關於 勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

各位勞工請注意，如果您的紓困補助疑似被老闆侵占，請填寫下列表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
　
去年開始，政府陸續推出許多紓困方案，像是針對企業補助，從紓困 2.0 開始，就有「員工薪資補貼」的相關措施，但是在設計上，卻是以雇主代發給員工，若發生「雇主不幫忙申請補助」或是「雇主申請補助卻不發給員工」的情形，那員工薪資補貼也就看得到吃不到！
　
因此，在紓困 4.0 的預算審查中，我們便要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
　
然而，很遺憾的是，當時的案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
　
而今天發生在吳先生身上的案子，就證明了過去我們所提出的質疑，確實存在！
　
在 4.0 紓困方案公布後，吳先生詢問自己任職健身房的雇主，是否有申請到紓困補助，當時雇主表示，因為被體育署退件，所以並未申請到補助。
　
但是，我們幫忙向體育署詢問時，體育署卻表示，雇主早在 7 月就申請到補助了，我們進一步詢問體育署，若雇主不給怎麼辦？體育署卻只能回答：「我們會追回補助！」並呼籲私吞補助的行為涉及刑法侵占罪，僅此而已。
　
但是.....勞工要的，是領到補助，而不是追回款項呀！！！
　
為了解決上述問題，今天我和 邱顯智 委員、受害勞工吳先生，以及時代力量中壢區主任 林佳瑋，召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會，並邀請國發會及各部會官員列席。
　
記者會中，國發會僅表示，尊重各部會紓困政策，而各部會針對「雇主發給勞工的 3+1 萬能否抵扣薪資」的問題，都莫衷一是，更遑論我們期待政府針對問題提出解決方案。
　
甚至，體育署也表示，若其他部會沒有更進政策的話，也不敢貿然變動...
　
我們認為，國發會作為紓困政策的統籌機關，實在有義務針對紓困產生的漏洞與程序，跨部會協調方案！
　
因此，我也在現場要求國發會，必須針對「雇主不幫忙申請補助」以及「雇主申請補助卻沒發給員工」重新研擬救濟方案，確保紓困的補助可以發給到每一位受疫情所影響的勞工身上！
　
勞工在這場疫情的衝擊之下，明明是最迫切需要政府幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，成為此次紓困方案中最大的漏洞。
　
由於我們不確定國發會何時才能改善現況的問題，在國發會重新研擬政策的過程中，如果勞工們對於自己的 3+1 萬元補貼有疑義，歡迎聯絡時代力量各地黨部申訴，或者直接填寫表單，我們會幫忙函詢各主管機關，業者請領補助的狀況（ ➡️ https://reurl.cc/W3jK7D）
　
政府沒做到的，讓時代力量來做！

