關於 公平理論equity theory ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 41 公平理論（Equity Theory）係屬何種激勵理論？ (A)內容理論..

41 公平理論（Equity Theory）係屬何種激勵理論？ (A)內容理論（Content Theory） (B)過程理論（Process Theory） (C)增強理論（Reinforcement Theory）

#12. 高階主管與基層員工間薪酬差距對公司績效之影響

本文嘗試從競賽理論與公平理論作為基礎，分別探討薪酬的相對水準對於公司會計經營 ... 反之，公平理論則認為員工的激勵程度來自於對自身和參照對象的報酬與工作投入間 ...

#13. 公平理論

公平理論 （Equity Theory）由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出： 員工的激勵程度來源於對自己和參照對象（Referents）的報酬和投入的 ...

#14. 103 人員特種考試警察人員考試 - 公職王

論（Goal-Setting Theory）、公平理論（Equity Theory）及期望理論（Expectancy Theory）。 Content Theory）：對激勵的分析研究，集中於引起或激發一個活動的因素。內.

#15. 必須強制才能達成績效。 Y理論員工發揮創造力

Describe the motivational implications of equity theory. ... 三需求理論(three-needs theory); 公平理論(equity theory); 期望理論(expectancy theory).

#16. 公平理论equity theory - 知乎专栏

公平理论equity theory ... 公平理论是一个可以用来测量员工的满意程度的模型。 员工们会相互比较来评判是否公平，理论用来激励改变工人投入产出的比例来 ...

#17. 第二章文獻探討

Yochi 與Spector指出心理學上關於公平. 的研究，乃始於六O年代Adams提出的公平理論(Equity Theory)（引自陳建. Page 4. 13. 豪，2005，頁15），且其強調的是分配結果公平性 ...

#18. equitytheory - szsoros - Google Sites

equity theory 公平理论. 社会公平理论(卷名：社会学) 社会心理学中 ...

#19. Airiti Library華藝線上圖書館_組織公平與組織公民行為關係之探討

公平理論 ； 組織公平 ； 組織公民行為 ； 人口統計變項 ； Equity theory ； organization equity ； organization citizenship behavior ； demographics.

#20. 員工知覺薪酬公平與賦權對組織承諾影響之研究

在薪酬制度設計上，學者均指出公平性是重要的設計元素（黃. 英忠等人，民87）。公平係指個人與他人的報酬對努力的比值相同(Adams，. 1965)。公平理論(equity theory) ( ...

#21. 亞當斯公平理論:理論闡述,不公平的後果 - 中文百科全書

亞當斯公平理論（Equity Theory）是由美國學者亞當斯（J.S.Adams）在綜合有關分配的公平概念和認知失調的基礎上，於20世紀60年代提出的一種激勵理論。

#22. 社会公平理论 - 《中国大百科全书》第三版网络版

这种比较，包括对自己与他人投入产出的横向比较和对自己当前与过去投入产出的纵向比较。 英文名称: social equity theory. 提出者: J.S.亚当斯.

#23. 圖3.6 雙因子理論3.3.2 當代激勵理論

在特定行為之後，取消員工想要的需求。 3-61. 公平理論(equity theory)又稱為社會比較理論，即個體將其投入與所得報酬 ...

#24. 社會心理學--公平理論 - 慵懶生活fun旅人

妹妹，我是寫給妳跟他看的~在愛情中要做自己，才不會為了別人的期望而失去自我。 公平理論(Equity theory) 主張動機和人覺得付出的結果和別人相比之 ...

#25. 亚当斯的公平理论(Equity Theory)在薪酬设计中的运用 - 简书

亚当斯的公平理论简介亚当斯的公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）于1965年提出：员工的激励程度来源 ...

#26. 公平理论名词解释Equity Theory_人力资源学习网

公平理论 名词解释Equity Theory 公平理论是美国心理学家亚当斯于1976年提出的，这个理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性等方面对员工积极性的影响。 亚当斯认.

#27. 「道」與「法」的平衡

平與否的認知。 激勵理論中著名的公平理論(Equity theory)便主張，員工對「公平與否的認. 知」會影響其行為，若覺得公平，通常不會有所行動（例如，考績拿甲的，還有.

#28. 盜版軟體使用意圖要素之研究 - NHU Citation System.

+ 期刊篇名: 盜版軟體使用意圖要素之研究：公平理論與社會認知理論=Critical Factors on Using Intention of Pirated Softwares: The View of Equity Theory and ...

