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武漢弘芯在2019年大動作延攬原本在中國晶圓代工龍頭中芯國際擔任獨董的蔣尚義，傳出更開出3到4倍薪水挖角百名台積電工程師。而當年底風光舉行首台高階ASML光刻設備進廠儀式，聲稱將用來生產7奈米的光刻機台，並耗資200億美元建廠，預計建成14奈米製程生產線，震撼半導體業界。但後來的資料揭露，這台EUV機台早被拿來抵押債務，蔣尚義今年8月也曾向《南華早報》透露，他沒有注意到武漢弘芯財務困難的程度之大，一直到武漢當地政府7月發佈報告揭露其財務困境，他才注意到這項問題，但該檔案後來被火速刪除。
台積電是新鮮人就業首選，會出現類似問題不意外，不過我做不到一年就開始煩惱了，顆顆
讀者來信- 3X歲在台灣半導體業轉職的思考
我寫部落格以來， 有各式讀者的來信， 今天分享一位讀者的詢問，為了保護當事人隱私， 一些背景細節有做調整， 以下是讀者背景及問題。
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Brian 大大您好~
我追蹤您的部落格已經有一段時間了，無非是希望也有機會可以轉職並且到外國工作，但是關於轉職這一塊有一些問題想要詢問看看您的意見...
我是四大理工研究所畢業，在半導體公司工作已有 5 年多的時間了。在工作的這 5 年多大部分的工作內容幾乎都是在做 SOP 的事項(製程 troubleshooting, chart monitor....) 工作大約 80% 都是照著 SOP， 剩下 20 % 只有需要近一步改善良率或是需要 cost down 的時候才會有討論的空間，只要照著 SOP 任何人應該也都可以應付得來.....
我當初有抱負進科技業，但 5 年來沒實現到個人價值，也沒有發揮到所學，高薪 (年薪百萬) 也都是加班換來的...平均一天會加班 2 小時, 一個月差不多 50 到 60 小時(加上需要輪流值假日班)，每天下班後自由的時間差不多剩下 3 小時左右。
半導體的工作比較專一，我很擔心如果再過個 10 年 20 年不想做的時候想轉職，卻發現已經被定型在半導體業太久而中年失業的危機，所以想要離職學習寫程式相關的課程轉職軟體工程師，畢竟軟體工程師的出路還是比較廣一點，而且隨著科技發展各行各業都會需要，又因為國外的薪資水平還是比台灣來得高，有機會的話還是希望能去國外發展。
我目前規劃是想要去加拿大念 2 年的 college 拿個 diploma (因為加拿大的學費比美國便宜很多) 畢業後可以拿到 3 年的工簽留在加拿大繼續工作，至於科系的話我是鎖定 interactive media design。
這個科系除了前後端的程式撰寫之外也可以學到一些媒體設計方面的技術，因為除了程式設計之外我對於設計方面也很有興趣(中小學唸美術班，對美感和基礎設計有一些基本的概念，也有用過 photoshop 等軟體來設計過海報等等)，如果有機會可以同時學到程式和美術設計的話，我覺得未來對於職涯來說或許多少也可以加一點分，目標是希望找到 UI / UX designer 的工作。
目前我有在下班時間自學 HTML 和 CSS 等基礎的網頁設計課程，準備明年要去留學前的基礎。
UI / UX designer 這個職缺在台灣感覺沒有特別被大家知道，但是聽說在國外發展已有一段時間了，它算是結合了寫程式和設計美學的職位，對我來說很有吸引力。這個職稱也是最近我朋友提起我才知道有這個職務。唸完書我可能會先在加拿大工作，但也希望可以多了解這個職位在美國或是加拿大的狀況，以下有幾個問題想要詢問看看您的看法:
1. 想請問您在美加地區 UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務呢?
2. 或是您目前的工作有時候也有跟 UI / UX designer 有一些些接觸呢?
3. 如果目前 3X 歲，才去加拿大念 2 年的學程後找工作，畢業後會不會到最後因為年紀的關係不太容易求職呢? 我很擔心高齡找工作的問題。
4. 在美加的公司之間高齡轉職的人多嗎?
5. 30 多歲重新回 college 念書會不會有點太晚了呢....
