤️❤️
「おい、何なんだこの写真は!!」
「私たち人事部は、現場のクルーの笑顔を作るために働いています‼️
だから、現場のクルーの笑顔の中で働くのが一番いいと思いました!」
「ふざけるな!!」」
僕は本部長がなぜ怒ってるのかよくわからなかったので
「なんで、いけないんですか?」
と聞くと
「これ、元に戻すのにコストがいくらかかってると思っているんだ!」
って・・・。
さすがに「ぷっ」と笑ってしまいました。
ますます本部長はお怒りになられて、その後いっぱい説教を受けて、
そして始末書を書きました💓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 「人が輝く世界」を作りたい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マクドナルド時代は、こんなエピソードがたくさん。(笑)
でもね、
こんなの全然、オッケーです❤️
僕は、「人が輝く世界」を作りたい
それが、鴨頭嘉人のコア。
ど真ん中の、想いなんです。
だからこそ、これまで「ハッピーマイレージ」という活動を続けてきたし、
日本に「チップ文化」を広げていきます。
サービス業の現場で働くスタッフが、めちゃめちゃ輝く空間を作っていきます。
だから、東京カモガシラランドの事務所は、ボランティアスタッフの笑顔で埋め尽くされた場所にします💓
僕は、そんな場所で働きたい‼️
・・・もう、15年前から何も変わっていない自分に気づく事ができました❤️(笑)
それでは今日という最高の一日に、、、
せーのっ!いいねー❤️
ばいばい💕
▼Voicyというラジオを使って、毎朝9時頃に10分間の音声を発信しています*\(^o^)/*
まだ聴いたことがない方は、ぜひ聴いてみてほしいです❤️
(※こちら→)https://voicy.jp/channel/1545
▼僕のVoicyチャンネルでは「〇〇さん大好き❤️」と鴨頭嘉人に肉声で言ってもらえる個人スポンサーを毎日一名募集しています*\(^o^)/*
(※こちら→)https://kamojapan.thebase.in/items/41401204
▼実は…鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」限定の社内報Voicyを始めました💓
「何それ気になる!」「鴨頭嘉人ともっとつながりたい!」という方は、ぜひ一度 鴨頭嘉人のオンラインサロン「チームカモガシラジャパン」を覗いてみてください❤️
(※こちら→) https://kamogashira.com/onlinesalon/
▼鴨頭嘉人の公式LINE(最新情報が毎日届く)の登録はもう済んでますか??
(※こちら→) https://kamogashira.com/kamoline/
事故報告書 在 Facebook 的最佳貼文
【️マクドナルドで最も表彰された男は、最も始末書の枚数も多かった!】
僕はマクドナルドで社員として一番表彰された回数が多い社員です(≧∇≦)💓
マクドナルド全社で表彰される日本のタイトルは全て取りました❤️
でも・・・その裏には、たくさんの始末書がありました。(笑)
本題に入る前に、お知らせです*\(^o^)/*
鴨頭嘉人に直接会える日程のお知らせです❤️
4月14日の水曜日19時から東京池袋にて「話し方の学校入学体験講座」で会えます💓地方の方はZoom参加もできます♪
なんと・・・受講者数がさらに増えて、【60名❤️】を突破しました‼️ありがとうございます💓
(※申し込みリンクはこちら→)https://hanashikata-school.com/try/
また4月15日の木曜日11時からは東京池袋にて「ビジネスYouTuberの学校入学体験講座」で直接会うことができます💓地方の方はZoom参加もできます♪
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そしてそして!
5月28日(金)18:30〜20:00には、宮崎で講演会をやります‼️
久々に、地方での大きな講演会になりますね*\(^o^)/*
しかもこの宮崎の講演会、主催者は鴨楽読宮崎スクールオーナーの「こうちゃん」こと高津佐和宏さんという方なんですが・・・
なんと、参加費無料みたいですよ❤️(笑)
もちろん有料の方もいらっしゃいますが。
例えばVIP席とかは少し高めに設定させて頂いていますが、その分無料参加も大歓迎みたいなので💓
ぜひぜひ、宮崎でお待ちしています🔥🔥
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▼ ボラスタ写真展、本当来た方がいい❤️
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昨日の「ボラスタ写真展」は初日から大盛況でしたっ*\(^o^)/*❤️
今日まで、「聖地巡礼❤️」として東京カモガシラランドに無料で入る事ができますので、ぜひぜひ!今からでも行けそうな人はチェックしてみてくださいね!
