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從2009年開始，「鈣鈦礦」因為高吸光效率，能夠快速分離電子、電洞的特性，成為太陽能電池領域的注目焦點。
不只這樣，鈣鈦礦電池的製程就像刷油漆一樣簡單，比傳統矽晶的製作工序省時省力，因此，讓台大材料科學與工程學系的林唯芳教授如獲至寶！這項新材料，不但能和矽晶搭配使用，創造更高的光電轉換效率，也為台灣的太陽能技術產業導入新的前景跟應用！
*本文轉載自合作夥伴 科技大觀園
延伸閱讀：
「乘風」突破綠能瓶頸，臺灣離岸風電大未來——專訪臺大機械系教授楊鏡堂
https://pansci.asia/archives/322111
智慧城市讓高科技超方便生活不再是夢！——專訪中興資管系助理教授洪智傑
https://pansci.asia/archives/321097
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泛科學為您準備的 COVID-19 防疫專題 ( •̀ ω •́ )✧
https://covid19.pansci.asia/
讓我們一起渡過這次的危機
資安就是國安 盼相關概念入憲！
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剛剛主持完「邁向國家正常化」修憲公聽會第一場次：提升數位國力， 謝謝陳歐珀委員、莊競程委員、陳秀寳委員來致詞。羅秉成政委、台大資管系孫雅麗教授的專題座談非常精彩！也謝謝內政部陳宗彥次長、外交部田中光次長和各部會代表和民間社團代表的報告和建言，2小時的公聽會，相信與會者都有不少收穫。
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在我們修憲草案第十條第二項，修改成「經濟、科學技術發展『及資通訊科技之應用』，應與環境及生態保護兼籌並顧，『並避免境外敵對勢力之干預』。」數位發展和境外勢力的防堵入憲，透過國家的根本大法，保障資訊安全的制度化。
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對於數位發展，發展結合5G時代、數位轉型、國家安全的資安產業；境外勢力的討論，防止中國數位威權主義的擴張，各單位都要做好部署，一起抵擋中國複合式的資安威脅。未來還有三場公聽會，希望能凝聚各方共識，在修憲委員會中實質討論！
《知識管理專題競賽》複賽名單出爐！
😘感謝大家熱情的報名與支持，經過評審委員詳細的審查下，進入複賽的團隊都非常優秀，讓我們一起恭喜他們🎊
📜複賽名單
(一)企業組:
KTJ
麥世科KM隊
綠久安健康國際
新車開發智慧團隊
科技智彈客
智傳船說
(二)大專校院組
報稅班長
EduChain樂育鏈
即刻救援小隊
橙色隊
金專五人
一分鐘就醫生
健康蔬果上雲端報你知
Wen Win Research Team
淡江資管知識隊
💁♀複賽日期與地點
107年6月6日(三)集思台大會議中心
備註:本競賽僅限本屆競賽隊伍參加，無對外開放喔~!
#107年度知識管理專題競賽
《知識管理專題競賽》
複賽名單出爐囉~!🤔🤔
今年報名團隊非常踴躍，再此感謝大家熱情報名知識管理競賽!💪
在經過評審委員各項評分指標慎重的審查下，恭喜下列隊伍通過初賽，進入複賽囉~!!!🏆🎖🎉
一、複賽名單
(一)企業組:
KTJ
麥世科KM隊
綠久安健康國際
新車開發智慧團隊
科技智彈客
智傳船說
(二)大專校院組
報稅班長
EduChain樂育鏈
即刻救援小隊
橙色隊
金專五人
一分鐘就醫生
健康蔬果上雲端報你知
Wen Win Research Team
淡江資管知識隊
二、複賽日期與地點
107年6月6日(三)集思台大會議中心
備註:本競賽僅限本屆競賽隊伍參加，無對外開放喔~!
#107年度知識管理專題競賽
台大資管專題 - Sushruta. Sushruta 是一個手術輔助系統，目標是為了解決膽囊切除術時因為醫師的技術良莠不齊導致手術品質不良，甚至有併發症以及後遺症的可能。 ... <看更多>
蝦皮有沒有加分機會？ 以上福利同步適用於已報名同學，台大/政大場報名 成功通知將在3/6 ... ... <看更多>
台大資管專題 在 [評價] 109-1 陳建錦、孔令傑資管新生專題- 看板NTUcourse 的推薦與評價
※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途？（須保留原作者 ID）
（是／否／其他條件）：是
哪一學年度修課：
109-1
ψ 授課教師 (若為多人合授請寫開課教師，以方便收錄)
陳建錦、孔令傑
λ 開課系所與授課對象 (是否為必修或通識課 / 內容是否與某些背景相關)
資管系大一必修
δ 課程大概內容
前2/3學期：聽學長姐演講
後1/3學期：做專案
Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★
想聽畢業學長姐演講or認識某個職位在幹嘛：★★★★★
想知道資管系在幹嘛：★★★
想混想刷學分：★★★★
喜歡做專案：★★★★
η 上課用書(影印講義或是指定教科書)
無
μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格)
前2/3學期都是演講，老師會邀請畢業的學長姐回來講一些工作或是讀書的事情。邀請的
人面向滿廣的，有工程師、ＰＭ、人資、ＣＴＯ、ＣＥＯ之類的，從年輕組到畢業比較久
的都有，算是可以大概知道資管系畢業後可能可以做什麼工作。另外也會分組，並安排兩
位學長姐給每組與學長姐約見面聊聊天，算是建立一種垂直的系友連結我覺得還不錯。
後1/3學期是做專案，基本上就是老師會丟一個題目給你，要你做出相對應的解決辦法。
舉例而言，今年我們是做某間公司維修次數的預測，然後要從商業角度切入解決一些我們
發現的問題，可以算是弱化版的管理學與機器學習（？）與作業研究（？）的混合專案。
σ 評分方式(給分甜嗎？是紮實分？)
15%課堂參與，上課前去拿名牌作為點名依據，其實可以請人代拿。可以免費缺席三次，再
多就每次扣三分。
25%生涯探索報告，基本上就是寫你對自己未來的規劃。
60%期末專案，預測佔20%、demo跟書面報告各40%，應該是有好好做分數就不會太差。
甜不甜等期末分數出來我再補上，現在只是期末讀得很累先找點雜事做ＱＱ
ρ 考題型式、作業方式
如上述所提及。
ω 其它(是否注重出席率？如果為外系選修，需先有什麼基礎較好嗎？老師個性？
加簽習慣？嚴禁遲到等…)
每堂課都會點名，可免費缺席3次。後1/3學期開始做專案就可以不到了。
加簽全簽，滿推薦想轉資管系的人來修，想認識資管系就不太推，修資管導可能比較合適
一點。
Ψ 總結
期末考讀到心很累先找點其他事情做，基本上這門課就是讓大一新生比較好了解資管系在
幹嘛，然後學習做專案的課，學不學得到東西就...見仁見智。
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