瑪耶拉是一家新創公司的財務總監,每天都瘋狂繞著快速的節奏,她的一切就是工作、買奢侈品和上健身房,這種生活幾乎讓她沒有空閒去思索更多。直到罹癌的摯友請求她,希望代替前往尼泊爾找到那件神祕而珍貴的救命寶物。
____
我坐直身子,同時在大衣口套裡找出設定成靜音模式的手機。35通未接來電、48封e-mail,12則簡訊,以及3個約會提醒。我跳了起來,趕忙從協和廣場離開這座花園。百年老樹的樹葉邀請我再跳一次圓舞曲,可是我已經沒有心情玩樂。我忿忿地用力一腳踩散落葉。我邊走上羅亞爾路邊聽著累積的語音訊息。
電梯門才一打開,接待小姐便立刻跑向我。
「瑪耶拉,董事長一直在找您。我打了好幾次電話給您耶。」
「我知道。請通知他我到了。」
我走過第一個開放空間,業務經理走上前。「還好嗎?遇到了什麼問題嗎?皮耶找你呢。」
在這八年當中,我確實不曾在未通知任何人的情況下,人不在公司超過兩個小時。至於訊息呢,手機總不離手的我,習慣在15分鐘之內回覆。
在三名擔心我的同事攔下我說話之後,我走到了我的辦公室。我推開門,打開電腦。螢幕的亮光令我目眩,加劇我的頭疼。過了兩分鐘,皮耶怒氣沖沖地進門。「瑪耶拉,你在搞什麼?我們今天早上應該要為了向投資者報告做準備,提醒你,我們星期一就要與他們會面了!」
這100個月來,我和這個43歲的男人努力地思考公司策略,而每一天,我都為了公司策略奉獻生命,但是現在他卻問我到底在做什麼!
我確實一個早上的時間都不在,也確實該罵。當然,他沒辦法明白,就在前幾個小時當中,我為人生設定的所有優先要務都化為烏有。
我看著這個人多雜亂的螞蟻窩──我自己也也是其中重要的一份子──可是一切的滋味已不再相同。羅蔓佔據了我的所有思緒,以致於我已經分不清罹患癌症的人是她還是我。
我情緒崩潰地哭了。皮耶見狀感到不安。他換了口吻:「瑪耶拉,好了,好了啦,別這樣,你知道我這個人脾氣發作得快,你也已經習慣我這樣了啊。」我止不住淚水。他尷尬不已。
「發生什麼事了?」
「我很累。我要回家。別擔心,我明天會到,而且會把一切都準備妥當。」
「我擔心的不是會議,而是你。你今天早上發生什麼事呢?」
「一場海嘯。不過我現在沒辦法說。」
「你知道有我在。你想的時候可以打電話給我。你需要多久的時間都沒關係,我會想辦法應付投資人。」
我讓自己鎮定下來,同時向他道謝之後,便收拾東西回家。
天空突然暗得嚇人,預告一場暴雨即將來臨。我在我家那棟樓的大廳快步爬樓梯上二樓,然後穿上暖和的衣服窩在沙發上。
怎麼可能?僅僅兩個小時就足以打亂我的日常生活。羅蔓所說的字字句句在我腦裡迴響。她說的「這攸關生死」是什麼意思?這些年來,她確實沒有要求過我什麼。她的存在與對我表現出的忠誠,無論是在順境或是逆境,都不曾減少一分。
要如何拋下一切去尼泊爾呢?我甚至連這個國家位於喜馬拉雅山的哪個位置都不清楚。而且目前我的工作沒辦法請假,要如何拒絕我最重要的朋友呢?
另一方面,我又要如何接受這個荒誕奇妙的故事呢?可要是我是她的話,我也會緊緊攀住隨便什麼不放吧。
隨後的三個小時當中,那些沒有答案的問題不停地在我腦海翻騰。可是我打從心底明白,要是我的朋友有任何不測的話,我這輩子永遠不會原諒自己沒有嘗試這個機會。我思索著這個抉擇,考量接下來幾天的緊急狀況:就如皮耶所說的,他可以在沒有我的情況下獨自撐個幾天,而且我自己可以決定是否取消假期。至於其他的事呢⋯⋯沒有什麼其他的事了!
