各位被停業的勞工朋友們,你們是否遇到,公司主張紓困補助可以抵扣薪資,導致紓困補助3萬+1萬,完全領不到呢?
在時代力量鍥而不捨的追查之後,今天終於收到國發會的回文,明確地規範,#紓困補助不可以抵扣薪資了!
整個事件源起於電影院勞工的投訴。被中央政府勒令停業後,勞工只能透過資方來向主管機關申請補助。當電影院向文化部申請到紓困補助後,電影院居然說,這筆錢可以拿來抵扣原本要發給勞工薪資,所以就不發給勞工了!
這對生活陷入困境的電影院勞工來說,是一大打擊,他們轉向勞動部申請全時工作者的生活補貼,卻同樣被勞動部打槍,理由是:電影院已經向文化部申請紓困補助了,所以你們不能重複申請!
但是,電影院根本沒有把紓困補助轉發給勞工啊!
事實上,遇到這樣困擾的,不只是電影院勞工,只要是受到疫情衝擊,而被政府勒令停業的所有行業勞工,都是這樣的狀況,包括經濟部、文化部以及教育部。
我們曾經和文化部開過協調會,文化部綜合規劃司的司長表示,他們無權決定,紓困政策的整體規劃,是由國發會所負責的。
於是,在8月3日時,我邀集行政院、國發會、文化部和勞動部,召開跨部會的記者會,我提出質問:
紓困涉及勞工的生存權,財政部跟金管會的紓困補助辦法,明文規定補助不可以扣所得稅、不能強制執行、銀行也不可以抵消或抵押民眾的紓困補助款,但是, #為什麼雇主卻可以把紓困補助抵扣勞工的薪資?
今天,終於得到國發會的正式回文:
「經查受政府命令停業事業之相關主管機關(經濟部、文化部、教育部等)公告之紓困振興辦法均敘明部會發放之3萬元薪資補貼,以及勞動部1萬元之就業安定基金生活補貼應轉發予員工,故事業應將該補貼轉發予員工,不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」
如果雇主沒有轉發給勞工呢?
國發會表示,這樣就涉嫌刑法侵占罪,將移送檢調機關依法追訴!
我已經將國發會的公文連結,張貼在留言處,各位被停業的勞工朋友(不限定電影院勞工),如果你們在這波紓困疫情中,有遇到被強迫抵扣薪資的狀況,記得趕快跟主管機關申訴,不要默默忍受資方的欺負。
【延伸閱讀】
2021-08-03-國發會:紓困預算不宜抵扣薪資
https://reurl.cc/bXv1O6
2021-07-06-文化部錯誤解讀紓困補助
https://reurl.cc/7ra611
2021-07-01-亡羊補牢-談勞動部紓困政策的各種補破網
https://reurl.cc/R0NaND
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,自從紓困案開始慢慢釋出後,我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍,可能比前陣子排口罩還要多,大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案,各部會有很多的紓困方案,但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情,「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線,或是地方說還沒有正式明確的規定」等。 我認為...
公文複閱規定 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的最佳貼文
今天是一年一度的 #警察節,祝所有的警察朋友,警察節快樂!在背後默默支持的警眷們,大家也辛苦了,因為有你們無怨、無悔的支持,他們才能在社會各個角落,守護全民的安全。
其實對所有的警察同仁來講,每年警察節並不能因此休假一天,除了正常勤務外,還要辦理各種型式的慶祝或宣導活動,警察同仁一點也感受不到屬於自己節日的榮耀。時值嚴峻疫期時期,全國警察都為防疫工作疲於奔命,想必不會再有過往的慶祝活動。
這個會期我特別提案修法,要求每年 #0615警察節 及 #0119消防節 應比照51勞動節、93軍人節,#讓警消人員休假一天,肯定警消的辛苦與奉獻。本案也在5月13日排入司法及法制委員會聯席內政委員會審查,但是因部分委員及內政部有些不同的看法,認為不宜休假一天,後續仍須交黨團協商,我將持續為警消同仁爭取應有的榮耀。
國內Covid-19疫情三級警戒延至6月28日,何時可以調降警戒等級,任誰也沒把握,當下,警察同仁的工作負荷不但未減輕,而是日漸加重,不戴口罩的、不遵守居家檢疫規定的、違規營業的、違反群聚規定的….樣樣都要警察同仁執行取締,連市場的分流也要靠警察舉牌、勸導、查閱身分證管制,大家辛苦了!
