👨爸爸,你想過给自己的老婆“放長假”嗎?
不管孩子的爸爸是有意無意或真傻裝傻,以下為轉載部份~非常認同!!
1、你每天在家就只有顧小孩到底在累什麼?
💁♀(來!你來!你來顧一周看看)
2、你以為我上班很閒喔?!那你去上班我來顧小孩...
💁♀(賺錢就是老大嗎?以為老娘沒有上過班丫!)
3、有小孩之後,我好像只剩下提款機的功能!
💁♀(拜託!打電話報修一下,這台提款機壞了不吐鈔啊!)
4、請問需要我幫忙嗎?
💁♀(孩子是別人家的嗎?照顧小孩是理所當然的,你以為是日行一善扶老奶奶過馬路嗎?)
5、嘴巴雖說我當爸爸了,卻還是用單身的方式生活,回家洗澡/吃飯/看電視/玩手機/打電動,一屁股坐下再也懶得動,直到大喊~我好累哦!我要先去睡了!
💁♀(你當家裡是旅館啊!?什麼事都不用做...)
6、每天上班已經很累了,回來還要顧小孩,我都不用休息嗎?
💁♀(那全職媽媽呢?你有想過我要休息嗎?)
✔雖說你每天上班很累,但請搞清楚~
》你有同事可以說說話,可以自在上廁所,偶爾偷上網,至少有1個小時午休偷閒時光,可以推掉但還是硬去的聚會/應酬,與好朋友難得的飯局,晚上想睡就去睡了!以上~想幹嘛就幹嘛,你還有什麼不滿!(全職媽媽只能找時間吃飯,甚至帶小孩上廁所,等小孩睡了才有自己的時間,通常已是凌晨...)
7、為什麼開口閉口就是要錢,小孩的東西你都不用出錢嗎?
💁♀(你腦袋有洞嗎?全職媽媽有薪水嗎?你出錢我出力,各司其職不是嗎?)
8、小孩的東西我都有付錢,這樣我就對得起自己了!
💁♀(那老婆呢?老婆只是生小孩/顧小孩的工具嗎?)
9、你的眼裡只有小孩,你有把我當老公嗎?
💁♀(夫妻是互相尊重的,你尊重我,我也才會尊重你!)
10、你要能拿錢回家的老公(加班兼出差),還是要有時間陪小孩的爸爸(準時回家),只能挑一樣,兩者都要我辦不到!
💁♀(這...是什麼話,小孩只生不養嗎?還不是你生的咧!)
11、上班重要/工作重要,沒有工作你們就要吃土了!
💁♀(老婆是自己養活自己,有靠你養嗎?)
12、請爸爸顧小孩的結果~
》3個月內只會睡覺時就愛吵醒他玩,3個月後再長大些時,卻只會說:「你怎麼都不睡覺?那我怎麼打電動?」
💁♀(無言...沒救了!)
》做自己的事,把小孩晾在旁邊,只要不哭不吵管他在做什麼!(你真的懂陪伴的定義嗎?如果保姆這樣帶小孩,請問你作何感想?)
》老婆~小孩要喝奶了、小孩大便了、奶瓶要洗了、衣服要曬了...(沒看到我在忙嗎?你自己沒手不能動嗎?只會出一張嘴,那我自己顧就好啦!還解釋~反正我做你也不放心,所以你自己做就好啦!)
》沒有耐心,認為小孩就是不乖不聽話不好好吃飯!(所以他真的是小孩呀!誰不是這樣長大的,因此才需要大人照顧,請給他機會學習,別等到你老了,讓他也這樣對待你!)
》小孩要找媽媽啦!我也沒有辦法,不是我不顧哦!(那要爸爸...幹嘛?)
13、時間是人擠出來的,只要有心那怕只有三、五分鐘,如果沒有心,全部的東西都只是藉口/理由,所以你把時間都留給了自己...
💁♀(永遠只有自己的事最重要,公司的事最重要,好像公司沒你就會倒的樣子!)
14、孩子不是我一個人的,為什麼我在家裡就該洗衣做家事,你只選擇你願意做的事,聽得到的話,其他的什麼都可以看不見也聽不到!
💁♀(你一個月是拿幾萬塊回來?!家庭是雙方共同承擔的責任!)
15、兩情相悅後,女人換得的是懷胎十個月的辛苦,還有之後犧牲所有的一切只為了照顧小孩,居然說:「你也有享受啊!」
💁♀(你最好以後你這樣跟自己女兒說!)
16、對!對!他是你的小孩....,你不要忘了他姓什麼?
💁♀(他是我的小孩還用你說嗎?至於姓什麼我很清楚,有事嗎你?)