我相信羅蔓對於那個方法的真實性與神奇威力上,選擇自欺欺人,可是我又無法忍受自己沒有滿足她的要求。我又花了一個小時猶豫,隨後下了決定。我無法逃避。
我的胃咕嚕作響:那是如釋重負的信號!我在兩片土司上抹了鱈魚子醬,擠了幾滴檸檬汁後,送進烤麵包機,再給自己倒了杯白酒,而後一口氣喝完。我再倒了第二杯,然後躺臥著品嚐我的點心。酒精稀釋了我的思緒,讓我的身體變得輕盈。
突然之間,我想起和羅蔓分別之際,她所交給我的那個信封,立刻從床上跳了下來。當時我把信封塞進了口袋裡,然後就忘了這回事。她要我答應在下決定之後才打開來看。現在這樣算嗎?我是不是太急了?
俗話說,思考需要一段時間。要是這俗話說得對的話,我應該先等待一段時間再打開信封看。我把那個信封放在面前的廚房小吧台上。我坐在高腳椅上,再次認真思考。在反覆思考了同一個問題幾千幾百次之後,我確定了:一趟來回旅程抵過無止境的悔恨!
我撕開信封,一張飛往加德滿都、上頭寫有我姓名的機票,以及一張羅蔓寫給我的信從打開的信封中露了出來!
「瑪耶拉:
我知道你不會拋下我不管的。要不是這件事非常重要的話,我也不會請你幫忙。就如同你從那張機票上看到的,要是你想和傑森見到面的話,就得明天出發。」
「明天?她瘋了不成?」
我拿起電話。「羅蔓,當你聽到留言之後,請回電給我。我已經準備好要去加德滿都了,可是不是明天!」機票上的出發時間寫著:15點40分於戴高樂機場。這不是開玩笑吧?
我繼續看下去:
他會在加德滿都等你,不過他不會在那裡待上太久。他會親手將那份文集的副本交給你。我替你在一個名叫瑪雅的朋友那裡訂了一間房間。她在滿願塔開了一家名為曼陀羅的旅館,地點就離機場不遠。你只要說旅館名字,所有的計程車司機一定都會知道。好好利用週末的時間參觀那座古老城市吧。瑪雅會很樂意給你建議的。
每次做完化療之後,我就會到山林野外去,在副作用出現之前與世隔絕。你在抵達加德滿都前是聯絡不到我的,不過我會打電話給你。你下這個決定令我很開心,也會為了能夠擁有像你這樣的朋友而感到驕傲。愛你。羅蔓
P.S. 好好照顧自己,並且⋯⋯
帶能夠禦寒的衣物,當地的夜晚會「很」冷。
出發時間預定在幾個小時之後,中途會停靠卡達首都杜哈市,而後於隔日早晨11點飛抵加德滿都。我整個人慌了起來。我試著打電話給羅蔓,可是電話才一接通,便立刻轉到語音信箱。我迷迷茫茫地又把這封信看過一遍。
真是一場惡夢啊!我已經後悔做這個決定了。到底我讓自己陷入了什麼樣的窘境啊!這一整天所發生的事情讓我精疲力盡,我勉強入睡。
凌晨四點的時候,羅蔓說的那幾句話:「我需要你幫我一個忙」、「我們當了16年的朋友,我從來就沒有要求過你幫任何的忙」、「我想要把握住所有的機會」、「愛你」,以及卡洛所說的:「她選擇了您」、「您能夠將美好的意象傳達給她是件相當重要的事」⋯⋯這些話擾亂了我的睡眠。
我再也睡不著,於是起床。
只剩幾個小時可以整理行李了。
在開往機場的計程車上,我給皮耶傳了一封簡訊,告訴他自己很快就會回來,好讓他安心。
飛機穿透了厚厚的雲層,將毛毛細雨與我的迷惑都留在了巴黎。
____
儘管放不下工作,瑪耶拉最終還是決定為朋友遠行,前往尼泊爾,攀登喜馬拉雅山的安娜普納峰,展開一次艱難的旅程⋯⋯在那個遠離文明之地,瑪耶拉第一次覺醒到,自己心裡真正的渴望⋯⋯
本文摘自《零公里:我與幸福的距離》
作者:莫德.安卡娃
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【整改時代?】歷年政府十大縱容地產商壟斷行為
現時北京指需要整改香港發展商的「壟斷行為」,但「壟斷行為」的出現,與香港政府過往的房屋土地政策息息相關。那麼房屋土地政策會否來一場有意義的大改革?恐怕言之尚早。
現時政府放風的數個最新措施,非但不是劍指,甚至是鼓勵壟斷行為。這個弔詭之處,暫時被主流公共論述所忽略。以下十個香港政府助長發展商壟斷的行為,是否亦需要一併「整改」?
