大家點睇？
有一點補充：早在去年下半年反修例運動期間，已傳出部份大機構會連續幾年不聘請本港畢業生，或在深圳進行面試，以篩選有能力的「可靠」應徵者。加上在新冠肺炎下，很多公司已刹停招聘程序……
慧眼看世界——最不穩定的因素
2020-06-24
香港青年人最新的失業率大幅攀升，二十至二十九歲群組的失業率達到百分之九點三，當中二十至二十四歲群組的失業率更高達百分之十三點四。在經濟急速下滑，約有三分一合資格僱主沒有申請「保就業」計劃下，企業裁員的壓力有增無減，形成社會最不穩定的因素。
政府知道維持低失業率對社會穩定的重要性，故此在防疫抗疫基金預留了六十億元，於未來兩年在公私營機構創造約三萬個臨時職位。可是二十至二十四歲的失業大軍就有二萬八千人，計及當下全港二十三萬有需要的失業人士，三萬個臨時工作只是杯水車薪。
對成年人來說，只要肯「馬死落地行」，資歷加上工作能力，在香港側重金融地產和服務業的就業環境下，找到工作的機會仍高。相反年輕人缺乏經驗和學歷，若對工種諸多要求，又不願意接受較低薪酬，機會只會減少。有能力的人講移民，而覺得未來不存希望，或對政府管治不滿的年輕人卻沒有負擔，由失業挫折產生的憤怒，有機會令他們與《港區國安法》硬碰。
全球多國都高調表示為港人提供「出路」，激進年輕人在政治和生活壓力加大下，反而會豁出去博一博。他們或會認為「留港無希望」，犯《國安法》可能有機會「移民」。所以在經濟不景的時候，政府不宜逼得太緊。
#張慧慈
#對冇希望的人來說
#不會害怕國安法
#只會激發更激烈行為
#就算不能攬炒
#也會加速外國政治庇護的機會
#政府需要製造希望
