還支持九二共識只有中國沒有兩制?
和平統一後軍公教恐會第一個遭中共開刀!
#統一後軍公教小日子照過?
#事實是您的職業生涯可能會天翻地覆!
#讓我們理性分析中共統治下的軍公教人生
文長,但是軍公教的朋友們,請務必要看完!
近幾天,有好些從事軍公教工作的蕪菁讀者,來訊告訴我們說,軍公教的社群網路裡面瀰漫著一些詭異的促統輿論。消極一點的會講:
❓ 「即使兩岸統一,軍公教日子照過」
❓ 「統獨都是假議題,不會影響到我們奉公守法的軍公教,XX黨不要拿這個來恐嚇我們」
積極一點的會講:
❓ 「中共統治台灣,搞不好會比XX黨更優待軍公教」
❓ 「月退俸數字不變,只是單位變人民幣」。
我只能說,在群組裡面散發這種言論的人,縱使不是 #惡意誤導,恐怕也 #太過天真。
關於1949中共政權成立後,原國民黨軍公教被血腥整肅的內幕,蕪菁雜誌在之前已經敘述過(參見連結1)。
今天不拿這種血腥的歷史案例來嚇人;讓我們平心靜氣,理性分析一下,假使兩岸真的統一,軍公教是否還能照舊過現在的日子?是否會像群組裡有心人士講的,這麼好康?
⭐️ 國軍:勢必受到最大的衝擊
國軍,顧名思義就是執干戈以衛社稷,「為國家生存發展而戰、為百姓安全福祉而戰」。不消說,兩岸統一,中華民國沒了,中華民國國軍就無用武之地。俗話說「工作不養閒人」,無用武之地的國軍,首先要面對的就是整批 #裁撤 的命運。
就算解放軍吸收部份的國軍人力,也要面對忠誠與信任的問題。將近二十萬的現役兵力,在台灣就地改編為解放軍,人地相熟,中南海肯定不放心。這時候中南海最有可能採取的手段就是 #移防,把台灣的部隊丟到遙遠的、人生地不熟的地方去,以免尾大不掉。最好是新疆、西藏、北大荒,再用中南海能夠信任的部隊入駐台灣。
這可不是放個假、坐個火車就可以回家抱孩子的事。黃沙漫漫、間關萬里,家有八十老母,這樣的軍旅生活,台灣的部隊真的受得了嗎?
就算您能夠躲過裁撤,耐得住北大荒的軍旅生活,接下來要面對的,是 #升遷管道 的問題。摸不熟解放軍的武器系統、戰鬥教範,部隊文化、潛規則、政治覺悟也不如人。台灣人要在解放軍裡面往上升遷,我看是戛戛乎其難哉!
📔 公務員:福利削減、專業行政的空間將被壓縮
今日香港,明日台灣。從香港的例子來看,若真的統一,公務員恐怕會愈來愈難做。
回歸二十餘年來,中國中央政府對於香港的態度,有一個顯著的特徵,就是刻意「#搞窮香港」,消耗港府的財政儲備。港府非但要配合中央派下來的削減開支的政策目標,還得吐錢出來注資大白象工程,拿香港的財政資源去濟助整個粵港澳大灣區。
在這大環境下,香港公務員的薪資福利肯定大受影響。雖然《基本法》第100條規定,香港公務員薪酬福利不得低於回歸前。但實際上2004、2005兩度減薪,香港終審法院也不吭聲,只表示未違背《基本法》精神。
除了薪資,香港公務員的勞動條件也在下降。美其名為優化人力資源,實際上是現職者「一個人當兩個人用」;凍結正職員額,大量工作 #外判(外包)給聘雇工。
在港英時期,港督甚少直接干預香港的具體行政事務。英屬香港實際上是「公務員治港」。這時期香港公務員素質極高、效率卓著,有「世界最強公務員團隊」的美名。
但是,在回歸以後,公務員行政中立、專業做事的空間就被壓縮了。
在董建華特首時期,推動了香港政府的「高官問責制(accountability system)」。理論上,問責制是民主政治的常態,高級政府官員(相當於台灣的政務官)對民選政府與議會負責。
但是,在中共政權刻意架空港府與立法會等民主機制之下,官員變成不是「對民意負責」,而是在「對西環(中聯辦)負責」。在中央政府,與有中共背景的政商,雙重壓力夾擊之下,再怎麼優質的公務員,其行政中立、專業做事的空間也會被壓縮。
隨之而來的就是香港治理品質的每況愈下:鉛水事件、塌樓事件、沉船事件、高鐵工程預算嚴重超支……等。最糟糕的是,腐敗事件頻出,政府高層往往還可拍拍屁股一走了之(還可以移民到英國呢!高層很多都有英國護照),基層卻往往要揹個大黑鍋!
過去譽滿天下的「世界最強公務員團隊」,現在,還能不能看到其它國家的車尾燈呢?
