[問卦] 海外半封經驗-儲糧教戰守則(發p) https://disp.cc/b/163-dxvS 『一年前的現在我正在國外體驗這些 https://disp.cc/b/163-cbH6
一年後剛好來分享經驗
既然很多鄉民大大分享了防疫經驗,我就分享一下有關「吃」的經驗吧
希望看完的人可以評估自己的儲糧狀況,夠了就不要去跟超市人擠人了
因為超市沒遇到極端狀況都會開著,是跟醫院一樣重要的存在
step1:現在家裡有沒有能夠吃三天正餐的食物量?
有,請乖乖待在家裡,因為三天後超市爆買人潮一定會比現在少
沒有,看看能不能靠「我家巷口」或是超商撐一下
現在去超市非常危險,除非你必須買什麼沒辦法網購的用品,才值得你冒險去跟不知道是
不是無症狀的陌生人擠在一起,去搶只是來不及補貨的泡麵
step2:確定可以吃三天,然後呢?
請好好思考自己能怎麼降低外出的頻率,不必要的門就別出了
真的有必要出門工作、辦事,請安排好行程,盡量一趟解決
買吃的部分
首先我去年是遵循著「能盡量不出門就不出門」、「墨水法則」兩個原則在行動的(板上
鄉民大大說過了)
會把購買食物的頻率壓低,越低越好,並且盡量挑非尖峰時刻
沒車的能買一到兩週的量,有車的人可以買三週到一個月的量(自行衡量冰箱大小)
壓低頻率這件事真的有救到我,直接讓我幸運錯過住家附近超市確診員工排班的時間
(超市寄公告信給會員的時候真的覺得好險)
不能放的少買(但還是要買,飲食得均衡)
可以放的多買
拿生鮮蔬果來說,我會多買高麗菜、白菜、白蘿蔔、紅蘿蔔這種耐放的蔬菜
也會買一些菠菜、空心菜、青江菜這種普通葉菜類
煮的時候優先煮不耐放的,一路吃到耐放的,吃完剛好補貨,勉強算營養均衡
水果也是這麼買的
而肉類都不耐放,基本上買回來就要馬上分裝,一包大概是一到兩天的份
包完丟冷凍,要煮再一包一包解凍就好
泡麵、冷凍食品那些還是可以買,但你都能煮了,自然不需要吃太多即食食品
(以上是針對有廚房的人)
沒廚房有冰箱的外食族:請考慮去買個電磁爐、卡式爐或小電鍋
這種時候還是點一下煮飯技能吧,能少出去吃為妙
偶爾真的不想煮的時候吃個外帶、外送也行,頻率降低一點,因為那些食物不知道有經過誰
外帶能預約就預約,時間到了快去快回,盡量找廚師會戴口罩的店
外送看看能不能無接觸外送
外帶拿進家裡把外包裝立刻拆下來丟掉,容器外殼消毒,你自己也消個毒或洗澡再開始吃
外送亦同,自己的部分把手洗乾淨就好
外帶和外送都可以多買一些,分裝起來冷凍,以後吃膩自己煮的就能不出門換口味
說一下我自己的疫情小確幸:
我一個人住,為了省運費,訂外送速食都很大量,比如一個人叫兩個大披薩、一個人叫一
個全家桶
披薩分裝冷凍後,拿出來重烤不用解凍,吃起來會比剛出爐還脆香
全家桶的炸雞可以當配菜,每天都是炸雞便當日,網購/自製韓式炸雞醬換口味
會吃到覺得「疫情還這麼奢侈真罪惡XD」
沒廚房沒冰箱的外食族:
多備一些即食食物,泡麵之外還有罐頭、加熱水的即食包、麥片、濃湯包等等
可以放的水果多買,沒吃多少蔬菜時至少吃一下水果
但也不可能永遠吃這些,所以訂外帶、外送的頻率可能會比較高
原則跟上述是差不多的
住宿舍吃學餐維生的學生:
有些學校的學餐可以預約訂餐,訂好時間到了快去快回,別在外逗留
不能預約訂餐的,買的時候避開用餐尖峰
有私人冰箱的宿舍可以多買幾份回去冰
一樣推薦買個小電鍋,可以加熱著吃
而多人共用的公共冰箱就不太推薦使用了,公用微波爐也不太推
因為台灣還沒全面遠端工作(WFH,Work From Home),會遇到上班日午餐的問題
可以自己帶就自己帶,我之前在的辦公室是規定每個人用微波爐之後要用酒精+衛生紙消
毒微波爐的按鈕和內部
怕前一個人用完沒消毒好,自己加熱前請手動消毒一下
不過要是可以改成不用加熱的食物(日式冷便當、壽司、三明治)會更好
看完希望大家不要那麼恐慌,跑去超市爆買泡麵
請衡量自己的飲食資源再審慎規劃要買的食物種類
畢竟泡麵會過期,你若有廚房也用不著天天委屈自己吃泡麵
對於爆買,過往經驗是一週後人群會減少,一個月左右大家的購物習慣會穩定下來
超市的補貨速度也能跟上了
沒必要跟或許是無症狀的人擠,真的不需要冒這種險』
#武漢肺炎 #新冠肺炎 #COVID19 #COVID2019
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世界很小,聊聊天就有共同相識的人會連結來。
過年走春訪友是有道理的,全家出遊,吃得滿足,睡的自然醒,雨天的礁溪泡湯好舒服,望著細雨喝著金桔茶開心,莫忘疫情期間,勤洗手、戴口罩😷
宜蘭「橘之鄉」蜜餞的創辦人林枝漫、洪美芳賢伉儷,是先生中興大學的學長姐,林枝漫先生更是動物科學系(畜牧系)的大學長,真是難得的緣份,聽他們的故事,女兒覺得和有趣,美芳姐是老師退休,因家族創業投入橘之鄉,再因多元跨界擔起了了礁溪旅店經營,她告訴女兒不要設限,做就對了,人生路就會越來越清晰⋯⋯我在她身上看見強大的「桶箍」力量。
創辦人林枝漫先生是文人企業主,音樂詩詞樂在其中,吟唱「金棗歌」韻味十足,員工家訓「侍妻守則」疼某大丈夫,「考試歌」宜蘭腔越唸越樂,非常「好相」有智慧的前輩,幽默風趣,讚嘆啊!我找到學習的榜樣,希望將來我也能得此大智慧。
宜蘭真是個人文薈萃的好地方!
