【推推~創業好文】
青年創業 國科會推一把
作者 / 劉光瑩
天下雜誌第525期
創業是從○到一的過程，從○到○．二的最前期，市場通常不願投資。
台灣國科會動起來，今年起，用創業基金協助大學團隊創業。
協助青年創業，國科會動起來了。
從今年開始，國科會為期五年的「從創新到創業激勵計劃」，預計每年投入六千萬，邀集十三家國內企業贊助，要挑選八十個具有潛力的大學創業團隊，提供業師指導以及技術協助，最後再評選出八至十二個團隊，每隊給予兩百萬創業基金。
「台灣每年在世界三大發明展拿兩百多面獎牌，真正變成商品的卻寥寥可數，」國科會主委朱敬一說。
創業是條艱辛的路，尤其在把點子化為實際產品的前端階段，失敗率最高，需要推一把。
「如果說，創業是從○到一的過程，最前期從○到○．二的這一塊，市場通常不願意投資，就需要我們來做，」朱敬一說。
國科會提供創業團隊的協助，可謂包山包海。包括原型試作（prototyping）、廠房出租、科技替代役媒合。
國科會還找來矽谷企業家當業師，包括聯訊創投創辦人鄭志凱、智融美洲公司董事長莊人川，以及美通創投執行合夥人陳勁初，在三天兩夜的「創新宏圖營」，親自指導首批通過初選的四十支隊伍。
朱敬一說，很多團隊在被「醍醐灌頂」之後，馬上修正原本想法，隔天再報告，都有顯著成長。
「看到年輕人有創意卻缺少舞台，我們心中有一種急迫感，」朱敬一說。國科會希望扮演園丁，在創業之苗萌發之際，幫忙除草、澆水。
朱敬一認為，目前台灣缺少創新創業的氣氛，現在要努力營造，但可能要等十年考驗，才能真正衡量計劃效益。
身為三位矽谷業師之一，聯訊創投創辦人鄭志凱也認為，有了像國科會計劃這種機制，點子才能成金。
「以往創業比賽像是到處灑種，之後就不理。但現在灑種之後，給他們比較多照顧，這樣最後長成樹的機率比較大，」鄭志凱說。
創業團隊成功的關鍵，在於要有具商業經驗的人傳授，還要能有效引進資金。「希望國科會計劃能作為催化劑，帶起台灣的創業風潮，」鄭志凱說。
他期待，年輕人創新、創業的動能，也能引領台灣的電腦產業，將資源一點一滴釋放出來，投入更多先端技術應用的研發。
在大學校園內，其實創業潛力藏在每個角落，只看有沒有機會被點燃。
史丹佛 個個立志創業
台灣科技大學助理教授張復瑜，帶領的「奈微米製造」團隊，將原本用在機器人手臂的壓力感測與無線傳輸技術，運用在骨科傷患身上，參加國科會這次計劃，在初選時獲得生技醫療團隊最高分。
「台灣業界需要新產品、新技術，大學實驗室裡其實到處都有能轉化為商品的點子，」張復瑜說，史丹佛大學的學生十個有七個都立志創業，跟校園風氣有很大關係。「學校應給學生更多夢想，造福社會，」他感嘆。
校園的創新能量，如果經過適當引導，前途不可限量。位在台大育成中心內的京晨科技就是好例子。
○四年，專精安全監控系統軟體的京晨，進駐台大位於水源校區的育成中心。從租用兩張桌子開始，到現在已有一八○名員工，預計很快會從育成中心「畢業」，另覓更寬闊的辦公處所。
京晨研發副總黃建山說，育成中心不僅提供租金較低的辦公處所，也能協助團隊向大學老師請教。對於一開始缺乏經驗的創業團隊來說，幫助不小。
「台灣其實不缺人才跟創意，但是缺乏跨出變成事業的勇氣和能力，」黃建山回想，近十年前和同是台大資工系畢業的弟弟創立公司，主要成功的關鍵，在於董事長楊文彬擁有豐富的國際行銷經驗。
「國科會計劃有矽谷業師從旁指導，最後又提供創業金，這個計劃對創業團隊的幫助，應會非常大，」黃建山表示肯定。
知識經濟時代，台灣產業未來致勝的關鍵，在靈活與創新。大學團隊創業計劃，雖然還只是星星之火，各界都期待將來可以燎原。
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