📝 教師:思想控制與人員門檻的雙重夾擊
公立學校教師作為公務員體系的一份子,上面所說的問題都會有。例如約聘教師的問題,香港比台灣是有過之而無不及。
但教師受到的壓力還多一層。中國作為一個極權國家,教師被賦予「#思想控制」的政治任務。教師這個職業,對於中國來說,與其說是百年樹人的教育者,更多像是個填鴨兼灌輸黨國思想的「教書匠」。
我們還是拿香港來做例子吧!時間進入2010年代,中央政府在香港加大推動「#愛國主義教育」的力度。要求香港的老師在教學的時候必須融入愛黨愛國的意識型態。
接受港英時期公民教育陶冶的香港老師們,對於這種逆文明的愛黨愛國主義教育,自然是感到格格不入。因此每年「七一」大遊行,愛國主義教育都成了被抗議的焦點之一。
就算是擱下意識型態的衝突不談,「愛國主義教育」政策所帶來的 #冗餘業務-上頭派下來的教不完的教材、參加不完的培訓活動、寫不完的檢討報告、帶不完的愛國教育活動……也讓香港教師們一個頭兩個大。國文、公民、歷史、地理等科的教師自然是首當其衝;就算是數理科學的老師,也不免要掃到颱風尾,有開不完的會。畢竟中共在搞政治活動的時候,是大家一起下水,沒有人能置身事外的。
就算您耐得住性子去應付政治活動的折騰,您的工作權也未必受到百分之百的保障。中央政府會一直設下一些 #門檻,讓教師們窮於應付;例如「普通話能力檢定」的硬門檻,就讓過去一直慣於用粵、英語授課的老師們,產生極大的不適應。
當然慣說國語(普通話)的台灣老師們不會對此感到困擾。但,中共的目的本就不只是在於推廣語言,而是透過許多門檻去「整」老師,促使地方上的老師們自我規訓,好符合中共政權的期待。門檻這種東西,要多少有多少,不是嗎?
💰 年金問題:中國自己都搞不定
很多退休的軍公教們會講,啊我都從工作崗位退下來了,統一後要怎麼折騰也不關我的事了,我退休俸照領,小日子照過,不也很舒服嗎?
我只能說,年金問題,中國自己都搞不定了(參見連結2)。
長期 #一胎化 政策所造成的人口結構急速老化、過去法規不完善時民間企業的 #提撥不足、「#雙軌制」下公務體系養老金的嚴重虧空……諸多問題在接下來的十年、二十年間要一併爆發。您說,已經自顧不暇的中國,不從台灣抽錢去濟助國內「大廈將傾」的養老金系統就不錯了,哪還顧得上保障台灣既有軍公教的福利呢?
❓ 兩岸不統一,真的就沒事了嗎?
有一種比較消極的說法是,「你看統一、台獨都喊那麼多年了,也沒有真的實現。這些應該都是假議題吧!?」
我只能說,就算兩岸沒有真的實現統一,光是把「#中國因素」引進台灣的政局來,就有可能對公務體系造成莫大的衝擊。
前一兩天,國民黨立委 #黃昭順 提了個很白爛的案子,是打算開放中國的「身心失能者」來台使用台灣的健保與長照資源。
黃昭順的動機不外乎是在討好選區(高雄左楠眷村)選民與對北京恭順表態。但是此案一出,可說是招致全國國民一面倒的唾棄;尤其我一些在公立醫院工作的醫生朋友們,更是大感恐慌。台灣擁有世界上最好的健保制度之一,但代價是醫療、長照、社工等資源處於高度緊張狀態,真正是「生吃都不夠,哪還能拿去晒乾」。
蕪菁雜誌稍早就有提過,香港自從回歸以後,「#單程證」制度一年就帶進了五萬多名中國內地民眾來港就醫,這些人都是衝著香港品質遠比內地優越、價格又便宜的公立醫院來的。結果就是港人要去公立醫院掛個號,可能要等上數個月到一兩年不等;港人的不滿愈積愈高,而公醫體系的醫護人員們也被操爆,成為名副其實的受害者。
以上只是一個鮮明的例子。您以為票投給親中的政治人物沒什麼,好日子照過;其實,您的現實生活都會被「中國因素」一點一點地改變。
❗️ 覆巢之下無完卵
軍公教是國家的中流砥柱,但與此同時,軍公教的命運也高度依賴於國家。一旦國家被併吞了,還是國家主權被削弱了,軍公教的生活也會受到很大的影響。這是那些在軍公教網路群組裡帶風向的有心人士們,不會告訴您的殘酷事實。
#覆巢之下無完卵,軍公教朋友們,您們的選擇,關係著全體國民的命運,也關係著您們自己的命運!
