#下午看書隨記 #2021年上半年被書名耽誤第一名
Lori Gottlieb I love your book so much!!!
omg,一個下午看書、吃晚餐、洗個澡竟然就到了現在!!!真的是時光飛逝歲月如梭如同白駒過隙(真的是夠了,但我國小都這麼寫)
下午看的一本書(還沒看完),叫做《#也許你該找個人聊聊》(原文:Maybe You Should Talk to Someone),欸等等,我懂我懂,你看的這個書名,是不是就覺得「come on,又是心靈雞湯,要我正向面對自己心裡的感受之類的,我才不要......」。
蛤,你沒有這麼想喔,好吧,那是我這麼想。
畢竟有段時間看太多心靈雞湯文了,我好怕啊XDDD
但是,今天推薦這本書的人是 葉揚,是葉揚啊,你們知道葉揚嗎?那你們知道他的兒子羅比嗎?不知道的話,我認真覺得可以追蹤,因爲,#葉揚每個禮拜發在臉書的週記是我的心靈糧食,有多心靈糧食?就是那種如果沒有看到的話,我還會直接搜尋她的粉絲團確認是不是我被演算法給蒙蔽了(就是這麼狂熱)
#如果說再狂熱一點就是去年葉揚出書我買了兩本因為我想要兩個紀念品都有
#如果葉揚你有看到的話
#我不是變態
言歸正傳,因為葉揚推薦,我想,是不是我錯失了一本好書,而且因為最近看得書都......嗚嗚嗚,不符合我的口味,因此我急需一本書啊(你們懂那種感覺嗎?不懂的話沒關係,我會自己保存這樣的感覺XDDD)
於是,我馬上下單Kobo電子書,我保持著那種 #如果被葉揚騙我也可以接受的心情 看了這本書,結果我一看就是三個小時(而且還沒看完,只看了1/3),喜歡到,晚餐直接叫uber eats,而且還要搞一個段落才吃飯。
簡單來說,本書的作者是一個心理師,這本書是第一人稱的口吻來描述,書本裡面是兩條故事線,一條是本書的作者看心理師(是的,#心理師也是需要看心理師),另外一個條線則是圍繞她的病人與作者的故事。
上次看這樣兩條線並進而且好看的書是《#小腳與西服》,講的是徐志摩第一任妻子張幼儀的故事,同時以敘事者張幼儀的姪孫女張邦梅的故事來輔佐,我只能說,好看到爆炸,至今我覺得推薦的他傳第一名。(自傳第一名是《#富蘭克林》,好了,但我們不要再無限蔓延了,會說不完)
再度回來《也許你該找人聊聊》這本書,這本書超級 #黑色幽默,我就是喜歡那種用很冷的口吻帶點嘲諷的口吻說很嚴肅的事情,(最近看的另外一本也是黑色幽默的書是《#疫後大未來》,同樣大推),我舉幾個例子給你聽聽看:
① (心理師敘述男友與她分手時)我的心理師朋友聽到這部分時,馬上將他診斷為「#逃避型人格」;我的非心理師朋友聽到這部分時,則馬上將他診斷為「#混蛋」。
#你們懂我的笑點嗎
② 病人要時一再沈溺於這種精打細算(這裡說的是人們會有一種「要不是xxx,我就xxx了」的心態),我有時會對他們說:「如果王后有蛋蛋,就能當國王了。」
#這句話我喜歡到我還去找到了原文
“If the queen had balls, she’d be the king.”
