做野姐 唔洗打仗阿
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人夾人 有無聽過？
唔知大家有無試過
身邊總有啲人第一次見面就好岩傾，
但係有啲人就點夾都夾唔到，
如果係朋友情侶都好啲，
因為我地可以自己選擇。
但最慘的係一齊做野的同事或者係上司
有起事嘈起上黎，輕則辭職走人，
嚴重則工作的地方萬劫不復。。。
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嘈大獲 我地都試過
係大學開始創業搞Void，
腦細不變一直都係 @chan.kai.ho
但團隊同埋小編都換過3次
做野有時真係咩都可以嘈餐飽，
由小小野都要嘈，到無好氣再嘈，
到最後已經唔係對事而係對人；
呢個情況係頭2年係最嚴重。
你地朋友、情侶、做野入面有無試過？
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有人就會有政治
人心隔肚皮，古人智慧講得幾好；
要避免同類事情再發生，
最好係一開始招攬團隊的時候落手。
揀適合的人，就能最大化團隊工作效能。
相信是所有初創/HR都知道的事，
但知易行難，問題關鍵是到底要如何實行？
比較接近的就是不同類型的性格分析工具了，
始終要管人要先懂人呢。
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五花八門的分析
坊間有著不同性格分析的工具，
如MBTI,DISC或九型人格等。
以上每一項也不乏跨國企業垂青，
在海量求職者中，HR可能會要求他們
先填寫性格分析問卷，
以供公司快速篩選合適面試者Second-in
或多一個角度判斷這人是否適合公司，
應否錄取等等。
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唔係咁易嫁 葉師傅
但對初創而言，
在本來就可能不多的求職者中
再要求對方填寫冗長問卷先參加面試，
無疑自掘墳墓，嚇走黎見工的人；
人地隨時心諗見份細公司都搞咁多野傻的嗎？而且分析結果更可能因為求職者填寫不真確答案令可信性下降。
所以我地急切要有一個有效同埋簡單的性格分析工具。
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人類圖 有無聽過？
唔知大家有無聽過人類圖？細細個時腦細 @chan.kai.ho 好驚啲好唔科學的野，例如係星座、算命果啲，由中學到大學都係讀住理科，總覺得上面的野都係呃人居多。
點解係呃人？主要都係講啲大路野，阿媽係女人Right？但人的成長通常都係由理解自己的無知開始，第一次接觸人類圖，一個初學者就能在第一次見面時講出你 外向/內向，有創意/有邊方面創意，適合做Sales與否，工作模式等等。
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我地就係要呢啲！
雖然你話係咪完全100%科學，我地可以好肯定咁話俾你知。。。"唔係！"人類圖需要用你的出生時間來做分析的。但你如果問有無用，我地都可以好肯定咁同你講
"好有用！" 係呢幾年黎腦細把人類圖應用在招聘、心理面談上，因為簡單黎講就係一個了解自己和他人的工具/方法，而且更了解到自己一直以來的痛苦和恐懼可能來源在那裏，功效是始料不及的。
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更估唔到的係....
有睇開我地IG同動態的都知，我地有去唔同的機構做培訓，而接觸我地的通常都係不同公司的HR;
完全估唔到的係好多HR都對並非完全科學的人類圖抱濃厚興趣，結果腦細結合埋人類圖再提供培訓給不同企業，令我地的內容更豐富，大家也需要這個工具來作HR Recruitment/Resource Management 的參考吧。
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你有興趣學嗎？
愈來愈多的MNH學員想我地開班教人類圖，籌備左陣決定係今年八月尾開人類圖All-in-one 培訓，有興趣不妨Link in Bio 睇睇，保證你 4堂上完可以大大聲同人講你識人類圖，同埋敢同人做分析。
另外，我地諗緊制作免費教學短片 & Post/開Live 免費幫大家分析，不過就未決定會做幾多。（3？5？10？）你們會有興趣睇嗎？有的不妨留言"有興趣"話俾我哋知啦。😉
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