-----------------------------------------------
以下是我的回覆：
謝謝你的來信詢問， 也鉅細靡遺的描述許多細節， 因為有許多和過往讀者問過的問題類似， 所以特別選擇你的文章來做樣本， 一起回答很多類似讀者的問題。
我看完文章，整理了一下的重點
1. 從台灣四大理工研究畢業加入半導體業， 沒有發揮專業的空間，大部分時候都是按照既定的標準模式來工作， 成就感低落。
2. 平日及週末需要加班，個人可利用自由時間有限。
3. 因為沒有專業累積， 擔心中年失業。
4. 想要轉職軟體工程師，加上國外薪水比較高，所以想去國外發展。
5. 轉職途徑: 加拿大唸書，學費比美國低，工作簽證較可預期。
6. 求學希望唸 interactive media design: 前後端的程式撰寫 + 媒體設計方面的技術
7. 目前的準備： 下班自學 HTML 和 CSS
8. 疑慮： UI / UX designer 的出路， 各種高齡的疑慮。
我沒有在台灣正職工作過(只有在學校做研究助理)， 不太清楚台灣的半導體業的情況， 但是從你的描述的確讓人同情你的狀況， 我想我們所有人都會希望在工作中得到一些成就感， 按照既定的模式工作， 沒有辦法累積專業，加上加班及壓縮個人自由時間，的確是會讓人看不到未來。
但是從你的狀態到希望轉職軟體工程師， 我覺得中間過程有一些可以思考之處。 首先，你提到你是台灣四大理工研究所畢業， 那你有沒有考慮能真正利用你的專業的工作呢？ 不論是你的學長姐學弟妹，我想總是有人會在一個真正可以發揮專業的地方吧？ 完全放棄你過往的專業到全新的領域從新開始，等於放棄你過去累積的優勢。
再來，你提到了高薪（年薪百萬）， 不知道你沒有找尋應用你的專業工作是不是因為達不到年薪百萬的標準呢？ 如果你半導體業不是你理想的環境， 有沒有可能在其他領域有可能呢？
當然現在全世界都在缺好的軟體工程師，如果你真的做好功課，確定這是你的興趣，或是你想要追求的職業，那麼我們可以再來考慮轉職軟體工程師的方向。
你提到軟體工程師，在加拿大 2 年學程要唸 interactive media design 及想找 UI / UX designer 的工作，我沒有跟上這部分的邏輯，你說 " interactive media design 包含前後端的程式撰寫，也可以學到一些媒體設計方面的技術"，感覺上來說， 就是很廣地所有東西都學一點， 但是每樣學門可能都沒辦法深入學習。 再來從軟體工程師到 UI / UX designer， designer 顧名思義就是設計師， 和軟體工程師是不同的職缺，不知道這個轉換是？你可能要深入研究你是想要變成軟體工程師還是設計師， 兩者是差蠻多的。
我先假設你也想要半路出家變軟體工程師好了， 那麼除了出國唸書， 你有考慮在台灣做到這件事嗎？ 出國讀書要面臨許多語言、文化、及生活的挑戰，當然出國唸書也可以收穫很多不同的經驗， 在台灣一次面對一個挑戰 (轉職)， 不是比出國同時要處理許多問題簡單嗎？
我在美國有上 coding bootcamp (請參考文章 Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？)， 我耳聞台灣現在也有許多程式語言班 (大家有知道什麼好的程式語言班呢？ 還是大家都去資策會？)，相比於出國讀書， 在台灣轉職的花費應該比留學低很多， 另外推薦一個我敬佩的技術高手胡立做的程式導師實驗計畫(大改版：程式導師實驗計畫第三期報名簡章)， 如果你加入他的計畫，你一開始只要付出 5000 台幣， 付出對應的努力，我相信你也可以在 26 週的時間變成前端或後端的網頁工程師。當你轉職後要到美國工作，還是有各種方法的(參考文章 如何到美國科技公司工作？)
其實我不想直接回答 “UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務”的問題， 因為我不是設計師，不確定這個領域的狀況， 再來， 我也不想要因為我見到或是耳聞的幾個例子就變成你重大人生決定的依據。好的辦法應該是你自己找尋現在這個職缺的需求狀況， 如果你不知道用什麼查詢的話， 可以參考我之前找工作的文章- 主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？
關於高齡讀書、轉職的問題也是類似， 我也不想用我看過的幾個例子變成你最後決定的依據。 我有看過 30 幾歲轉職的人， 在美國履歷也不會標註年齡，但同時許多科技公司的員工平均年齡可能都是 30 歲左右 (參考 The average age of employees at all the top tech companies, in one chart )， 你可能未來同事或老闆都是比你年輕一輪的人。