③ 心理治療有時會帶出奇怪反應,因為它某種層面像色情刊物。心理治療跟色情刊物都有「赤裸」的面向,都有刺激的潛質,也都有數百萬名使用者,而其中大多數是秘密使用。
#哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
(其他的以段落難以說明,但是通篇讀起來真的是滿滿黑色幽默)
同時,裡面沒有說教,這本書與我最喜歡的《#魅力學》以及《#七週遇見對的人》、《#從負債兩千萬到心想事成的每一天》有很多可以相呼應的地方,我各舉一個例子給大家看看:
① #關於失去
《也許你該找人聊聊》:改變和失去息息相關。人不可能既要改變又不失去,這說明為什麼經常有人口口聲聲說要改變,到頭來卻始終原地踏步。
我看到句話第一個想到的就是《七週遇見對的人》的練習中,我們花了一整週的是時間(也就是7個lesson)來說明 #接納損失。
例如,《七週遇見對的人》說:
☑ 生活中的每一個收穫,代表了其他方面的損失,沒有失去某些東西,我們的生活根本不會向前發展。
☑ 我們在人生中獲得最重要的技能,可能就是 #好好回應損失和失望的能力。
☑ 你的「#舊我」必須死亡,「#新我」才能誕生,創造的第一步總是破壞。
② #關於他人是你的鏡子
《也許你該找人聊聊》:心理師像為病人捧著一面鏡子,但仔細想想,病人何嘗不也為心理師捧著一面鏡子呢?每一天,病人都為我們開啟我們必須為自己思考的問題。如果他們能透過我們的回饋更認識自己,我們當然也能藉由他們的想法更看清自己。
我馬上想到的是《從負債2000萬到心想事成》的每一天,有一段它說:
#那些酸言酸語其實代表你內心的恐懼。
說的其實就是,他人往往是你的鏡子,你會在意的,會思考的,會有反應的,其實是自己給自己的,而不是他人給你的。這也是在經營自媒體的時候,一個很好的反思點,我後來就一直在思考過去的反應跟我自己自身的關係。
③ #慈悲之心
《也許你該找人聊聊》:「白痴慈悲」用心呵護別人的感受,甚至在對方需要當頭棒喝時,也不給他一棒。這種慈悲比坦承指出問題有害得多,但我們長對自己這樣做。與「白痴慈悲」相反的是「智慧慈悲」,這種慈悲在付出關心的同時,也不吝於在必要時扔下一顆愛的真相炸彈。
《魅力學》花了很多篇幅談論慈悲之心(compassion),包含了 #感恩與欣賞、#善意與慈悲、#自我慈悲,尤其是在最後一個,講得是「我們是否可以關心且善待自己,尤其是最艱苦的時刻」。
而對照《也許你該找人聊聊》,你就會發現,其實我們可以把慈悲分成 #對自己 與 #對別人,如果是對自己我們用的是《魅力學》的方式,如果是對他人,我們可以用的是《也許你該找人聊聊》的部分。
讀書最快樂的部分是讓不同的書,在同一個相關的概念中互相引用,並且,擴種你對於一個概念的了解。
好啦,這篇文章寫太長了(?),這只是下午看完了之後,我心中澎湃的想法(我還只看了1/3),但是我不得不寫(上一次看這心理類型的書籍有同樣的感覺是看《#你不爽,為什麼不明說》,也是好看到我馬上寫心得,又扯遠了)。
anyway,我必須說,不要被這本書的名字產生了偏見,哈哈哈,這是我最近看過最好看的書了。
大家去買吧!
謝謝行路出版了這本書
謝謝Kobo電子書讓我可以秒看這本書
▍相關連結
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☑ 《魅力學》:
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☑ 《七週遇見對的人》:
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☑ 《你不爽,為什麼不明說》:
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#小金魚的讀書心得 #欸等等我是不是很多都忘記寫讀書心得 #阿賀
☑ 《小腳與西服》:
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☑《富蘭克林》:
https://goldfishblog.tw/the-autobiography-of-benjamin-franklin/
☑ 《七週遇見對人》:
https://goldfishblog.tw/7-weeks-to-attracting-the-love-of-your-life/