📖 參考閱讀
1. 蕪菁雜誌,《中共的承諾與現實》
https://www.facebook.com/…/a.2622254377705…/324888651504257/
2. 蕪菁雜誌,《統一後中國幫軍公教年金買單?》
https://www.facebook.com/…/a.2622254377705…/324814691511653/
冗餘業務 在 連郁婷 新竹縣議員 Facebook 的最佳解答
上任後接獲許多陳情,不論是汽車違停、交通指揮等,常常都與地方警力有關。特別是竹北市這十年來人口快速成長的關係,警員的工作量也相對吃重。
而在臨時會期間,新竹縣警察局局長表示,目前新竹縣全縣人口107年12月底人口數55萬7,010人、現有警察員額1,096人,因此警民比為1:508,警力缺額只有16人。
根據「地方警察機關員額設置參考基準」,縣轄市警局的人員配置,一員警最多只能配700人,另外再考量面積、車輛及犯罪率等。所以從局長所陳述的警民比例,我們新竹縣看起來,似乎很符合規定。
然而,為什麼生活在竹北的我們,卻從來不覺得警察很輕鬆呢?為什麼總是有許多朋友會來跟我抱怨警力不夠,導致違規停車等小問題,都無法即時處理呢?
再研究一下,就會發現:目前竹北市總人口數截至去年底為17.7萬人,然而107年底竹北分局本部暨各派出所(三民、竹北、六家、豐田、鳳岡、高鐵派出所)警員人數,含所長、副所長後,整個竹北市的警察人數只有127人。換算下來,竹北的警民比例為1:1,394。也就是說,目前竹北市每1名警察,身上都肩負著1,394名竹北市民的安危。
這樣的工作量,遠遠超出規定的兩倍,也難怪竹北各派出所面臨缺人情況,甚至有員警過勞問題。
新竹縣警察局所製作的新竹縣警民比例看似符合規定,但這並未考量實際人口分配,特別在竹北市有17.7萬人口,卻僅有少少的127名員警值勤。
而疲累的員警若不能妥善處理好業務,最後受害的還是一般民眾。
適逢年後爆出員警退休意願大幅降低、且因警校過度招生之故,導致警察人力過剩的問題,六都卻直接表示拒絕接收多餘的警力。
既然竹北的警力如此短缺,我也呼籲並要求新竹縣政府及新竹縣警察局,必須以1:700的標準,從竹北市實際人口數量重新檢討竹北警力的缺口,並盡快提出預算案,補足竹北市的警力。不要再因為經費不足、人員編制等因素,而罔顧地方員警工作量的負擔,輕忽地方人民的需求。
我更提醒楊縣長,「無欲速,無見小利。欲速則不達,見小利則大事不成。」不要急著把三支箭架好射好、急著開發竹北,卻連員警配置、交通配套措施等基本要求都達不到,如此根本本末倒置。
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基層的壓力除了人力吃緊,經驗欠缺也是核心問題。這跟新竹縣員警多來自中南部、大家歸鄉心切;6都福利待遇誘人;以及大選臨頭,保六、航警等專業單位剛好大量開缺,提供資深者紛紛轉向避「選」的機會都有關係,以致執勤經驗難以傳承。
1080215一位基層警員:比員額更該重視的警力浪費問題
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近幾年擴大招募員警、加上退休潮趨緩,警察人力確有增加,然仍無法減輕員警工作量;關鍵在於警察冗餘業務繁雜、績效要求浮濫、不必要勤務過多,讓已吃緊的警力遭到不當運用。
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警政署長陳家欽今受訪表示,這是過度招生導致,現在中央和地方會一起解決,希望外界不要冠上「流浪警察」的名詞,因為不會發生這個問題。
10802171080217六都沒錢擬拒收? 恐多5000流浪警
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近年警察退休人數越來越少,又不斷有生力軍從警察大學畢業,台南市長黃偉哲率先發難,在經費不足的狀況下,如果六都都拒收,可能會出現5000名流浪警察,更點名台北市已經拒收,台北市長柯文哲澄清,並表示年金改革效應導致警察延緩退休,警政署也應該要召集所有警察局,應該思考需要多少警力,行政院也回應,每位訓練合格的員警,一定依法任用,絕不會出現流浪警察的情況。
1080217台中市 退休人數減半 現有員額足夠
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台中市警局表示,中市警察編制員額7531人,現行預算員額為6794人,現有員額則為6737人,依今年元月全市人口數280萬6406人換算,警民比例約1:416,遠低於「地方警察機關員額設置參考基準」中直轄市警民比1:350標準。
1080218嫌老員警不敢退休,但又說「警力不足」?5個QA釐清「流浪警察」爭議
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然而,為什麼生活在竹北的我們,卻從來不覺得警察很輕鬆呢?為什麼總是有許多朋友會來跟我抱怨警力不夠,導致違規停車等小問題,都無法即時處理呢?
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台中市警局表示,中市警察編制員額7531人,現行預算員額為6794人,現有員額則為6737人,依今年元月全市人口數280萬6406人換算,警民比例約1:416,遠低於「地方警察機關員額設置參考基準」中直轄市警民比1:350標準。
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