七年級生得罪了誰? #本篇歡迎七年級生簽到
「謝謝妳幫我們七年級生年義務役說話」。昨天有個網友這樣私訊我。
前天,PTT上「七年級生得罪了誰」討論串引起熱議。我也有很多感觸。
我自己也是七年級生。今年過後,整批七年級生都將滿三十。
以前都習慣到處被人叫弟弟、妹妹的,現在都被路上孩子稱為叔叔、阿姨了。不少也已經為人父母,肩上扛起了更大的責任。或許相對於整個社會的結構而言我們還是年輕人,但已經沒有那麼年輕。
許多的七年級生所擁有過的共同回憶,是那一場2014年的太陽花學運,還有那時林林總總的各項抗議。站上街頭,訴說著的除了服貿協議之外,我知道還有很多除此之外的不滿。
20歲時的七年級生,熱血的抗議高房價、低薪水,要求居住正義、要求守護食安、年金改革......我們這個世代是如此的熱血,敢於站起來對抗心中所認為的──戰後嬰兒潮世代帶來的種種不公不易。確實需要很大的勇氣。
認真說起來,就是歸因於這個世代的否定,才擊垮了國民黨政權。
在政治上,當時的民進黨與社會運動團結在一起,從2014年一路過關斬將到現在,我們也老了許多。
但如今,怎麼還在網路上感嘆著「七年級生得罪了誰」呢?是不是有感覺一切並沒有變得更好呢?先前被販賣給我們這個世代的夢想,又達成了多少呢?
民進黨是這麼讓大家相信的。那些年輕的社運領袖也不斷告訴我們,只要國民黨倒了,台灣就會好了。容我再問一次,真的嗎?
結果是:實價登錄新制等了好久卻只聞樓梯響,年輕人一樣買不起房,大多數人也沒感受到薪水有什麼明顯的變化,勞健保會不會破產政府仍舊避而不談,監察院長必須大菊為重,夸夸而談清廉但貪最大的是蘇震清,標案沒有利益迴避交給「自己人」評委來決定……另一方面,萊克多巴胺豬肉卻說開放就開放,教召的年限卻說延長就延長,南鐵東移說拆就拆。
更可悲的,當年的訴求「兩岸協議監督條例」不知道去了在哪。早已打入冷宮。
太陽花的領袖好幾個都當了立委,核心人物之一的林飛帆也成為民進黨的實質掌權者,但並沒有任何一個人打算回憶起那段過往,負起責任完成當時的使命。
或許進入三十歲的我們,就是得習慣社會的現實與冷漠吧!幾十萬人付託的理想,不一定比得上每月九萬元的薪資。
也許並不是哪一個特定人才會被套上現實的權力魔戒。
比方說,前總統府發言人丁允恭疑似「權勢性交」,昔日的女權領袖因為已經成為民進黨立委,只好躲幾天再出來說「自己不是糾察隊」。
南鐵東移被強拆的昨天,那位老婦的眼淚沒有等到曾經說「對賴清德失望」的民進黨副秘書長林飛帆,對現任的副總統賴清德、民進黨籍市長黃偉哲說些什麼。更無從再去猜測,在街頭抗議美牛進口的那個年輕人是真心為了食安,還是為了以後自己的仕途。
那一年,林義雄絕食引起多民進黨人少憂心、西藏的自焚事件又是如何倡議聲援,但昨天屏東的一名原民長老為了自己的家園自焚,卻無人聞問。
我真的真的真的很懷疑,公平和正義這樣的普世價值,難道也能有時空背景的差異?
七年級生都以為民進黨政府會給他們一個好的未來。可我們等到的是與年少時差不多的條件,卻被迫在年歲增長的今天承擔更多的責任──就連當前兩岸緊張,保家衛國的責任也要優先找七年級扛。
除了同婚法案蔡政府有一點勇氣以外,什麼社會公平正義,昔日讓我們感到熱血沸騰的一切有化為現實的政策了嗎?還是進到了另一個輪迴,只留給下一個世代複製的想像呢?是不是再過十年,七年級就會淪為民進黨帶頭鬥爭的對象?那時候的你我,再回頭想想2014年喧囂的街頭,會不會覺得更加諷刺呢?
無論如何,就算辛苦,我們七年級的世代還是要帶著當年的氣魄走下去喔!「她們都老了吧?她們還在開嗎?我們就這樣,各自奔天涯。」很喜歡的這首歌「那些花兒」,送給我們。祝福進入三十歲的世代的彼此能夠越來越堅強。
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#那些花兒
作詞/曲:朴樹
那片笑聲讓我想起我的那些花兒 在我生命每個角落靜靜為我開著
我曾以為我會永遠守在她身旁 今天我們已經離去在人海茫茫
她們都老了吧 她們在哪裡呀
幸運的是我 曾陪她們開放
啦.........想她
啦.........她還在開嗎
啦.........去呀
她們已經被風吹走 散落在天涯
有些故事還沒講完那就算了吧 那些心情在歲月中已經難辯真假
如今這裡荒草從生沒有了鮮花 好在曾經擁有你們的春秋和冬夏
她們都老了吧 她們在哪裡呀
幸運的是我 曾陪她們開放
啦..........想她
啦..........她還在開嗎
啦...........去呀
她們已經被風吹走 散落在天涯
啦............
你們就像被風吹走 插在了天涯
她們都老了吧 她們還在開嗎
我們就這樣 各自奔天涯
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,#QA說明部分更正 #國民年金A式保證給付為3772元 最近勞保破產新聞又出現了,標題非常聳動 寫著『潛藏債務18.45兆,勞保增加最多』 另一則『勞保潛藏債務逼近11兆元』新聞也是 不過也有『明年起挹注逾300億預算』的新聞 到底勞保2026年會不會破產? 這也是許多人關心的問題 現在很多資訊...
