關於 仕事という名の休暇 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. つい長時間働いてしまう？ 有給休暇を取らなくなった ...

テレワークで変わった仕事と休みの関係性. テレワークが一般化する中で「有給休暇の取得が減った」「リフレッシュできない」という声も増えているそうです ...

#12. 休暇取得の促進を通じた企業価値の向上と 旅行しやすい環境 ...

制度導入の時期は、従業員数 100 名程度であり、これから従業員を増やし規模を拡大し始. めるタイミングで、いい人材を獲得するには、長く働ける環境が必要という考えが ...

#13. 20日より小説「3週間の休暇」連載開始

政府による緊急事態宣言の発令により、多くの方の仕事が失われました。在宅勤務という名の休暇を与えられた方も少なくないでしょう。

#14. リフレッシュ休暇とは｜制度設計のポイントや付与基準を ...

休暇 を利用してどこかへ旅行に行ったり家族と一緒に過ごしたりすることでストレスが解消され、「また、仕事を頑張ろう」というモチベーションに ...

#15. ワーケーション導入時に企業が注意すべきポイント

ワーケーションとは、仕事（work）と休暇（vacation）を組み合わせた造語で、国内外 ... 職場以外の帰省先や旅先でも仕事をするという新たな働き方により、早朝や夕方 ...

#16. 有給休暇の求人・仕事・採用-神奈川県 - スタンバイ

神奈川県の有給休暇の求人・仕事・採用を573532件、掲載中。国内最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」は、ヤフーやLINEを傘下に持つZホールディングスとビズリーチ ...

#17. ワーケーションの意味とは？ 旅行しながら働ける新たな働き ...

しかし、完全に休むのではなく、ワーケーションによって休暇と仕事を組み合わせることで、休みを取りながらも最低限の仕事は続けられるという状況が ...

#18. 残業を減らしてワーク・ラ゗フ・バランスを充実 従業員の ...

まずは、従業員が笑って楽しく働いてもらいたいという思いから、 ... 夏季は比較的仕事が少ないので、積極的に有給休暇を取るように促しています。作業員は 100％、.

#19. 派遣の有給休暇はいつから発生するの？付与の条件 ... - グロップ

これから派遣の仕事を始める人は、いつからどれくらい有給休暇を使えるのか知っ ... 派遣社員のイメージとその実態には意外と差があるということなのかもしれません。

#20. 強制的に長期休暇を取らせて社員を育てるしくみとは【働き方 ...

円満な家庭環境が基盤にあってこそ良い仕事が出来るというものです。 強制的な長期休暇の付与は、会社人間を作り出さないために必要なのです。

#21. もう聞かれても困らない！有給休暇の給料の基礎知識と計算方法

今後は全国各地で労働者の有給休暇取得が活発になることが予想されます。 その際に経営側の負担になる業務というのが、「有給休暇中の賃金計算」です ...

#22. 「有給休暇取得の義務化」5つのNG事例 違法行為となる前に ...

仕事 ・子育てをしながら、2011年社会保険労務士試験に合格。2013年1月社会 ... 背景には、日本の有給休暇取得率が諸外国と比べ著しく低いという現状が ...

#23. 【転職豆知識】有給休暇（有給）が義務化された？！平成31年 ...

愛知・名古屋の人材紹介会社みらいキャリアが有給休暇について紹介します。 ... 日頃から当たり前に使うものでは無いという認識をお持ちなのかもしれません。

#24. 仕事と休暇を組み合わせた新しい働き方「ワーケーション ...

ワーケーションとは、一体どのような働き方なのだろうか。 ... 「仕事と休暇を組み合わせる」という点では同じだが、「どちらかメインなのか」が違う ...

#25. ワーケーションとは？ 新しい働き方のメリットを紹介

それに伴い、注目を集めつつある「ワーケーション」という働き方をご存知だろうか。 ... 「ワーケーション』とは、work（仕事）とvacation（休暇）を ...