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#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #Day09
我有一個怪癖,就是真的遇到一本好書,看完後,不僅僅要寫讀書心得,而且我還想要跟作者本人分享。
我目前做過這件事情不多,目前5本書,獲得了3次的回應,(其實回應比例很高耶),但我覺得我保持著一個,我喜歡作者知道,但是不追求一定要作者回覆的心態,如果對方回了我會很開心,但如果沒有,那就是一個我學到了東西,也把心意表現到了。
∎第一本:《你不爽,為什麼不明說?》(AndreaBrandt著)
2019年的過年,我看完這本書之後,覺得寫這本書的作者一定要知道自己寫了一本多棒的書籍,所以我直接google到她的信箱,把我的心得以及我做滿筆記的照片用很不怎麼好的英文寫信給她,沒想到,隔天我就收到回信了!而且,她不光是回覆信件,她還很開心的把我寫得信件原文貼在她的粉絲團(my god)。
***
∎第二本:《2030轉職地圖》(Sandy Su 蘇盈如著)
這個更戲劇化,因為作者本人在台灣,我搜尋她的時候,剛好看到她在co-cooking舉辦了一個新書的小型聚會,剩下倒數的名額,我直接就報名了。在現場聊得很盡興,直接認識。Sandy是一個很健談,而且可以直接講話到位的女生,聊起來超過癮。
後來,經由她的介紹,我也在co-cooking舉辦了兩次的小型分享會,一次是新創的業務開發,一次是轉角遇見獵人頭。
這是一個超級不可思議的經驗。
***
第二本:《突破同溫層的社群人脈學》by平野敦士卡爾
這個是發生在我剛創立粉絲專頁的時候,那個週末,我看完了《突破同溫層的社群人脈學》這本書覺得好過癮,它把所有關於人脈學的相關理論都結合在一起,而且說得非常清楚明白,你腦袋中原本那些散落的小觀念,一下子就被連起來了,真的是非常興奮。
所以,我就大膽在粉絲團發表文章的同時tag了作者本人,而且我也私訊作者本人,他真的一定要知道他寫了一本多棒的書籍才可以(笑),沒想到,作者不但回覆,而且還轉發到自己的私人臉書上面,我又驚又喜。
***
我覺得任何一本好書的作者,都值得這樣被好好的對待!但也只是想要與作者分享我看到書本的快樂,大家不要過度騷擾作者啊!(笑)
如果你們看了我的文章,有任何想法,也歡迎跟我分享,或是在粉絲團留言:)
☞完整的文章:https://goldfishblog.tw/reflection-connect-with-author
你不爽為什麼不明說心得 在 小薛 (kaworu) Facebook 的最佳解答
看到最近火紅的全聯過勞死新聞超有感,
寫個心得文自己記錄一下...
日本很多可愛角色(ゆるキャラ)商品,
例如站在頂峰的凱蒂喵、懶熊、熊本熊...
還有正在努力的「窩角落一族(すみっコぐらし)」等等都是,
個性雖然可以說是千奇百怪,
但其實最大主流依舊還是「發懶系」角色。
懶熊就不用說了,蛋黃哥也是走這個路線的角色,
還有10多年前紅極一時,
但現在大概沒多少人還記得的「趴趴熊」也是。
很合理的推估,
日本社會的生活壓力真的太大太大太大太大,
因此這種發懶系角色默默地說出大家的心聲,
所以這樣的角色才容易紅。
(個人愛死懶熊則是基因問題,是天命我沒辦法違抗wwww)
「過勞死」這名詞是日本發明的,
不要懷疑發明這個名詞的日本有多血汗!
親眼看到有人工作到「倒地」,
或是加班加到後來送醫院住院...
用法定帶薪假來住院還是覺得是自己沒管理好自己身體,
對不起公司同事老闆,覺得超愧疚這樣... (啥!?
司空見慣。
日本人把這樣奉獻生命的行為視為
「榮譽」、「有責任心」、「可以託付更重要的事情」的象徵,
於是拼成這樣的人得到了榮譽、
得到了更多責任、還有更多做不完的工作,
薪水有沒有更多?這就看人品了(笑)。
如果多賺到的錢結果要拿去看醫生,
不知道剩下來的有沒有比原本不要那麼拼還多?
另外薪水到底能不能帶進棺材?恩,物理上是可以的。
恩,棒棒。
日本的收入高,沒錯。
而且日本的花費之於收入水準來說,其實是便宜的,
所以「日本收入高、花費也高,相減之後其實差不多拉」是錯誤的說法,
相較台灣,的確同樣的工作在日本就是能賺到比較多錢,
而且絕大多數同樣的東西在日本還比較便宜,
就不用講我最愛的重機了,
說SWITCH還是PS4、單眼相機就好,秒懂對吧?
那日本生活真的就好棒棒?那還是不一定。
因為日本的稅金也是高到離譜,
而且那可不是你努力喬好薪資證明,
說自己賺很少很可憐,就能逃掉的,
太天真!