17、全職媽媽沒有生病的權利,因為生病了沒有人照顧自己,更沒有人可以照顧小孩!
👨老公們,别忘記“爸爸”的角色
在外頭打拚、辛苦赚钱的老公們,或許無法想象老婆每天面對小孩所帶來的煩惱跟不耐煩,但也要努力低分擔一點“爸爸”這個角色應有的責任喔。
另外,如果老婆因為帶孩子,有點煩躁,有點不耐煩,接近火山爆發的狀態,別擔心也別生氣,因為~你老婆得了全職媽媽的職業倦怠。
唯一的解藥就是放你老婆假,讓她遠離小孩去做些自己的事情。
放心,沒多久~笑臉迎人的賢妻良母又回來了。
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,又跳電了,驚喜不驚喜,開心不開心? 當初核四興建就是為了提供北部用電的,就是為了台灣未來的高科技產業發展,結果你這些文組覺青蝦搞抹黑把核四給封了,還怪甚麼南電北送? 你都不用電,那台積電是靠甚麼東西給你一座護國神山,股市是靠甚麼漲?GDP是你在那邊用愛發電就可以變出來嗎? 核四廠前廠長告訴你,...
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賣騙、買也騙?!
#受害者朱小姐:「我每個月現在是在領就業金...四百萬我要做二三十年...好像覺得人生沒有希望,最信任的企業為何變成這樣?老闆你有沒有聽到我們消費者的聲音,你可以救救我們嗎?我們是底層的人員,而且我們是已經快要退休了,我怎麼活下去...」
#受害者先生:「他們這樣一轉手,我都不想講信義這兩個字我講X義,或是什麼信X房屋這胡搞誒...四百整整四百萬,我覺得這是太離譜了,根本就是黑心企業...這個企業來講沒救了…我覺得是泯滅道德…」
真實的消費者聲音全文 → https://bit.ly/3Epwqwj
📢為居住正義勇敢發聲!
有中古屋買賣糾紛,請跟好房網爆料
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上課之前
我跟老師說 我想要學槍法跟身法
我傳了之前打邀請賽的三個小時VOD給老師看
看完之後他說時間應該不夠教身法跟槍法
這句話有兩種意思
第1種是身法跟槍法沒救了 一個小時只能教到一種
第2種可能性是我的身法or槍法的程度跟老師差不多 老師已經沒有東西可以教我了
到底是哪一種我相信大家都知道
沒錯 肯定是第2種
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又跳電了,驚喜不驚喜,開心不開心?
當初核四興建就是為了提供北部用電的,就是為了台灣未來的高科技產業發展,結果你這些文組覺青蝦搞抹黑把核四給封了,還怪甚麼南電北送?
你都不用電,那台積電是靠甚麼東西給你一座護國神山,股市是靠甚麼漲?GDP是你在那邊用愛發電就可以變出來嗎?
核四廠前廠長告訴你,核四能不能重啟,能,燃料棒再買就有了。專業人力找回來就有了,製造公司請它重組顧問團就好了,不要聽蔡英文這種文組說法甚麼絕對不可能重啟,理工科哪有修不好打不開的機器,你以為核四廠是漢摩拉比法典不能改喔?
文組長時間靠操縱壓制理工科掌握權力,有利文法商,出事理工科,這次跳電又怪台電基層,沒有你們文組規畫錯誤的能源政策,有可能跳一個廠就全台灣限電嗎?還在那邊騙!