#29. 亚当斯的公平理论_搜狗百科

公平理论又称社会比较理论，它是美国行为科学家亚当斯（J．S．Adams) 在《工人关于工资不 ... 亚当斯的公平理论,Equity Theory,社会比较理论,公平理论,Equity theory, ...

#30. 做個公平的IT經理人 - iThome

為了達到管理公平，IT經理人應對員工一視同仁、適時鼓勵並多加溝通、安排合理工作 ... 以薪酬為例，美國學者John A. Adams的「公平理論」（Equity Theory），主張員工 ...

#31. 公平理論 - Kirjee

亞當斯當年提出公平理論的假設並不存在中國人的人情包伏大過所有的管理理論當我重拾 ... 萬惡的人力資源主管【公平理論】 公平理論， 英文是Equity Theory， 由心理學 ...

#32. 公平理論- 教育大辭書- 英文翻譯 - 三度漢語網

中文詞彙 英文翻譯 出處/學術領域 公平理論 Equity Theory 【教育大辭書】 衡平理論；公平理論 equity theory 【行政學名詞】 公平理論 equity theory 【心理學名詞‑兩岸心理學名詞 】

#33. 以期望理論及公平理論探討線上服務失誤補救Applying ... - CORE

公平理論 （Equity Theory）最早是由Adams（1965）所提出，又稱為社會比. 較理論，公平理論的基本概念是從成本與報酬的關係來衡量是否符合公平。 Huppertz et al.（1978） ...

#34. Analysis of Consumer Purchase Behavior Based on Equity ...

Keywords: Equity Theory; Perceived Justice; Product Perception; Service Perception; Purchase Behavior. 基于公平理论的消费者购买行为分析. 裘晓东，姜辉.

#35. 醫療服務補救不一致對醫院形象與醫病關係維繫影響之研究

程永明,醫療服務補救不一致,醫院形象,醫病關係維繫,公平理論,結構方程式模型 ... and Physician-Patient Relationship Maintenance:An Equity Theory Perspective.

#36. 公平敏感性研究述评,ERICDATA高等教育知識庫

周浩,龙立荣,公平理论,公平敏感性,组织公平感,equity theory,equity sensitivity,organizational justice,公平敏感性是基于对Adams公平理论,ERICDATA高等教育知識庫: ...

#37. 论公平理论对教师激励的应用 - 中国人民大学复印报刊资料

对组织公平感进行系统、科学的研究始于美国行为科学家亚当斯(Adams,J.S,1963,1965)。其公平理论(Equity Theory)主要侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工 ...

#38. 人比人氣死人？ - 優駿企管顧問有限公司

公平理論 (equity theory)是美國行為科學家亞當斯(Adams)提出的，他認為工作動機是來自於人際之間的相互比較，比較的標準即投入與回報。

#39. 下列何者屬於程序理論(process theory)？(A)公平理論 ... - 題庫堂

36.在激勵的理論類型中，下列何者屬於程序理論(process theory)？(A)公平理論(equity theory)(B)需求層次論(need hierarchy theory)(C)激勵保健.

#40. 第九組6－1.ppt

13-1 激勵的基本概念The Nature of Motivation; 13-2 期望理論Expectancy theory; 13-3 需求理論Need theory; 13-4 公平理論 Equity theory; 13-5 目標設定理論 ...

#41. 工作動機理論(5) - 為了美麗的地面

公平理論 (Equity Theory by J. Stacy Adams) 公平理論認為組織成員會拿自己的工作成果或獲得與投入的比值去與別人的比值做比較，再根據比較的結果去 ...

#42. 管理學》激勵理論 - 風雲集

（五）開放回饋管道：讓員工知道工作表現如何，以及工作績效是否改善。 公平理論. 「公平理論」（Equity Theory）認為員工會比較他們的產 ...

#43. 亚当斯- 提出公平理论的美国学者 - 头条百科

公平理论 （Equity Theory)是由美国学者亚当斯（J.S.Adams）在综合有关分配的公平概念和认知失调的基础上，于20世纪60年代提出的一种激励理论。 该理论认为，对自己的 ...

#44. 第7章激勵

McClelland所提出的三需求理論（three needs theory） ... 公平理論(Equity theory)又稱社會比較理論，最初是由美國心理學家Adams提出來的，認為人們是依據相對報償， ...

#45. 教育公平：理論與實踐

教育公平：理論與實踐,,高教出版, 十二年國教的核心價值之一：「教育資源重分配的正義」－以臺北市教育經費分配, ... Equity in Education：Theory and Practice.