不談外在因素，不論你做什麼， 2 年後你都會是變老 2 歲，我想重點應該是你要自己找尋好資料，分析你的各種狀況，做出一個你不會後悔的決定。
英文有句話說 “if you have hammer everything looks like nail”， 如果你手上有鐵鎚，所有東西看起來都像是釘子。雖然我了解我部落格讀者可能都希望可以到矽谷或美國工作， 但是我也不想盲目鼓吹大家複製我的半路出家經驗，畢竟，所有人的經驗都有其獨特之處， 很難被複製，希望你可以找到自己的人生之路。 如果你找了資料發現 UI / UX designer 職缺沒有像工程師多， 但是你很喜歡有熱情， 在過程中付出許多努力， 我相信會比可能職缺多但是你沒有熱情投入的職業更容易成功。
落落長的沒有正面回答你的問題， 我想要分享的是: 分析你自己的狀況、找尋現有情況下的不同人生解法， 要達到某個目標， 是否有不同的方式更容易達成呢？ 另外盡信書不如無書， 自己的人生選擇需要自己在網路上查資料多方探索驗證。祝你早日找到你的人生下一步方向。
P.S. 同場加映，我親愛的老婆之前回覆類似的讀者問題，可以參考一下 "【工程師 vs 設計師—如何選擇才不會後悔？】回覆讀者來信 "
-------------------------------------------------------------
大家對這位讀者的狀況有什麼建議呢？ 台灣有什麼好的程式語言班呢？ 歡迎留言討論。
https://brianhsublog.blogspot.com/…/3xoldConsiderToChangeCa…
讀者來信- 3X歲在台灣半導體業轉職的思考
我寫部落格以來， 有各式讀者的來信， 今天分享一位讀者的詢問，為了保護當事人隱私， 一些背景細節有做調整， 以下是讀者背景及問題。
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Brian 大大您好~
我追蹤您的部落格已經有一段時間了，無非是希望也有機會可以轉職並且到外國工作，但是關於轉職這一塊有一些問題想要詢問看看您的意見...
我是四大理工研究所畢業，在半導體公司工作已有 5 年多的時間了。在工作的這 5 年多大部分的工作內容幾乎都是在做 SOP 的事項(製程 troubleshooting, chart monitor....) 工作大約 80% 都是照著 SOP， 剩下 20 % 只有需要近一步改善良率或是需要 cost down 的時候才會有討論的空間，只要照著 SOP 任何人應該也都可以應付得來.....
我當初有抱負進科技業，但 5 年來沒實現到個人價值，也沒有發揮到所學，高薪 (年薪百萬) 也都是加班換來的...平均一天會加班 2 小時, 一個月差不多 50 到 60 小時(加上需要輪流值假日班)，每天下班後自由的時間差不多剩下 3 小時左右。
半導體的工作比較專一，我很擔心如果再過個 10 年 20 年不想做的時候想轉職，卻發現已經被定型在半導體業太久而中年失業的危機，所以想要離職學習寫程式相關的課程轉職軟體工程師，畢竟軟體工程師的出路還是比較廣一點，而且隨著科技發展各行各業都會需要，又因為國外的薪資水平還是比台灣來得高，有機會的話還是希望能去國外發展。
我目前規劃是想要去加拿大念 2 年的 college 拿個 diploma (因為加拿大的學費比美國便宜很多) 畢業後可以拿到 3 年的工簽留在加拿大繼續工作，至於科系的話我是鎖定 interactive media design。
這個科系除了前後端的程式撰寫之外也可以學到一些媒體設計方面的技術，因為除了程式設計之外我對於設計方面也很有興趣(中小學唸美術班，對美感和基礎設計有一些基本的概念，也有用過 photoshop 等軟體來設計過海報等等)，如果有機會可以同時學到程式和美術設計的話，我覺得未來對於職涯來說或許多少也可以加一點分，目標是希望找到 UI / UX designer 的工作。
目前我有在下班時間自學 HTML 和 CSS 等基礎的網頁設計課程，準備明年要去留學前的基礎。
UI / UX designer 這個職缺在台灣感覺沒有特別被大家知道，但是聽說在國外發展已有一段時間了，它算是結合了寫程式和設計美學的職位，對我來說很有吸引力。這個職稱也是最近我朋友提起我才知道有這個職務。唸完書我可能會先在加拿大工作，但也希望可以多了解這個職位在美國或是加拿大的狀況，以下有幾個問題想要詢問看看您的看法:
1. 想請問您在美加地區 UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務呢?
