市長施政報告 議員郭昭巖呼籲柯文哲市長
施政主軸應「小心防疫、大方振興」
台北市議員郭昭巖於9月16日,市長施政報告質詢時特別提醒臺北市長柯文哲,從9月到今年底,施政主軸應該是「小心防疫!大方振興」。郭昭巖強調,今年5月疫情爆發之初,她就率先為萬華中正高聲疾呼,疫情重創公有市場、商圈及市集攤販,萬華又是疫情重災區,即便疫情趨緩,消費者仍舊沒信心。
郭昭巖於疫情期間,與萬華在地人士、國際扶輪3481地區等團體,發起自救挺醫護行動,募集上萬份的便當、點心,捐贈環南市場八座防疫通道,防疫物資酒精、面罩、血氧機等,力挺萬華醫護。現在開學,亦有愛心人士透過她,贈予低收入戶小朋友圖書禮券,讓他們能添購書包、圖書、文具。一舉雙效,也是民間投入資源,對受疫情影響的重慶南路書街的紓困作為。
市場精進計畫可為另類振興方案
郭昭巖強調,疫情期間,鄰近剝皮寮快篩站的東三水街市場,向她陳情讓快篩站功成身退。而其實早在去年,她就為市場爭取文化局經費補助,啟動「藝術長廊計畫」。連結在地年輕人,自治會、地方人士,以塗鴉彩繪讓市場煥然一新,變文青、更好看,未來更是打卡熱門景點,也能和周邊新富文化市場串連成為兼具文教、藝術意義的場域,能吸引更多客人走進萬華、走進市場。郭昭巖表示,這就是後疫情時期,「振興」市場的一種方案。
郭昭巖提醒市府加把勁,透過市場精進計畫及文化局公共藝術補助,藉機改造市場,重新找回消費者的信賴跟喜愛。
加碼振興萬華 政策要更具體、經費要更大方
6月專案報告,柯文哲市長親自承諾郭昭巖,為萬華「量身定做」加碼振興方案。雖在郭昭巖爭取下,萬華區自主性停業紓困補助有了著落。例如環南市場每攤2萬,總補助達2104萬。市場處公告之九大場域(夜市、商場、地下街),亦有8成攤商申請,補助共1356萬。但郭昭巖認為一次性紓困外,長遠的加碼振興政策也是重點。
郭昭巖強調,加碼絕對不是把話說滿,卻看不到成效。郭昭巖向市府調出針對萬華區補貼的項目,動支災害準備金、二備金等經費。但郭昭巖仍擔憂重演去年第一波疫情時,她總質詢爭取西門町商圈專案,1700萬規模預算辦理活動,但成效並不彰,效果曇花一現。郭昭巖也強調經費補助活動規劃及推動方式都要檢討,才不會重蹈覆轍,花了錢卻沒有真正的經濟效益與振興作用。
今年第二波疫情後,台北喊出搭配五倍券,要推動「5億9700萬」的北市「熊好券」。希望精準振興相關產業。但初步試算,以饗購券為例,4.5億經費,若發給北市7萬間店家,平均一間店才分到6千多塊,振興效果會是如何?
鼓勵下載台北通、熊好券店家募集都要更積極
市集券要發5千萬的券,但市府自9月8日起開始募集熊好券攤商,市場攤商的興趣卻不踴躍,截至15日,約4%的店家有申請,郭昭巖希望市府主動出擊,鼓勵多一點的攤商加入。另外,熊好券要透過「台北通」來抽券,目前下載人數約121萬人,郭昭巖也督促市長,要想辦法讓更多人來下載。
郭昭巖指出,110年追加預算有一筆4000萬的消費導客活動,會在北市辦理為期兩個月以上的發票登錄抽獎,如果要加碼萬華,絕對不是保留幾個特別獎給在萬華店家消費的民眾,就能達到導客、振興的效果,加碼要「夠大方」,要創造民眾到萬華消費誘因,只有抽獎、特別獎,顯然只是杯水車薪。
因疫情延後至聖誕節前夕舉辦的台北燈會,郭昭巖發現先前索取資料,遺漏了城中五大商圈(相機街、皮鞋街、城隍廟武昌街、重南書街、大光華商圈),振興效益也令她質疑。郭昭巖要求相關局處向她報告燈節相關規劃的檢討方案,包括從青山祭到燈節,明年春節及年貨大街都應該有一系列串連和完整的振興計畫配合。
長者第二劑要快打,打不到疫苗者請補助快篩費用
郭昭巖特別提醒柯文哲,只打一劑並無法抵擋Delta!先前媒體報導,預約平台上,有約三成是外縣市民眾,可能會排擠到北市民眾權益。長者風險仍高,未免「突破性感染」,應該要盡快讓需要第二劑的長者打到疫苗。
敬老卡、愛心卡,於疫情三級警戒未用完點數,以1500塊「儲值」回饋給年長者、身障者,郭昭巖表示「絕對支持」。她多次質詢要求,用不完的點數,就轉為超商小額支付或繳納聯醫掛號費,因為長久以來,把點數全用完的長者頂多 2 成,既然這次可以儲值回饋,未來面對幾乎用不完的,就應比照辦理。她也對柯市長說,既然要編這個預算,就要讓長者看得到,用得到。