如果這稅金是能讓你這麼輕鬆逃掉的話,大家都不用繳稅了,
我自己姑且稱之為「呼吸稅」!
總之你要在這片土地上呼吸,就得繳這個錢就是了。
所以一般人就算千百萬個不願意,他還是會逼自己去上班,
因為每個月固定報到的帳單要繳、稅金要繳...
還有人活著總得吃東西喝水吧?
更大的就是自己的物慾ooxx都要錢,
整個社會都告訴你,你沒好好工作你就是廢人!
你會變流浪漢!所有人都會瞧不起你!你會變流浪漢橫死街頭!
公司也覺得我請了員工我就是要榨到乾!反正死了再換一個就好!
然後千奇百怪的理由要你無限的工作!醒著的時間就是在工作!
因為,你要放棄你的人生嗎?你敢失敗嗎?
恩,不敢。
然後逼自己逼到絕路...
反過來想甚至會覺得,如果是身體先垮了反而還是好運,
因為身理上強制停止你摧殘自己,至少你停下來了,
而且搞不好上司老闆還會溫暖的跟你說聲「你太拼了,休息一下吧!」
讓你覺得其實人家「刀子嘴豆腐心」有沒有?棒棒。
更可怕的是「心生病了」,
同樣逼自己逼到絕路...
你喊說自己心累了,人家只會笑你說「不夠堅強」「沒尛路用」,
當然每個人都有自尊心,於是繼續逼自己,逼自己走上絕路中的絕路...
然後覺得活著沒什麼意義,做什麼都不開心,連玩都不想玩,
然後就自殺了,
然後就沒有然後了。
「如果靈魂垮了、身體再強都沒有用。」
這情況真的不會停止,因為沒有想法的人本來就會被壓榨。
當我們在怪老闆為什麼這麼雞掰要壓榨你的時候,
為什麼不反過來問自己為什麼要甘願被壓榨?
跑去抗議最低薪資或是「為什麼公司沒有遵守勞基法」,
認真想想這些真的都是超~~~~~低階的掙扎,
特別是如果老闆擺明的就是嗆你「不爽你可以不要幹」,
結果你還是摸摸鼻子繼續給人家幹?
那到底是誰的錯?
該說是老闆太機掰、還是根本就是你心甘情願的?
受到「你覺得不公平」的待遇,本來就要自己去爭取!
不爭取人家就當沒關係,當然繼續壓榨你!正常合理!
爭取不到就表示兩種可能性
1,「你沒有那個資格爭取」
2, 或是你有這資格但「這個地方覺得你沒資格」
能理性想到這裡就有解法了。
要是你知道自己沒那個資格,那就去努力爭取那個資格!
要是你知道你只是被低估了,那就換個舞台繼續努力!
只有你能證明自己的價值。
每次看到過勞死新聞都很難過,
而且就算官司打贏,人回得來嗎?心情超低氣壓真的...
企業有絕大的責任,
但要記得慣老闆也是要有一群心甘情願慣壞他的員工才能成!
估計立法還是啥的都不會改變這個情況,
學會自己爭取合理條件才是能立即改善的方式。
=================
題外話。
日本電通過勞自殺事件之後,
公司下達晚上10點後公司都要熄燈!
好棒棒?晚上10點咧哇操...
結果隔天凌晨5點就被拍到公司很多間燈打開了...
早班電車都還沒發咧...呵呵
你不爽為什麼不明說心得 在 [心得] 你不爽,為什麼不明說? - book板- Disp BBS 的推薦與評價
這個直白的書名你不爽,為什麼不明說?馬上打動我,因為不論是公事、私人間, 自己往往也常發生將不滿的情緒自我消化,不管是礙於上司壓力、同儕的 ... ... <看更多>
你不爽為什麼不明說心得 在 [心得] 你不爽為什麼不明說- 看板book - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價
【推薦書】你不爽為什麼不明說? 憤怒其實是我們人類最原始的情緒之一即使是幼兒時期我們的領域被侵犯就會感到憤怒然而在成長的過程中, ... ... <看更多>
你不爽為什麼不明說心得 在 [心得] 你不爽為什麼不明說- 看板book - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
【推薦書】你不爽為什麼不明說?
