<不止在警界!在「這個政府」的執政下!軍、警、消、公、教這些領政府薪水的都必需要「求跟對人」和「站對邊」!?>
行政院長蘇貞昌拿轄區發生重大治安事件為由,撤換了高雄市及台南市兩都會的警察局長,讓各方側目。蘇貞昌這次撤換警察局長,出自於政治派系考量的成分很濃厚,未來將逼得所有的警察必須要在政治上「擇木而棲」。
維護轄區治安當然是各級縣市警察首長的天職。誰搞不好治安,誰就沒有資格留在警察局長、分局長的位子上。理論上,不論是台南市警察局長或者高雄市警察局長,誰只要搞砸了轄區治安,就必須下台。
但維護治安是一個很空幻的概念。什麼是警察維護成效良好?什麼又是維護治安不力?實在很難用一、兩件刑事案件界定,畢竟每件刑案的發生背景及影響,可預防壓制及不可預防壓制性都有不同。
最近,有幫派分子在台南市的舞廳敬酒起鬥毆,往後又發生兩件火併,互開10多槍的事件,探究起來,任何人無法要求市警察局長或者分局長對於突發的第一件鬥毆案負責任。
對往後發生的兩件相關火併案,分局長及偵查隊長這個層級,自該負起維護治安不力的責任,毋庸贅言。但若要追究台南市警察局長的話,就必須查到他在第一件鬥毆案之後,沒有採取積極防制作為,沒有嚴責所屬分局長及偵查隊長壓制相關幫派分子的事實。可是,警政署對這一部分沒有明確的交代。
高雄市警察局長的撤換,就顯得比較莫名其妙。幾名舞客起衝突,一人持刀殺死另一人的案件,屬於突發,除非警察是神仙,有神機妙算之能,否則任誰當警察局長都不可能事先防制,更甭說究責。因此,蘇貞昌若追究這樣的刑案,以維護治安不力撤換市警局長,就很有故意拿這個警察局長開刀、給自己立威長臉的味道。
高源流》從此警界只求跟對人
https://www.chinatimes.com/opinion/20200714004562-262105
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然後偵查隊內勤承辦人的獎金分配表上發到派出所時,就已經自動填上偵查隊長及副隊長 ... 有同事(分局長司機)聽過某位分局長說,他沒有在花薪水,光獎金就花不完了⋯. ... <看更多>
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3.刑事的職稱為偵查佐-偵查員-副隊長-隊長,當刑事待遇最好,因為外勤刑事人員加給比一般派出所警員多6000元,一個偵查佐一個月正常應該都可以領到8萬,但警專剛畢業是不 ... ... <看更多>
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※ 引述《sn521 (Shayna)》之銘言:
: 如題,因為最近想考三等,但很多學長都說考上責任制,且薪水也沒比較多,讓我覺得
蠻
就由我塵世中的一個伴讀小警員來幫你解答吧
首先我走過派出所、經歷過交通分隊處理事故、也任職分局資訊承辦人純內勤辦公文
大概就只差在沒去偵查隊了。
三等四等差在哪裡?
首先你必須先了解警察的官職分立
,這個很重要要說三次
,因為關係到錢的問題。
就是官跟職跟分開,請不要翻桌純粹賺點P幣
現行公務人員給與簡明表 - 考試院
https://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact
=8
全國警察升官序
https://www.moi.gov.tw/files/news_file/1021219%E9%99%84%E4%BB%B61%E3%80%813%E3%
80
各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表
https://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact
=8
一般而言,
參加升官等受訓者,最高可以升到警正二階(掛二線三星)
警正升官等(訓練)及格最高警正二階
警正警察官升官等考試及格者,則最高可以升到警正一階(可能是掛二線四星或三線一星
);而只有三等特考及格者,最高才可能升到警監一階。
對造表
警正一階 9職等
警正二階 8職等
警正三階 7職等
警正四階 6職等
進入正題
關於錢的方面
首先我們先以巡佐頂跟575組長2線3頂來做比較吧,我們以直轄市來舉例。
交通分隊小隊長
俸點500--40420
專業加給(警正四階)22600
主管加給 4090
警勤加給8435
首都加給5904
加班費40小時計算(40420+21990+4090)/30/8=277*40=11080
總薪資92529
2線三組長
俸點575--44420
專業加給(警正二階)26030
主管加給 6540
警勤加給8435
首都加給5904
加班費20小時計算(44420+25310+4220)/30/8=317*20=6340
總薪資97669
上面那張表雖然是點出薪資,但是不同階級就不做比較
會列出的原因在於,每一次升遷,這部分要對造薦六薦七薦八薦九。
主管加給,專業加給,俸點上限都會慢慢的拉開。
再來是無形的成本的機會,
很多聚會的場合,地方仕紳常常會認識分隊長分局長所長等,
這屬於無形的資產,但是有些人喜歡,有些人不喜歡就不在此討論了。
錢的部分就到這邊,接下來才是重頭戲,三等四等差的真的是錢?
轉調部分
四等
轉消防隊擔任一般委三到委五的公務員,取得行政資格再轉到一般行政機關,
在看後續升遷,如果在99年以前有通過三等考試則扶搖直上不受限制。
如果只有四等資格那就要在考公務員升官等。
取得三等資格,考政風外補甄試,在89年95年都有考過一次,
但104年無法考試,原因出在警政署公文需取得九序列的資格,
換言之就是你必須考上二技或研究所了,但是詳細資格我已經有點遺忘,
但確定的警員無法考試的。不要問為什麼知道,我絕對不會告訴你我想去報名。
三等
考取一般行政三等,取得人事行政員的資格,轉調年限解除立馬轉一般公務員
還有其他專業職系可以轉。
同上方政風外補甄試。
在職缺方面
警員內勤缺大概是1:9(外勤)
巡官內勤缺約8:2(外勤)
但是我想你翻翻前面的文章大概就知道,考上三等並非比較好,
只是考上巡官後你的選擇性比較比較大。
其實還有很多可以寫,but大致上這些給你參考其他就要靠施主你的領悟了。
啊,多麼痛的領悟啊,同場加映。
https://www.youtube.com/watch?v=RhfUGpEp9to
今年我也去考三等,無心插柳柳橙汁,就不多談了。
記得警校名言 吃飽責任重,但是我最近常吃不飽。
同場加映你是我兄弟
https://www.youtube.com/watch?v=FPCTcqLomec
總歸一句 莫忘初衷
總歸一句 莫忘中出(這句是錯誤的不要唸錯了)
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