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健保會不會破產 在 醒之暖暖 Facebook 的最佳解答
啃一本冷硬書,但心頭熱熱的❤
端午連假期間,總算搶到了幾個比較完整的時段看書。想想決定翻開現在最熱門的兩個話題:「#監察院該不該廢?」+「#健保會不會破產?」
《#全民健保總體檢》這本書是黃煌雄委員三年前送我的,剛好就跟這兩個議題有關,但我始終因為忙碌沒力氣翻開。
#我的55天監獄風雲
很多基隆/暖暖的朋友不知道,我在2002年曾經因為反對「#健保保費雙漲」到行政院抗議,與數千群眾推壞了行政院的大門,還被視為「主謀」之一,最後被告「#毀損公物」並判刑55天,我不捨易科罰金的總金額,決定2004年去「進修」55天。
從勞工運動的角度,面對健保的財務議題當然是「分配正義」、「程序正義」的問題,但在「管理調控」的問題沒有改善之前,要求被保險人提高保費是沒有道德基礎的。更何況「保疾病vs保健康」的定位問題一直沒有明辨,直接以漲價回應是解決不了問題的。
到最後,倒楣的仍只有醫療體系中的醫事人員與全民被保險人。
總之當年我蹲了55天,老問題也還是沒有解決。這本10年前(健保實施15年後)出版的大部書如今來看就顯得有價值了。
而陳時中部長的政治勇氣以及智慧可以到哪個高度?剛好就可以用這本書來檢驗。
#監察院的存廢是真問題嗎?
這會兒,雖然只啃了三分之一本,但心中對黃煌雄委員的敬佩增加了幾分。姑且不論「總體檢」最後提出的幾個階段建議是否同意,但是至少在問題的定性上都算是有未來性的描述。
更重要的是,這不但是在監察委員的職權行使下所發展出來的重大工程,更讓監察院獨立的角色可以更發揮出積極的引導作用。
監察院長期被譏為「沒有牙齒的老虎」,其實不完全是「三權分立vs 五權分立」的問題,說到底,不論三權或五權的設計,現實上都逃脫不了主流政黨或派系的掌握,這恐怕才是真問題。怎麼樣讓監察、彈劾、糾正行政機關的權力重新回到人民(而非政黨派系)的手上,才應該是真目標。
再退100步講,我以為此刻真正該討論的是,在還沒有修憲完成之前、在落日條款訂定之前,怎麼樣讓監察委員職權可以發生建設性的作用,讓監察委員的權力來源多反映「民意」而非「黨意」,恐怕更實際一些。
#冷硬派的夥伴在哪裡?
我如果邀請黃煌雄委員來基隆演講,談談全民健保的危機(感覺很冷硬,是吧?),❤有沒有人有興趣啊?
健保會不會破產 在 公視有話好說 Facebook 的精選貼文
本週有話好說預告:週一:生病沒病床、自費越來越多、健保會不會破產?週二:東海岸即將滅絕!?花東一大堆BOT,總統您要讓美麗海岸變水泥嗎?週三:勞工大團結,總統請解決失業、無薪假、非典就業問題!
健保會不會破產 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
#QA說明部分更正 #國民年金A式保證給付為3772元
最近勞保破產新聞又出現了,標題非常聳動
寫著『潛藏債務18.45兆,勞保增加最多』
另一則『勞保潛藏債務逼近11兆元』新聞也是
不過也有『明年起挹注逾300億預算』的新聞
到底勞保2026年會不會破產?
這也是許多人關心的問題
現在很多資訊都包裝過,我們盡可能不跟風
但現在一般容易取得,容易理解的就是新聞
聳動標題除吸引注意以外,也可能造成恐慌
就算問專家『勞保會不會破產、會不會改革』
這個問題跟去廟裡擲茭一樣,沒有絕對答案
因為潛藏債務的18.45兆,不只勞保基金⋯
00:00 潛藏債務18兆的新聞
02:41 揭開數據,勞保真的會破產?
03:35 明年撥補將近300億救勞保?
04:26 讓勞保不破產的根本解法?
05:27 接下來可能會遇到的情況和解法
06:19 退休後繼續工作的40萬個老人?
07:45 從節稅角度來額外累積退休金?
09:35 從各種資源整理出理想退休金
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這週新聞發佈勞退基金收益大賺三千億的消息
新聞說以目前勞工1205萬人來算,每人可分1.5萬
看來勞退基金操盤績效好像不錯,是不是該自提?
如果看這則新聞,覺得勞退績效很棒,決定自提了
影片建議你不要點進去,因為可能會打破你的認知
現在大環境的資訊轟炸程度已經跟以前完全不一樣
今天我會跟你分享勞退基金實際操盤的總績效
我也順便教會你們投資以前你一定要弄清楚的兩件事
就是『看原始數據』和『別誤判被包裝後的結果』
包裝後的結果是什麼?簡單來說就是一樣的原始數據
有些分享資訊平台會透過再包裝讓它變得比較看得懂
但這些平台因為需要曝光率,所以會做吸引你的標題
就像原型食物不一定好吃,加調味料會比較吃得下
不過加了這些調味料,相對的也就是多了一點雜質
如果想要把這些資訊的雜質過濾乾淨就需要經驗知識
這些經過『整理』的資訊很容易讓我們誤判實際數據
這樣實際報酬率跟實際投入報酬率就可能會有落差
00:00 勞退上半年大賺3000億,進口袋了嗎?
02:04 要怎樣才能讓勞退分紅領得多?
03:18 勞退基金的最原始績效數據統計資料
04:39 自提勞退會不會比較好?能不能優化?
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06:20 第二種用自提預算優化的方式
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健保會不會破產 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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