當年蓋核四是不是真的看到了台灣有一天
如果以台積電這種
高耗能高耗水的這個高科技工廠為主的話
我們的電一定會不夠
沒有錯當時呢就是想到說電會不夠
我們北部是用電量最高的
那北部現在有幾個電廠你知道嗎
台電有幾個電廠
大潭電廠、林口電廠、協和電廠
那核一 核一已經關掉了
核二 然後呢就是這幾個電廠
那這幾個電廠要供應北部夠不夠
絕對是不夠
那現在又非核家園把核二也將要關掉
核一也要關掉 那核四又不用
因為原來是要蓋核四取代核一二的
原來這個替代走的流程還蠻穩的
那只剩下大潭跟林口
大潭從地下的天然氣就一個36吋的管子
所以為什麼有815大停電
2017年815大停電
因為它地下那個管子切換的時候錯了
所以說天然氣就沒有進來了
關一個管子就全斷了
對那還有一個大潭最致命的地方在哪裡
它出去的OUTPUT只有一條線
所以喔其實我跟你講
要真正的控制台灣的電很簡單
你只要派一組工兵去挖幾個電塔
就通通再見啦
就斬首行動斬你的那個電塔就掰掰啦
我直接問那台電到底有沒有藏電
我覺得問各位我要藏在哪裡
電怎麼藏
那同樣的鄭麗君她也想要選台北市長
又是一個文科的傢伙
文科發現有一個魔術可以藏電遠領先於特斯拉的技術六年
你說這個技術台電如果拿去開發電動車我們就賺死了
所以沒有藏電就是政治人物口中的藏電
鄭麗君跑到核四去
然後她一直反核
然後他們就一直跟我說廠長跟她講清楚說明白好不好
但是這個人你沒辦法跟她講清楚說明白
她就一直反核
她就文科不聽啦 對啦
但又有一個都市傳說當時那一個寶特瓶的事情
到底是怎麼一回事
你自己的看法是怎麼樣
如果你的工安都做到那種程度
品質管制做到這種程度
連寶特瓶都不能帶進去
怎麼會有方儉聲稱的說在灌漿之後
裡面發現有寶特瓶有菸蒂
還有人在裡面尿尿這怎麼搞的
那我必須要跟各位很忠實的報告
我們當時把工廠做的這麼好的時候
是土木工程大部分都已經完成了
土木工程大部分都已經完成
那方儉講的可能是在土木工程的時候
那土木工程的時候呢我們有很多外勞
那各位都知道外勞
他是每天身上就帶了一個
就揹了一個寶特瓶
他抽菸都放在寶特瓶裡面
那當時土木那個階段或者是剛開始前半段的時候
我沒有說喔
那個階段是好像台灣的公共工程一樣
雖然你有管他但是呢housekeeping
就是各位知道housekeeping就是說內務整理
怎麼整理我跟你講搞得並不好
所以呢那個階段以後我才跟施工處講說
我們必須要痛定思痛
核四封存那麼久
我先講核四封存的那個時候是馬英九下令的
你內心會不會有怨
那核四封存的時候好像4月20幾號
那天我在...禮拜六那天我在電廠
因為為什麼 因為318學運的時候
那時候就風聞學運的學生說不定會跑到核四過來
所以呢在核四的300多個保警在那裡守著
突然間有一個禮拜六下午
我太太打電話給我說回來啦回來啦
我就說為什麼要回去
她說核四被封存了你知道嗎
我可以跟各位講一句話
你在那個時候你突然間聽到封存這兩個字的時候
你的心裡感受是怎麼樣 愣住了
對啊我過去的努力都被否決
我不知道什麼是封存
回來以後太太就打開電視給你看
江宜樺在那裡講
一號機安檢後封存二號機即日停工
我跟各位講一件秘辛
我們當時的政府非常沒有guts
我當廠長我要執行封存的任務
但是我總是要一張紙嘛
給我一個命令嘛
結果我就寫出去
結果你知道嗎 你猜沒有文
上面文給我回什麼話你知道嗎
這是一個經典的話
請以公司最高利益來著想
但是沒有公文誰要負責
我跟你講現在我們很多經理都說
那張文都找不到 都找不到
請以公司最高利益來著想
好啦最高利益來著想的時候
我們就說那我們要怎麼辦
他說你寫個三年計畫
各位封存三年我常在家裡笑
我說封存三年哪是他講的
是我當時要他們叫我寫個三年計畫送到原子能委員會去
所以說大家都以為是封存三年
哪有封存三年現在封存幾年了
當時的話術是說先封存核四三年
由後代子孫決定存廢
當時封存三年這都沒講
各位去調出來看看 都沒講
那只是說喔
就江宜樺講的說我們留給後代做一個選擇權
來我們直接這樣講
現在要重啟人才夠不夠
因為人必須要國家隊把他叫回來
我確實有問過
大家都還願意回來
還願意喔 對
但是問題就是說重賞之下必有勇夫
那就給多錢啊
給多一點錢嘛
接下來就要問最關鍵的問題了
因為蔡英文總統已經講了
她說核四重啟不可能也做不到
郭正亮上次來我這邊
他講說當局應該會做一件事情
就是公投就算過了
他跟你講說整個譬如說這個GE的團隊解散了
HITACHI的團隊解散了
所以團隊解散我就不能重啟了
再加上我的燃料棒已經送到國外去了
我們分成兩個部分來回答這個問題
第一個燃料棒送到國外了是不是永遠就沒救了
燃料棒再重新買重新訂 就有了
可能有更新型效力更高的燃料棒
那只要是重啟兩年到三年之內
我可以放燃料棒的話
燃料棒的製造時間夠
然後第二件事情就是說
顧問公司都沒有了你怎麼樣去弄
我跟各位講
顧問公司奇異當然都大部分都解散了
還剩下一些service的人在那裡
但是呢全世界做核能的難道只有奇異嗎
我剛講所以基本上
在物理上真要重啟只要政府不刁難做得到
做得到 做得到對不對
燃料棒也沒有問題
人力也沒問題
技術也沒有問題 對
因為當時的第三代進步式廢水反應爐現在也不算落後
那所以也沒有問題可以做
最後我再問一個問題
核廢料怎麼解決你核廢料不能解決完全不行
核廢料...