你們在防疫前線的努力付出,我在立法院都看到了!也提案為大家爭取防疫津貼、防疫保險及防疫裝備等等,雖然還沒完全獲得蔡總統及行政部門的善意回應,但我會持續努力,以下簡單說明相關的提案內容:
#爭取特別預算編列防疫津貼
各位辛勞的警察、消防、移民同仁,防疫任務大增,但政府一直遲未比照醫護人員,依中央相關防疫特別條例編列預算,給付防疫津貼,而地方警察局、消防局的加菜金、加班費等經費,也是杯水車薪,常常不足支應。
我在5月24日行文要求行政院等機關,在編列第3次追加特別預算時,須納入警察、消防、移民的防疫津貼,28日協商特別條例時,也提出附帶決議要求。經爭取後,第3次追加預算,內政部防疫預算編列12億0895萬元,比原先特別預算和後續2次追加總額(共3次,11億7,282萬元)還高。
其中包含爭取到警察協尋失聯匡列對象等重要防疫業務、確診者接觸史複查等二項,消防後送(疑似或確診)病患,移民查處匡列外來人口、執行包機或郵輪專案、隨機戒護、戒護外來匡列人口就醫等等,都將匡列在這次特別預算防疫津貼之中。未來諸如地方防疫旅館維安、查處違反防疫規定、消防對確診者施急救等,都將持續爭取。
#推動納入防疫保險保障
我也要求內政部應該馬上檢討,為第一線防疫警察、消防、移民工作人員加保防疫保險。5月28日協商特別條例時,我提出附帶決議要求,而人事行政總處也在6月7日行文金管會協助,提供民間業者的防疫保險方案給內政部參考。
6月11日在審查特別預算時,徐部長也當場允諾研議,這部分我將持續監督內政部推動的情形。
#要求配發充足防疫裝備
在第一線執行防疫工作的人員,最迫切的需求就是防疫裝備,醫護人員的防疫裝備,是準備2倍安全量,而消防人員的防疫裝備量是5天+35天的超前部屬做法。反觀,警察同仁的防疫裝備量能呢?
我在5月24日行文行政院等機關,要求編列第3次追加特別預算時,要特別重視籌補警察的防疫裝備。5月31日協商特別條例時,也提附帶決議要求中央流行疫情指揮中心從寬撥補防疫裝備。終於,本次追加特別預算,警政署編列 7,103 萬 1千元籌補防護裝備的預算,我也在6月11日審查特別預算時,提出決議案,要求應超前佈署、超額發放防護衣、口罩等防疫裝備給警察使用。
自疫情爆發以來,我不斷要求行政機關要重視警察同仁的防疫安全,除了編列防疫津貼、投保防疫險及提供充足的防疫物資之外,也要 #做好單位的分流辦公、#從寬公文辦理時限、#爭取警消人員及同住家屬列優先施打疫苗對象 等等,希望能盡力維護警同仁的健康與權益。
在警察節的這一天,大家的任務一樣,不會因此而有所減少或改變,依然投入 #維持社會治安及守護人民安全的使命中,也要 #面對疫情的挑戰。最後,在繁忙的勤務當下,也 #不要忘了給自己一個掌聲,警察節快樂!