◾助長發展商加速圈地
多年來各種類型土地的發展管制,有維護城市景觀、保障生活質素與不同群體的權利,更有避免發展商全面壟斷土地資源的政策功能。但近日最新報導消息,傳出林鄭放風要大肆為發展商發展「起釘」,除放寬早已被發展商割據的濕地的發展地積比,亦打算向發展商視為「豬頭骨」的祖堂地開刀,鬆綁出售限制,預期發展商將能在新界加速囤地。
今次全方位的發展鬆綁,亦劍指市區土儲。自2010年起林鄭將強拍條件由9成收購門檻放寬到8成,十年後,今日有放風林鄭政府將舊樓強拍條件再降至7成。強拍底線似乎容許「無限後退」,在法例上不斷合理化發展商壟斷式收樓行為,相信「田牲式」收樓手法會更加放肆,而舊樓小業主及租戶的議價空間卻退無可退。
有趣的是,早前外投行的數據分析,在今次中央施壓下,估計恒基的地產謀財策略(農地王及私人市區收樓)將受最大影響。然而,今次放風的強拍放寬卻令市區舊樓最多土儲的恒基最受惠。政府跟發展商之間捆綁利益關係,在現時中央針對發展商壟斷行為下,更顯弔詭及複雜。
◾散播土地「荒」言
由2002年「孫九招」起,政府將香港房屋政策「定性」為集中土地供應,減少公營房屋供應,將私人房屋供應交由市場決定,是其後樓價飆升的重要因素。歷經20年,政府房屋大方針卻不見有大改變,繼續盲目催谷覓地,甚至不斷提倡天價人工島開,只為「做大個餅」,卻不全面收回棕地、發展商土儲及潛在違規丁地等其他土地選項。只講土地供應的政策論調背後,正配合著發展商動員打手發功,聯手在公眾輿論上背書式輸入「土地荒」的幻象,最後發展商圈地囤地等壟斷行為卻以「公共利益」之名變得合情合理。
林薪最近轉口風表示香港短期「搵夠地」,但劍指官僚「卡關」要加速審批,跟現時發展商指控回應香港房屋問題源自覓地到建屋速度「唔夠快」,明顯口徑一致,更顯政府貫徹親發展商的立場,不斷為發展商釋放土儲,助長由發展商主導香港土地供應。
◾「土地共享」度身訂做兼送基建
作為政府近年重點推銷的「土地共享先導計劃」,本身已被詬病為發展商「度身訂做」。政府以提供基建為由,幫助發展商釋放其偏遠、或有客觀條件限制(如位於濕地旁)而不適合發展的土儲,而公眾因而額外獲得的單位,往往只佔整個發展小部分(*額外*樓面面積的六成作公營房屋用途),發展商甚至能申請將官地納入發展範圍,將計劃稱為「共享」,實在是一個搵笨的公關表演,最後只會助長發展商繼續壟斷香港規劃主導權。
由發展商決定土地共享的選址,會否出現規劃錯配的社區?單從最新一宗共享申請中,恒基建議在林村杜山村鄉郊地區興建近40層高「公屋」,足見其潛在規劃災難。
可能發展商政府觀望政府會否進一步放寬發展限制,亦正與政府討價還價中,過去兩年土地「土地共享先導計劃」只接到三宗申請,就土地供應速度而言,又是另一種「搵笨」。而昨天有發展商接受文匯報專訪就表示,在土地供應方面發展商可扮演更積極角色,表示可以提供多個「公營房屋單位」,參與「土地共享先導計劃」可能是發展商心目中應酬北京施壓的其中一個成績表,能否真的解決房屋問題或壟斷問題只是一個大問號。
◾傾向避開發展商土儲收地
若政府真的動真格應付發展商壟斷及囤積行為,運用過去數十年在法院未嘗一敗的《收回土地條例》(土收)就最適合,將高度集中的業權復歸公有作公共用途,亦能夠增加租住公營房屋供應,舒緩基層居住困境。
政府亦會在收地政策上處處配合發展商。近數年有無數案例顯示,政府會選擇性利用土收針對一般農民、非原居民村甚至小地主,如橫洲、馬屎埔等,而巧妙地被避開發展商土儲,例如屏山北的棕地發展選址,以維護發展商的「私人業權」。「土地共享先導計劃」亦容許政府利用土收收回選址內小業主的業權,為大業主的土地共享申請開路,位於林村的「土地共享先導計劃」正屬此例,申請文件建議政府利用土收收回申請範圍內某些道路的業權,為發展項目興建接駁道路。