#46. 公平理論英文- 英語翻譯

公平理論 英文翻譯: equity theory…，點擊查查綫上辭典詳細解釋公平理論英文發音，英文單字，怎麽用英語翻譯公平理論，公平理論的英語例句用法和解釋。

#47. 公平理論 - |政府研究資訊系統GRB|

關鍵字：抵制行為；歸因理論；公平理論；知覺便利性；知覺替代性 ... 然而，從交易本質而言，公平理論（Equity Theory/Fairness）是主要解釋影響雙方願意交換的因素， ...

#48. 什么是公平理论?| TalentLyft - 欧宝电竞

What is Equity theory? Expand you HR vocabulary and become a better recruiter by defining Equity theory.

#49. 第二章文獻探討

三）、公平理論（Equity Theory）. Adams 於1963 年提出公平理論，叉稱為社會比較理論，主要由工. 作投入、工作所得、參考人物、公平─不公平四種成份組合而成（.

#50. 概述 - 全知识

公平理论 （英语：Equity Theory），又称社会比较理论，是由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的 ...

#51. 公平理論的英文翻譯 - 海词词典

海詞詞典，最權威的學習詞典，專業出版公平理論的英文，公平理論翻譯，公平理論英語怎麼說等詳細講解。海詞詞典：學習變容易， ... 基本釋義. equity theory ...

#52. 105年最新→「企業管理大意(佐級)」 - 考前命題

(A)公平理論（equity theory） (B)增強理論（reinforcement theory） (C)目標設定理論（goal-setting theory） (D)期望理論（expectancy theory）. (A)110.

#53. 激勵理論

公平理論 (equity theory). 激勵的公平理論認為每一個人受到強烈的激勵，使他們的投入或貢獻與他們的報酬之間，維持一個平衡; 投入(input)與結果(outcome)之間應有一 ...

#54. 什么是公平理论?| TalentLyft - bob多特蒙德体育app

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#55. equity theory 的中文含义 - 独特工具箱

单词equity theory 的含义：[0] 公平理论；等价学说.

#56. 淺談激勵理論在實務應用上的方案(上)

... theory），諸如：亞當斯（Adams）的公平理論（Equity theory）、佛洛姆（V. Vroom）及波特等人（Porter & Lawler）的期望理論（Expectency Theory）。

#57. 激勵理論考些什麼? - Quizlet

(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論(B)期望理論、ERG 理論、公平理論(C)期望理論、 ... 所提出的「衡平理論」（equity theory），下列何者不是員工可能採取的策略？

#58. Adams（1966）公平理論 - 研究與學習

讓自己的回報除以投入相當於他人的回報除以投入。 ... 公平理論(equity theory)的主要論點為： ... 個人在交換關係中，付出代價以得到報償，前者為投入，後者 ...

#59. 團隊共識之凝聚與激勵誘因

西羅塔(Sirota‗s Three-Factor Theory )的三因素理論認為，. 激勵你的員工有三個關鍵因素。這些是公平，成尌和友愛. (Equity/Fairness, Achievement and Camaraderie) ...

#60. 什麼是激勵（motivation）？並請說明下列5項激勵理論 - 愛舉手

並請說明下列5項激勵理論：(一)目標設定理論（Goal-setting theory）(二)增強 ... (三)工作設計理論（Job Design theory）(四)公平理論（Equity theory）(五)期望理論（E.

#61. 公平理论- 中文百科,文化平台

公平理论 （equity theory），20世纪60年代由美国心理学家J.S.亚当斯首先提出的关于劳动者相对报酬和绝对报酬及其对劳动者工作态度的影响的理论。

#62. 中師體育校友篇- 激勵理論在體育運動組織的應用

早期的激勵理論以泰勒(F. Taylor )爲入手,泰勒的管理原則是由其本 ... (四)激勵--保健理論(Tow Factors Theory). 心理學家佛得列。 ... (五)公平理論(Equity Theory).

#63. 公平理论在大学生管理中的应用

Application of the Equity Theory in the Management of College Student ... 结论：学生管理应以公平理论为指导，遵循公开、公平、公正的原则，及时有效地纠正不公平 ...

#64. 中華大學碩士論文

公平理論 （Equity theory）最早是由社會心理學家Leon Festinger 的「認知失調理. 論」發展而來；其理論指出，當個體對所面臨的情況和他們心中想法不同時，即會產.

