我從來不是個習慣忍氣吞聲的人,尤其在工作上。
還記得剛進上一家企業時,跟同Team某位男前輩非常不合。有次他在小組會議中臨時考我某某化學成份日文,我表明「不知道我要查一下」接著對方開始嘲笑人:「不懂公司採用外國人幹嘛?妳連化學成分的日文都不會,日文這麼差還想待大企業,前輩給妳一句話,撐不下去就別撐喔」
那一刻,我知道仇結定了😒
首先我做的是國際市場行銷又不是研發人員,我日常工作還真用不到化學原料日文,再者他在會議中考我的日文和會議主題完全無關。
反正君子報仇三年不晚!
幾個月後的海外出差,剛好在現地安排了海外雜誌採訪公司頭頭,我協助完採訪之後,頭頭開心表示「公司能採用到妳這麼優秀的外國人社員真是太好了,有妳在我就安心」
「不不不,我一點都不優秀,我日文很差😔」我順勢表示
「妳日文哪裡差?起碼比在座日本人都好」頭頭捧人
「可是xx先生(我指著討厭男前輩)說我日文很爛,覺得我不應該待在公司,被他那樣一說我也開始思考自己是否能力不足高攀了公司⋯⋯」
頭頭還沒聽完整句話馬上轉頭怒瞪男前輩並且大罵「敢講別人日文差?你有好到哪裡去?人家起碼會幾種語言是國際通用人材,你這種的出了日本就派不上用場好意思笑別人」
我絲毫沒客氣喔,當頭頭當眾痛罵男前輩時,我就是帶著「哇哈哈你活該」表情堅定看著對方😏
那之後,在公司前輩就不敢惹我,有識相懂得保持距離。
讀者們常會私訊聊職場煩惱,尤其是因為某特定人士(比如上司比如前輩)而持續吃虧持續被占便宜的部分。老實說我的工作字典裡從來沒有「以和為貴」,我覺得有些事就是要據理力爭或以牙還牙!這是個弱肉強食世界,你越寬容別人越會欺負你。
換句話說如果覺得吃虧或受到不公對待,建議大家在對的時機訴諸更高層上司或法律。
去年有位Youtuber擅用中古小姐文字內容到她開營利的影片裡,某些網友在低卡上大做文章詆毀本人名譽。其實在那之前我根本不知道有低卡這個平台,我發現某些低卡青年很有趣。當你不告他們的時候,對方會罵你「啊哈哈,不是說要告怎麼都沒下文?」(很顯然這些人認為世界以他們為中心,今天告明天就要為你審理,好像我或律師或檢察官都很閒似的🤷🏻♀️)
請委託人幫我告了好些低卡網友呢
其中有幾位刑事不起訴且沒來道歉的,我會繼續告民事!!(這也是我捨不得去函低卡要求撤掉言論的原因)其中有一位更改了姓名,警察說查不到行蹤(好啦,父母給妳的名字都能因為我而改掉,我也算佩服)其中有幾位正在談和解。
來找我談和解的同學們,我覺得你們願意正面迎戰的姿態很值得鼓勵。老實說你們在低卡上寫那些有的沒的我完全可以不看,不用花錢花力氣找委託人找律師去告你們,但是呢,我願意把你們的話當一回事,所以沒有要以和為貴!也覺得各位有必要了解你自己在寫甚麼。
只是來談和解的同學,你們開口提的和解金額實在超出我預期太多。去年同樣因不實網路言論我告過醫生,對方和解金額是十萬元。我可以諒解你們全部是沒有經濟能力的學生(而且好幾位都說自己有學貸有負債)但吃米必須知道米價,所以我也有必要把台灣告人行情大致寫一下。
首先,律師諮詢費基本上一小時就是一萬元。律師費用也是十萬元起跳,委託人聯絡這個那個的工本費三萬元(因為我本人沒時間所以需要委託人)換句話說你們賠的錢其實連律師一小時諮詢費都不夠,如果拿那個金額去找律師,對方肯定叫我滾。所以下次當各位再遇到同樣事件時,我不覺得有能力請律師的人會願意讓各位用低額款項和解。
以下莊同學因情況特殊,我願意讓對方用超低金額和解,下面是她的公開道歉函,自8月17日早上九點起於此處公開刊登三天。又,從莊同學字面來看我覺得對方已經有反省,所以大家不要責怪她喔(咦?這語氣有沒有很眼熟😏)
「本人於109年8月19日,因youtuber強運少女在沒有取得作家中古小姐同意下,擅自使用中古小姐文字內容於影片開營利的著作權爭議事件中,在Dcard平台上發表「嘴臭到不行……這種人還配當作家嗎」言論,以不當用詞批評中古小姐,造成中古小姐名譽損害,蒙中古小姐原諒不予追究,本人於此向中古小姐表示最深之歉意,會在往後注意網路留言用詞並反省自我價值觀。
此致中古小姐
莊同學道歉啟事已於0820早上九點為止公開刊登完畢,原檔案已撤下。
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過109萬的網紅YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira,也在其Youtube影片中提到,YouTube講演家 鴨頭嘉人(かもがしらよしひと)へようこそ。 このチャンネルでは、明日から仕事・人生に役立つ話を中心に投稿しています。 ▷鴨頭嘉人公式LINEの登録はこちら: https://kamogashira.com/kamoline/ ↑ ↑ ↑ 「鴨LINE」お友達になってくれた...