#警察辛苦了 #警察節快樂
#有警察 #才安心
公文複閱規定 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
徵才機關:國立屏東特殊教育學校
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/02/04~110/02/18
資格條件:
一、具國內、外大學以上學歷。(持國外學歷證件者,畢業學校應為教育部認可之國外大學院校,並應附中文譯本、經駐外單位驗證之國外學歷證件、經駐外單位驗證之歷年成績證明及譯本、內政部移民署核發之入出境紀錄、護照)。
二、具備計劃撰寫能力及溝通協調能力。
三、具備資料檢索彙整能力及公文文書處理能力。
四、熟悉電腦視窗作業系統 Office (MS Word、Power Point、Excel 等)
五、曾擔任專任助理或具備相關經驗者尤佳。
工作項目:
一、協辦服務群課程綱要實施相關配套措施與課程推動工作。
二、辦理課程中心各項會議、研習規劃與執行等相關業務。
三、辦理計畫人事、經費、文書等行政作業。
四、編製會議文件、計畫報告,處理意見蒐集彙整等
五、其他有關課程中心各項庶務工作及校內相關臨時交辦事項。
工作地址:
920屏東縣潮州鎮光春路311號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、待遇:依據教育部國民及學前教育署專案計畫專任助理人員工作酬金參考表支應。
(一)學士第一年起用,月支薪額新臺幣 32,470 元。
(二)碩士第一年起用,月支薪額新臺幣 37,135 元。
二、聘用期間:自報到日起至110年6月30日止(本案人員係屬現職人員育嬰留職停薪期間之短期職務代理性質,代理原因消滅或計畫補助終止,聘約即無條件終止)。
三、簡章及報名表下載日期:
即日起至110年2月18日(星期四)止,於本校網站(https://web.pses.ptc.edu.tw/npss.asp)上查閱。請自行以A4紙張下載,若未依規定者,恕不受理報名。
四、報名方式及時間:
(一)一律採通訊報名(請將報名表件於110年2月18日(星期四)前寄至本校教務處,郵戳為憑)。地址:920屏東縣潮州鎮光春路311號 (教務處收。電話:(08)780-5510分機202。)
(二)應繳資料:
1.甄選報名表。
2.國民身分證影本
3.最高學歷畢業證書影本
4.相關經歷資料或服務證明影本
上揭證件影本應自行以A4紙張影印所需證件,並依本校簡章規定依序裝訂,由本校留存。國民身分證、畢業證書正本於錄取報到時繳驗,若查驗不符將取消錄取資格,不得有異議。
五、甄選方式及時間:
(一)甄選方式:
1.初審:書面審查
2.複審:初審合格者,本校擇優通知參加面試(含業務知能測驗)。
(二)複審時間及地點:視初審結果,另行通知。
六、錄取聘用:
(一)依複審總成績高低順序,錄取正取人員1名,備取人員若干名。
(二)錄取結果公告於本校網站 (總成績未達70分者得不予錄取,並得從缺)。
七、注意事項:
(一)正取人員應依本校通知時間完成報到手續,逾期未報到者視同自願放棄錄取資格或於試用期間不適任者,將依序由備取人員遞補。
(二)本員額為專案行政助理人員,無須陳報銓敘部登記採計年資,其年資亦不作為採計提敘薪俸級及退休之用。
(三)錄取人員工作內容依簽定之契約書為準。
(四)經費依據教育部國民及學前教育署110年1月13日臺教國署原字第1090160945號函辦理。
八、本簡章如有未盡事宜悉依有關法令規定辦理,並公告於本校網頁。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
公文複閱規定 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
自從紓困案開始慢慢釋出後,我的服務處排隊要諮詢紓困的電話、人龍,可能比前陣子排口罩還要多,大家都很關心。對於嚴重特殊傳染性肺炎紓困振興預算案,各部會有很多的紓困方案,但同時也收到民眾反映、向辦公室陳情,「太多太複雜、資訊不流通、不夠快、不夠明確、電話忙線,或是地方說還沒有正式明確的規定」等。
我認為除了中央和地方兩邊的訊息要對得上、資料要一致之外,我們還需要便捷、有效率、足夠親切的線上資源來協助民眾。