單單看林鄭於2019年提出收回十組私人地興建公屋,兩年後現時只能夠收回三組地塊,另外有三組地塊因屬發展商而放棄收回。而宣布收回的三組地塊中,其中一組更是新鴻基地產無法獲得當中位置關鍵的「祖堂地」業權而未能發展,屬「豬頭骨」地,政府收地屬收拾殘局。而發展商和政府亦能分別在收取「壯士斷臂」及「果斷收地」的公關之效,但諸如此類選擇性收地的做法只是在助長發展商壟斷市場的行為。
◾助長囤地自肥兼送發展權
過往新市鎮發展模式,主要是政府收回土地並重新規劃,部分土地再行公開拍賣,沙田新市鎮便是一例。而新界東北新發展區,卻開始加入「原址換地」等概念,(「加強版」的新市鎮發展模式),逐漸將規劃主導權拱手相讓予發展商-發展商可以保留土地的發展權,早年聞風而一湧囤地的發展商大有斬獲,亦能夠決定能在那個位置起樓。
在新界東北發展公佈前,現任財政司陳茂波被涉嫌利益衝突,搶閘新界東北囤地,最後更逃過廉署起訴。連政府官員亦「其身不正」參與囤地等壟斷操作,怎能期望政府會大力遏止囤積堆奇?「加強版」新市鎮發展模式為發展商度身訂造,「獎勵」囤地行為,誰囤地囤得最多,誰就更能有能力壟斷市場。
◾批准無底線開則
回歸早年的發水樓、屏風樓,到近年納米樓,卻是一直導致香港房屋「貴、細、擠、焗」的一大推手。往往政府給予發展商樓面面積的優惠豁免,放寬這些建築物法規時,卻縱容發展商鑽政策空子,可以「無底線」開則,賺盡每一呎,而政府一向少有適時作出管制,卻稱將問題交予市場決定及解決,造就一個個三尖八角的「怪則」單位。除了樓價貴生活成本高,連市民的居住空間也被收縮及改造。今日,上有夏寶龍聲稱要解決劏房問題,下有繼續造就恒基成為「納米地產王」,更顯政府無心解決香港房屋問題。
◾放任樓市縱火
面對發展商囤樓囤地以及熱錢流入炒賣樓市,政府只講土地供應,將需求管理置於不顧,更故意忽視壓抑樓市炒賣的房稅政策改革,才是香港房屋問題「貴、細、擠」多年來一直未能妥善改善的關鍵。
上年年頭大肆宣揚的一手樓空置稅,林鄭已經不敢再提,資產增值稅亦再不考慮。而早幾年政府為「應對」熱錢炒賣物業投資樓價飆升而推出的買家及特別印花稅(「辣招」),原來可以透過公司股權轉讓業權形式避開, 所以公眾不時驚訝某高官、富商或明星竟能夠「首置」買樓,才猛然醒覺這些「辣招」實質上只係用來「做下樣」,向公眾顯示已經「做咗嘢」,實質上繼續「馬照跑、舞照跳、樓照炒」。
◾卸膊公營房屋予私人參建
除了政府每年公營房屋供應長期不足外,現時林鄭自稱「重建置業階梯」一大措施首置樓,更是政府將公營房屋供應責任交予私人參建的「卸膊」發展模式。在首置樓的官方定義上卻一直彈出彈入,一時形容為「公」,一時又「私」,變相可以「捽數」,成為林鄭公私營「七三比例」達標的最大「公因數」,根本地影響原作公營房屋(公屋/居屋)的潛在土地供應數目。
當政府推銷土地共享計劃的前身「以公私合營釋放發展商農地土儲」時,強調需要在地皮提供公營房屋,但沒有明言是是哪一種(公屋/居屋),時至今日,公營房屋部分成為了「公營房屋/首置樓」。首置樓「名公實私」,作為私人發展商作出「社會貢獻」的一大賣點,讓夾心階層可以首置「可負擔」的單位,但定價上所價不菲,舉例說最新由長實發展的安達臣首置樓,定價已不考慮申請者負擔能力,而是重新與市價掛鈎,往往比居屋更加昂貴,這正是政府卸膊公營房屋的必然後果。
從「公營房屋」定義的變樣,明顯見到政府房屋供應政策放軟手腳,鬆章於發展商。如日後首置樓恆常化為公營房屋供應的話,將延續香港房屋供應由私人發展商主導的命運。
◾讓地產利益滲入城規會
董建華時期,首次委任過半數有發展商背景的人進入城規會,將城規會審批土地發展的把關角色,慢慢被日益摻雜的發展商利益弱化。現時單靠城規會本身利益申報機制以及避席做法,已經未足夠釋取公眾對於官商勾結的質疑,例如現時城規會 「鄉郊及新市鎮規劃小組委員會會議」,已有五個委員有發展商背景,公眾對於城規會能否發揮公正審議發展申請的觀感已經大打折扣。