當時在核四的時候就已經考慮到核廢料的問題
核廢料有兩種廢料
一種是低階就是蘭嶼那一些就叫做低階核廢料
一種廢料是叫做高階核廢料用過的燃料
用過的燃料棒嘛 對用過的燃料棒
那我先講用過的燃料棒
用過的燃料棒的時候
我們就要從爐心出來以後
要放在爐心旁邊一個用過燃料池
給它等15年冷卻
所謂的冷卻是說輻射冷卻
然後呢再放到一個叫做輔助燃料廠房
放在原子爐旁邊放15年
放在輔助燃料廠房放25年
所以15加25 40年都不要送到外面去
然後呢低階的
讓它緩緩的冷卻 對對對對
那低階的呢我們在山凹裡面
有一個可以放兩萬桶的倉庫
這是無人搬運車都做得好好的
這個的話那一年半產生多少桶 120桶
所以我說40年我們都不用跟外界交涉
5千桶
都不用跟外界交涉
40年都放在廠內
放在廠內這個廠發生的電量有多大
一部機喔20個燈泡就有一個從龍門出來的
假如兩部機都發電的話
12345678910就有一個是從龍門出來的
對台灣電力有這麼大(幫助)
而且對台灣環境沒有汙染的一個地方
所以如果今天呢
大家真的覺得有電很重要
聯電、台積電這種大耗電
兩奈米三奈米
兩奈米一個廠據說跟整個台南甚至應該這樣講
大概就吃掉一個核三
這樣子的東西很重要
你覺得非常棒股市有它才行的話
那核電就是一個必然的選擇
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公司 沒救了 在 Re: [問題] 既然覺得公司很爛為什麼不離職- 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《mavisQ (cheshire cat)》之銘言:
: 最近在吵七天假的事,
: 我看每個人反對刪七天假的原因都是因為覺得老闆很爛自己怎樣委屈blahblah。
: 早上看到一篇公聽會的文章,
: 內容就是一個媽媽在講以前的公司多摳,會凹假,
: 不准他請育嬰假,甚至連產假都要刁難。
: https://www.facebook.com/pumpkins.fool?fref=nf&pnref=story#
: 我看完只覺得:那你為什麼不換工作?
: 我承認這個結構真的不利勞工,
: 但是好像沒有這麼的無法選擇吧?
: 我這樣問是否有"何不食肉靡"的意味?
: 但因為我之前是在一間人數30人以下的科技業(台中),
: 目前是在人數50人的傳產(彰化),
: 該有的加班費、特休、各種假、三節獎金跟年終、國內外旅遊,
: 通通都有,算是優於勞基法。
: (目前的公司今年員旅一次澎湖一次沖繩)
: 而且目前的公司這兩年已經有三個人請育嬰假,
: 老闆也沒說什麼。
: (不過即便如此,還是會聽到同事抱怨公司跟老闆阿,
: 當然我心裡還是疑問:那你幹嘛不走?)
: 所以我不覺得"遵守勞基法"有什麼困難,
: 當然對於自稱"遵守勞基法"會倒閉的工廠,
: 我只覺得頗呵。
: 而且我問了周遭的朋友,
: 除了有一個在連鎖藥局工作的,
: 其他的朋友公司也都照勞基法。(而且我朋友薪水都好高QQ)
: 可是到底為什麼網路上這麼多人吶喊老闆都很壞不照勞基法?
: 但是卻不辭職?
: 如果是你的產業(例如服務業)普遍的現象,
: 那有沒有考慮換產業?
