創立Picupi 挑品新聞 的初衷,就是希望有更多的品牌/設計師加入永續時尚的行列。在職涯轉換之際的設計師廖怡寧,去年底申請成為挑品的永續時尚種子實習生,面試時她訴說著永續時尚的理念,「我可以為想邁向永續時尚的年輕設計師做什麼呢?」當時我心裡這麼想著。於是乎,2個月後,我邀請她於展覽中展示第一季的作品。
12:21official_12點21分 設計師廖怡寧,曾任夏姿陳 Shiatzy Chen準設計師&助理設計師;2019年Formosa Award 永續時尚設計獎入圍;2018年第32屆TFDA時裝設計新人獎優選最佳版型運用獎;2018年ECOTOPIA永續時尚設計獎 入圍;2015 實踐大學畢業服裝動態展演實驗組第三名。
此次展覽系列「12點21分」為廖怡寧的品牌第一季出道作品,以時間旅行的概念將服裝視為時光機,傳達精緻的服裝是經過時間淬鍊的。設計上結合擅長的零廢棄版型,回歸服裝本身精緻和耐久性,提倡選擇品質高的服裝。
12:21雖然是剛起步的小品牌,但怡寧相信好的事情與善的力量,期盼透過親手落實永續生產模式,向社會傳遞正向訊息,鼓勵更多擁有相同理念者加入。
*5月15日(六)至6月28日(一)因應全國疫情警戒升至3級,展場暫時關閉。是否延展,將依據疫情指揮中心指示後,再另行公告。關展期間,以線上展覽形式貼文讓大家欣賞這些永續品牌的作品。
2021消失的衣櫃|非常永續和他們的故事零廢棄時尚聯展
日期 : 2021年5月14日(五)至6月13日(日) (周一、二公休)
時間 : 11:00-18:30
地點 : 木平台展覽空間/丹麥倉庫
地址 : 台北市中正區羅斯福路三段128巷31號1樓(捷運綠線台電大樓站5號出口步行3分鐘)
策展單位 | picupi 挑品
贊助指導 | 文化部
協同策展 | 丹麥倉庫、SO繡 X 手作刺繡、88KiDesign、12:21、WEIYU HUNG
#2021消失的衣櫃
#非常永續和他們的故事零廢棄時尚聯展
連結文章為實體展刊之紙本內容線上閱讀版本,將依序提供連結。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過3,410的網紅Sieg Hair Salon,也在其Youtube影片中提到,相信大家都很常聽到客人的疑問 「為什麼好像都是助理在幫我弄頭髮?」 今天就由Ben來跟大家解釋解釋 其實助理的技術也是可以讓人很放心的...
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嗨嗨大家,先前有讀者會私訊敲碗,希望可以分享單一行業或職務的勞動法令相關知識,孵了很久終於決定把這部分做成一個系列👏🏻👏🏻👏🏻第一個想跟大家分享是關於美髮業的在勞動法令上的常見問題,但由於美髮業涵蓋許多職務,所以我們僅挑選幾點與大家分享。如果剛好從事這行業,或是有興趣的讀者,都可以跟我們一起往下看看👇🏻
❶僱傭關係還是承攬關係
有些老闆會主張自己與設計師是承攬關係,進而避免要為員工投保勞健保或遵守其他勞動法令的義務,但在管理上卻又會採取各種方式來進行指揮監督,這樣到底是否合理,又僱傭與承攬關係該如何判別呢?我們之前有分享過可以用人格、經濟與組織從屬性這三個面向來去判別資方與勞動者之間到底是屬於哪種關係,如果要以最濃縮的角度來看的話,假如資方有用排班方式限制勞動者工作時段,且報酬也是以時間計算的話,那偏向於僱傭關係的可能性會比較高一點。
❷責任制
在美髮業中,常會出現因為客人預約時間較晚,或是施作時間delay,導致超過原定下班時間而加班的情況。但美髮業的髮型師或其他工作者並不在勞基法第84條之1的適用範圍內(就算未來有被公告適用,還是會有工時限制),因此就算勞資雙方口頭約定責任制,當員工的有超過正常工時或於休息日、國定假日有出勤時,資方仍應依法給付加班費🙂
❸無底薪+高獎金抽成
有些美髮業者會與員工約定採用無底薪但會發給高抽成獎金以作為報酬給付方式,然而,如果勞資雙方如第一點所述,因為具有高度的從屬性而屬於僱傭關係的話,那麼雇主還是要回頭過來檢視給付給員工的薪資是否符合基本工資,又工作時間是否有延長工時而需發給加班費的情況。
實務上還有一種情形,就是美髮業者與員工簽訂「場地租借契約」,但實際上還是會以排班方式指揮監督員工出勤時段,甚至同樣按月、按時計算報酬,那也可能會被認為是屬於「假承攬、真僱傭」的情形😣
❹連續出勤
「理髮及美容業」其實是屬於可以約採用「四週變形」工時制度的特殊行業,因此勞資雙方可以經過勞資會議同意後約定實施這項制度,而這也可能讓員工在特定情形下,即便連續工作超過六天仍然屬於合法的,有興趣的讀者可到我們的部落格搜尋有關變形工時的更多說明~
❺職前訓練
美髮業與其他美容、美甲業在勞資爭議類型中有著蠻多共同點,其中一項就是「職前訓練」的爭議,因為不同的店家可能會有獨有的技術,這時候店家可能會希望先以「技術訓練」的方式與員工約定。勞基法雖然針對技術生有單一篇章的規範,不過由於實務上還有建教生、實習生與產學合作等類型的工作者(我們在部落格同樣有過介紹),而不同身份別,在法令上的規範與權益也會略有不同,因此勞工在正式工作或接受訓練以前,一定要仔細看過合約內容,必要時也最好尋求專業意見唷。
以上幾點就是美髮業在勞動法令上的常見問題,希望對大家有幫助❤️如果大家喜歡這系列的貼文,請記得點讚收藏,並分享給更多親朋好友唷~就這樣哩
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🎄12月份日程表🎄
12月2日。陽明護理之家義剪日下午2:00開始營業。