今日の17時まで入れまーす*\(^o^)/*💓
参加費は無料ですが予約は必須です💓
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ボランティアスタッフさんの輝きを写真に収めた、最高の写真展・・・
これを見て、
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東京カモガシラランドの7階は、このまま、ボラスタの写真だらけの最高の空間を内装にしちゃいまーすっ*\(^o^)/*💓💓💓
もう、これはね。
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なぜかというと、僕の好きな空間は、
決しておしゃれな絵画が飾ってある部屋ではなく、
決してシンプルでおしゃれな打ちっぱなしコンクリートの部屋でもなく、
やっぱり「人の輝きに囲まれている空間」なんです。
「僕はやっぱり、こんな空間が好きだ」
という事を、このボラスタ写真展は思い出させてくれました。
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▼ 僕がタイトルを獲得できた理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
遡ること約15年前。
僕がマクドナルドで働いていた時代の話です。
最初に前提を言っておくと、僕はマクドナルドで社員として一番表彰された回数が多い社員です。
マクドナルドの全社で表彰される日本のタイトルは全て取りました。
それ以外にも、マクドナルドのグローバル部門の中でも表彰も受け、アメリカの表彰式にも参加してきました。
これら全てを獲得した社員は僕が知っている限り、鴨頭嘉人1人しかいないんですよ。
どうして、僕はこんなに数々のタイトルを取れたのか?
その理由の一つには、「上司に恵まれていた」というものがあります。
やっぱり上司の人が推薦してくれないと、選考のテーブルにも乗らないんです。
そういう意味では、上司の方々がすごく僕のことをかわいがってくれていた、というのは確実に理由としてあげられます。
でも、もちろんそれだけではありません。
僕がなぜ、こんなにたくさんタイトルを獲得できたのか。
それは、僕が
「最も表彰回数が多い社員であり、かつ最も始末書を提出した枚数が多い社員だったから」
です❤️(笑)
つまり、プラスの表彰状もいっぱいあったんですが、
マイナスの反省文とか、始末書とか事故報告書と言われる書類もいっぱい書いたんです。
僕より書いている人は、当時いなかったんじゃないですかね。(笑)
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▼ めちゃめちゃ怒られました(≧∇≦)❤️
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
始末書を書くことになったエピソードを一つ、ご紹介します。
一般的にはこの始末書というのは、
・遅刻をして朝の開店時間にお店を開けられなかった時
・本来のお店の売り上げと、現金が1万円以上合わない時
等々、そういう「ミス」があった時に出すものです。
でもね、僕の場合はちょっと違います。(笑)
ある時、僕は店舗スタッフから本社勤務に移動になりました。
配属されたのは、人事部。
その人事部というのが・・・
(ちょっと言いづらいんですけど)
めちゃめちゃ雰囲気が暗かったんです‼️‼️(笑)
当時の人事部のリーダーの方が、よく言うと、すごーーーーーく真面目な方だったんですよね。
でね、人事部全体に漂う雰囲気が、本当に暗いんです。
僕は配属された時、
「えーーー。
人事部なのに、なんか辛気臭いな💦」
と思って、どうしたらいいか考えました。
すると、自分はマクドナルドの店舗で働いていた時、クルールームというアルバイトスタッフさんの休憩室をいつも「アルバイトスタッフさんの笑顔の写真」で埋め尽くしていた事を思い出しました!
「これだ!!!」
「本社が暗くて辛気臭いのは、スタッフの笑顔がないからだ」
そう、僕は思いました。
だからある日の日曜日に、僕の事を慕ってくれていたマックのアルバイトスタッフ数名で、ちゃんと本社に許可を取った上で本社に入りました。
そして、それまで撮り溜めていた「アルバイトスタッフさんの笑顔の写真」を数千枚持っていき、手作業で人事部の壁一面に貼ったんです❤️
僕は、月曜日がくるのがすごく楽しみでした!