【單一窗口】
盡量讓民眾一個窗口就能解決所有疑惑,朝整合跨部會的單一諮詢窗口。
【增加網站便利性】
衛福部 1957 福利諮詢的網頁,有提供包括社會保險、勞工相關、各類福利等等多項資訊,但目前並沒有放上這波紓困的資料,這樣其實滿可惜的。
【提供最佳方案建議】
我們看到政府很多部會網站都建置了「防疫、紓困、振興」專區,提供懶人包、Q&A、圖卡等,就是希望讓民眾可以快速從網路上找到自己需要的訊息,這部分當然要肯定政府的努力。但我們從使用者的角度出發,希望可以找到符合自身需求的「最佳方案」。是不是可以嘗試建置「微型的一條龍服務」,幫民眾整合他們需要的方案、提供解答,就像電信門市幫你算最優惠的方案一樣,協助民眾判斷跨部會、多方案的申請,對他們最有利的選擇。
疫情除了經濟需要紓困,我們的心靈也需要紓困。
台灣經歷過很多災難,也有很多救災經驗,不過這次的武漢肺炎與過去的災難型態有點不一樣。地震、森林大火,我們稱為「天災」,恐攻、重大刑案等,我們稱做「人為災難」。
而有種災難叫做「 生物災難 」(biological disaster)。
生物災難特性是持續的時間長、影響久,也不知道什麼時候開始與結束,好像看不到終點,因此越來越焦慮。當我們在救援時,災難也還在持續發生,災難會給社會巨大的損失、破壞原本的運作,對人的身心靈產生重大負面影響。且生物災難是慢性的,涵蓋的層面更大,而台灣過去的確只有面對 SARS 的經驗。
【心理急救】
經歷過921、八八風災的臺灣,都曾讓「災難精神醫學」這個議題被拿出來討論。但無論921或是重大風災,都與這次我們所面對「不知何時才會結束」、「一邊救災一邊發生災害」的武漢肺炎,就是我們所謂的「生物災難」不一樣,生物災難沒有明確的結束時間點。
所以我們對於一般災難的治療模式,已累積了相當的經驗,但用在目前的狀況,可能就不一定適合。就我們目前治療的模式,有參考也有要調整的地方。WHO 和美國精神醫學會都強調「心理急救」(Psychological First Aid)的概念,其原則是準備、觀察、傾聽、聯繫。
助人者在受到訓練後,就得對(災害)受難者提供實質的幫助,而不是直接的治療。這個協助是什麼?不外乎有資訊給予(現在狀況如何?我們安全嗎?你的家屬的狀況?)、陪伴支持(傾聽需求或鼓勵)、資源連結(針對需求提供實質協助,例如:金錢紓困、生活需求),重點在於:藉由即時的伸出援手來緩解焦慮。
【脆弱群體辨識】
我們要辨識在災難下,暴露程度不同的「受災族群」,包括患者、被隔離者、防疫人員、其親友與接觸訊息疲轟炸者。另外,本身有精神疾病、曾經有創傷、受虐等經驗、自己或家人有成癮問題、社經地位不利等族群,更容易受到影響。因此,助人者如何具備「敏感度」,將資源的分配,優先投放給這些群體,並給予特別的關懷,這是在資源有限的情況下,應該先聚焦的地方。
舉例來說,對這次執行敦睦艦隊任務的海軍官兵、或是第一線醫事人員、空服人員,一些遭受創傷性打擊的案例,需要給予主動的關懷、有效鼓勵和支持。特別需要注意,他們有可能被獵巫、排擠或被歧視。
越戰催生了美國對創傷後壓力症候群(PTSD),希望政府可以派遣專業人力處理,結合衛福部和民間的資源,主動提供各類復原所需的支持,包括個人諮商、支持性團體等,應該要開始準備。比如可使用社區的組織與能量,像是社區的頭人、社區的活動、講座座談會,減少社會的驚惶,和群體間的排擠拉扯。想辦法讓每一個人能夠主動關心、聯繫、提供資源,甚至生意方面的支持。希望短期之內提供心理急救;中期則使其能不受歧視地回到崗位上與恢復正常生活。當社區發現有確診病患或疑似案例,大家總不免開始標記甚至是污名畫當事人,造成人與人之間的疏離,也讓對於當事人是二度傷害。因此希望我們可以有所作為,來建立韌性的社區。
【假消息傷害心理健康】
另外, 就NCC所提供的數據,截至 4 月 20 日的統計資料,「於指揮中心通知廣電媒體澄清錯假訊息並說明改正作法,協助轉請廣電媒體回應、加強自律」這項業務總次數目前是「1 次」,看起來台灣都沒有什麼假訊息,但真的是這樣嗎?
目前訊息的傳播不僅只有有電視媒體,「自媒體」是另一大宗。比如: LINE、臉書、youtube、Google、PTT 等社群平台,未來期望對於自媒體、傳統的媒體都盡可能減少假訊息的傳遞狀況。目前社會人心惶惶,我希望假訊息,不要成為社區心理健康的「防疫破口」!