2. 或是您目前的工作有時候也有跟 UI / UX designer 有一些些接觸呢?
3. 如果目前 3X 歲，才去加拿大念 2 年的學程後找工作，畢業後會不會到最後因為年紀的關係不太容易求職呢? 我很擔心高齡找工作的問題。
4. 在美加的公司之間高齡轉職的人多嗎?
5. 30 多歲重新回 college 念書會不會有點太晚了呢....
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以下是我的回覆：
謝謝你的來信詢問， 也鉅細靡遺的描述許多細節， 因為有許多和過往讀者問過的問題類似， 所以特別選擇你的文章來做樣本， 一起回答很多類似讀者的問題。
我看完文章，整理了一下的重點
1. 從台灣四大理工研究畢業加入半導體業， 沒有發揮專業的空間，大部分時候都是按照既定的標準模式來工作， 成就感低落。
2. 平日及週末需要加班，個人可利用自由時間有限。
3. 因為沒有專業累積， 擔心中年失業。
4. 想要轉職軟體工程師，加上國外薪水比較高，所以想去國外發展。
5. 轉職途徑: 加拿大唸書，學費比美國低，工作簽證較可預期。
6. 求學希望唸 interactive media design: 前後端的程式撰寫 + 媒體設計方面的技術
7. 目前的準備： 下班自學 HTML 和 CSS
8. 疑慮： UI / UX designer 的出路， 各種高齡的疑慮。
我沒有在台灣正職工作過(只有在學校做研究助理)， 不太清楚台灣的半導體業的情況， 但是從你的描述的確讓人同情你的狀況， 我想我們所有人都會希望在工作中得到一些成就感， 按照既定的模式工作， 沒有辦法累積專業，加上加班及壓縮個人自由時間，的確是會讓人看不到未來。
但是從你的狀態到希望轉職軟體工程師， 我覺得中間過程有一些可以思考之處。 首先，你提到你是台灣四大理工研究所畢業， 那你有沒有考慮能真正利用你的專業的工作呢？ 不論是你的學長姐學弟妹，我想總是有人會在一個真正可以發揮專業的地方吧？ 完全放棄你過往的專業到全新的領域從新開始，等於放棄你過去累積的優勢。
再來，你提到了高薪（年薪百萬）， 不知道你沒有找尋應用你的專業工作是不是因為達不到年薪百萬的標準呢？ 如果你半導體業不是你理想的環境， 有沒有可能在其他領域有可能呢？
當然現在全世界都在缺好的軟體工程師，如果你真的做好功課，確定這是你的興趣，或是你想要追求的職業，那麼我們可以再來考慮轉職軟體工程師的方向。
你提到軟體工程師，在加拿大 2 年學程要唸 interactive media design 及想找 UI / UX designer 的工作，我沒有跟上這部分的邏輯，你說 " interactive media design 包含前後端的程式撰寫，也可以學到一些媒體設計方面的技術"，感覺上來說， 就是很廣地所有東西都學一點， 但是每樣學門可能都沒辦法深入學習。 再來從軟體工程師到 UI / UX designer， designer 顧名思義就是設計師， 和軟體工程師是不同的職缺，不知道這個轉換是？你可能要深入研究你是想要變成軟體工程師還是設計師， 兩者是差蠻多的。
我先假設你也想要半路出家變軟體工程師好了， 那麼除了出國唸書， 你有考慮在台灣做到這件事嗎？ 出國讀書要面臨許多語言、文化、及生活的挑戰，當然出國唸書也可以收穫很多不同的經驗， 在台灣一次面對一個挑戰 (轉職)， 不是比出國同時要處理許多問題簡單嗎？
我在美國有上 coding bootcamp (請參考文章 Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？)， 我耳聞台灣現在也有許多程式語言班 (大家有知道什麼好的程式語言班呢？ 還是大家都去資策會？)，相比於出國讀書， 在台灣轉職的花費應該比留學低很多， 另外推薦一個我敬佩的技術高手胡立做的程式導師實驗計畫(大改版：程式導師實驗計畫第三期報名簡章)， 如果你加入他的計畫，你一開始只要付出 5000 台幣， 付出對應的努力，我相信你也可以在 26 週的時間變成前端或後端的網頁工程師。當你轉職後要到美國工作，還是有各種方法的(參考文章 如何到美國科技公司工作？)