12月9.10.11日。公休三日。
12月31日。跨年夜。營業至下午5:00。
1月1日。元旦。公休一日
🧨🧨🧨
過年的預約表已經出來囉,歡迎大家提前預約卡位。
🎉🎉徵 設計師、助理
設計師:享5.5抽。不扣材料費
助理:底薪25000元
享生日禮金
享勞健保補助
國內員工旅遊全額補助
☎️預約專線:05-2320818
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相信大家都很常聽到客人的疑問
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今天就由Ben來跟大家解釋解釋
其實助理的技術也是可以讓人很放心的
助理設計師 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最讚貼文
🔥你想成為時裝設計師嗎?⠀
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這週離島人邀請到在目前在紐約工作的時裝設計新鮮人:譚若虹。⠀
Claudia是在San Diego出生、桃園長大。 畢業於舊金山Academy of Art University、主修時裝設計。入選2019年 美國時裝設計師協會Fashion Future Graduation Showcase展覽,曾在Zac Posen的副牌ZAC Zac Posen實習。⠀
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歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目,⠀
來聽聽Claudia如何在美國追求成為時裝設計師的夢想。⠀
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🎙Ep081 - 在熱情中求生存的時裝設計新鮮人:譚若虹⠀
#ClaudiaTan #譚若虹⠀#離島人
🔗 https://www.claudiazhtan.com/
🔗 https://mijonglee.com/
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🏆經歷⠀
- 美國 美國 Mi Jong Lee 助理設計師⠀
- 美國 Zac Posen的副牌ZAC Zac Posen實習⠀
- 美國 美國時裝設計師協會Fashion Future Graduation Showcase 畢業展覽 入選⠀
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🎓學歷⠀
- 美國 舊金山Academy of Art University⠀
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🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.
🎬 Youtube | https://bit.ly/ho_youtube
🎙 參與錄音 | http://bit.ly/humansoffshore_interviewform
🎧 收聽 on Spotify | http://bit.ly/podcast_humansoffshore
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助理設計師 在 你好,我是盧志遠 Youtube 的最佳貼文
這支其實是九月的影片哈哈哈
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剪輯:陳立夫 (Li Fu Chen Produce)
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我是一位室內設計的助理設計師,剛出社會時,我也思考過我做那麼多結果也才22K?助理雜事ㄧ大堆,也沒什麼休息時間,做錯還會被老闆靠爸靠媽一整天, ... ... <看更多>
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設計師助理 系統安裝說明,請下載以下程式1.https://yesapp.com.tw/designer/setup_cloud.exe 2.存檔後執行setup_cloud.exe **如果在windows10系統執行,出現"Windows 已 ... ... <看更多>
助理設計師 在 [請益] 有沒有兼職房仲的- 看板home-sale - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
就是有正職工作
下班後去做兼職房仲
有這種的嗎
好不好做
有沒有相同經驗的人
給建議
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.242.122 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1694190041.A.671.html
可以說說看你怎麼做的嗎
謝謝您的開導
※ 編輯: daisy100 (1.200.242.122 臺灣), 09/09/2023 01:28:03
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