【自主健康管理的醫療工作者給薪疑義】
日前接獲陳情,中央流行疫情指揮中心在 2 月 26 日發函,主旨寫道「符合自主健康管理條件之工作人員,暫勿前往機關上班」,這些人員包括:「申請赴港澳獲准者」、「通報個案但已檢驗陰性且符合解隔離條件者」、「社區監測通報採檢個案」、「自國際旅遊疫情建議等級第一級及第二級國家返國者」。但是,因為在這期間出國,而返國後需要隔離採檢,尊重這份公文沒有去機構上班的人,雇主認定不屬於他們的責任,因此不給付薪資。但在 3 月 19 日,衛福部說 26 日公文中的「暫勿」文字,只是「建議」,因此人員在管理期間適用的假別和薪資,應該由院所自訂請假規範。
在這段期間因為遵守 2 月 26 日指揮中心公文的「暫勿」規定而沒有去上班的醫療工作人員,因為 3 月 19 日的公文認定為「建議」,這些受影響的醫療工作人員,他們的假別算是事假、病假、還是防疫隔離假?導致他在這段期間因自主健康管理所請的假,有的並沒有被給付薪資。一樣是配合政府政策,正常工作的醫事人員,可以有機會得到相關的獎勵,但自主健康管理,依規定沒有入院上班的人員,卻被變相扣薪,我主張應該讓這類醫事人員能回復權益,讓乖乖遵守規定的醫療人員不要被變相懲罰。蘇貞昌院長也對此表示肯定,團隊也會持續關注。
在此謝謝為疫情拼命努力的所有單位人員,也向受疫情影響的民眾們,說聲辛苦了。或許沒辦法一次到位,但我們會持續努力、持續發聲,持續修正與服務,一起迎接更好的明天。
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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每星期一至星期五
參觀時間為上午09時至12時
(請於上午11時30分前入府)
現場排隊參觀定時導覽時間
09:30、10:00、10:30、11:00、11:30
參觀須知
一、總統府(以下簡稱本府)對外開放參觀方式分為假日開放參觀及非假日開放參觀。
假日開放:
假日開放參觀日期請參閱本府網站公告之假日開放參觀日期表。不需預約,現場排隊入府。
開放參觀區域:正大門、敞廳、大禮堂、南北苑、一樓展覽室及本府迴廊區域。
非假日開放:
開放時間:每星期一至星期五,自上午九時至十二時(十一時三十分前報到完畢)。
人數流量限制:為維護國定古蹟及提供優質參觀品質,入府參觀人數原則維持每小時二百人。
申請方式:十五人(含)以上團體,請於三天前以傳真或至本府網站辦理預約,十五人以下團體或個人不須預約,直接現場排隊參觀。
報到方式:機關、團體領隊或聯絡人請攜帶參觀人員名冊,參觀民眾請出示可資證明身分並附有相片之證件辦理報到手續後,依序排隊參觀。
開放參觀區域:一樓展覽室及本府迴廊區域。
申請團體預約查詢或複查時間為上班時間上午九時至下午四時。
專案參觀: 機關或團體申請於非開放參觀時間參觀時,須於三週前以公文或書面申請,並以文化交流或學術研究為目的,不得為營利之性質。經本府同意後,若因公務需要,得於參觀日前通知其延期或取消參觀。
二、參觀民眾配合事項:
參觀民眾可攜帶照相機於開放參觀區域拍照。人潮擁擠時,請適當調整拍照速度,以避免行進動線受阻。錄、攝影機、行李及大型背包不得攜帶入府。
民眾入府時,應出示身分證明證件並接受安全檢查。
參觀時請輕聲細語、勿高聲談笑,勿私自跨越圍欄進入非開放區域,並請勿攜帶標語、旗幟或其他危險物品入府。
民眾入府參觀時,不得從事與參觀目的不符之行為。
民眾向本府申請參觀,本府依相關資訊認為申請人(團體)有假借參觀名義,行請願、陳情或抗議等其他目的之行為者,得不同意其入府參觀;民眾入府後違反本府相關規定者,得依特種勤務條例第十二條規定,請其即刻離開府區或為其他必要之查驗、管制。
參觀民眾可攜帶照相機於開放參觀區域拍照。參觀民眾須服裝整齊。請儘量減少隨身攜帶物品,不得攜帶寵物、食物入府,嚴禁抽煙、嚼食檳榔、口香糖等。
開放參觀日如遇國定假日或颱風、天災等宣布停止上班時,即暫停開放;參觀區域如整修、施工或重大特殊事故造成影響時,即於本府網站宣布暫停開放,並另告知明確順延之開放日期。
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