#65. 什么是公平理论？ - 医学教育网

什么是公平理论： 公平理论（equity theory）是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论。其基本观点是：当一个人做出了成绩并 ...

#66. 衡平理論（equity theory） - 題庫世家

．亞當斯(J.Stacy Adams)所提出。 ．其主要論點是若人們感覺所得報酬的數量與其努力間有差距，將會設法減少其努力。 ... ．屬於過程學派。 ．公平理論不屬於 ...

#67. 長榮管理學院八十九學年度研究所招生考試

何謂「公平理論」(Equity Theory)？在管理上如何應用？(10分). 8. 請解釋下列名詞：(30分). (1) 回饋作用(Feedback). (2) 領導者權力(Power of Leader).

#68. 一、理論部分 - 考試院

公平理論 （Equity Theory）的產生，係以巴納德（C. Barnard）的「組織. 平衡論」為濫觴，巴納德認為員工常將他們從組織所得到的「誘因」.

#69. 公平理论— 英语翻译- TechDico辞書

This paper investigates equity theory and tax evasion using the framework of prospect theory pioneered by Tversky and Kahneman... 一般 - core.ac.uk ...

#70. 美国ACCDON公司旗下品牌 - LetPub编辑-SCI论文润色

中英对照. 公平理论. equity theory. 学科分类. 人文社科 心理学 · 返回搜索结果. 例句. 暂无. 我来贡献例句：. Email: （选填）. 验证码: 提交.

#71. 公平理論 エクイティ理論とは - コトバンク

人材マネジメント用語集 - 公平理論 エクイティ理論の用語解説 - ・公平理論 エクイティ理論 equity theory・1965年アダムスミスによって提唱された公平理論である。

#72. 行政院國家科學委員會補助專題研究計畫成果報告 - SRDA

本研究將以公平理論為主要的理論基礎。 不過，由於過去公平理論忽視個別差異的. 討論。本研究擬將個體因素加入以增強理. 論的預測力。 ... However, equity theory has.

#73. 100 台鐵高員級企管 - 國營事業考試- 痞客邦

一、近年員工常覺得自己所獲得之薪資（工資）太低，試從公平理論（Equity Theory) 之觀點說明之。（25分） 二、員工已經過教導訓練後，仍然犯錯， ...

#74. 非高管股权激励与企业创新:公平理论视角 - 金融研究

... 创新:公平理论视角. 郝项超, 梁琪. 南开大学经济学院财金研究所,天津300071. Non-Executive Stock-Based Incentives and Corporate Innovation: An Equity Theory ...

#75. 110年公務人員特種考試警察人員

二、當員工要跳槽到薪水更高的工作時，主管告訴員工：「雖然我們的薪水不. 高，但是工作內容比較具挑戰性且有成就感。」請以公平理論（Equity. Theory）評述這段話。

#76. 餐旅類專業科目(二)

認為「消費者會用導致服務成敗的原因歸屬,來評估服務滿意度」的理論為: (A)期望理論(Expectancy Theory). (B)公平理論(Equity Theory). (D)缺口理論(Gap Theory).

#77. 亚当斯公平理论 - 四川人力资源管理师

亚当斯公平理论（Equity Theory）是20世纪60年代美国学者亚当斯（J.S.Adams）在综合有关分配的公平概念和认知失调的基础上提出的一种激励理论。

#78. 公平理論 エクイティ理論 | 人材マネジメント用語集

公平理論 エクイティ理論 Equity Theory 1965年J.ステーシーアダムスによって提唱された公平理 […]

#79. 公平理论- 中文百科

公平理论 （英语：Equity Theory），又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）于1965年提出：员工的激励程度来源于对自己和参照 ...

#80. 激勵理論Part II-----程序公平觀點 - 新局企管網(提供大量企管文章)

亞當斯（J.Stacey Adms）所發展出來的公平理論（equity theory）認為，員工不只關心自己努力所得到的絕對報酬，同時也會關心跟其他人報酬相比的情況。

#81. 激勵理論-期望與公平理論；途徑目標領導理論 - Jamie's blog

Adams）所提出的「衡平理論」（equity theory），. 下列何者不是員工可能採取的策略？ (A)改與其他薪資更低的同事 ...

#82. 走向和解公平理论和不足的论证,Personality and ... - X-MOL

公平理论 和不足的辩护理论似乎对一个人如何应对不平等的报酬被做出了错误的预测。公平的预测是，与公平报酬的科目相比，薪酬不足的科目将不满意且工作量会减少； ...

