面試心得分享 - 好的環境讓你更想成長 🙂
部分內容:「看到好公司,遇到很多對技術很熱情的工程師,讓我覺得很開心,更會勉勵自己要不斷繼續努力,還有很為工程師未來發展著想的主管,面試真的是雙方都要好好了解啊!有的感覺只是想請進來幫忙擦屁股。」
文中還有提到面試中的題目
相信大家在回答上都沒有任何問題喔 :D
https://hexschool.tw/前端面試心得20190419
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Untyped 對啊我是工程師,也在其Youtube影片中提到,拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time). 這集會聊到... 💬 Overvie...
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前端面試心得 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳解答
拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time).
這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 什麼是 coding interview? 1:20
💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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前端面試心得 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文
經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
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從被問到問人,那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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#面試 #工程師 #前端 #後端
前端面試心得 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文
## 影片觀看說明
由於問題較多,大家的問題也可能是你的問題,建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區,找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分,會比較有效率哦
本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE
## 影片中提到的專案
簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能,可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter
## 問題總匯
00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸
一直很喜歡妳的頻道,不單單是因為工程師,當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始,其實是我剛轉職工程師的第一年,在滿多地方都遇到不小的問題,在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班,下班看書跟休息,偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修],才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說,規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強,然後在工作上面才更有長進,雖然很幹話,但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA,計畫是走network這一塊,還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片,這是私心話啦,哈哈。
02:57 QA-2 - 仔仔
1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的,而不是進去3,5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈),可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆,是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了,還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話,為什麼Nic可以交到女朋友?
10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN
如果当写编程语言遇到瓶颈,有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况?
11:46 QA-4 - JS Lin
如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個?會想用來做什麼PJ?
13:13 QA-5 - Rick0
成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破,這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人,甚至被下屬看輕呢?
14:39 QA-6 - Henry蔡
因為最近是寒假期間,
我開始考慮下學期的修課,
想請教nic大大,
應該在有什麼樣的基礎上,
開始學design patterns?
我目前是碩士生,
大學非資工本科,
學過Python,
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL,
大學學過資料結構演算法,
但不到得心應手的程度...
16:07 QA-7 - 黃柏瑋
如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班,然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔
17:24 QA-8 - 乾太
我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A?
18:10 QA-9 - uuu06222
之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?
20:07 QA-10 - Joery Lin
想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司,倘若您有一個更好的機會,無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇,或許現在公司會給你加薪留下你。
因為自己曾放棄了許多機會
21:37 QA-11 - YangTing Zheng
Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢?負責維運和開發的工作內容是否會差很多?
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容?(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的?)
24:16 QA-12 - RTB
Hello World
24:18 QA-13 - Barry
目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師,但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了,總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒,總覺得一直寫side project也不是辦法
26:49 QA-14 - 因地制夷
想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得
27:13 QA-15 - 比歐
想請教 Nic 大,
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業,或是開班授課、轉做顧問之類的。
28:14 QA-16 - yongming jia
请问新手如何学编程,学完去做什么?怎么自己创业?谢谢🙏
29:33 QA-17 - Minghao Chang
是否能請您推薦用來開發的筆電?(正好最近要汰換電腦),想從今年開始養成寫side project的習慣,謝謝。
30:31 QA-18 - Guan Jun Chen
想知道像Nic這麼厲害的工程師,年薪大概落在哪裡
30:46 QA-19 - Sheng Jiang
想請問Nic,如果非資工背景但是對寫程式有熱情,想轉職當軟體工程師,會建議如何起步?
補充:像是什麼樣的人適合自學,什麼樣的人適合去補習,或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?