#26. 5分で理解【ワーケーションとは？】リモートワークとの違い

仕事 をしながら休暇を取ったり、休暇を過ごしながら仕事をしたり…つまり、仕事と休暇の相反する2つの事を同時にしてしまおうということです。

#27. 生理休暇、休むべき？申請どうしてる！？ 人事系「働く女性 ...

生理痛は病気扱いなの？ 生理休暇と ... でもそこで「生理休暇」という申請ができるな… ... 私の部署は、「その人にしかできない仕事が少ない」という利点もあります。

#28. リフレッシュ休暇とは？メリット6つと導入するときの ...

従業員のメリットは休みが増えるということです。 ... また、リフレッシュ休暇取得により再び仕事へのモチベーションが上がり、新たな気持ちで再び ...

#29. 子の看護休暇とは？ 給与の有無や対象者 - ジョブメドレー

子どもの急な病気やケガにより、仕事を休まざるをえないケースも ... 例えば午前中に子の看護休暇を使い、午後半休を取得するというケースです。

#30. 休みが多い仕事ランキング！休みが多い会社の探し方や注意点

現在の仕事では休みが少なく、「休みが多い仕事に変えたい」という方も ... 年間休日数および有給休暇の取得率のランキングTOP10は以下の通りです。

#31. 【ワーケーションとは】コロナ禍で注目！政府も検討「休むと ...

簡単に説明すると「働きながら休暇を取る」という意味です。 ... オフィス以外で働くと聞くと「リモートワークも同じじゃなの？」と思う方が多いはず ...

#32. 「リフレッシュ休暇」をトラブルなく運用するための3つの掟

私ごとですが、社労士という仕事は春先から梅雨明けが繁忙期となります。ですので、今のこの時期は ... 「リフレッシュ休暇」についてなのです。

#33. 「有給休暇 仕事」の法律相談 - 弁護士ドットコム

「今回は人材紹介会社経由で採用が決定し、メールに添付で「採用決定通知書」というタイトルの入社日、仕事内容、就業時間、休日、賃金、想定年収、賃金の支払い、通勤手当 ...

#34. ワーケーションとはどういう働き方なの？ メリットと ...

そのような中、「休暇中に遠隔地でも仕事ができる環境を整え、その際の労働は勤務時間にカウントする」というワーケーションの考え方を積極的に導入 ...

#35. 治療と仕事の両立において直面すると思われる労働問題と対応 ...

入院期間が短く、身体的な影響も少ないことであれば、有給休暇の範囲内で治療を受けることも可能で ... 先行きに不利益になるかもしれないという心配もあります。

#36. 【保育士の有給休暇】取得率の現状や取りやすくする方法を紹介

労働者が有給休暇を申請することで取得でき、「有給」という名の通り、取得 ... 疲弊し、仕事への意欲も効率も下がってしまうのではないでしょうか。

#37. まず2週間!長期休暇取得を可能にする仕事の段取り術 ...

ビジネス 仕事の技術 仕事の技術一般. 出版年月. 出版社名サイズ. 77P 19cm. 本. まず2週間!長期休暇取得を可能にする仕事の段取り術. ISBNコード文芸社.

#38. 有給休暇(休み)は使い切れ！それでも休みを取らない理由

その人しかできない仕事というのは世の中にほとんどなく、だれでもできるようになっているのである。 その意味で有給休暇を使い切る人は自分の役割を理解 ...

#39. 労働基準法から解説｜「公休」とは？ - インソース

但し、別の法律で様々に定められているものもは、就業規則よりもそれら法律の方が優先します。 さて、夏期休暇・正月休暇に関しては、その名の通り「休暇 ...

#40. テレワーク促進で注目の「ワーケーション」とは？ メリット ...

発祥は2000年代のアメリカで、ヨーロッパに比べて有給休暇の取得率が低いという課題解決のため、「仕事をしながら休暇を取れる制度」として始まった。また ...

#41. 働き方改革のヒント

由に「半日休暇ではなく、短時間の休みが取れたら」という社員の声から、時間単位年 ... 働き方の改善を進める中で、一人一人の社員が、効率のいい仕事の進め方を工夫 ...

