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流氓政府不過如此，財政部自己毀約背信，欺騙台新協助彰銀而投資365億，結果來一個大轉彎反悔，官司打輸了也不認，16年來再不斷上訴，逼企業不斷輪迴在法院討公道。當年跟財政部長聯手處理台新案的時任國庫署署長凌忠嫄，如今反而當上彰銀董事長，吃相之難看，旋轉門條款根本無法制約這一票財金幫為所欲為，他們還領人民大筆的納稅錢，真是可恥。
#台新 #彰銀 #毀約背信 #政府失德
釋出彰銀持股，林維俊坦言，主要是配合金管會，以滿足保德信併購需求，過程中與財政部並無接觸，與財政部訴訟都還是現在進行式；財政部應該要給台新適當補償，摸著良心講，財政部違反了合約，造成台新金很大的委屈及損失。
20210422質詢銓敘部
銓敘部無視旋轉門條款，
修《公務員服務法》為高官開大門!
高層公務員挾公職資源，營私利案例屢見不鮮，
銓敘部難道還要再放寬規範嗎?
#銓敘部的新制只管基層不管高層?
離職高官被安插在各營利事業
或轉到民間企業擔任董監事，
甚至是負責人的案例頻傳；
卻有菜鳥警察租下夾娃娃機台，
遭違反公務員服務法「經商營業」規定被懲戒，
基層因「不良觀感」遭懲處，
高層卻能官官相護、爽賺外快?
#兼職標準在哪裡?基層公務員無所適從!
《公務員服務法》中規定的「兼職行為」
標準也通通沒有說明，
按件計酬、偶一為之、獲利少的工作算兼職嗎?
難道全照銓敘部自由心證認定有沒有違法?
#公務員工時與勞基法規定落差大
關於公務員超時工作問題，
《公務員服務法》修法的結果，
竟然改成每月不得超過60個小時的規定
明顯看出公務員待遇與勞基法待遇落差非常大!
銓敘部的修正版本裡，
有許多讓大家覺得不可思議、荒腔走板的規定!
銓敘部應立即重新檢討、修正!
給廣大公務員最完整的保障!
https://www.youtube.com/watch?v=6lEu7bQwTmo
今天我針對「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例草案」質詢 ＃教育部長 ＃潘文忠，能讓產學接軌，我當然非常鼓勵，但這些重點大學與創新發展領域都是台灣未來的希望，不可不慎，我也提出三大疑問：
❓第一問：教育部如何確保出資方不會介入大學自主？
目前看來，未來以創新發展成立的研究中心，學院的人事、師資、課程安排、招生方式，都沒有相關規範，極有可能都會是出資方決定。且如只有單一企業資助，該如何保障學生權益，避免學生變成免費勞工，被迫接受出資方的壓榨？
❓第二問：教育部有提到未來將有監督會、管理會來審查。但該如何確保兩會能維持公平運作？
未來，可以想見，會有許多企業財團成立「財團法人」，主張「非營利事業」，去規避公務員服務法第14條之1的旋轉門條款，去擔任董事會成員，介入大學自主，並以此作為政商權力交換的籌碼，目前也沒有見到教育部有提出對案。
❓第三，也是我最憂慮的，教育部如何杜絕中國以「＃千人計畫」模式，透過「＃長江學者」直接竊盜台灣知識產權？
中國利用優秀大學的名聲和威望，來掩蓋特殊目的之行動，在英國倫敦政經學院就已經發生。倫敦政經學院原訂開設的中國課程，是由上海「成為資本」（Chengwei Ventures）創辦人李世默出資贊助。這筆捐款不只用來資助與中國相關的課程，更直接要求要由一群「來自中國的優秀學者」來督導。
而台灣就是被中國侵略與威脅最嚴重的國家，對於這樣的紅色入侵，教育部有沒有做好準備？
我希望教育部重視我今天提出的三個問題，部長也有承諾會再向我辦公室提供相關報告。我了解大學需要資金來培養人才，也需要國際化。但我也希望教育部能審慎處理，萬一為了引入資金，卻犧牲學術自由或是被盜取研究成果，就真的是得不償失了。
＃教育部 ＃教育文化委員會 ＃防止紅色入侵 ＃學術自由