其實我不想直接回答 “UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務”的問題， 因為我不是設計師，不確定這個領域的狀況， 再來， 我也不想要因為我見到或是耳聞的幾個例子就變成你重大人生決定的依據。好的辦法應該是你自己找尋現在這個職缺的需求狀況， 如果你不知道用什麼查詢的話， 可以參考我之前找工作的文章- 主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？
關於高齡讀書、轉職的問題也是類似， 我也不想用我看過的幾個例子變成你最後決定的依據。 我有看過 30 幾歲轉職的人， 在美國履歷也不會標註年齡，但同時許多科技公司的員工平均年齡可能都是 30 歲左右 (參考 The average age of employees at all the top tech companies, in one chart )， 你可能未來同事或老闆都是比你年輕一輪的人。
不談外在因素，不論你做什麼， 2 年後你都會是變老 2 歲，我想重點應該是你要自己找尋好資料，分析你的各種狀況，做出一個你不會後悔的決定。
英文有句話說 “if you have hammer everything looks like nail”， 如果你手上有鐵鎚，所有東西看起來都像是釘子。雖然我了解我部落格讀者可能都希望可以到矽谷或美國工作， 但是我也不想盲目鼓吹大家複製我的半路出家經驗，畢竟，所有人的經驗都有其獨特之處， 很難被複製，希望你可以找到自己的人生之路。 如果你找了資料發現 UI / UX designer 職缺沒有像工程師多， 但是你很喜歡有熱情， 在過程中付出許多努力， 我相信會比可能職缺多但是你沒有熱情投入的職業更容易成功。
落落長的沒有正面回答你的問題， 我想要分享的是: 分析你自己的狀況、找尋現有情況下的不同人生解法， 要達到某個目標， 是否有不同的方式更容易達成呢？ 另外盡信書不如無書， 自己的人生選擇需要自己在網路上查資料多方探索驗證。祝你早日找到你的人生下一步方向。
P.S. 同場加映，我親愛的老婆之前回覆類似的讀者問題，可以參考一下 "【工程師 vs 設計師—如何選擇才不會後悔？】回覆讀者來信 "
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大家對這位讀者的狀況有什麼建議呢？ 台灣有什麼好的程式語言班呢？ 歡迎留言討論。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/3xoldConsiderToChangeCareer.html
與製程工程師有關的話題. ... 《聲明️：我個人只有半導體製程工程師一年多的經驗，所以 ... 請問科技業和傳產的製程工程師，年薪一般是多少呢？有製程工程師可以分享 ... ... <看更多>
但在IC Debug的可能搞一搞到11-12點下班是有可能。 IC晶圓代工底薪落在45-55K,這幾年有一些DRAM廠製程工程師甚至是起薪6萬，但是 ... ... <看更多>
半導體製程工程師薪水 在 一年的製程工程師甘苦談- 看板Tech_Job 的推薦與評價
看到整合弟兄勇敢的分享，製程弟兄也要支持一下，分享一個夢，夢有點長：
本魯跟本魯的朋友曾在竹科大公司工作，我們都曾對這間公司有很大的憧憬，也認為自己
的抱負能在這間公司達成。原本彼此不認識，但進來後發現彼此目標很合，又同一個科系
畢業，不同module，但成為很好的朋友。我們彼此激勵著！結果是：他在八個月後離職，
本魯也在不久後追隨他的腳步......唉
因為這間公司的正面新聞太多，而且不知道為什麼PTT 是一個可以讓大家討論、分享實際
情況的地方，但好多人講著非真實的情況，所以我希望可以講述「夢裡」真實的情況，看
到上一篇有人威脅我講話要小心，真的有點怕怕
對這間公司了解一樣是看著好多好多的新聞，而且公司的參訪、裡面的人來學校演講，台
上的人說著公司怎樣怎樣偉大！為台灣貢獻多少，讓本魯覺得，哇！這就是我一輩子要待
的了！曾經問過裡面的人資：貴公司其操無比否？答：非也！就好像學校期末考一樣，像
公司正在開發16奈米製程，那這些人當然壓力、加班時間會很多。以前40奈米的人，現在