#42. 仕事の退職時に有給休暇が使えない？退職時の有給休暇消化 ...

とはいえ、辞める前にまとめて休暇を取得するなんて、なんだか会社に対して後ろめたい気もします。しかし、「それだけ有給が残っているということは、会社 ...

#43. 企業の種類別、年末年始休暇の日数は？有給休暇との関係は？

仕事 のスキルに自信のある人たちは、条件のよい会社に就職しようとするのが ... そこで最初から年末年始休暇のある企業を選んで就職する、という人も ...

#44. 部下から「ドラクエをクリアするため」という理由で有給休暇 ...

とは言え、これまで述べてきたような話は綺麗事にすぎず、上司や同僚に対する遠慮、仕事の内容、社内での責任の重さ、会社の規模、人員配置、社風などの ...

#45. 特別休暇とは？法定休暇との違いや種類、取得する条件 ...

また、法定休暇は、法律上設けられた休暇のことで、有給休暇などがこれに ... 従業員が、仕事に必要な教育訓練や職業能力検定を受ける時間を確保する ...

#46. パートも有給休暇を取得できる？ - ジョブポケット

ちなみに、仕事による怪我や病気で休業している場合や、育児休暇・介護休暇など ... といっても、職場の環境によって「有給休暇の取りやすい/取りにくい」という事情 ...

#47. 派遣社員も長期休暇を取れますか？ - 工場求人もあ

ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期 ... 派遣社員として働く方々も様々な理由で長期休暇を取得したいという時があるで ...

#48. 仕事と生活の調和

しかし私たちの会社では、「仕事の質の向上」という観点から、少しでも質を下げる ... 部下の、また部下が上司の仕事を見やすくできるような仕組みの導入」なのです。

#49. 働き方のぶっちゃけ情報｜内定者コンテンツ - 関西電力

を合言葉に、女性活躍推進や男性の育児参画促進、仕事と介護の両立 ... 有給休暇取得率90％以上という目標を掲げており、実際、2020年度の有給休暇取得率 ...

#50. ワークライフバランス(WLB)とは？定義と取り組み事例を解説

イクメンという言葉に代表されるように、男性社員の育児休暇取得促進が女性の活躍という働き方改革の実現につながります。 （2）短時間勤務制度. 育児休暇 ...

#51. 「有給が取りにくい」が58%！保育士の職場環境の実態とは

その名の通り仕事を休んでもお給料が発生する休暇のことで、一定期間勤続した労働者に対して、それぞれ定められた日数が付与されます。 厚生労働省の定義 ...

#52. 働きながら休暇とるってどういうことだろう いきなり出てき ...

これらの仕事を考慮すると「通勤を7割減らそう」は、実質的に「事務仕事は通勤なし」が理想なのかもしれません。 在宅勤務と大きくひとまとめにして言われ ...

#53. ワーケーションとは 休暇と仕事の両立について - U-boku

ワーケーションとは？ ワーケーションについて紹介します。 ワーケーションのメリットとデメリット ワーケーションのメリットとデメリットについて紹介します。

#54. 休暇と仕事はボーダレスの時代。旅の合間にサクッと仕事

“3密”を避けるために多くの企業が働き方を見直すなか、いま「ワーケーション」という新しい働き方が注目を集めています。

#55. 世界でワークライフバランスってどんな感じなの？ 制度や ...

アメリカの有給休暇取得率は80％程度、基本労働時間は8時間です。 ... 「自分のために仕事をする」という考え方であれば、たとえ残業していても、ワークライフバランス ...

#56. 特別休暇とは？有給休暇との違いもあわせて解説

これは、特別休暇が、会社の労働者に対する「恩恵」という意味があるからなのです。 つまり、特別休暇は、会社が労働者に対して与える、福利厚生の ...

#57. 【結婚休暇】休みは何日取れる？ 有給なの？ 「こう使った ...