◾增加發展商土儲的「活化」政策
除了慣常賣地強拍舊樓,近年的活化工廈政策亦給予發展商增加土儲的機會。由初時2010年的整幢工廠改建優惠、2018年第二輪工廈重建免補地價,再到近日的工廠改契標準補地價,除了很有可能為發展商日後農地改契補地價標準化試水溫外,一連串加快重建工廠措施,據傳媒報導亦助長發展商過往十年囤積甚至炒賣工廠單位,直接導致工廠區的呎價急升。
所謂「活化」,不止助長發展商的壟斷行為由土地房屋重建,延伸至平民工廠區,在加快重建同時,卻少有安置及補償小租戶的措施,租戶愈搬愈遠/細。單是靠虛有其表的劏房租管,根本不足以解決香港中低層生活工作空間日漸收縮的問題。
◾小結
回顧過往十多年政府縱容史,縱使近日中央點名發展商壟斷行為,然而,最新一份施政報告,香港政府很有可能進行土地發展鬆綁大手術,短期內繼續甚至加劇這場壟斷遊戲。而未來這個利益纏繞的聯盟究竟會不會被清算/替代?或是中央施壓只是「雷聲大雨點小」?長遠仍需繼續觀望香港土地利益版圖變動、未來中央施政方針以及下一任政府班底之間如何互動。
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卡個位公司 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文
「跨出自己的舒適圈,走到一個新領域有多麽不容易。」
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在這個自媒體時代裡,每一個人都有自己的舞台,過去從YouTube崛起時,大家就開始連忙卡位,這兩年多了Podcast,不少聊天型的創作者,也在新的平台卡了一個位置。
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「到處都是瘋女人」也在半年前加入了Podcast平台,APPLE可以算是我創作之路的前輩,因為同樣就讀於世新廣電、同樣任職於新媒體公司,我們有著類似的背景,卻有著截然不同的個性。
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他很敢衝,什麼事情想到就要做,因為比起失敗他更怕後悔;
我很敢衝,但我都要做好萬全準備,我選擇要出發就不會回頭。
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或許我們的個性不同,但我們都很堅持把自己的作品做好,不論哪一個平台的作品或曝光,我更相信「成就會吸引成就」,好的作品永遠都會自己發光。
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#自媒體經營之道 #到處都是瘋女人 #職業訪談
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【負能量週記】網紅的商業模式!聯名跟業配誰好賺?feat.到處都是瘋女人APPLE
https://youtu.be/fn7nbVw85Ow
【職業訪談】韓貨網拍創業老闆!東大門批貨「崩潰實錄」公開!feat.到處都是瘋女人
https://youtu.be/mr1hjbiKhac
【女人30歲夢想清單】我還想換工作怎麼辦?傳播圈職場經驗談!feat.到處都是瘋女人
https://youtu.be/4WGPugj6e8Q
【我的夢想是什麼】如何找到自己要什麼?「3種人格特質」真實分享 feat.到處都是瘋女人
https://youtu.be/LwzQoz7n-ZI