就很輕鬆。
事實是，本魯進到的是號稱公司最...的單位！（關鍵字12，7）這不永遠都在期末考嘛XD
D。
*工作
製程工程師
*主要內容就是把你負責的該段產線維持在沒問題的狀態！不過本魯所在單位特殊，數不
清的CIP（continuely improving plan）就是製程改善
*顧好inline、offline SPC trend chart，trend chart是一個指標的趨勢圖，例如：薄
膜會把掉在晶圓上的particles當成一個指標，蝕刻會把溝的寬度當成一個指標，有設一
個值，超過那個值叫做OOC（out of control），每天早上8:30一定要準時開會，如果昨
天你顧的那段製程發生斷線、產能不足、trend chart OOC那就是被狗幹，然後寫報告、p
pt、excel，看各種圖找出原因，嚴重的話還會在8:30以前被通知，你要提早來～～準備
要站OP了！（指的是被製造部highlight(以下簡稱HL）你要去解釋原因，還有chart有嚴
重偏離或長期偏離目標值就會被QM（品管） HL，而且這種HL是by機台的製程chamber數，
最多可以一次HL幾十個圖的，自從光阻事件後又更慘......，還有一種HL叫做FDC HL，個
人認為最難處理，簡單說就是機台的指標，講到機台出問題......真的麻煩。蛤？找不到
原因？不會想一個喔？
*報告、開會，曾經一週最多四次是「固定的會議」一次2-3小時，還會超過下班時間
*值班～就是處理很多「很緊急的雜事」，從製造部、RDPC（R&D process center）、PID
（Process Intergration Development -俗稱的整合，操度：PID>>>PIE）的雜事
*緊急的時候，進無塵室救貨！
成為一個製程工程師，您需要的技能：學會該公司的操作系統、學會做出符合長官與學長
們的樣式的ppt、跟YED（良率精進）和製造部和設備弟兄和整合弟兄、QM「優雅且有證據
的、不爽卻口氣溫和的吵架」，學會就現有證據編一個故事，聽起來484豪煎蛋？
記得新人時滿腔熱血，對於新技術、新東西都想學。甚至讓學長們都覺得很煩的那種～但
PIP粉嚴格，什麼東西都沒辦法讓你學。後來學到的就只是如何值班，然後在自己負責的
製程上弄到的很細很細。一開始想說這怎麼跟公司說的「創新」、「人才培育」完全不一
樣。我曾經問了一個工作五年的人，在這裡工作了五年，出去能幹嘛？學會了什麼？他的
回答令我印象深刻：nothing。也有長官不知道是不是公司制度的緣故，會找新人聊聊，
大部分的人都會說沒問題。我回說，我不了解我前面的製程在幹嘛？會不會對我的製程造
成什麼影響？因果關係如何？為什麼我的製程會用這個材料？發展歷史是什麼？為什麼我
前面那段製程會這樣做？......他說：你問的都是基礎的問題，我覺得很好！你可以把這
些都先記下來。不過我們還是會先教你值班技能。我照他的話，把這些記下來。我甚至還
問過一個官位很大的人：我做製程20年後會變成什麼？他跟我說：解決問題！而且現在的
廠長以前曾經也是製程～
我看了那些廠長的工號，以及看著好多不同課工號2、3開頭的學長...笑了笑。後來發現
，製程真的在解決問題～他沒有說錯，但解決掉是每時每刻晶圓跟機台拉的便便......開
始真正進入工作之後，還真的不需要了解基本知識...光每天不同的報告、trend chart你
就都快不能回家了。而且光阻事件爆發後，trend chart抓的更嚴了，他們都是抱著寧可
錯殺一百也不要漏掉一隻的想法吧......毛起來抓！問題是，有些根本就不是那麼簡單的
事，有些是每代都有的製程，你現在條件變嚴抓出來，問題是當初在遙遠時代負責的人就
不在了。還有，有些機台真的天生就差，蛤？你問當時負責人怎麼驗過的？不好說不好說
，而且隨著時間也會改變吧？這時候就真的在掰故事。
On call跟值班也是，On call的人才不會管你現在你的狀況如何？不接？明天HL你（工程
師被OP跟AE HL XDD），出問題的話等著站OP，等著拿I吧！假日、年假，緊急狀況要回去
，不回去？等著黑掉吧！
值班，開始、結束都要交一份「戰報」（到底誰會看啦XD）出問題？寫報告，斷線？寫報
告，長官想看什麼？寫報告。常常想說戰報終於發出去可以回家了，走之前......「T？M
