風電在地戰隊 哪些人才脫穎而出？ 離岸風電產業正夯！沃旭：3年收5000封履歷!! (10/08/2019 遠見雜誌)
（文 / 白育綸 攝影 / 白育綸）今年9月及10月，在中部地區接連舉辦了兩場離岸風電開發商的徵才會，吸引許多年輕人目光。兩場求職博覽會代表著台灣的綠金產業，人才、薪資及地方發展，都有了新的里程碑。
9月7日，一個週六，對彰化縣員林市民來說，就跟平常週末一樣。然而一行金髮碧眼、西裝筆挺的外國人，卻硬生生地出現在小鎮裡，劃破了原有的平靜。
順著老外的步伐，穿越停在員林國小操場內的層層車輛和人潮，走進了禮堂，卻發現裡面熱鬧滾滾。
許多好奇民眾可能以為，這是市公所舉辦好康特賣會？深入一瞧才發現，原來這是來自丹麥的離岸風電國際知名開發商——沃旭能源（Ørsted）、哥本哈根基礎建設基金（CIP）的徵才博覽會。而現場人們搶的「好康」，正是一個個台灣前所未有的工作機會。
當天的主人、丹麥商務辦事處處長柏孟德，上台表示：「我第一次來彰化，希望大家找到理想工作！」人聲鼎沸的禮堂裏，大排長龍的諮詢人潮，熱切詢問工作內容、薪資及未來發展。
這起求才博覽會的熱潮，反映出近幾年來台投資的離岸風電業，已成為不少台灣人心中的新理想工作。
誠如沃旭能源人資經理劉怡君表示，自從沃旭2016年到台灣投資，至今3年，「我收到5000封以上的履歷，過濾、追蹤後，還是有許多職缺……」。若以目前員工數100人計算，來5000人錄取100人，的確是搶手工作！
10月5日，台中市政府又舉辦了另一場「歐商入港 高薪進場」的風能就業博覽會，吸引七家業者參與，現場也收到許多履歷。
離岸風電崛起，人才需求告急
離岸風電產業，堪稱是蔡英文政府上台後最大的外商投資產業。據經濟部工業局預估，離岸風電可帶動9625億元投資額。
來到苗栗外海，就能看到這個產業正在發展的身影。2016年，上緯國際控股在這裡立下兩支示範風機，是為海洋風電(Formosa 1)的第一階段，已於2017年進入商轉；如今，海洋風電的第二階段將再豎立20支風機，預計在年底，台灣將會有22支銀白色的百米高風機進入商轉。
一支支一如賓士LOGO狀的三片葉扇正蓄勢待發，9月5日進入發電試運轉，為年底正式商轉暖身，估計未來這座總裝置容量128MW風場，所生產的電力每年可供12.8萬戶家庭使用，成為亞洲首座商轉的離岸風場。
無獨有偶，沃旭獨資，堪稱全台最大的風電開發計畫——大彰化離岸風電計畫，也將在今年至2022年間，進入密集開發階段。
隨著產業快速發展，人才需求也快速崛起。沃旭需要的風電人才，先以建設與運維職缺為主，估計未來直接、間接雇用的人力，將超過2萬人。
沃旭表示，未來在大彰化離岸風電計畫的單一風場，間接與直接創造的就業機會就達，高達12000人。兩年內，隨著沃旭彰化東南及西南兩座風場陸續運轉，更是需才孔急。
就在徵才博覽會現場，一位年輕求職者，用流利的英文與外籍人員相談甚歡，他是家在台中，台大工管系畢業的高材生，北漂多年，擁有鋼材大廠多年的工作經驗，想要轉職，是因為看上了風電的技術還在創新階段，有更多機會嘗試。「風電帶來的新市場，會讓整個供應鏈發展出新的能力，」他充滿期待。
風電產業薪資優於平均
求職者除了對新產業有憧憬，最重要的是嗅到了好「薪」情。
根據勞動部統計，無論電力、機械製造或土木工程等領域，台灣平均薪資4萬出頭。儘管沃旭與CIP對薪資三緘其口，但人力銀行網站上，風電上下游的廠商，徵有經驗、不怕爬高的維修、建造技師，薪水開出大多在7萬～7.5萬之譜，羨煞不少人。
至於非主管職、免出海維修的裝配與焊接技師，薪資則落在4萬元之譜，比起彰化就業人口平均薪資2.9萬元，仍高出不少。
視野與英文為必備條件
但因為領域新鮮，業者徵才時需要花費更多心力解釋職缺。沃旭政策事務及企業傳播總監汪欣潔表示，風電在台灣是前所未有的新興行業，求職者心中，想像與實際難免有落差。
風電產業，目前需要的人才特質如何呢？
首先是視野與態度。劉怡君表示，擁有國際視野、喜歡扁平的管理組織的人才，會更適合沃旭。
再者，英文能力絕對是關鍵。
汪欣潔觀察，比起北部好手，來到彰化攤位上的許多在地求職者，或許英文能力不差，但比較害羞，不太敢開口說英文。但在沃旭用英文溝通是生存的必要條件，就像電資工程師用程式語言工作，求職者被期待英語能力必須要像日常生活般流暢。
哥本哈根基礎建設基金事務溝通經理陳思帆也強調英語能力，因為現階段沃旭在台灣仍有超過半數的技術人員來自丹麥，基礎訓練也會在丹麥完成，求職者能用英文溝通，是最基本的要求。
趕2022年完工需工程即戰人才
除了視野與英語力，專長也是關鍵。
近期徵才以有經驗的工程人員為主。隨著風機在2022前將全面完工，沃旭鎖定已有專業能力的即戰人才，舉凡電機電子、營建土木、工廠生產管理，都算得上相關領域。
