【職場快篩得自掏腰包 勞工怨變相減薪】
國內疫情警戒將至二級,不少公司行號、學校、團體活動開始恢復實體營運,但現在有多個行業的勞工反應,由於還沒輪到施打疫苗,導致現在進出公司、參加活動、前往學校或補習班工作,都被要求每三至五天提供一次快篩陰性證明,而且這筆費用還必須由勞工負擔,等於變相減薪...
#新冠疫情 #快篩 #勞工
https://ctee.com.tw/news/policy/504229.html
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,明天就是五一勞動節,蔡總統今天正式簽署《勞工職業災害保險及保護法》,透過職災保險單獨立法,保障職災受傷或失能的勞工。對於法令正式生效,蔡英文表示勞工朋友最關心的加薪減稅,政府也會繼續努力,減輕勞工負擔,也鼓勵企業加薪。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw...
勞工負擔 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文
嗨嗨大家,今天想要跟大家分享如何查看勞健保投保級距,在先前的貼文中屢次提到,要大家留意自己的投保情況,但某一天我突然想到,會不會有讀者不瞭解自己薪資的相對應級距為何,而這樣基本的主題我們似乎都沒有提過(先去面壁3分鐘🥲🥲🥲),只能說很抱歉這篇真的是來晚了,但你現在看到也不遲,有興趣的話請跟我們一起看下去吧:)
一、瞭解工資項目
在進入主題之前,想先請大家去看看我們之前撰寫過的文章「工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢?」,瞭解哪些項目應列為「工資」的一部份,才能確實的對照自己的勞健保投保級距與勞退提繳金額。因為依照勞保條例第14條規定,月投保薪資應是以「月薪資總額」對照分級表後申報投保,另外依照施行細則第27條,月薪資總額又應以勞基法所定的工資為準據,因此了解哪些項目屬於工資格外重要。
比較常見的工資包含全勤獎金、伙食津貼、績效獎金、職務加給、交通津貼......等等,這些項目通常會與員工出勤狀況或工作表現有高度相關,所以具有「勞務對價性」,通常都會被認定為勞基法所稱的「工資」。(更多的說明還是去看看文章吧)
二、準備薪資明細
依照勞基法第23條第1項規定,雇主發放工資時應將工資各項目計算方式明細提供給勞工,至於要有哪些內容才算是薪資明細呢?可參考勞基法施行細則第14之1條,應包含下列這些項目:
❶ 勞雇雙方議定之工資總額。
❷ 工資各項目之給付金額。
❸ 依法令規定或勞雇雙方約定,得扣除項目之金額。
❹ 實際發給之金額。
如果你從來沒有拿過、或是剛好這個月就漏拿的,可以請老闆以紙本、電子資料傳輸方式或其他你可以隨時取得或列印的方式提供(拿到後也要先看看記載的項目是否有包含上述的內容)。有了薪資明細,我們才能確認正確的項目以及雇主每月代扣的勞健保自付額有多少,未來發生爭議時也才能舉證。
三、依照薪資對照
準備好薪資明細後,再來就是打開我們的勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表(連結在首頁),這份表格皆是以「月」(即投保日數皆為30 日)為單位來顯示負擔保費,因此只要依照你的「全薪」(具有工資性質項目的總額)來對照該級距表,就能知道應負擔的保險費用為何。如果薪資是介於兩投保級距間的話,則是以「較高級數」的投保級距為準,例如全月薪資為35,000元的話,則應對照36,300的級距,勞保費勞工負擔的部分為835元、健保費為563元,這個月的勞健保扣項總計是1,398元。(勞健保費率每年可能會依照主管機關的公告而有異動,因此應特別留一下要對照的年度)
四、我的薪資每個月都不固定的話呢?
一般如果有這種情況的話,雇主應在每年的2月及8月調整(勞保條例第14條第2項),調整時則會依照最近三個月的平均收入來對照投保級距(勞保條例施行細則第27條第1項),並在申報調整級距的下個月生效。由於實務上很常見投保薪資調整的爭議,過去我們也有發函直接詢問勞保局,並且也針對這個問題撰寫過文章-「每月薪水不固定的話,該怎麼計算投保薪資呢?」,所以如果剛好有這個情況或是有興趣的讀者,都可以再去官網看看文章說明
以上就是我們的小整理,其實真的不難,只是你剛好對工資項目不太熟悉的,會需要先花一點時間看看文章🙂有基本的概念後,要再去瞭解其他的權益就會簡單多了。如果你查對自己的投保級距OK了,有空也可以幫家人看看唷:)祝大家一切安好~
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勞工負擔 在 李昆澤 Facebook 的精選貼文
疫情期間,部分勞工因協議減薪、浮動獎金減少、須請照顧假、事、病假…等因素,收入變少,卻仍有部分勞工還沒有受到紓困照顧! 我督促勞動部需減輕勞工負擔,紓困要保障基本生活!
勞動部已決定將針對就業保險月投保薪資在24,000元以上34,800元以下,今年5月份或6月份薪資比4月份減少20%以上受影響的勞工,發放生活補貼1萬元。
這段時間百工百業受影響的人很多,勞動部必須對相關普及紓困方案,滾動檢討調整,降低勞工朋友生計衝擊,協助受影響勞工一起度過!
✅受理申請時間:07/12~08/31。
✅受理方式:
1️⃣上網登錄帳戶相關資料:https://tinyurl.com/ygdz8ww5
2️⃣或可採人工紙本申請
勞工負擔 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
明天就是五一勞動節,蔡總統今天正式簽署《勞工職業災害保險及保護法》,透過職災保險單獨立法,保障職災受傷或失能的勞工。對於法令正式生效,蔡英文表示勞工朋友最關心的加薪減稅,政府也會繼續努力,減輕勞工負擔,也鼓勵企業加薪。
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勞工負擔 在 Taiwan Bar Youtube 的最讚貼文
#歡迎光臨臺灣吧 #法律 #勞工 #勞資問題
勞工告公司就好像小蝦米鬥大鯨魚🐋
面對資本巨獸,簡直為難小小勞工~
各種剝削在新聞上也屢見不顯
面對這種不公不義的事⚖
法律當然就要站出來,所以
勞事法修法了!😍😍
從開庭地點、審判費用、舉證轉移
一一貼心勞工,減輕勞工負擔
了解一下與我們權益相關的法律
祝福大家不會用到!
但需要時你也能為了自己的權益站出來
勇敢捍衛自己權利喔💪💪💪
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臺灣吧 - Taiwan Bar X 故事:寫給所有人的歷史
帶你重新翻開,臺灣那些快被遺忘的文化記憶。
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