「多分みんな、びっくりするだろうな💓
人事部のメンバーも、『すごい‼️クルーの笑顔だっ‼️』
そう言って、笑顔になってくれるだろうな💓」
そう思ってワクワクしながら月曜日に本社に行ったら・・・
本社に入った瞬間、空気が違うんです。
僕の顔を見た瞬間に、みんながパッと目をそらすんです。
そして人事部の僕の直属の上司が
「鴨頭。本部長が呼んでる。」
なんと言われるのか・・・ドキドキしながら人事本部長のところに行くと‼️
はい❤️
めちゃめちゃ‼️ 怒られました(≧∇≦)❤️❤️❤️
「おい、何なんだこの写真は!!」
「私たち人事部は、現場のクルーの笑顔を作るために働いています‼️
だから、現場のクルーの笑顔の中で働くのが一番いいと思いました!」
「ふざけるな!!」」
僕は本部長がなぜ怒ってるのかよくわからなかったので
「なんで、いけないんですか?」
と聞くと
「これ、元に戻すのにコストがいくらかかってると思っているんだ!」
って・・・。
さすがに「ぷっ」と笑ってしまいました。
ますます本部長はお怒りになられて、その後いっぱい説教を受けて、
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▼ 「人が輝く世界」を作りたい
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マクドナルド時代は、こんなエピソードがたくさん。(笑)
でもね、
こんなの全然、オッケーです❤️
僕は、「人が輝く世界」を作りたい
それが、鴨頭嘉人のコア。
ど真ん中の、想いなんです。
だからこそ、これまで「ハッピーマイレージ」という活動を続けてきたし、
日本に「チップ文化」を広げていきます。
サービス業の現場で働くスタッフが、めちゃめちゃ輝く空間を作っていきます。
だから、東京カモガシラランドの事務所は、ボランティアスタッフの笑顔で埋め尽くされた場所にします💓
僕は、そんな場所で働きたい‼️
・・・もう、15年前から何も変わっていない自分に気づく事ができました❤️(笑)
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事故報告書 在 テラゾーゲームス Youtube 的最佳貼文
今回の解説は、Steamのスレッドを拙い英語能力で読んだのと、自分で何度もプレイして気付いたことをまとめたものですので、フォローできてない部分があるかもしれません。僕が気づかないことに気づかれた方、このゲームについて詳しいぞって方はコメントで補足頂けると嬉しいです。
1980年代に流行したスタイルを取り入れたテキストベースのホラーアドベンチャーゲーム
全4話の伏線回収型ストーリー。細部までよく覚えながら見ると最高に楽しめると思います。
今回のゲーム:『Stories Untold』(Nintendo Switch)
事故報告書に会った日付が何故ズレていたのかははっきり言ってわかりません。誰か答えを教えてprz
■Twitter ⇒ twitter.com/terazo
■連続視聴に便利な再生リスト⇒https://www.youtube.com/user/terazooo/playlists
事故報告書 在 YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira Youtube 的精選貼文
【目次】
0:00 マクドナルド人事部へ
2:35 価値観を受け入れる
5:25 リーダーシップを発揮する方法
6:40 管理職「地獄のワーク」
11:20 人事部の変革
14:40 伝説の事故報告書
22:05 明確な自慢
28:35 会社は、こう思ってる
(目次制作協力:川上 俊行さん)
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https://www.youtube.com/watch?v=Zq7QPnqLoUk
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https://www.youtube.com/watch?v=q-O7vucy_3c
韓国の中学生が、友だちの「帰国」を止めようとする切実な理由
https://www.youtube.com/watch?v=Y8PK_32tpkw
lv173688999 いま台湾で何が起こっているのか?~学生の立法院占拠と中台関係を解説~
https://www.youtube.com/watch?v=nMCdNpcfrag
韓国の中学生が、友だちの「帰国」を止めようとする切実な理由
https://www.youtube.com/watch?v=530UfD4NS9o
★☆★☆↓↓↓↓ YouTube講演家 鴨頭嘉人 ↓↓↓↓☆★☆★
株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立(現:株式会社東京カモガシラランド)。
2012年9月3日よりYouTubeにて炎の講演家 鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)を開始。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在5,000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
2015年、CD・DVDを販売するインターネットショップ『東京カモガシラマート』を設立。
2016年5月、出版社『かも出版』を設立。
2016年7月、ビジネスと人生の真の成功者となるマインド・ノウハウ・ドゥハウを身につける「ビジネス実践塾」を開校。
2017年12月、株式会社鴨頭シーパラダイス、株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパンを設立。
2018年11月、プロ講演家、セミナー講師として自ら成果の出た「自分の売り方」を体系化し、講師業に特化した【ブランディング】【セールス】【マーケティング】を学ぶ「プロ講師の学校」を開校。
現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社とクラウドファンディング社も運営。著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に8冊(海外2冊)の書籍を出版する作家としても活躍。さらには「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTubeの映像は1日16000時間以上再生され、総再生回数は1700万回を超す、日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
また、ビジネス以外でも様々な活動を展開。 世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。働く人の輝きを発信する活動『私は自分の仕事が大好き大賞』の理事長を務める。