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|NSX畢業了🎓|
Honda預告NSX Type S,月內登場,會係今代NSX最終兼最強版本,全球限量350部,當中有30部日本內銷,300部供應美國,剩低20部大家分。廠方暫未公布規格,只強調性能及外形會更上一層樓,會有一款啞面限定色,唔知係咪圖中呢隻?
Honda新聞稿指,第二代NSX會「於2022年12月結束其歷史」,相信意思係停產,但未有提及車系未來發展,只表示會「利用在NSX培養的人材及技術,繼續於未來電氣化世代提供駕駛樂趣」,並以「衷心感謝所有熱愛NSX的人」作結。到底未來NSX會係點樣?又或者應該問,未來還會有NSX嗎?
#Honda
#NSX
#TypeS
————————————————
Web - www.topgearhk.com
YouTube - www.youtube.com/c/topgearhongkong
電子雜誌(網站及iPad版)- bit.ly/3mF2yDD
電子雜誌(Android版)- bit.ly/32a2LVO
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#培養孩子肯定自己
姊姊被班級推派,參加市立國小的書籤設計比賽。
她創作了好幾個風格,有水彩手繪的,有熱縮片的...
最後她決定用這個自己渲染的宣紙,搭配鏤空的設計,加上護貝去交件。
她想詮釋的,是這段文字-
🙌「你是特別的,因為你是獨一無二的。」🙌
書籤繩帶上還綁著一顆星星。⭐
在燈光下,書籤的影子會層層疊疊出一座森林🌲🌲🌲。像一個個小箭頭的樹的剪影🌲,會在書頁上指著一個一個的字,好像在叫人跳脫閱讀的框架。🌲🌲
我覺得這真是個好點子!
但是孩子卻三心二意,不知道該拿哪一張去交件才會得獎。
擔心孩子得失心太重,我給孩子講了一個
自己國中時期的經驗。
-----以下套入回憶濾鏡-----
那時候的課程還有家政與工藝,分成男女來上。現在想起來覺得不可思議。
家政課要縫一隻填充娃娃,每個人材料包自己買。當時十二、三歲的我,在家附近找了幾家文具店、手工材料行,大部分材料包的娃娃造型跟配色都讓人不敢領教。
這本身就是一個很蠢的功課,談不上才藝,更與創作無關。不過既然要做就要做出自己喜歡的東西,而不是做完就沒興趣多看兩眼的東西。
終於讓我找到一隻大地色系的驢子。
每天在學校在家裡,用空閒的時間縫,很快就做好了。我還煞有其事地加了個小緞帶在旁邊假裝成標籤。
結果打分數的時候,老師完全不相信是我自己縫的,直指說我是用買的!
完成得太快了。
沒看過這種的(材料包)。
怎麼還有標籤!(是緞帶)
幾位同學甚至還站出來幫我澄清,說我都有帶去學校縫。結果老師還是給了我一個比平均還要低的成績。
我欣然接受!
