今天的醫療保健單元，邀請智力健固研究工作坊主持人 林錦堂來到空中，帶大家導讀新書《告別失智：一本書解釋大腦的運作，以及你該怎麼吃、怎麼思考，活化腦力，維持永智人生》/ 大塊文化
誰說只有老人家會記憶力衰退？事實上，青壯年也深陷大腦衰退的危機！這樣做，就能激活大腦功能，預防失智！本書從「心智認知系統」的認知科學角度切入，帶領讀者認識大腦的構造、記憶力的特性及運作機制等等，循序漸進，了解引發失智、癡呆症的任何可能原因。作者林錦堂常年在社區大學及大學教育推廣中心等第一線，教學腦力活化課程及藝術治療，他希望透過本書傳達「失智是可以預防」的重要觀念，以及適合中老年人的腦力活化法。只要能及早察覺可能跡象，並透過多項生活技法和運動等方式，就能減緩、改善甚至防止失智發生，進而能達到擁有長期良好生活品質的目標。
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◎節目介紹：
誰說只有老人家會記憶力衰退？事實上，青壯年也深陷大腦衰退的危機！這樣做，就能激活大腦功能，預防失智！仔細想想，以下任何一個狀況，是否曾經發生在你或周遭人身上？專注力明顯下降、容易忘東忘西、性格轉變，常產生不理性的偏執，而且越來越頑固、很容易在不對的場合說出不適當的語言，造成尷尬和誤解、容易無端暴怒，甚至出現肢體暴力。若符合其中一項徵狀，代表你可能是失智、癡呆症的高風險罹患者之一！
當人體感知到周遭的刺激，體內馬上就會分泌壓力激素，雖然可以召喚能量、資源，幫助集中注意力，應付可能面臨的脅迫，但也會壓制免疫系統以及大腦系統的運作。長期下來，就可能造成免疫力低下與記憶力衰退。
「記憶能力衰退」就是失智症起始的病徵。一般來說，通常是因為自覺到記憶力變差而影響到生活，甚至前往相關醫療專科就診時，才了解到所謂失智、癡呆症的初步知識訊息。
本書從「心智認知系統」的認知科學角度切入，帶領讀者認識大腦的構造、記憶力的特性及運作機制等等，循序漸進，了解引發失智、癡呆症的任何可能原因。作者林錦堂常年在社區大學及大學教育推廣中心等第一線，教學腦力活化課程及藝術治療，他希望透過本書傳達「失智是可以預防」的重要觀念，以及適合中老年人的腦力活化法。只要能及早察覺可能跡象，並透過多項生活技法和運動等方式，就能減緩、改善甚至防止失智發生，進而能達到擁有長期良好生活品質的目標。
◎來賓介紹：林錦堂
智力健固研究工作坊主持人，台灣失智症協會會員。畢業於台北大學社會系，研究所為交通大學的高階管理學碩士，並專研認知科學、神經心理學、大腦科學和組織理論的相互關係之領域，曾任龍華科技大學教職。現任各社區及大學教育推廣中心各樂齡和老人議題之講師。
台北大學 徵 才 在 [徵才] Fw: [北部] 臺北大學資訊中心誠徵程式設計師- 看板Soft_Job 的推薦與評價
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※請各位資方配合遵守。
國立臺北大學資訊中心誠徵程式設計師二名
【工作內容】
為協助持續推動本校資訊化任務，遴聘具資訊專長之程式設計師，協助資訊中心開發、維
護及管理校園資訊系統。
【工作時間】 週一至週五 8:00-17:00(9:00-18:00)
【月休】 週休二日
【工作地點及待遇】
1.工作地點：本校三峽校區(新北市三峽區大學路151號)，視情況需要至臺北校區或外地
出差。
2.工作待遇：
(1).學士級：$36,736 起
(2).碩士級：$43,034 起
依國立臺北大學資訊中心專業技術人員報酬標準表」辦理(附件1)
網址：https://bit.ly/2GDh9cj
【聘任條件級專長】
1.具學士學位(含)以上，對於資訊系統開發設計有興趣者。
2.資訊相關科系應屆畢業生可，需於到職日前取得畢業證書。
【需求人數】 2名
【應徵方式】
採書面郵寄報名，請備妥下列文件，依序排列合併裝訂為一份。請於109年7月12日(日)
前(郵戳為憑)，限時掛號郵寄至：23741新北市三峽區大學路 151號資訊中心 收 (信
封上請註明「應徵國立臺北大學資訊中心程式設計師」，逾期及證件不全者，不予受理
亦不退件)。
(1).履歷表(於資訊中心網頁下載，以A4紙張列印(附件2)，
網址：https://bit.ly/2Hc8L7P。
(2).最高學歷證書影本（外國學歷需經教育部驗證許可）。
(3).在校成績單(請附最高學歷成績單)。
(4).身分證正反面影本(請於影本上註明僅供本次應徵使用)。
(5).其他可反映個人工作能力及有助於審查的資料(如：代表著作、開發專案作品、資訊
專業證照、得獎作品之文件影本)。
(6).個人資料提供同意書（請於本校資訊中心網頁下載，以A4紙張列印）(附件3)。
(資料下載區網址：https://bit.ly/2Hc9jKV)
【其他備註】
1.初審合格者由本中心擇優通知甄審方式、時間及地點等相關事宜，未獲通知參加甄審
者恕不退件或函復。
2.本職缺視成績得增列備取，候補期間自甄選結果確定之翌日起算三個月內有效（
含正取人員報到後未通過試用或於三個月內離職者）。
3.依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點，曾有下列情事之一
者，學校不得僱用為契約進用人員：
(1).犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(2).經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確
認有性侵害行為屬實。
(3).經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止
契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(4).經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止
契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(5).經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(6).經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且
且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
【聯絡人/連絡方式】
資訊中心 陳助教 電話：02-8674-1111 #68237
其餘未盡事宜請詳見以下連結
https://new.ntpu.edu.tw/news/5eeb073ff436b105809071b4
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※ 編輯: shanhua0820 (120.126.195.109 臺灣), 06/18/2020 15:24:53
※ 編輯: shanhua0820 (120.126.195.109 臺灣), 06/20/2020 15:43:54
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