來走走,看看朋友
娥
來看我們全家拍的賀歲片
https://youtu.be/LUIbHc7ZucA
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《HR可一個救全家,但永遠都唔會係英雄》
話說May姐間公司嘅CEO有一日諗咗條絕世好橋出嚟⋯
「喂,呀May,我想啲同事OT前要申請,批準先可以OT,你幫我諗諗點實行。」
聽完老細條橋之後,May心裡倒抽了一口寒氣
點申請?填form申請呀?
點批?邊個批?
最後HR要把關?
諗到呢度,下一句應該係粗口~
不過呢單嘢嘅重點並唔喺實行上,除咗費時失事之外,仲好可能會得不償失。
好多研究都證實,建立信任文化有助公司發展,但今次呢條絕世好橋反其道而行,令同事覺得公司唔信任佢地,覺得佢哋呃OT,甚至連原本真心肯幫公司拼博嘅同事都一併打擊埋。
以前好多HR大概會諗,CEO要做,唔通我有say咩?不過,呢個亦係傳統HR遺留落嚟嘅問題,非常需要我哋去扭轉。我聽過喺某啲企業入面,識得鬧老細嘅HR反而大受重用,因為佢有能力睇到老細嘅盲點,呢個先係HR顯示價值嘅地方。
喺May姐呢個case,佢知道老細其實唔係想慳OT錢,只係希望用得其所,只要有辦法避免同事濫用OT,咁就唔駛實行呢條橋。
結果May姐同老細分析過,建議咗啲方法避免同事濫用OT,成功幫同事避免過咗一場災難,一個救咗全家。
不過,唔好諗住會有人多謝你,同事最後嘅反應係:
「HR又做小動作阻住我哋claim OT呀~~」
救咗全家,但你都唔會係英雄,甚至被當成毀滅地球嘅惡魔。唔好意思,這就是HR的宿命。
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MP HR Community精選網上課程
《人力資源基礎證書課程》
連結:https://bit.ly/hr_labor_law_basic_intake_2
《僱傭條例解僱證書課程》
連結:http://bit.ly/laborlaw_termination
《處理香港僱傭官司策略》
連結:https://bit.ly/hr_laborlawsuit
《如何處理僱傭歧視之性騷擾》
連結:https://bit.ly/laborlaw_sexual_harassment
《Performance Appraisal實戰經驗分享》
連結:http://bit.ly/appraisal_micro_sem
《C&B設計工作坊》Intake 3
連結:http://bit.ly/c_and_b_design_3
《713薪酬計算專題》
連結:http://bit.ly/713_micro_sem
《網上微講座– 僱主可要求員工放無薪假嗎?》
連結:http://bit.ly/micro_npl
《人力資源香港及中國稅務的常見挑戰》
連結:https://bit.ly/hr_hk_china_tax
《勞工法例直播Q&A – 動盪中人力資源的專業處理精華》
連結:http://bit.ly/social_unrest_live_extended
《如何依法制定僱員社交媒體守則》
連結:http://bit.ly/create_social_media_policy
📄HR文件
《人力資源員工處理須知》+《內地對抗疫情的規定》中英文版
連結:http://bit.ly/hr_coronavirus_form
《僱員社交媒體守則範例 Social Media Code of Conduct》中英文版
連結:http://bit.ly/social_media_code
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全家員工守則 在 全家員工守則、全家工作流程在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
在全家員工守則這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者jht也提到3162卡在民族站沒電不能動,車長開門讓旅客下車改搭其他交通工具不曉得是哪裡出大包。 ... <看更多>
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全家員工守則 在 [心得] 做大夜的辛苦談- 看板CSMU-MSSW96 的推薦與評價
小弟我 在期中考的時候就到了萊爾富做傳說中的大夜班(這絕對不是基於心理學所說的自
我設障(self-handicapping)的原因)
員工守則相當老套:
一、顧客永遠是對的
二、如顧客有錯 請參照員工守則第一條