因為在我心裡,它其實是一個最好的肯定,證明自己做的好到連老師都不敢相信不是買的。
這件事在青少年時期給我的影響就是,認識到我做的一切,不是要做給別人看,重要的是對自己負責。還有,我能做到及想像的事,是超越學校或老師給我的框架的。
其實框架之外,才是一個多采多姿的世界。
我希望孩子也能辨識出這個框架,並且有走出框架,定義自己的能力。
這需要建立許多的自我肯定。
而培養孩子的自我肯定,最重要的還是家長的陪伴。
#真誠傾聽孩子們的話
#不吝於表達肯定及讚揚
#看見及認同孩子們的努力
#向孩子說出愛與感謝的話語
#在孩子面前分享肯定自己_改善自己的經驗
說完了自己的例子,孩子決定照自己一開始的意思,把過程覺得玩的最開心,想一看再看,自己覺得最棒的那個作品交出去。
-自我肯定就不會迷惘,不會輕易被其他人的言語動搖。-
與美麗知性的妳們共勉之~
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YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に18冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、8,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。
「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube(通称:鴨Tube)の総再生回数は2億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
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【衝撃】不幸の前兆・サイン6選!身近に起こる出来事で未来の災難や不幸を察知する方法!【知ってよかった雑学】
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瀬戸内寂聴「なぜこんなに不幸なのか」一生続くかのようなどん底にいるあなたへ<賢者の泉>
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YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
株式会社鴨頭シーパラダイス 代表取締役社長
株式会社カモガシラ・スタジオ・ジャパン 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、株式会社3社の経営とNPO法人1社の経営、出版社も運営。
著者としてもリーダー・経営者向け書籍を中心に12冊(海外2冊)を出版する作家としても活躍。
2013年、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在7,000名以上に【目的が達成できる伝達力】を教えている。2016年、出版社「かも出版」を設立。2018年、プロ講演家、セミナー講師として自ら成果の出た「自分の売り方」を体系化し、講師業に特化した「プロ講師の学校」を開校。
有料オンラインサロン人気ランキング日本第5位 良い情報を撒き散らす仲間を増やすコミュニティ「鴨Tube研究所」、日本第6位 良質で最新のビジネス情報を共有できるコミュニティ「鴨Biz」を主宰。
また、【良い情報を撒き散らす】社会変革のリーダーとして発信しているYouTube(通称 鴨Tube)は、登録者64万人を突破。講演家、自己啓発部門では日本一の影響力を発揮している。
世の中のサービスパーソンを元気にする活動『ハッピーマイレージ』の創始者。
◆ハッピーマイレージ活動↓
http://happymileage.base.ec/
◆ハッピーマイレージテーマソング↓
https://youtu.be/5Yh-N2DLpiE
◆エンディング曲「ハッピーマイレージ」を歌ってくれている宮崎奈穂子さん
YouTube👉http://bit.ly/MiyazakiNahoko
HP👉https://www.miyazakinahoko.jp/
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思いっきり好きなメイクをしてもらうために、業界別ここまでメイクできるよ!というガイドラインを作りました。25業界をメイクの濃さで10段階に分けました。リクルートスーツと同じく、誰が就活メイクの基準なんて決めたのでしょうか?私はよほど派手でなければ自分がしたいメイクをするべきと考えます。それにより自信がつきます。採用企業各位におかれましても、このガイドラインを参考に、学生の意思を、そして思いを尊重するように貴社自身も変革する事をお願い申し上げます。※次回は資生堂さまの協賛を頂きたい。
今回取り上げた段階です(メイクの濃さランク)
1:14 ランク1:銀行
2:23 ランク3:食品・飲料、公務員、小売、生保
5:18 ランク5:化粧品、電子・電機、総合商社、広告、マスコミ、証券、エアライン、教育、自動車・機械、コンサル
7:10 ランク7:化学、固いIT、損保、建設、アパレル、インフラ
10:58 ランク8:専門商社、不動産、人材
14:37 ランク10:柔らかいIT
おじスタグラム:https://www.instagram.com/3utsu/
質問窓口はTwitter: https://twitter.com/@3utsu
人生の目的論まとめ:http://3utsu.com/?p=454
メイク #Utsuさん
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