漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者:陳其華
內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?
面對新經濟環境的到來,
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
才能彈性應變,進而持續獲利!
許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
※連鎖品牌經營力:
【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河
作者簡介:陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
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【今日成交故事🎉】
恭喜曾先生成功購得愛車👏~
以下為業代的個人分享
"曾大哥是8891當時12月多聯絡的客人
跟訂車隔了4個多月了...我只記得,
曾大哥突然說:「明天10點有空,你要開過來內湖嗎?」
二話不說,就直接一早從中和出發去內湖試乘加簽約
重點簽約完隔天領牌,趕月底讓我有業績
真的是很感動🥰
中間其實一直都有其他業務報價
每個價格都是神單 每個都在比低價的...
我問曾大哥說:「為什麼會找我買?我又不是最便宜的?」
曾大哥也說 自己也是從業務做起~
一路努力爬到副理的職位,很瞭解這些狀況
而且我是唯一隔那麼久還會一直丟訊息關心他的
也看到我的努力,所以就找我嘍~
有時候雖然常常被客人已讀
但都代表著 真的都有看我丟~的活動介紹呢
今天陪曾大哥看著陪伴自己許久的老車,看著他上拖車~
滿滿回憶湧上心頭再來 ...
是開著new sentra創造更多回憶!"
祝賀來自Nissan廠牌
中和展示中心的林玫沂小姐成交🎉
也非常感謝他的分享❤️
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副理是什麼職位 在 Albee三寶媽 教養生活 Facebook 的最讚貼文
看到兩年前自己寫的
「我以前會覺得要賺很多錢,
有很高的職位,想被大家看得起。
可是當你病倒那一刻,
工作完全不能帶給你任何東西,
工作就是零,襄理又怎樣,副理又怎樣?
現在我懂得留給自己一點空間,你
那麼辛苦,不要忘記自己。」
兩年以後的我更感同身受
看著身邊的朋友賣力的工作為公司鞠躬盡瘁
拼業績,跑case ,無止盡的開會承接工作壓力
主管把下屬一人當三人用
職員不停的工作犧牲家庭時間,
為了多賺點薪水養活家裡
這就是現實生活~
我們常常會說:真的沒辦法呀~為了錢
不這樣做以後要吃什麼?
有三個孩子後我有時也會這樣想……
其實不是說要我們不努力工作
只是心裡要永遠明白一件事
工作不是唯一!!
工作只是你賺取薪水維持生活的方法之一
除了工作外,人生還有許多事很有趣
而你有好好的【關心自己的生活】嗎?
躺在病床上我的公公
他還想要去很多地方走走
但以前為了家庭孩子,放棄了愛旅遊的自己
那個日本北海道之旅,泰國之旅,離島之旅
都只能在電視裡看別人旅遊分享……
躺在病床上我的媽媽
直到最後離世的幾天
她喃喃自語的是1234 2234
然後笑著說她們跳的舞好好笑喔
即使要離開了……
她還是希望自己可以爬起來再跳一支舞
跳舞是她生命中最重要的一件事
我的好朋友 34幾歲年輕的生命
工作上的她是個認真負責的女孩
永遠想不到自己的生命會在34歲這一刻停止
離開前的她無助的求上帝多給她一些時間好嗎?
她只擔心自己的時間越來越少
與家人相處的時間不夠多
捨不得放不下是深愛的家人們~
我的爸爸我的奶奶,我參加過的喪禮
沒有人在最後一刻捨不得自己的工作
都是遺憾著自己把握的不夠多
還有好多事想再繼續完成!
而那個你拼了命在工作的公司
即使你離開了,它依舊正常營運著
依舊好好的……沒有因為你的離開而改變~
所以~努力工作做好自己份內的事
下班後就好好的過生活吧!
這個獨一無二的人生不容易,
記得好好愛自己💓
給正在看這篇文章的你
希望我們都不要白白走過這一生……
週末了~放假時間好好的陪伴家人
也給自己一個喘息的空間好好休息吧💓
剛旅行回來的我,又想去旅行了😁
#Albee的日常
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訪問作者:陳其華
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許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
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【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河
作者簡介:陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
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●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
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副理是什麼職位 在 經理.協理.副理..誰比較大? - Mobile01 的推薦與評價
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然後這樣的副理是有加班費的功能副理以外就是部門副理是沒有加班費的我有誤解意思嗎?我想問的是新竹緯創謝謝--推lovealgebra: 你要不要直接打出你要問哪個職位? ... <看更多>
副理是什麼職位 在 [問題] 協理很大嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好
前幾天去一家公司面試
公司大概有一千多人
剛開始是人資面試我 照理說應該是主管面試我的
可是主管那天出差 所以人資請協理來面試我
協理在一間公司很大嗎?
總經理 副總 協理 經理 副理
這樣的順序對嗎? 還是說經理比協理大?
謝謝
--
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