C～登登、登登、登登登～～～登登、登登、登登登～～相信你心中的理想......」，又
發生issue了～又要加班了～蛤？一天最多四小時，假日最多12小時？你不報就好XDD。
曾經本魯假日來已經從早上7:00工作到晚上8:00了，要走之前突然有一個OP打過來，說有
一批客戶的LOT（貨）因為原本廠產能不夠，跑到另一廠run，但又斷線，就要跑來這裡ru
n，請製程簽R/C（Run card，簡單說就是離開原本的flow，跑到另一個製程Run需要簽核
），大家知道那個系統真的是慢......又要很多人簽核......又是假日......然後不只一
批貨，當下估大約3小時。我真的受不了，直接找他們課長，結果發現那些貨其實前一天
就到了，那怎麼現在才通知？我看了一下Q-time（貨可以在空氣中放置的時間）還有40幾
小時，我問他能不能明天再處理？他說難道你要這些貨趟一天嗎？不處理，明天op見！X
的，明明你們讓它躺的比我明天再處理的時間還長，我還直接打去給他的老闆......但能
怎麼辦呢？誰叫你是製程。
在公司你的email信箱幾乎一週就要整理一次，信件真的太多。有1/10是跟製程工作無關
的，2/10是被YED HL的，4/10是值班戰報，2/10是不知道被誰、被哪HL的信，1/10是PID
的HL跟合作的CIP，1/10是QM加IT一起合作的CIP （沒錯，超過100%）
製程大約只有5-10%的時間會需要去無塵室，還記得有一次小夜值班，又是下班前一條Q-t
ime不到6小時的線斷了，機台alarm。高階製程的機台真的隨時都在alarm，（還不是因為
你們這些designer 覺得太貴希望便宜一點，所以要cost down～）。當發現在外面用系統
處理不了的時候，設備弟兄立馬衝進無塵室了，我在聯絡好老闆、製造部調離貨、預先as
sign 機台後也馬上衝進去，再處理的時候真的高溫高壓，因為緊張加上無塵服，汗一直
滴，後來設備大夜也來幫忙。最後，還好在時間之前處理好，沒有報廢，看了看手機時間
，凌晨兩點還有好多報告沒做完。看著頭上那些娃娃機一直飛來飛去，突然～我問自己：
我在哪？我在幹嘛？我是誰？我要這樣5年10年嗎？以前的那個我呢？這也是我決定離職
的開始。
關於主管，我的老闆我覺得我有從他身上學到不少。但還是有一些很會一直狗幹人的老闆
們。我曾經因為一個機台的particles問題處理一直不ok。過那個機台的貨一直被HL，老
闆一直要我趕快處理，問題particles是設備弟兄要顧的，老闆就叫我HL設備。那時候因
為那一課老闆的問題，弟兄短短三個月已經走了6個了，就是因為老闆一直狗幹他們。他
們人手嚴重不足，我知道這種狀況，其實我一直拖，把那個機台禁用，後來被製造部HL，
沒事幹嘛禁用機台。只能處理了，我拿著我的資料拿去找老闆討論，我甚至還提出，不然
我去幫忙PM！結果換來老闆一陣狗幹......，蠻傻眼的QQ
在這間公司的文化，總的來說：highlight & review，大家都能跑就跑，責任能推就推抓
最後一個，我也能夠理解，因為大家手上都有解不完的issue。關於PIP，那些最容易洩漏
且一旦洩漏就對公司殺傷很大的高官倒沒怎樣（姓蔣跟姓梁的呢？），反而小兵各種PIP
，讓人難做事，連在機台更新都越來越麻煩，還要跟vendor解釋、請他們弄這弄那，把每
個人module化。我們心裡都知道YED、整合、製程、QM、設備也不是故意要彼此找麻煩，
但人在江湖身不由己啊～～可能也是這樣造就這些文化吧？
當然認真做事的還是有，不過看著好多人近中年還是做跟我一樣的事；看著人資在7廠做
給新鮮人看的海報：剛進來先熟悉環境、建立人脈，五年有可能升主管（其實五年升32都
不一定XD）；看著我的熱情一天天被磨滅離夢想越來越遠。什麼誠信正直XD，打聽一下就
知道，公司不跟客戶說的事多著呢，但公司就是有能力達到目標也是真的厲害。創新？呵
呵。傾聽員工的心？申訴管道？呵呵。算惹......已經說好多了～以後有機會再分享給大
家
不過倒不是說這間公司不好，只是適合不同的人就是。離職前聽到我朋友已經在一家star
tup 就職找到自己有興趣的專案了，又剛好看到長官要我先寫下的我的問題～微笑了一下
，按下刪除，將電腦交給秘書......
