男人，你要理解。
暫時在家照顧新生兒不能上班是另外一回事，
而你的厝邊卻可能就正在發生：
先生在外頭負責打拚賺錢，
回到家後，
不肯動手做半件事外還要人服侍，
他「合理」的認為，
「你只需要在家帶孩子，不用工作就有人給你錢花，錢我在賺，勞心勞力上班當社畜，回家為什麼還要再幫你照顧小孩？」
我認識在銀行工作的媽媽們皆無異議的一致通過，
雖然天天坐在櫃檯要面對無數白眼翻到後腦勺的奇人奇事，
時不時還可能遭受血光之災，
被歹徒持刀搶劫，
但她們還是寧願待在生命會隨時受到威脅的公司工作，
也比在家被神獸孩子徹底榨乾體力再加掏空心靈來的輕鬆自在！
這位不了解真相的先生你一定沒想過，
你辛苦上班的同時，
太太在家也一刻沒停歇過，
你要你的下班時間，
帶孩子這件事可是24小時上工不分晝夜，
待在家也不等於是沒有收入與產值，
你不用付出去，省下的那筆保母費用，
其實就相當於是太太賺進的薪資，
更重要的是你肉眼看不見只能體會的無形價值，
你太太肩上所背負的是扶養並教育好你們下一代血脈的重責大任，
跟你幻想「整日只要抱著孩子笑嘻嘻的轉圈圈」完全不是一個樣！
你回家需要放鬆休息，
絲毫不願意再多一丁點的付出，
我就問，
「你的太太什麼時候能下班？什麼時候才能停下來不再忙碌？什麼時候才能不為全家操碎了心好好睡上一覺？」
她只求能好好睡上一覺！
我懂，
初為父母要將孩子交給第三人照顧可能會捨不得分離也放不下心來，
若想親自參與孩子嬰幼時期每分每秒的成長，
不論原先是否為雙薪家庭，
夫妻二人要商量好專業分工，
可以由欲哺乳的媽媽為照顧小孩的主力，
就職中的爸爸協力配合，
彼此齊心共同拉拔個幾年再做調整。
《男人，女人，都要有錢》系列
梅姬LU 思維創作｜個人品牌經營｜財務規劃指導
國立臺北大學金融與合作經營學系碩士班畢業，
橫跨銀行、證券、人壽八年金融界業務資歷，
從本土龍頭銀行年度排名中嶄露頭角，躍升前三大外商銀行客戶關係維護經理，
現攢夠經驗值，匯聚能力，決定成就翻新。
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