#83. 薪酬公平性︰員工生產力與控制權偏離之影響 - 管理學報

主要論點有競賽理論. (tournament theory) 與公平理論(equity theory)。競賽. 理論主張應擴大垂直薪酬差距，支持者認為增加階層. 薪酬差距可誘使員工為升遷而增加 ...

#84. 公平理论在医院薪酬管理中的应用 - 期刊界

公平理论 作为一种过程型激励理论，对于医院人力资源的激励机制建立具有重要的作用。而医院的薪酬 ... Application of equity theory in hospital salary management.

#85. 教育行政的激勵理論 - 珮珮婕

A在激勵的理論類型中，下列何者屬於程序理論(process theory)？ (A)公平理論(equity theory) (B)需求層次論(need hierarchy theory) (C)

#86. 「公平理論」英文翻譯及相關英語詞組- 澳典漢英詞典

公平理論. 1.equity theory. 「公平合理」的英文. 1.fair. 「公平處理」的英文. 1.redress the balance. 2.strike a balance. 「公理化理論」的英文.

#87. 10.3.2 投入與產出如何影響員工的動機？ 公平理論認為

公平理論. 工作特性模型. 期望理論. 現代管理學 Chapter 10 激勵與獎酬員工. 10-16. 10.3.1 何謂麥克里蘭的三項需要理論？ ... 公平理論(Equity Theory) 1/2.

#88. 公平理論 | 健康跟著走

公平理...公平理論（英語：Equity Theory），又稱社會比較理論，是由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）在《工人關於工資不公平的內心衝突同其 .

#89. 在親密關係中求取和諧先練習與自己和解 - 康健雜誌

公平理論 （equity theory）告訴我們，公平的關係會讓伴侶彼此感到最快樂，感情也最穩定。獲利過多或不足的伴侶對關係都會感到不自在，雙方都會想要 ...

#90. 亚当斯的公平理论-企业管理 - 人大经济论坛-经管百科

亚当斯的公平理论(Equity Theory). 亚当斯的公平理论简介编辑本段回目录. 亚当斯的公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams） ...

#91. Chapter 15 激勵1-6 第二節人性的需求

雙因子理論(Two-Factor Theory)又稱為「激勵—保健理論」(Motivation-Hygiene Theory，簡稱M-H Theory)，或「激勵—維持 ... 公平理論(Equity Theory).

#92. 激勵(未整理) - 教育相關筆記

在激勵的理論類型中，下列何者屬於程序理論(process theory)？ (A)公平理論(equity theory) (B)需求層次論(need hierarchy theory)

#93. equity theory of work motivation 中文意思是什麼 - TerryL

equity : n 1 公平，公正。2 【法律】衡平法〈指補充成文法或普通法的公平原則，必要時以糾正用法不公〉；衡平法... theory: n. 1. 理論，學理，原理。2.

#94. Equity theory - 公平理论-新东方在线英语词典

equity theory 是什么意思？equity theory怎么读？新东方在线字典为用户提供单词equity theory的释义、equity theory的音标和发音、equity ... 公平理论；等价学说； ...

#95. 銘傳大學104學年度研究所碩士班招生考試

Festinger 的認知失調理論(cognitive dissonance theory). 7. Seligman的正向心理學(positive ... 請分別依據公平理論(equity theory)、目標設定理論(goal-setting.

#96. 公平理論｜グロービス経営大学院 創造と変革のMBA

公平理論equity theory ... 公平理論とは、モチベーションや報酬に関する理論の1つ。人は、「自分の仕事への取り組みと対価としての報酬」と、「他人の仕事への取り組みと ...

#97. 從社會公平論看學貸讀大學的問題與因應

公平理論 （Equity Theory）最早是. 由Adams於1965年根據社會心理學家. Homans在1961年所提出來的分配公平. 觀念，加以延伸與結合其他學者的理. 論發展而來的，主要著重 ...

#98. 會將他人的行為歸因於其穩定、內在的個人性格所致

公平理論 （equity theory）; 一種吸引力理論，認為人們會被那些與自己有對等付出回報關係的人所吸引。 平衡理論（balance theory）; 認知一致性理論對吸引力的解釋， ...

#99. equity theory of motivation – 中文翻译

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#100. 什么是公平理论?| TalentLyft

what-is-equity-theory. 公平理论的定义. 公平理论是指定义和测量公司员工的关系满意度。它根据员工对公司的付出与所得之间的平衡来检查员工的满意度。