說的容易 但實行起來卻非常難
可是這是服務業的最基本原則 如果客人對你罵幹 還是要笑著說謝謝 不然就不用做了
萊爾富大夜班的工作內容主要就是進行進貨及補貨
將進的貨上架及補到後藏(就是要搬東西的意思)
且在上架時須遵循"先進先出"原則 以避免過期商品的數目過多
也就是將新進的貨放到舊貨的後方
==============================================================================
大夜班的工作時段是晚上十一點至隔日早上七點
可是通常十點半就要到店 因為要進行評保(清點貨物數量)及確認各種機台之溫度
準時到店也是可以 但是會很忙 所有工作都積在一起了
十一點開始:
清洗蒸包機(蒸包子的機器)
清洗熱狗機
清洗關東煮機(最麻煩)
以上都做完約十一點半
十一點半開始:
挑選當日報廢品(保存期限是當天 過了十二點就過期的貨品) 並將其下架
以上約十分鐘可完成
==========以下為萊爾富中鑽店(台中高工與宜寧中學之間)進貨時間 各店不同===========
十二點半開始:
低溫空調進貨
所謂低溫空調就是麵包、便當、巧克力......等
以上約一點前可完成
一點至一點半之間開始:
文流進貨
所謂文流就是書籍、電話卡、預付卡、游戲點數卡、郵票、電子商務(網路上買好可以到
便利商店領取的東西)、集點活動之物品及點數貼紙、文宣(活動標語或廣告牌)、游戲光
碟
當日會開出一張文流退貨單 須將單上所列商品下架於隔日退貨 如果沒有挑到 請自掏腰
包負責損失
此工作通常會與下一工作時段重疊 只能說分秒必爭
一點半開始(若當日進貨量過多 則此時間將推遲):
常溫進貨
由進貨內容大致可分為兩類
一、星期一、三、五:
這三天主要是進
飲料:在冷藏冰箱(有門的那種)可以看到的所有飲料
泡麵、啤酒
本店進貨數約三十至八十箱之間
二、星期二、四、六:
此三天主要是進
膠籃:
1、灰膠:不需冷藏之酒(ex:米酒、高粱)、菸
2、藍膠:賣場內(不含冷藏冰箱、冷凍冰箱、單溫櫃、冰櫃)所有你看的到的商品 最
囧的是有時候打開發現裡面裝啤酒
膠包:就是俗稱的餅乾類
大水及小水:就是大罐及小罐的礦泉水類
本店進貨數約十至六十箱之間
此工作建議四點前完成 否則很有可能delay到下班時間 因為當班進貨當班補完是基本原
則
四點開始:
將前日報紙下架(須記下下架數量)
將當日報紙上架:
1、蘋果日報約四點到店(須店員自己夾報紙) 本店固定三十五份 假日
五十五份
2、自由時報、台北時報(英文)約四點半至五點到店(不須自己夾) 份數
不固定
3、中國時報、聯合報、工商時報、經濟日報、人間福報、基督教論壇
報約五點半至六點半到店(不須自己夾) 份數不固定
打掃店內 掃地、拖地......等
煮包子、熱狗、關東煮
p.s.週日常溫不進貨 所以必須全店大掃除
不確定進貨:
傳說中的冷凍(衛生冰塊最難搞 先進先出會讓手快凍僵)
進貨時間約七點至七點半之間
一但進貨 下班時間更晚
=============================以上為大夜專屬工作===============================
大夜班不是一般人所想的那麼輕鬆 在進行上面工作的時候還必須幫客人結帳
所以當進貨很多的時候 聽到客人進門的叮咚聲 心裡真的會很想罵幹
以上工作全部做完的時候約五點 再來就是大夜最輕鬆的時間了 一直到六點的學生潮才又
開始忙錄
因為我們店是加盟店 所以大夜時薪九十元 其它班時薪七十五元 而且我們店又遵循一班
一人制(各加盟店自訂) 所以進貨多時會忙死
至於總公司直營店 有耳聞大夜時薪是一百零五元 其他班則不明 且一班不一定只有一人
但是直營店進貨至少百箱以上 如果要做 請自行斟酌
等七點之後 將學生潮所買貨物造成的架上空缺補滿 就可以下班了^Q^
p.s.如果想做輕鬆的大夜就選擇全家吧 因為全家的大夜只有進文流 可是一簽約就要簽一
年 自行斟酌唄
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噓▉ ◥◥● ▏ レナだけは分かってあげられるよ…
だ ◣ ▆ ◢ うふふふ…あっははは!!!
!! ◢◤◣◣▁▁▁
◢▆▆◣▃▃▃ << ひぐらしのなく頃に >>
╙╨╜ ,◥_▁▁_______ ψLapisLazuri
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.230.76.5
※ 編輯: workerleader 來自: 125.230.76.5 (07/21 03:10)
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