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各位職醫、職護、職安、人資以及職場服務的小夥伴們，
讓我們一起來簡單認識「職能治療師」吧！
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Q：什麼是「職能」
A：職能治療所謂的「職能」，意指對人們有意義的活動，也稱作「職能活動」，包括日常生活活動、工具性日常生活活動、休息與睡眠、教育、工作、玩樂、休閒、和社會參與等八大職能表現領域。也就是說，你的生活，就是你的職能。
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Q：「職能治療師」有那些技能？
A：職能治療師的領域主要有三大類，「生理」職能治療、「小兒」職能治療以及「心理」職能治療。近年來各種複合形式及次分類亦越來越多，包括有早期療育與特教服務、社區復健、職業重建與輔具/無障礙環境改造、長期照護、居家服務等。除了直接服務個案之外，亦有採取諮詢方式的間接服務，或像是輔具製作及評估、身心障礙鑑定、無障礙環境改造、職業強化等。
因此，如果各位身邊有職能治療師，請不要客氣，善用我們的專業。不單單只是肌肉骨骼的問題，我們有各項領域的專業夥伴，可以幫助您解決生活上、工作上與職能相關的問題，活得身心健康。
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Q：職能治療師可以幫助職場做什麼？
A：其實還蠻多的~~
以下列舉幾個企業對我入場的期待：
1. 執行「人因性危害預防計畫」。
2. 提供肌肉骨骼相關健康講座。
3. 員工健康諮詢，並提供相關資源媒合。
4. 非職業災害的工作能力評估與強化訓練。
5. 配合醫師，協助勞工傷後的復配工。
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Q：職能治療師為什麼可以協助「人因性危害預防計畫」的推動？
A：在職能治療學程中，有一項「活動分析」的專業技能培養，每位職能治療師都擅長於分析活動所需的要素與能力，並依照個案的需求進行調整。如此再配合生理職能治療、工作強化訓練以及解剖學等專業知識技能，就可以有效協助企業發覺疑似促發肌肉骨骼不適的作業站點，並且進行調整。主要的方法有職務再設計、健康促進以及強化訓練等。