お仕事をしながら結婚式の準備を進めている皆さん。「結婚休暇」って ... 有給なの？ ... 身内が亡くなったときに休める忌引休暇と合わせて「慶弔休暇」という職場も。

#58. 日本航空が導入して話題のワーケーション 休暇中に働く ...

休暇 中に旅行先での仕事を勤務時間として認めるというテレワークの ... 企業にとってワーケーションで最も危惧すべきなのが、情報セキュリティ。

#59. 特別休暇とは？押さえておきたい基本知識から企業独自の ...

実際に、社員への福利厚生としてユニークな休暇制度を作ることで大きな ... の質を高めてもらって次の勤務日に力を発揮させたいという考えなのです。

#60. 地域貢献活動への参加推進など、慣例に とらわれない新しい ...

会社の方針は地域貢献するということで、PTA活動や地域のイベ ... 務制度や勤務時間に融通を持たせた変形労働時間制を導入し、仕事と家庭の両立を支援しています。

#61. 有給とは？申請方法や何日取れるかなど意外と知らない有給 ...

仕事 が忙しい、何となく後ろめたさを感じるといった理由で、あまり有給（有給休暇）を取得出来ていない方もいるのではないでしょうか。

#62. ちゃんと取れてる？何に使ってる？派遣社員の有給休暇の取得 ...

また、自分だけでは解決できない場合などは、気軽に派遣会社の営業担当者に相談してみましょう。 マンパワーグループで自分にあったお仕事、仕事と休暇のバランスが取れる ...

#63. 休暇取得が義務なのもパワハラなのでは？ | キャリア・職場

仕事. 大手の会社で働いています。 リフレッシュ休暇という、まとまった日数で休みを取れるのが売り？ のようです。 短くても4日は続けて取らなくて ...

#64. 仕事×休暇の相乗効果！大企業が導入を始めた「ワー ...

そこで、休めない・休みづらいならば、仕事と休暇を合体させてしまえ、という思いきった発想が「ワーケーション」なのです。休暇中に何日か仕事をする ...

#65. 公休とは？その意味など企業が知らないとまずい基礎知識

「休日休暇の違いや種類、ルールを確認したい」という人事担当者の方 ... 休日と公休は別物なのではなく、法定休日は公休の一部ということなのです。

#66. 休暇中に仕事との接触を絶たない方がよい理由（前） - 日経BP

休暇という と、不在通知のメッセージを設定し、パソコンを完全に ... 休暇を存分に楽しむためには、どのようにバランスを取るのが最善なのだろうか。

#67. 女性活躍推進企業では、「生理休暇」を見直すべし

「女性は結婚したら仕事を辞めて家庭に入るもの」とされてきた時代は ... 本稿をお読みの方の中には、「生理休暇」というキーワードを初めて耳にした ...

#68. 有給休暇を年5日取得させないと法律違反ってホント？2020 ...

働く日数が減るので、人件費や売上に影響が出る可能性がある. 有給休暇はその名のとおり、給与が発生する休暇ということ。働いていない労働者に対して満額 ...

#69. 意外と知らない有給休暇の基礎知識 - マンパワーグループ

病気や冠婚葬祭の時以外に有給を取得したことがないという方もいるのでは？ ... 「有給休暇を申請した労働者しかできない仕事がある」「同時に休む社員が複数いる」 ...

#70. 会社が有給休暇を消化させてくれない。どう解決すればいい？

2年目を超える有給休暇は消えてしまうそうなのですが、会社に有給休暇を取得 ... そのため、2年目を超える有給休暇は消滅するという会社の対応は、法律の範囲内のもの ...

#71. 特別休暇は福利厚生の一種！企業側のメリットと社内運用時の ...

総務・人事担当者の中で、企業に特別休暇を導入したい方、すでに導入して ... わかりやすくいえば、「企業オリジナルの祝日（休日）制度」という認識 ...

#72. リフレッシュ休暇とは？有給との違いや付与日数と給与など ...