: 坦白說我進科技公司前是在另一個產業工作,
: 但考慮工時跟種種問題,
: 最後轉向一個跟自己原本不熟悉的領域。
: 我不曉得我發這篇文會不會被噓,
: 但真的誠心發問。
其實你說的也沒錯,如果遇到壞老闆,早換早好。
可是這職場很奇怪,你離開一間不遵守法律的公司、或是離開一家爛主管的公司。
你如果把【上一間公司實際上就是不遵守法律,主管爆爛】這種事透露給下一家
面試公司知道,你的面試反倒很大的機率被刷掉。
當你面試時,面試主管問你【你為什麼要離開上一間公司?】
身為前間公司制度受害者的求職者,也很少有人願意說實話,大多是打哈哈就混過去。
或是明明接二連三遇到壞老闆、爛主管,爛公司。
你在短時間內早逃早好,結果好不容易找到理想中的公司面試。
面試官看著你在履歷上提供的就業紀錄,心中想的卻是你的穩定性問題。
你也可以賭不提供完整的就業經歷,用其他理由去填補時間上的空白。
但當你好不容易面試過關了開始上班,人資看著你的勞保投保紀錄納悶不已。
當這記錄到了老闆手中,他又會怎麼想大家心裡有數。
台灣的就業環境事實上就是充斥著病態的扭曲。
明明說的是實話,說實話的人卻要受到懲罰,或是被私下歸為黑五類。
就業環境太爛我換有什麼不對?老闆太機掰我換有什麼不對?
公司連勞基法都不遵守我換有什麼不對?
是,沒有任何不對。
那誰來告訴我,求職者為什麼要承受這些赤裸裸的歧視而不敢吭聲?
那麼已經就業的人,他要換工作還必須把上面所說的通盤納入考量。
如果是不同產業,薪水最好預先是有目前薪資往下砍3000-5000的心理準備。
搞不好又從22K開始幹起,還加算勞健保後22K。
如果已經有點年紀的人,像我三十好幾。
我也常常在心中喊著要換工作,但是看著下個月未繳的帳單和日漸年邁的父母。
說離職就離職這種事已經不是我辦得到的事了。
能往上爬誰不想往上爬? 但是你永遠不知道下一步是階梯還是落穴阿...
要記住一件事,當你有得選擇未來的出路、或正在選擇時。
一定有人、或有什麼資源,正在償付你選擇期間的所有代價。
如果你可以不用為了生活心煩,那麼恭喜你,希望你的人生永遠順順利利。
我要繼續去幹譙老闆邊上班了
--
酌酒與君君自寬,人情翻覆似波瀾。白首相知猶按劍,朱門先達笑彈冠。
草色全經細雨濕,花枝欲動春風寒。世事浮雲何足問,不如高臥且加餐。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.3.57
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479439578.A.0A1.html
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已經到現在這間小公司上班快滿一個月了
感覺得出來是一間很沒有制度、
工作職責劃分不清、工作推來推去、
流動率也頗高的地方
剛來前幾天呈現一種完全被放生的狀態
大家都很忙,電話一直響接不完
旁邊座位都空的,也沒人可以問問題
後來老闆可能看我太無助
有特別交代幾次要某小主管帶我
剛開始給她帶,我覺得非常倒楣
因為她超級不願意帶人,我學得很痛苦
好像很怕她的位置被我取代一樣
可能是因為我要接手她的工作
老闆還要我跟她換座位的關係
而且每次問她問題
她不是懶得解釋直接講答案
或是推脫說之後會跟我講但也沒說
不然就是一直重複有講跟沒講一樣的廢話
老闆明明上一秒才特別交代她要教我什麼
她不是當作沒聽到
不然就是敷衍得說反正就是怎樣就對了
每次都隨便一句話就打發了
之後稍微跟她熟了一點開始聊天
她聊天的內容就是一直抱怨公司
老闆同事薪水什麼都可以嫌
她每天說要離職怎麼還賴在這不走
因為是業務性質的公司
在我之後又補了兩個新人
有一個新人不知道是怎麽了
很簡單的一張訂單她可以錯一半以上
而且幾乎每天都這樣
其中一個負責送貨的司機
某天突然跑來罵我
說叫我接單仔細一點不要亂打
我就很堅定的說不是我
他還裝沒聽到直接走掉
可是問題是單子上明明就有接單人的名字
他連問都沒問就覺得是我
帶我的那個小主管是專門跟司機聯絡的人
每次出錯司機問是誰
她可能怕得罪別人
只會說反正跟她無關,是新人出錯
後續講了什麼我不太清楚
因為她都是用line打字跟司機聯絡
自從把她的工作交給我之後
她整天都在玩手機
還閒到上班開人力銀行跟我說要去哪面試
那司機亂罵我之後
另一個新人還是常常出錯
每次只要有問題大家都是找那小主管
也就是帶我的那個人處理
剛好我又坐在她旁邊
每次她說是新人出錯又故意不講名字
司機就會順勢看過來坐在她旁邊的我
覺得怎麼又是我
可是問題是明明就不是我的錯
我已經算是三個新人裡出錯率最低的了
每次做完事情至少都會檢查一遍
盡可能做到完美了
還是一直被別人嫌
我真的不知道問題出在哪裡……
所以還是只有離職唯一解嗎?
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