謝謝Nic
## 結尾
31:49 感想
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前端面試心得 在 [心得] 2022上半年前端工程師面試心得- 看板Soft_Job 的推薦與評價
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2022上半年前端工程師面試心得
*本文以面試題分享為主,心得待補(也有可能不補)
求職背景
四大學士肄業,工作總年資兩年兩個月,履歷上放了三家公司(工作時間:7、7、12)。主要
求職技能為React & React Native。求職管道為104站內投遞履歷,大多投Senior(兩年or三
年以上)的職位,期望薪資為75k/m & 1000k/y。共面試11間公司,近20場面試,最後拿到4
份offer。由於本文會放面試題目,所以就不羅列公司名稱了。
面試內容
1. JS觀念:題型主要有兩種,一種是名詞解釋(ex:Explain Event Loop in JavaScript)。
這類題型要注意的是如果遇到對岸的面試官,他們不太喜歡用英文名詞,所以平常要看一點
簡體技術文章回答起來會比較順暢。
另一種是給你一段code請你寫log的結果,有時候還會叫你解釋,比如下面這題:
算是我比較有印象的一題,因為log到c就會拋error,所以log d,e都是陷阱。這類型題目主
要是考scope(var,let,const,著重在考var有多會搞鬼),closure,arrow function,this,a
sync(常見考法就是把log放在setTimeout裡),primitive values vs objects(延伸相關問
題:淺拷貝vs深拷貝,{}==={},object賦值)。比較進階一點的會考prototype,promise。
2. React:相較於JS題,React難度跟我之前找Junior/Mid等級差不多,經典必考題:生命週
期,useEffect,useMemo,useCallback,key,HOC,class vs functional component。當
然也有進階題:Reconciliation,SyntheticEvent,refs相關問題(比較常見的是給你一段co
de問有什麼bug以及如何改進)
3. web相關:這部分就比較偏雜學,很多問題不是要一個正確答案,而是開放式問答,主要
測試過往工作經驗有沒有料。常見問題:localStorage vs sessionStorage vs cookies,HT
TP Status Code,SSR,CORS。進階題(很不常見,通常每家公司問的都不一樣):web worker
,CSRF,browser rendering
4. CSS:很少被考到,就算有考也就兩三題考古題:CSS權重,px vs em vs rem。比較進階(
對我來說)的題目有:SCSS/LESS的用法,styled-component的用法,把一個div置中的css要
怎麼寫,給一張圖要你照著圖切之類的。
5. 演算法(leetcode):這次體感與Junior時期差最多的環節,大約2/3的公司會考基本程式
題,不過難度都是easy等級,而且一定會問優化方法(最優解)
6. 現場實作功能:也是與Junior不一樣的環節,但比較少遇到(11家遇到三家)。一家考費式
數&質數判斷+切版要求做成網頁,一家考Autocomplete,還有一家請我現場實作指定時間寄
Gmail的功能。這部分就僅供參考,不太可能會考一樣的題目。
面試心得
雖然面試內容洋洋灑灑打了一大篇,但其實考試在整個面試流程大概只占30%時間,與面試
官閒聊大概佔50%,HR大概20%。我自己在考試過程也不可能每一題都會,每一題都答對,甚
至有些題目會做不完只能打嘴砲。基本上,閒聊環節能超過兩個小時的公司我幾乎都有拿到
offer,所以我的面試策略一直都是想辦法增加聊天的話題。而話題最主要的來源當然是過
去的工作經歷,這部分就要看自己過往的積累和公司有沒有對應到,比如說一起探討TypeSc
ript的使用場景,一起吐槽webview的體驗有多差之類的。
下面有幾招強行增加話題的方法,用了不保證能加分
1.有些考題自己剛好有些獨特的見解,可以要求用口說解釋,然後在閒聊環節大談。舉個例
子,我自己對React的useEffect和setState有些想法,就會要求用講的,目前沒遇到有誰拒
絕聽我大談。
2.不會的題目可以請對方解說,講解過程也盡量與自己的現有知識做連結,做一些反應給對
方。真的完全沒聽過那至少又多學到一課,下場面試會更好。
3.與對方聊聊他們使用的技術、框架。效果同第二招,有接觸過的話可以聊,沒接觸過也能
增加知識儲備。
結語
感謝今年大缺工,讓很多Senior職缺門檻都降到兩年以上,薪水也變得很好談,至少每一家
都說我開的價格沒有問題(當然有沒有offer那是另一回事)。半遠端/全遠端的職缺也變得很
多,工作內容也變得正常許多(跟2021年底滿滿的虛擬幣交易所職缺比),建議大家真的可以
趁今年卡個好位子。最後,祝大家都能找到理想中的工作
--
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※ 編輯: qwe70302 (111.71.17.131 臺灣), 04/07/2022 11:00:20
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