沃旭彰化辦公室主任李立偉，也看好環安衛人員的成長潛力。他解釋，除了環安技能的跨領域性強外，也因為沃旭以歐洲規格，要求在地供應商的環安衛標準，自然需要更多環安人才作為介面，不斷提升既有的生產文化。
去年結婚後，加入沃旭工作的李立偉，曾是北漂工作8年的彰化人，現在負責沃旭彰化辦公室的對外溝通事務，能回到家鄉工作，讓他直呼好幸福，「上班沿途開車到員林，經過花壇，真的好美。是我從未想過的通勤風景，」他希望讓更多在地居民，能夠回到家鄉就業，「我們要把北飄的青年，都找回來。」
現任CIP祕書長戴瑞文，過去曾歷任彰化縣政府建設處處長、環保局長，見證風電在彰化從無到有的發展，他十分激動：「以前想到彰化就是水五金，現在風電為彰化帶來的產業革命，是百年來少有的機會，要好好把握！」
各家風電廠商持續打造風電生態系，招兵買馬，這只是第一步。
完整內容請見：
https://www.gvm.com.tw/article/68717
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台中市環保局徵才 在 [情報] 臺中市政府環境保護局約僱人員(長期) - 看板Examination 的推薦與評價
行政院人事行政總處-事求人-機關徵才項目明細
資訊來源：https://0rz.tw/jstlz
備註：無意間看到的，給想從事公務體系的，原則上是長期性的，大家可以報考看看！
徵才機關：臺中市政府環境保護局
人員區分：約僱人員
職稱：約僱人員
名額：2名(正取1名、候用1名)，備取2名
性別：不拘
工作地點：42-臺中市
有效期間：102/08/09~102/08/15
資格條件：1、學歷及科系：大學(含)以上環境保護、環境衛生、環境工程、環境科學、
環境管理相關科系所。
2、駕照：普通小型車(含)以上。
3、工作經驗：不拘。
4、使用電腦能力：電腦基本操作、文書處理、網際網路。
工作項目：1、工作內容：辦理本市環境稽查業務。
2、工作時間：輪班。
3、休假方式：周休二日。
4、核薪方式：月薪新臺幣33,908元整(含勞健保等相關費用)。
5、僱用期限：定期契約(自簽約日起至102年12月31日止，並得視預算情形及
服務績效考核結果繼續僱用)。
工作地址：本局（及臺中市轄區）
聯絡方式：(含檢具文件)
1、報名時間：102年8月9日至102年8月15日截止。
2、報名方式：於報名時間內將報名應徵文件郵寄（以本局秘書室或承辦人員
收件日為憑）臺中市政府環境保護局(臺中市西區民權路99號)或專人送至
「臺中市政府環境保護局環境稽查大隊(臺中市西區民權路99之1號)」，並
於信封下角註明「環境稽查業務約僱人員甄選報名」字樣，逾期恕不受理
3、報名應徵文件：（以下文件請以A4紙張規格）
(1)履歷【含自傳、對本工作之認知與期許短文（500字以內）、工作經驗
(含任職機構及服務期間)及3個月內2吋照片乙張】，並註明聯絡住址、
電子郵件信箱及可隨時聯絡之電話號碼。
(2)身分證明文件影本、學歷證明文件影本、普通小型車（含）以上汽車駕
駛執照影本及其他相關工作證明文件或證照影本。
4、甄選方式與配分比例（總分100分）：經書面審查通過後通知面試。書面資
料（佔30分：學歷及工作經驗30分）、面試（佔70分，配分比例包括環境
稽查業務瞭解情形40分、言詞表達20分、儀表舉止10分）。
5、應徵方式：公開甄選。
6、甄選方式：
(1)針對身分證明文件、學歷、汽車駕駛執照及相關工作履歷等文件進行書
面審查。
(2)經審查符合本局需求資格者通知面試，時間另行電話通知或公告於本局
全球資訊網(https://www.epb.taichung.gov.tw/)。經審查後資料不齊
或資格不合者恕不通知亦不退件。
(3)本次甄選進用2名(正取1名、候用1名)、備取2名，正取人員如未報到或
離職則依序由候用人員及備取人員遞補。
(4)候用期限自錄取公告日起3個月內有效，候用期間本局環境稽查大隊如有
相同職缺，由候用人員遞補。
(5)經甄選總分達75分以上始列入備取名單，備取期限自錄取公告日起3個月
內有效，備取期間如正取或候用人員未報到或離職，由備取人員遞補。
(6)錄取人員應於本局通知報到日起14日(含假日)內辦理報到，逾期未報到
者，取消資格。
7、聯絡人-臺中市政府環境保護局環境稽查大隊 周雯萱小姐，電話：（04）22
291922。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.98.239
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