對於越來越嚴重的「少子化」現象，這必須先修正法律、有更好的制度，「#打造友善生育環境」讓民眾安心，才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部，針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
⠀⠀⠀⠀
🔸基本工資10月能否調漲？
要鼓勵民眾多生孩子，首先遇到的是薪水問題，針對勞工大眾關心的「最低工資」，基本工資審議委員會將於10月8日召開，審議委員有共識，對於調漲基本工資是樂觀的，但我們還要問，什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法？
⠀⠀⠀⠀
勞動部長表示，勞動部已經把法案送到行政院，目前尚在審議中，還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油，在本會期能看到曙光。
⠀⠀⠀⠀
🔸產檢假應增為14日
而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案，把產檢次數從10次增加到14次，產檢假由5天增為7天，但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間，尤其偏遠地區的婦女，為了產檢來回醫院家裡之間，花掉一整天是常有的事，所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次，那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
⠀⠀⠀⠀
🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過，為了因應社會經濟環境變動，我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼，從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者，得同時請領育嬰留職停薪津貼】！
⠀⠀⠀⠀
這件事很重要，這是很多年輕人在生小孩之前的考量，我們強烈要求，應該要直接修入《就業保險法》裡，而不是只是個補助要點，如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點，那育嬰不就回到6成薪？修法明定補助依據，才能讓民眾安心！
⠀⠀⠀⠀
🔍 建國國會報告
友善生育 在 [活動] 友善生育政策論壇- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
【生養何其難！痛苦無法擋？友善生育政策論壇】
對當代父母來説，生養很像單打獨鬥的打怪遊戲，不斷闖關、至死方休。
有照顧需求的家長，很像身上綁石頭在海裡不斷揮手掙扎的人，成群成群的雙手揮舞，
終在選前引爆成公共議題；但，如何「解決」？眾說紛紜！生養只是年輕女性的「責
任」、還是世代共業？他只是恐懼動員的武器逼女人的子宮就範、還是國家與資本家
有誠意一起「承擔」？
歡迎關心生育政策、友善勞動職場、性別平等分工、與國家如何養的朋友們踴躍報名！
本活動免費，名額有限，為方便主辦單位安排臨時托育服務及鐵盒便當（恕無法外帶）
請確實填寫報名表。
線上報名：https://www.awakening.org.tw/civicrm/event/info?reset=1&id=53
時間：2019年12月20日 9:00-17:30
地點：臺北市NGO會館（臺北市中正區青島東路8號）
議程：
09:30-10:00 報到
10:00-10:10 開幕
10:10-11:30 多元家長／親職圖像
主持人：梁莉芳（婦女新知基金會監事、國立東華大學社會學系助理教授）
與談人：
諶淑婷（生育改革行動聯盟理事長）
周雅淳（「單親媽媽和她的小孩」FB粉絲專頁作者）
張惠美（台灣障礙者權益促進會女性保障及性別平等委員會主任委員）
朱爸（台灣同志家庭權益促進會家長代表）
石易平（多元教育家長協會常務監事、輔仁大學社會學系助理教授）
12:30-13:45 工作與家庭平衡
主持人：王舒芸（婦女新知基金會董事長、國立中正大學社會福利學系副教授）
與談人：
洪惠芬（婦女新知基金會董事、東吳大學社會工作學系教授）
吳欣岱（主治醫師、臺北市醫師職業工會會員）
陳柏謙（台灣高等教育產業工會研究員）
陳惠菁（全國教保產業工會理事）
14:00-15:40 父職與平等協力育兒
主持人：陳昭如（台灣守護民主平台理事、國立台灣大學法律學系教授）
與談人：
沈秀華（ 婦女新知基金會常務監事、國立清華大學社會學研究所副教授）
施逸翔（台灣男性協會監事）
陳宜倩（世新大學性別研究所教授）
翁麗淑（台灣性別平等教育協會理事）
瑞典在台辦事處主任（邀請中）
15:50-17:20 托育公共化的多元途徑？
主持人：邱文聰（台灣守護民主平台會長、中央研究院法律學研究所副研究員）
與談人：
呂建德（國立中正大學社會福利學系教授）
簡瑞連（全國教保產業工會理事長）
林宗弘（中央研究院社會學研究所研究員）
楊佳羚（國立高雄師範大學性別教育研究所副教授）
王兆慶（托育政策催生聯盟發言人）
線上報名：https://www.awakening.org.tw/civicrm/event/info?reset=1&id=53
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.40.89 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1576637133.A.AF9.html
... <看更多>