適切な労働時間で働き、きちんと休暇を取得することは、従業員の仕事への ... 長期休暇の日数については3～5日が最も多いという実態がわかりました。

#73. 仕事を休む？休まない？使いづらい生理休暇 どう使えるよう ...

また、人によって生理痛の期間や重さが違うため、生理休暇を取得できる日数というものは特に法で定められていません。 実際に取得する場合は、常識の ...

#74. 有給なのに仕事をしてしまったときの対処法とは？

特に「有給なのに仕事をした」という問題は、従業員だけでなく雇用主も ... 有給休暇を得るには、以下のような条件を満たしてなければなりません。

#75. 「仕事が残ってても休みます」経済大国ドイツの人の働きかた

有給休暇は、あくまでも楽しみ・休養のために使うものなのだ。 ... 日本では有給休暇を使いたくても単純に仕事量が多く、とても休めないという状況に ...

#76. 『休暇と言う名の仕事』沖縄県の旅行記・ブログ by こまてぃ ...

仕事 が終わらないまま休暇に突入。西表島に行ってきました。すげー海キレイ。すげー緑いっぱい。でも悲しくテラスで仕事。早く終わらせて満喫してやるー。

#77. リフレッシュ休暇とは―付与日数や条件は？企業義務なのか ...

リフレッシュ休暇とは、従業員にリフレッシュしてもらうことを目的 ... ようになったり、仕事へのモチベーションが上がったりするというポジティブな ...

#78. 子の看護休暇・介護休暇制度が改正！担当者が注意すべき勤怠 ...

今回は「子の看護休暇・介護休暇」の改正内容と、対応の際に注意 ... 看護や介護が終われば、そのまま在宅での仕事に戻るということも可能です。

#79. 有給休暇とは？消化は義務？付与日数とタイミングを解説

また、この有給休暇はその名の通り、取得しても給与が減額されない休暇で、正式名称を「年次有給休暇」といいます。 「有休」か「有給」か. 有給休暇を ...

#80. 年間休日を正しく知って転職の失敗をなくそう！有給休暇との ...

このように、会社の規模が大きいほど年間休日も多いという傾向が ... 有給休暇は「法定休暇」にあたるため、必ず与えなければならない休暇なのです。

#81. 特別休暇 / 特休とは？【基本解説】有給・無給、種類、例

特別休暇とはどんな休暇ですか？ 特別休暇は法定外休暇です。従業員に対する付与が義務付けられる法定休暇とは異なり、企業によって任意に制定されます。 一般的には福利厚生の一環として付与される場合が多いでしょう。特別休暇があると採用募集時に好印象を集めやすく、また既存の人材のモチベーションアップにもつながります。 特別休暇の種類を教えてください。 特別休暇には、冠婚葬祭時の「慶弔休暇」をはじめ、「病気休暇」「リフレッシュ休暇」「ボランティア休暇」などの例があります。 最近では「アニバーサリー休暇」や「失恋休暇」など、企業のオリジナリティがあふれる特別休暇も見られるようになりました。

#82. 看護師176人に聞いた【看護師の夏期休暇に関する調査 ...

看護のお仕事は看護師専門の転職支援サービスです 簡単1分 ... また、取得しないという回答の中には、そもそも夏期休暇制度がないというコメントも見 ...

#83. 看護師 長期休暇ありの仕事 - 神戸市 長田区｜求人ボックス

月収36万円以上も 介護施設での看護 【見出し_説明(内容部分)】「介護施設で働くのは初めて」という方も大丈夫...

#84. 特別休暇と有給休暇はどう違う？ 特別休暇の概要やよくある ...

この場合は「法律で定められた有給休暇を消費する」ということになる ... また、職場環境や仕事内容が原因によるうつ病などの精神面・心理面での治療 ...

#85. 会社や上司が休暇取得に協力的な国ランキング

また、休暇を取得することによる仕事への影響について聞いてみると、日本で働く人の72%が「休暇後はポジティブな姿勢で仕事に取り組める」と回答、さらに ...