夢醒了
抱歉......PTT軟體怪怪的orz，造成難閱讀sorry
歡迎記者轉錄～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.20.106 (臺灣)
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※ 編輯: dave070715 (101.12.20.106 臺灣), 11/05/2019 21:58:52
報告老闆！刪減了一些，請您過目
QQ
我還聽說產線分紅會比RD多，但報廢會扣QQ
敝人目前在一家公司當RD
賽的地方不同啊
不少吧？
QQ，辛苦了
之前210沒買到真的很幹
是喔！好像只有關鍵字12，7的叫PID
大家都知道她講的是X話
我是覺得PID跟PE操的不一樣
傳聞說：EE-PE-PIE-CSV這種路大家都在努力J
我還好了，以前有人過X死。沒聽過？知道公關的實力了嗎？
那時候根本不懂找到這些資訊
我也很幹
Dear sirs：資料太多，難以執行
真的！
真的！不是真正解決問題
一日XX，終身XX
我們課小夜1:00-10:00喔！
絕對會飛起來！
XDD，巷子內的
謝學長！
想要做點不一樣的事嘛
真的...佩服挺過去的人，也感謝他們
您也辛苦了，兩位兩家A社的朋友都說負責該公司跟負責別的根本在不同世界......
那裡也這樣嗎？QQ
推 iNicholas: 新人第三年平均*26是真的嗎？ 11/06 00:53
*30-36，不過今年慘～第一、二季打6折
草莓好吃！
辛苦了！（敬禮
有耐心的話挖得到，當時的領導者至今都還沒回應呢～不過公司對這種事很敏感
這裡一定要幫IT弟兄說話，IT看單位也有數不完的CIP：自動化系統建置、軟體及系統改
善、新機台以及移機需要弄的軟體部分、審核外來軟體跟光碟、禁網站XDD、PIP再進化XD
D，值班就要解一切軟體跟電腦拉的便便。離開之前因為一個issue跟一個IT很好，常常比
誰比較晚下班XD
至於行政，之前面試一間公司，那個人資在聽完我為何要離職時，突然眼眶泛紅，我嚇到
～她以前也是該公司人資，曾做到吐血給您參考
不過有認識同校後來也進入那公司的會計跟BD（business development）的，真的爽！害
我一直後悔選理組～如果有經過「關鍵字12，1」（前領導者大樓）的話可以觀察看看下
班時間後的亮燈情況
幾年到幾年的離職率？2-3年的話，真的低！不過跟您分享，公司工號已經10萬多了，員
工數卻差不多五萬，難道五萬多人都退休了？真好......QAQ
真的蠻多人都想要去RD、產品、QM、QR啊！各種J！上面當然也知道，結果......您知道
的X
DD
真的啊～不過有解決的問題是專案、產品跟解決便便的差別
不用拒絕啊！歡迎記者轉錄～
您是不是沒看到之前的文以及無數個推文......
※ 編輯: dave070715 (101.12.24.167 臺灣), 11/06/2019 13:39:02
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