🐔 祝大家雞年快樂!
🐔 #積極心理學 系列七之五
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🔎【創造力】
在心理學中,有非常多學者都曾提出對創造力的定義。我們試著以最白話的方式表達,可將創造力解釋為,在面對問題或挑戰(不管這個問題是新的還是老問題)時,能提出新解決方式的能力。同時,創造力不能只是「不一樣」、「新的」,也必須是可以「被執行的」,且執行之後,確實可以替生活或實際問題帶來正向的改變。
創意與四種心有關係:好奇心、冒險心、挑戰心、想像心。
與五種力有關:敏覺、流暢、變通、獨創、精進。
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🔎【小作業】
✅培養觀察力:練習在生活中看見以前沒發現過的「細節」
✅常問「為什麼」:帶著小朋友的初心,放下預設立場去了解生活中許多理所當然背後的故事。
✅養成閱讀、思考的習慣:閱讀、吸收新知(重點是過程中要保持思考)能逐步累積我們腦中的知識庫。未來在需要進行創意發想的時候,會有更多跳板,更可能創造出讓人驚艷的發想。
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🔎【來讀點書】
📒創造力:生命中缺乏的不是創意,而是釋放內在寶藏的勇氣
https://goo.gl/VPqexW
📒啟動你的創意天賦:好好愛‧快意生活‧享受工作的創造力練習
https://goo.gl/kMzRGR
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🔎【看點影片】
學校扼殺了創意嗎?
https://www.ted.com/talks/ken_robinson_says_schools_kill_creativity?language=zh-tw
譚恩美(Amy Tan)談創意
https://www.ted.com/talks/amy_tan_on_creativity?language=zh-tw
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🔎【活動預告】
📆 106/2/19(日)
🕝 1400-1600
💒 時報出版大樓(近捷運龍山寺站)
心理師想跟你說 x 來一場跟自己的約會♥
http://www.accupass.com/go/bigtimes31
同時也有15部Youtube影片,追蹤數超過27萬的網紅真電玩宅速配,也在其Youtube影片中提到,《Palia》是由前Riot Games開發者兩人組成的獨立團隊「Singularity 6」工作室,集結了來自暴雪、Epic、Zynga、索尼等約50名開發者所共同打造的新作。在這個「Palia」世界中,人類是一個消失已久的傳奇種族,主要由精靈、鋼鐵巨人與其他奇幻生物所組成。當身為人類的主角出現之...
「創造力的定義」的推薦目錄:
- 關於創造力的定義 在 心理師想跟你說 Facebook 的最佳解答
- 關於創造力的定義 在 Daodu Tech 科技島讀 Facebook 的精選貼文
- 關於創造力的定義 在 天下雜誌教育基金會 Facebook 的最佳貼文
- 關於創造力的定義 在 真電玩宅速配 Youtube 的最佳解答
- 關於創造力的定義 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳貼文
- 關於創造力的定義 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
- 關於創造力的定義 在 No.33 創造力&創意是什麼?(上) - Facebook 的評價
- 關於創造力的定義 在 如何教出創造力?All you need to do is to believe yourself. 的評價
創造力的定義 在 Daodu Tech 科技島讀 Facebook 的精選貼文
咖啡讓人專注,進而提升創造力;咖啡讓人失眠,進而降低創造力。咖啡究竟是好是壞?
於其拘泥咖啡與創造力的關係,不如思考在資訊時代下,創造力的定義是什麼,才能從根本掌握創造力!
創造力的定義 在 天下雜誌教育基金會 Facebook 的最佳貼文
【名人的話】 洪蘭:「用心,決定成敗的關鍵。」
只看一件東西的標準答案教育方式,
對創造力非常不利,
因為創造力的定義就是
「在每個人都看到的東西中,看到別人沒看到的。」
創造力的定義 在 真電玩宅速配 Youtube 的最佳解答
《Palia》是由前Riot Games開發者兩人組成的獨立團隊「Singularity 6」工作室,集結了來自暴雪、Epic、Zynga、索尼等約50名開發者所共同打造的新作。在這個「Palia」世界中,人類是一個消失已久的傳奇種族,主要由精靈、鋼鐵巨人與其他奇幻生物所組成。當身為人類的主角出現之後,豐富的創造力漸漸為這片土地帶來新面貌。
本作包含相當多模擬遊戲的元素,像是角色自定義、天氣系統、烹飪、耕作、裝潢、採集等各種玩法,甚至還有不限性別的戀愛系統!另外,也包含多人組隊狩獵或捕捉昆蟲要素,以悠閒生活的遊戲風格,跳脫拼命打怪刷寶的傳統MMO形式,打造出與眾不同的線上遊戲新格局,也讓這款遊戲備受矚目!
目前尚未公布發售平台與日期,預計今年夏天展開Pre-Alpha測試,有興趣的朋友可以先前往官網報名參加囉!
(C)2021 Singularity 6
「電玩宅速配」粉絲團:https://www.facebook.com/tvgamexpress
「網紅攝影棚」節目:https://tinyurl.com/y3hejwb5
遊戲庫粉絲團:http://www.facebook.com/Gamedbfans
創造力的定義 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳貼文
你或許有聽過「數位極簡主義」或「數位斷捨離」之類的運動,這是一種將數位科技的使用降到最低程度,奪回人生主導權的生活理念。但是,你知道該怎麼做嗎?瓦基想與你分享具體的實踐步驟和我的心得收穫。
《深度數位大掃除》的作者是喬治城大學資工系的副教授卡爾.紐波特,他是一位「生產力專家」。在這本書裡,他提供一套「數位斷捨離」的方法與步驟,說明如何利用30天的「暫停時間」,停止接觸非必要的數位科技,細心體會和品味生活,最後才重新導入(或放棄)這些科技,並且詳細定義「如何」和「何時」使用這些科技。
📝部落格文字版 https://readingoutpost.com/digital-minimalism/
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創造力的定義 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
訪問作者:何大為
內容簡介:
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
設計師一定要懂的Z世代心理方程式
觀察90後的社會現象、分析心理行為,
全面反應出我們需要新的設計觀!
既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
創造一個能抓得住他的歸屬環境!
【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
作者簡介:何大為
中原大學建築系畢業
英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
美國LEED Gold 綠建築金獎
Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
日本Good Design獎
台灣建築獎
金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
20歲學建築,
30歲做牧師;
40歲前往英國學設計,
45歲開始真正做室內設計師,
50歲公司結束,所以創業,
現在認真寫下這一本書………
出版社粉絲頁: 風和文創+美化家庭
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