【職業訪談】人人都想當網紅?全職創作者「最低潮的一年」心境公開feat.到處都是瘋女人APPLE
https://youtu.be/rwXIqsFaeNc
【我該換工作嗎?】勇敢走出舒適圈!找到「最適合的工作」feat.到處都是瘋女人APPLE
https://youtu.be/yIl_FW3rv9Y
【關韶文Room Tour】到處都是瘋女人來直擊!突破「3大改造盲點」feat.德國百靈Braun SensorAir空氣清淨機
https://youtu.be/mgXKgphHgYg
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卡個位公司 在 義起幸福 Youtube 的最讚貼文
台灣幸福基金會與新北市議員陳明義共同發起活動「寶貝義起看電影」邁入第5年,邀請孩子在兒童節一起看電影,現場提供600個位置讓家長及孩子免費欣賞剛上映的的影片「煙囪小鎮的普佩」,短短不到一天時間已經報名額滿,活動氣氛也相當熱絡。
今年主辦單位還特別邀請到新北夯翻天的百貨公司宏匯廣場一同參與,活動當天還貼心準備了禮物包贈送給來參加的孩子們,希望讓孩子可以度過一個印象深刻的兒童節。
陳明義表示,「寶貝義起看電影」今年已經五歲了,去年因為新冠肺炎疫情影響停辦一年,今年團隊考量疫情在可控制的範圍下決定續辦,今年活動除提供一般家庭的孩子與父母參與外,還邀請到新莊家扶中心的小朋友和家長一同觀影。
今年參與的小朋友除了看電影外還可以獲得基金會、宏匯廣場、湯姆熊所準備的禮物驚喜包,有基金會每年都會為孩子準備的乖乖餅乾、宏匯廣場、湯姆熊準備的可愛零錢包、卡通鉛筆、遊樂場代幣,希望藉由活動以身教、環教讓孩子學會懂得付出與珍惜。
當天活動相片:
https://reurl.cc/qmqM2R
#感謝所有參與活動的幸福志工
#台灣因為有您們而更加美好

卡個位公司 在 HEBEFACE Youtube 的最佳解答
卡了兩個月,終於開始了製作,萬佛寺、舊鯉魚門軍營、粵海投資大廈、旺角花園街、無間道經典場景 - 天台與韓琛被殺之地。除了片中提到了兩個位置,其他地方都已找到,將在下集製作。
電影:無間道 Infernal Affairs
製片商:寰亞電影有限公司 (出品)
基本映画有限公司 (攝製)
影片中使用的所有電影畫面 版權全屬以上公司
►Subscribe - @hebeface _
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香港不是一個製作者追夢的地方,如果你認為我的製作值得你支持,
可以選擇成為頻道會員,彌補製作上的開支:
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Music: Thunderbird / Mystical Music ( No Copyright Music )
https://www.youtube.com/watch?v=BUczifsAPA8
OST Rearranged By Fung Chun Yin

卡個位公司 在 Cutaway 卡個位 的推薦與評價
『Cutaway卡個位』全面招募中. 想掌握辦公區裡最美味的食物嗎? 想偷偷潛入各間公司的辦公室嗎? 快加入Cutaway, ... ... <看更多>
卡個位公司 在 卡個位Cutaway外送評價!代買平台體驗-阜杭豆漿之PTT ... 的推薦與評價
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卡個位公司 在 Re: [徵才] 新創公司誠徵全職工程猛將- 看板Soft_Job 的推薦與評價
各位Soft_Job的前輩們:
晚安, 我是萬惡的老闆本人,被噓爆的貼文回文反覆看了幾天
再謹慎請教過幾位工程師朋友後,近一週後想跟大家說幾句話:
「是的,我們錯了;但不是貼文者的問題,而是我太過草率」
因為即使我們在工作經驗上寫上不限,也寫上「經驗不夠沒關係」
但senior與junior無論在經驗與戰力截然不同,薪資從40k-200k都大有可能
真的能獨立作業也要120k+,薪資自然也不該同一而論
面對不同的管道,溝通方式確實應該隨之調整
臉書好友沒人提醒不代表哪裡都可以這樣寫
且我們在職務需求上也沒寫清楚這40-50k的對象
到底是要全部會、部份會還是需要把他教到會
所以這則徵才訊息應該比照版上的貼文,去切割junior和senior的薪資條件
因為還在努力成長的時期,不像已經站穩的大公司能開到十幾二十萬的薪水
坦白說我們確實也有薪資壓力,但並不代表這50k就是真實的上限
這間公司一路走來,開缺時列出的薪資的高與低與最終的薪資往往不同
我們開的薪資區間從來就不是死的,
我們更期待有超乎條件的人,對這公司做的事有高度興趣,
但覺得這薪水是否能談而主動來議約
這並非慣老闆的幹話,舉例而言,
我們前一位徵募的行銷人員原先開缺的預算區間是30k-40k,
設定是希望找到有工作經驗但還是需要稍微帶一下
薪資35k上下,對我們公司有愛的人才
然而,當我們面對一位經歷稍微資深,在設計和行銷上能獨立作業的人才
直接跟我們表達她喜歡我們在做的事情,但他希望至少46k讓她能全力輸出
與同事們晚間討論後隔日立刻發offer
面試隔週起就主動來公司熟悉環境跟工具,次月就立刻on board
到現在還源源不絕的引入了更多外部資源,讓我們朝向更穩健的公司邁進
所以如果重新改寫薪資預算,也許可以如下調整
(請原諒我不是工程背景,無法用很專業的方法分類)
會基礎需要手把手教:40k
會部分程式語言,必要時需要諮詢同事:40-50k
能獨立開發單一功能:50k-75k
能獨立開發完整系統:75k-90k
*請原諒10萬以上的薪水,對我們來說真的壓力頗大,然而明年如果Q1業績按表定增長
,依公司慣例加薪是必然的
*這些陪著我們走過來的夥伴,在過年增資後會得到部分股份,新夥伴則請自備條件來談
*我們在外頭外送的管家,一個月都領6萬元左右,平均時薪高於一般美食外送四成,絕
不是苛扣薪資的品牌
*希望卡個位生態系的每一位客戶、夥伴、管家、店家都是在乎服務價值、一起成長
我們喜歡戰鬥力高昂的人
也相信最好的工作環境不是高樓窗景、不是吃不完的零食或氣泡水
而是「和最優秀的人才一起做事」,因此我們用了大家反應熱烈的「猛將」兩字
這一部分誇飾,但也是部分真實
我們更在乎這個品牌在解決的問題是不是夥伴認同的
未來的發展舞台是不是夥伴想站上去的
而不是打著「其實我們現在根本給不起」的假高薪或是面議,
去吸引了單純期待穩定工作較高薪水的專業人士來面試,卻浪費彼此時間
我們每日戒慎恐懼處理著我們的業務,服務越來越多的高資產客戶、上班族與旅客族群
沒想到這次引起軒然大波,讓各位版友動了肝火,是當初開職缺時始料未及的
事隔多日,也許有的公司會就讓他平平靜靜過去,甚至刪文滅火
然而我相信品牌是一輩子的事情,沒講清楚就是自己的問題,與任何同事無關
內心也只能期許自己讓公司成長得更快一些,提供更多的職缺與更好的待遇出來
也在跟幾位工程師朋友聊(被再釘一次被罵活該)的過程中
知道版上非常可能有我們期待的人才
依舊希望你成為這為這船上的一份子,我們一起往前
再次感謝所有前輩批評指教、各位版友願意開口指正我們的錯誤,讓我有機會思考並作出
回覆,也感謝是被噓到爆的這幾天,還寫信來詢問對公司有興趣,但非常客氣薪資部分是
否可談,願意嘗試的幾位版友。
Cutaway卡個位 負責人 Chase
※ 引述《jeffnind2 (Heathens)》之銘言:
: 公司名稱:賽米資訊股份有限公司
: 公司地址:台北市中山區復興北路288號
: 職缺:
: 全職工程猛將/工程師
: 公司介紹:
: 「請和我們打造一支走得出國際的O2O」
: Dcard創辦人曾說:
: 「最好的工作環境是和優秀的人才一起做事」所以在此之前想先介紹一下你的夥伴
: 年僅25歲卻寫code寫了10年的萬能工程師 ,一手包辦卡個位前後端系統及app的產出及維
: 護,但在訂單及系統迅速擴大的情況下 他需要嶄新夥伴的強力火力支援
: 如果你和他當初一樣,覺得大公司的日復一日很疲乏
: 不喜歡明明待在一間大公司但與同事相處都是灰色的
: 不想再面對舊的技術、古板的處理方式以及沒有創造力的一切
: 希望可以透過工作增進自己的能力、技術甚至是人際關係
: 請不要吝嗇寄出你的履歷,這裡會給你完全發揮的舞台!
: 也希望你對自己的能力有所期待、喜歡新的技術新的挑戰
: 相信這一份工作帶給你的不只是薪水 而是滿滿的成就感以及新知識及能力
: 卡個位在接下來的一年,將迎接極大的成長壓力期待你與我們一起戰鬥。
: 工作待遇:
: 薪資:40,000-50,000
: 工作時間:週一至週五,10:00-19:00(午休一小時)
: 工作地點:中山國中捷運站走路一分鐘,15樓明亮窗景
: 工作經驗:不拘,歡迎用實力挑戰
: 可on board時間: 2018年11月1日
: *勞健保齊,職業傷害是對限量&高端商品無感、S. Pellegrino 氣泡水喝太飽
: 工作內容:
: 與營運、行銷、財務團隊合作,討論開發系統, 進行軟體設計、整合、測試、維護並持
: 續優化
: 「你在進來第一天就必須開始獨立做決定」
: 你必須決定系統用什麼方式呈現、要怎麼進步 怎麼做會讓客人的體驗更好更完善
: 你可能需要獨立寫出一套app 或者是建立一個系統讓營運、行銷、財務端方便管理,也
: 許有點辛苦,但如果喜愛這樣的工作環境及挑戰 請不要把自己侷限在灰色空間裡,放膽
: 來吧!
: 設想如果哪天與朋友聚會,提到卡個位這平台很神奇的時候 可以淡淡的說:「哦這系統
: 我寫的啊!」是不是挺有趣的呢?
: 想跳上起飛的戰艦
: 請附作品履歷來信:[email protected]? (來信主旨『應徵卡個位全職工程猛將_
: 姓名』)
: 職務需求
: 了解MySQL、PHP、JavaScript
: 有Android Studio開發經驗
: 能在各種螢幕尺寸上優化UI/UX(Autolayout)
: 具備基礎運用Google Map Platform的能力
: 程式架構清楚、閱讀性高,低耦合性
: 能設計出對不同Android系統版本相容性高的App
: 對Git版本控管有基礎認識
: *抗壓性強,自我要求高、樂於持續精進、有使命感、勇於面對挑戰
: *經驗不夠沒關係,你只需求知慾爆表、能自己發現問題並找到解決辦法
: *期待你有多重角色或興趣,我們是一群由攝影師、展覽迷、戲劇迷、健身迷等身份組成
: 的團隊,打屁、分享生活也是很重要滴
: *我們對於「美」這件事有點執著,希望你也有自己獨特的美感觀察
: 工程師特別加分項目:
: 具運用新技術優化現有系統的想法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.70.83
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1540465238.A.089.html
※ 編輯: marcoyangt1 (220.136.70.83), 10/25/2018 19:01:40
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