另外,學生疫苗施打方面,有學生家長擔心在校園統一施打疫苗,若學生發生問題,是否有專業醫療人員能直接照護?因此希望能開放學生上預約平台去醫院施打,市府應有配套措施因應。而針對12歲以下不能打疫苗的學生,我具體建議由市府補助定期快篩費用,以減校園交互感染風險。補教業者也跟郭昭巖反映,後疫情時期,疫苗不足,桃園市就有針對其補教業者的教職員提供快篩試劑,加強防疫。台北也可以跟進,甚至學校的教職員,在其無法施打第二劑時,也是可以思考的防疫作為。
#防疫大小事郭昭巖的事 #敬老卡 #回饋 #疫苗施打 #第二劑 #台北燈節 #青山王祭 #萬華 #中正 #東三水街市場 #市場精進 #公共藝術
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《關於外交家雜誌》
By Phil Smith
最近《外交家》雜誌上有一篇關於台灣防疫的文章,台北市長的回應引起我的興趣。
標題是:為什麼台灣能夠再度擊敗 Covid19。
https://thediplomat.com/2021/07/why-taiwan-is-beating-covid-19-again/
這篇文章概述了台灣政府在疫情期間的表現,以及如何透過務實的方法和民眾廣泛的信任,在高風險區實施嚴格的政策應對最新爆發的疫情。
我是在這期間身處台灣的居民,這篇文章其實沒有告訴我任何我不知道的事情,但這無關緊要。該文也包含了對台北市長的評論,此時作為居民的我忍不住完全同意,並且認為他當之無愧。
《外交家》雜誌指出 (以下翻譯段落取自中央社,特此感謝):台北市長柯文哲遭到媒體名嘴、政治人物和選民批評防疫不當,外界抨擊柯文哲接觸史追蹤及檢疫措施不夠嚴謹,導致傳統市場爆發疫情、沒有建立適當的疫苗分配系統,以及卸責並認為疫情失控都不是自己的錯。當選為民粹主義者後,這位醫生出身的市長,在疫情中的支持率從 2021年 6 月到 7 月就下降了將近 7 個百分點,在所有縣市長中降幅最大。柯文哲在飽受批評下,終於讓步接受中央疫情指揮中心協助,並在副市長協助下改善防疫工作。
這些顯然是準確的。
我很高興看到昨天有記者拿這件事來挑戰他,他很可悲地說記者「隨便拿一本外國雜誌問我要回應」,接著還補充說讀一讀,報導裡面「亂寫一通」。
請記住,《外交家》The Diplomat 總部設於華盛頓,是有約 20 年歷史,廣大的讀者而且備受推崇的國際性媒體。 任何聰明的政治人物都知道將這樣的媒體視為「亂寫一通」,並拒絕給出更全面的回應是危險的。
在我看來,這說明了幾點。
1) 這是一種恐慌的反應,因為文章所說的是真的,他無法反駁,也無法提出有意義的解釋。
2) 他與生俱來的自戀,意味著他拒絕任何批評,因為這些批評無法匹配在他想像中那個崇高的自我。
3)他對他人意見的尊重是零,不管評論的人是誰。
4) 他辦公室的幕僚沒有察覺到媒體對該黨或領導人的評論,顯示他們滿不在乎。
5) 他真的不是很聰明。
試圖將此類文章視為「亂寫一通」,並希望它會就這樣消失,只說明了一個情形,就是他無法應對。
Tinkerty Tonk… 掰掰。
原文連結
https://www.blogger.com/u/2/blog/post/edit/8071519825059517773/8032211398481061985
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疫情下沒有人是局外人,
唯有平等對待每個人,才能做好防疫工作。
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近期苗栗爆發移工大規模感染事件,引發社會關注。截至昨天(6/8)為止,苗栗已有280多名移工和多名台灣員工確診,而苗栗縣長 #徐耀昌 卻獵巫般的表示 :「全縣移工即日起除上下班期間停止外出」引發社會一片譁然。
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新北也有約9萬7000多名移工,僱傭超過50名移工以上的企業更達109家!我們認為,新北市作為全台第一大縣市,應更重視移工權益!不分台灣人與移工,唯有平等對待每個生活在這片土地上的人,才能更加有效落實防疫工作。
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除了苗栗的移工染疫事件,無獨有偶,#新北中和 某印刷廠於6月3日也接連爆出多名移工確診,昨日更有另一家紙品公司發生移工群聚感染事件,其中11名移工及1名台灣幹部PCR檢測陽性確診,皆已送到集中檢疫所隔離,而其餘10名快篩陰性的移工也將進行1人1室隔離。