#86. 休んで高める働きがい - Great Place to Work® Institute Japan

ベストカンパニーは休暇取得を促し、従業員の働きがいも引き出しています。 ... のメンバーを休ませることも仕事である”という啓蒙を行い、必ず部下と ...

#87. 家族が病気・ケガになったら介護休暇を取得したい！条件や ...

仕事 と介護の両立が難しく、やむを得ず退職を選ぶ方もいるかもしれませんが、そんな時は一度会社に相談してみましょう。 今は「介護休暇」という制度 ...

#88. 日本の有給休暇取得率ってどれくらい？有休が取得できない ...

うちの会社は有給休暇がなかなか取れていないけど、これって普通なの？ ... その意識を払拭するために、 「有休を取る人＝仕事ができる人」という意識 ...

#89. 働き方改革により有給消化が義務化！今後の勤怠管理方法は ...

と有給の日にちを指定する、というのが有給取得義務化のルールなのです。 ... 有給休暇の取得は、仕事によるストレスをリフレッシュする時間や、職場外での学びや自己 ...

#90. 日本人に必要な休み方改革とは？ メリットや具体例について ...

日本では有給休暇の取得に罪悪感があるなどの理由で、「休みづらい」職場の ... 仕事以外の個人の時間の充実を可能とする、という違いがあります。

#91. 傷病手当金は有給休暇を取った日にも支払われる？

有給休暇をとった場合、傷病手当金は支払われる？ 会社から給与の支払いがある場合、傷病手当金は支払われません。ただし、傷病手当金の額よりも有給休暇の給与のほうが少ない場合は、その差額分が傷病手当金として支給されます。詳しくは こちら をご覧ください。 傷病手当金と有給、どっちがお得？ 1日あたりの傷病手当金の金額は、おおよそ給与の2/3です。有給は通常勤務とほぼ同等額の賃金が支払われます。ただし、受給できる期間や条件に違いがあるため、どちらを利用するかは個別に検討しましょう。詳しくは こちら をご覧ください。

#92. ワーケーションはデメリット？ 誤解されるポイント

それなので、「休みの日にまで仕事させるのか」というのは、この部分の誤解から発生した ... そうした休暇をベースに働く時間を自分の裁量でプラスするワーケーション ...

#93. 「有給休暇取得の義務化のポイントと企業が取る対策について ...

現在、政府は「2020年までに有給休暇取得率を70％にする」という目標を掲げてい ... 員の満足度が上がり、仕事に対する意欲向上にも繋がることが期待されています。

#94. 一生この上司についていく - Google 圖書結果

リフレッシュ休暇は、仕事から離れさせるトレーニング。 ... 問題で、尊敬されない上司は会社にいると、それだけで仕事をしている雰囲気になれるということなのです。

#95. 出すタイミングは？：有給申請の基本のやり方について

初めての有給休暇取得は会社員として頑張っている自分へのご褒美だっ ... 「スクールは高いから独学で成功する」という気持ちの方は多いと思います。

#96. 脱社畜の働き方～会社に人生を支配されない34の思考法

そもそも休暇の「理由」を会社に言う必要があるのか? ... か満員電車のサラリーマンが抱える苦悩 m 仕事の本質を勘違い/苦労という名の仕事縄)っこの押し付けー + 。

#97. 休暇村で過ごすワーケーション

「じっくり滞在して、仕事にも集中しながら上手にリフレッシュしたい」という方にはこちらのプランがおすすめ。 のびのびと、大自然の中で缶詰。

#98. 派遣社員の夏季休暇って？休暇の取得方法とオススメの過ごし ...

有給休暇を取得できるとわかっていても、忙しい部署で就業している場合や、休んでいる間の仕事を頼みづらい場合など、「有休取得を言い出しにくい」という ...

#99. 365日休暇も実現!?稼ぎたかったら働くな!?斬新な社内制度 ...

「そんなに休みを増やして大丈夫なの？」と心配になる方もいるかもしれませんが、休日に挟まれた平日は、出勤してもダラダラと仕事をしてしまいがち。