自己從沒想過有天可以當調解委員,
畢竟需要來跟勞資雙方一起「搓湯圓」,
然而小時候的我,卻是說起話來結結巴巴。
■
題外話:
前陣子因節目知道了寶島叫賣哥 - 葉昇峻
現場看過他即興的表演(超級威的!),
後續也看了他的專書,
關於「練習連珠炮講話不會打結」這段,
除了買賣生意外,
對於調解技巧是滿有幫助的~
大家可以參考看看
■
2020年度我主持的台北市政府勞資糾紛調解案總共有「105」件,
扣除一方未出席或雙方未出席的5件後,
實際進行調解且成功調解的件數是「69」件,
也就是69%、有將近「七成」的成功率。
這一年的調解案件非常精彩,
遇過雙極(俗稱躁鬱)症狀病患現場發作大哭大吼,
也曾當場問話問到當事人說謊不打草稿,
或者現場拍桌互相嗆聲差點打起來。
(  ̄ー ̄)ノ....
有時候在現場我都會思考........
我幹嘛在這邊幫你們調解.....(⊙ˍ⊙).......
但碎念歸碎念啦,
最後總是基於回饋社會之初衷啦,
以減少同業道長的收入為目的XD(唯~~是減少濫訴避免司法資源浪費的理念),
去年一整年的成功率也算是不低啦~
2021年度繼續努力囉~
希望大家多多給我們鼓勵啦~~~
#拳能法律事務所
https://allpowerful.pro/
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過123的網紅桃園市議員謝美英,也在其Youtube影片中提到,桃園市內有許多與大眾運輸相關的公司企業,年前到年後相繼發生的航空罷工事件,影響了桃園市民權益,建議局長能夠帶領勞動局主動向相關工會、勞資雙方聯繫,避免再度發生類似事件。 20190410 桃園市議會第2屆第1次定期會 中壢區市議員 謝美英 質詢【勞動局】 今天質詢勞動局,提出四點建言: 一、桃園...
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【本所公告20191227】
在2019年,
詹律師共處理77件 勞資糾紛調解案,
扣除勞資任一方或雙方未出席之情形下,
調解成功率高達7成(70.12%),
為台灣減少發生訴訟的社會成本,
太棒了~!
🎉🎉
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吳顯森議員團隊暨農田水利委員吳呈賢聯合服務處~勞資糾紛調解
孩子發生與資方的勞資糾紛,家屬與孩子無任何經驗,陳情顯森議員服務處,
協助幫忙可以圓滿解決紛爭)、好好開始新的人生
就連調解委員都說道!今天好有成就感喔!
(圓滿達成任務)和解成功。
#吳顯森議員雅潭神最用心
#勞資雙方維持良好關係
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桃園市內有許多與大眾運輸相關的公司企業,年前到年後相繼發生的航空罷工事件,影響了桃園市民權益,建議局長能夠帶領勞動局主動向相關工會、勞資雙方聯繫,避免再度發生類似事件。
20190410 桃園市議會第2屆第1次定期會
中壢區市議員 謝美英 質詢【勞動局】
今天質詢勞動局,提出四點建言:
一、桃園市內有許多和大眾運輸相關的公司企業,年前到年後相繼發生的航空罷工事件,影響了桃園市民權益,期盼陳局長能帶領勞動局主動向工會、勞資雙方聯繫,以避免類似事件再次發生。
二、勞動局臉書每周三「好老闆專欄」,提供最新勞動法令內容,上去尋找該專欄,看到民眾留言詢問勞資糾紛問題,有的回、有的沒有回,不知道成立臉書的功能是單方面的宣導?還是互動式留言?勞動局臉書點閱人數也相當低,如果要加強宣導,是否應該想辦法提高點閱率?
希望勞動局在推動網路平台時,要能與時俱進,不要只是形式上、制式的完成貼文。
三、桃園市勞工教育大樓新建工程,依工作報告內容,這座建築內將提供教育訓練、就服處辦公室、調解室等等功能,卻僅規劃了地下兩層共28個汽車停車位,光是內部工作人員就不夠用,如何應付啟用後的停車需求,希望能有再檢討的空間。
四、工作報告頁23提到,配合中央長照政策實施辦理「照顧服務員專班訓練計畫」,107年開辦10班次合計287人參訓,共285名學員成績合格取得結訓證明;108擴大開辦21個班次,提供630個訓練機會。這個訓練計畫非常重要,但是,這些人員訓練之後,有沒有幫忙輔導就業,如果可以直接銜接到就業市場,開班的立意才不會白費。
另外也建議勞動局能提供非專業照顧者,如長照被照顧者的家屬,短時間的訓練課程,讓家屬也能接手照護的工作。
#勞動局 #罷工 #勞資糾紛
#市民麥克風 #謝美英 #議會質詢
#臉書 #勞工教育大樓 #就服處 #長照
#好老闆 #工會 #網路平台
勞資糾紛調解 在 舒翠玲 Youtube 的最佳解答
桃園市議會第一屆第七次定期會
107.04.09-勞動局質詢-獨立調解協會
勞工發生勞資糾紛時,
申請勞動局調解,
現行制度大多由按件計酬外包給民間團體的調解協會來調解。
獨立調解協會因為是按件計酬,
協調成功的效率很高,
但在安全性及便利性需要再考量!
尤其是舊大樓或是在2樓以上的樓層,
對單身女性的安全性及身障者實在不便利。
桃園市已升格為直轄市,
各區公所應有空間增設調解室,
解決安全性及無障礙問題。
#交通便利性
#安全性
#無障礙設施
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