憤怒其實是我們人類最原始的情緒之一
即使是幼兒時期我們的領域被侵犯就會感到憤怒
然而在成長的過程中,慢慢被教育這樣直接表達憤怒是有害於人際關係
甚至會擔憂著直接表達自己的怒氣會不會破壞關係或是造成不可預期的結果
我們於是試著用溝通的方式來表達我們的不舒服
但有時候我們選擇隱忍下來,利用遲到、沉默、擺爛、指桑罵槐又或是做些讓對方不開心
的事情(例如:劈腿或是打開交友軟體)等等拐彎抹角的方式來表達內心隱藏的憤怒
然而,長期下來面對這樣的表達方式
反而會讓別人搞不懂我們不開心的點在哪裡
只知道好像有踩到地雷,但又不是這麼確定
對方到最後只能小心翼翼地跟我們相處
可是一碰觸到我們的地雷(但我們沒有明說)就會立刻擺臭臉
最後對方受不了這樣互動方式就只好跟我們漸行漸遠
在Yalom心理學大師曾經在團體心理治療的理論與實務當中
他曾提及討好的人其實到最後都會被團體中的人討厭
(在他帶過無數個病人團體中的結論)
原因是因為團體中的人感受不到這個人真正的想法跟情緒
他們只覺得他在避免衝突,就好像是鸚鵡一樣不斷地重複與附和團體中的成員的對話
而這樣的互動下結果,彼此好像都已經坦承地面對自己的問題
但那個討好型的人卻始終沒有展現出真實的自己
一方面團體中的成員覺得不公平,另一方面也會感覺到彼此根本沒有真實的連結
(手上沒有書,但在準備心理師考試時看到這一段印象特別深刻,若我有寫不對的地方歡
迎指正)
這樣的相處方式雖然不像是"你不爽為什麼不明說"的"被動式攻擊"
但同樣讓人感受不到真實的連結與真實的情感互動
如果我們到最後是渴望跟他人有更深一層的親近,那就要坦然地面對自己內在的負面情緒
在"你不爽為什麼不明說"此書中
鼓勵人們要常常對於自己的言行保持覺察
(畢竟在我們的教育環境中,一直沒能讓我們好好體會與接納自己的情緒及需求)
例如當下有情緒時,身體有甚麼反應?內在在想甚麼?
如果真的有不舒服或是生氣,那是因為甚麼?
因為界線被侵犯了?因為尊嚴被踐踏了?還是傷心對方不把你的感受放在重要的位置上?
當你願意跟自己有越多對話的時候,你對自己瞭解更深,你會更清楚自己在乎的點在哪裡
,還有過去的家庭教育與經驗是怎麼影響著你的
此書中也提供了相當不錯的溝通方式:
1.一開始先給彼此一段冷靜的時間,去思考自己當下的情況怎麼了
2.當你準備好時,請先評估對方是否也準備好要溝通了
(這點真的超重要!對於許多焦慮型依附的朋友需要一些耐心等待對方整理自己)
3.抱持著善意以及還想要維護這段關係的心意展開溝通
4.不要懲罰對方(不要指桑罵槐,也不要冷嘲熱諷)
5.就事論事,並好好表達你的感受(不要翻舊帳)
6.在溝通的過程中要多給予肯定的話語,
例如:我知道你工作很辛苦,你做這麼多都是為了這個家
7.注意對方的反應
8.告訴對方你想看到的改變
9.持續觀察對方,若對方有一點正向的改變馬上給予回饋與肯定,越具體越好
書中的例子:謝謝你星期六待在家,我知道孩子們都很喜歡去海邊玩
10.持續觀察這個互動模式:謝謝對方滿足你的需求。如果一開始的方案沒有辦法改善問
題,想想還有沒有其他辦法可用
(但若對方還沒要溝通或是還沒準備好要改變,不妨給對方一些時間,畢竟我們改變自己
已經很困難了,更別提要去改變對方,若改變對他來說一點好處都沒有,他又何必要改變
呢?)
更進一步關於自我覺察、自我了解以及如養成健康依戀關係、如何與被動式攻擊者互動等
等可參考"你不爽為何不明說"此書
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