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依據衛福部所頒布的〈因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引: 移工工作、生活及外出管理注意事項 〉,雇主應向移工辦理宣導及建議加強防疫管理等措施,避免群聚感染風險,包括要多強化宣導、工作場域與宿舍應分流、消毒、上班時段彈性調整、進行門禁管制等。
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依據這樣的原則,今天早上的新北市政會議上,侯友宜市長明確指出,目前有逾兩成的雇主無法減少移工外出及落實TOCC(旅遊史、職業別、接觸史及是否群聚等資訊),呼籲企業改善,以避免疫情再發生。同時,在下午的防疫記者會上侯市長也提及全市109家超過50名移工的公司已全數訪視完畢,並且限期3天內改善,若未改善則重罰,最重也將停工。其中未符合要求的包括有:
1. 30家業者未安排同一住宿地點移工工作場所分流。
2. 22家業者未落實記錄移工外出資訊(足跡、接觸史)。
3. 9家業者未落實宿舍管理(門禁管制、量測體溫)。
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但除了上述的稽查外,居住環境品質的低落與惡劣,更是造成防疫破口的關鍵。只是,在面對媒體提問時。新北市勞工局長卻表示:「因為有些公司安排移工住在集合式宿舍,一人染疫擴及其他公司員工染疫,像是苗栗群聚事件就是因此爆發,不過新北市目前沒有集合式宿舍的問題。」不知道局長是不是太累了,中和爆發疫情的公司不就是集合式宿舍嗎?況且局長不也在會議上指出:「有31.4%雇主無法提供1人1室的移工居住空間。」那何來新北沒有集合式宿舍的問題呢?那又何需侯市長所說新北市將提供277房隔離宿舍將轉作移工防疫宿舍讓雇主提出申請做使用呢?
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為避免企業防疫再次出現破口,新北市所推出了「安心快篩計畫」,也向上述不符合規範的企業祭出了三天內限期改善的罰則,同時協助業者購買快篩試劑與媒合醫療機構,亦鼓勵業者提供移工不出門的獎勵措施。然而,除了上述管制以及篩檢措施外,語言、文化差異所帶來的隔閡,以及移工居住及生活環境的改善,在防疫期間更是應該要被關注與改善的部分。
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因此,我們呼籲新北市政府關注:
1⃣ 資訊的及時與透明
移工因為文化以及語言的隔離,對於疫情的掌握一定比台灣人少。雖然勞動部已推出「LINE@移點通」服務,主動向移工朋友推播防疫資訊,但那也只是單向的訊息布達。我們認為,確保公司內部有足夠的通譯人員,及時提供資訊的傳遞與需求回應,讓移工朋友安心,絕對可以減少不必要的恐慌與不安,更加有助於防疫工作的進行。
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2⃣ 居住環境的改善
自苗栗移工染疫事件爆發後,社會也更加關注到移工居住環境的擁擠、不通風與惡劣,除了難以維持社交距離外,更遑論能達到任何防疫的水準。以苗栗京元電子的6人寢室為例,每位移工每月要付3500元,等於一間房要價2萬1000元,比在台北的套房還貴,卻連廁所和簡易廚房也沒有。這種惡劣的生活環境,嚴重侵犯人權,也更容易成為傳染病的溫床。我們認為,新北市作為全台第一大縣市,更應該要仔細盤點新北市境內近10萬名移工的生活環境狀況,照顧人權的同時,也可避免形塑出更大型的染疫風險。
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台灣人是人,移工也是人,生命不分貴賤,我們也要呼籲大家以同理心來看待移工染疫問題。畢竟,在疫情下「沒有人是局外人」,唯有每個人都被平等地對待,相關的防疫工作才能做得更好。我們也期待新北市府可以更加扛起責任、超前部署,提供移工朋友更多的具體協助與奧援,以有效降低移工染疫風險。
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