各位勞工請注意，如果您的紓困補助疑似被老闆侵占，請填寫下列表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
　
去年開始，政府陸續推出許多紓困方案，像是針對企業補助，從紓困 2.0 開始，就有「員工薪資補貼」的相關措施，但是在設計上，卻是以雇主代發給員工，若發生「雇主不幫忙申請補助」或是「雇主申請補助卻不發給員工」的情形，那員工薪資補貼也就看得到吃不到！
　
因此，在紓困 4.0 的預算審查中，我們便要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
　
然而，很遺憾的是，當時的案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
　
而今天發生在吳先生身上的案子，就證明了過去我們所提出的質疑，確實存在！
　
在 4.0 紓困方案公布後，吳先生詢問自己任職健身房的雇主，是否有申請到紓困補助，當時雇主表示，因為被體育署退件，所以並未申請到補助。
　
但是，我們幫忙向體育署詢問時，體育署卻表示，雇主早在 7 月就申請到補助了，我們進一步詢問體育署，若雇主不給怎麼辦？體育署卻只能回答：「我們會追回補助！」並呼籲私吞補助的行為涉及刑法侵占罪，僅此而已。
　
但是.....勞工要的，是領到補助，而不是追回款項呀！！！
　
為了解決上述問題，今天我和 邱顯智 委員、受害勞工吳先生，以及時代力量中壢區主任 林佳瑋，召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會，並邀請國發會及各部會官員列席。
　
記者會中，國發會僅表示，尊重各部會紓困政策，而各部會針對「雇主發給勞工的 3+1 萬能否抵扣薪資」的問題，都莫衷一是，更遑論我們期待政府針對問題提出解決方案。
　
甚至，體育署也表示，若其他部會沒有更進政策的話，也不敢貿然變動...
　
我們認為，國發會作為紓困政策的統籌機關，實在有義務針對紓困產生的漏洞與程序，跨部會協調方案！
　
因此，我也在現場要求國發會，必須針對「雇主不幫忙申請補助」以及「雇主申請補助卻沒發給員工」重新研擬救濟方案，確保紓困的補助可以發給到每一位受疫情所影響的勞工身上！
　
勞工在這場疫情的衝擊之下，明明是最迫切需要政府幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，成為此次紓困方案中最大的漏洞。
　
由於我們不確定國發會何時才能改善現況的問題，在國發會重新研擬政策的過程中，如果勞工們對於自己的 3+1 萬元補貼有疑義，歡迎聯絡時代力量各地黨部申訴，或者直接填寫表單，我們會幫忙函詢各主管機關，業者請領補助的狀況（ ➡️ https://reurl.cc/W3jK7D）
　
政府沒做到的，讓時代力量來做！

那些被經濟部遺忘的基層受僱勞工，恐怕成為這次紓困 4.0 最大的漏洞
　
歷經了兩天兩夜，紓困預算協商及表決終於結束，而在此之中，時代力量總共提出將近 150 個提案，許多都獲得支持通過，但是，其中也有被碾壓未過的案子。
　
尤其是在政府畫大餅表示紓困編列了數百億之後，到了現實，我們卻仍聽到勞工面臨到的種種不合理規則排除或剝奪資格，讓這些被各部會遺忘的基層勞工，成為這次紓困 4.0 最大的漏洞。
　
這段期間，我們收到非常多來自服務業員工的陳情，他們可能是百貨公司的櫃哥櫃姐，可能是美容美髮業的助理，可能是餐飲業的內外場人員，對於這次的紓困措施，卻都感到徬徨無助。
　
目前經濟部的紓困方案，為了省事，僅接受業者提出申請，再要求業者將補貼轉發給員工，然而，老闆有沒有申請紓困補助？老闆會不會把補助分給員工？這些通通都不知道，更令人傻眼的是，經濟部對此的因應措施，也只有「依勞動法令裁處業者」、「追回業者補助」。
　
也就是說，基層勞工若遇到沒申請紓困、或是把補助拿走的老闆，他便什麼補助都拿不到。
那，為何不直接開放讓勞工直接申請紓困補助呢？
　
這次的疫情影響非常嚴重，無論是業者或是勞工，他們日常的經濟減損幅度都非常大，尤其是在最基層的勞工，這些紓困補助，可能是他們生活亟需的救命錢。
　
過去這段時間，無論是在委員會或是黨團協商提案，我們皆主張應該要開放讓勞工有直接申請紓困補助的選項，加上現行文化部、勞動部的措施，都有面對自然人的申請，經濟部應不至於有技術上的困難。
　
因此，我們便提案要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
　
但，很遺憾的是，這個案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
　
業者跟勞工，在這場疫情的衝擊之下，明明就都該是政府必須幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，恐怕成為此次紓困方案中最大的漏洞。
　
很抱歉，身為僅有 3 席的小黨，我們無法讓這次的提案在表決中通過。

但是，我們仍會堅持繼續和基層勞工站在一起！
　
如果你是商業服務業的勞工，在這次的紓困補助中，遇到無法申請的問題，都歡迎留言或是陳情給我，在統整完相關的狀況後，我們會持續向經濟部、勞動部轉達一線勞工面臨的實際困境，繼續為基層勞工想辦法！