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【百工裡的人類學家】2021暑期實習生招募

緣由：
【百工裡的人類學家】是ㄧ推動人類學民族誌方法跨領域應用的非營利FB專頁，由宋世祥老師（中山大學人科學程助理教授）創辦，目前與陳懷萱老師（台大創新設計學院專案助理教授）、王廷宇老師（輔大博物館所）共同經營。在過往幾年，持續透過講座、工作坊、出版推動人類學的跨領域應用，希望能幫助人類學相關領域畢業生開拓職涯道路，也推動讓業界與一般民眾認識人類學民族誌方法的價值。

本年度宋世祥老師捐出《百工裡的人類學家》與《百工裡的人類學家2：厚數據的創新課》版稅收入，希望能鼓勵新一代人類學或是相關科系學生與業界接觸，並一同為今年8月【百工裡的人類學家】夏季活動進行策劃與執行。

實習工作內容：企劃舉辦【百工裡的人類學家】2021年８月底夏季活動，講座或是工作坊（線上or線下，活動經費NT20,000）

實習工作期長：自7/12起至8/31，每週8-10小時，共七週。基本上線上工作，若疫情趨緩會約線下討論。

實習期程規劃：
Week 1-3 (7/12~30) 團隊建立、活動企劃與舉辦概述、相關業界資源轉介
Week 4-7 (8/3~28) 活動籌備、活動行銷、活動執行、活動檢討反思

名額：4名

申請資格：目前正就讀人類學/民族學/博物館學/社會學相關系所，有志跨領域應用民族誌方法之學生。

申請方式：請準備「履歷」、「申請自述」(statement of purpose)這兩項必備資料，另外作為加分項目的非必備資料可以附上申請人的「作品集或能證明能力作品」、「參與研究計畫、調查計畫相關資料成果」、「參與展覽或活動策劃之成果介紹」等。「申請自述」請簡述申請動機、自身優勢、人類學與民族誌方法之相關經歷、職涯想像、想於實習期間獲得之成長，並請一定要回答：「想要在八月嘗試舉辦的活動、原因與內容簡述」。

福利：職涯諮詢、業界經驗分享、業界人脈引介、設計思考培力、贈書等

提醒：本團隊為非營利、非正式組織，並不提供「支薪」與「勞健保」，僅邀請未來有心一起參與經營【百工裡的人類學家】的年輕夥伴一同加入。加入團隊之後，共同協力百工人類學家團隊推廣人類學大眾化的線上線下活動，本團隊將會盡力協助實習生團隊成長，提供資源（如業界人脈、策展經費、相關技術能力）與社群連結與實踐的舞台。

面試資料投遞期程：請於7/6日中午12:00前將申請文件文件請寄宋世祥老師信箱 cafesea1020@gmail.com

面試名單公佈：7/7 18:00 於【百工裡的人類學家】粉絲頁上

面試時間：7/9 1900~2100 於Google Meet上進行

【百工裡的人類學家】團隊成員簡介：
宋世祥 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、匹茲堡大學文化人類學博士、曾任《經理人》專欄作者。專長：人類學民族誌方法跨領域應用、設計思考等。

陳懷萱 國立台灣大學創新設計學院專案助理教授，美國威斯康辛大學麥迪遜分校人類學博士。擅長人類學與戲劇跨領域應用。

王庭宇 輔仁大學博物館研究所助理教授。國立清華大學人類學博士。美國維吉尼亞大學人類學系訪問研究者。專長：人類學博物館應用、策展規劃。

【百工裡的人類學家】2021暑期實習生招募

緣由：
【百工裡的人類學家】是ㄧ推動人類學民族誌方法跨領域應用的非營利FB專頁，由宋世祥老師（中山大學人科學程助理教授）創辦，目前與陳懷萱老師（台大創新設計學院專案助理教授）、王廷宇老師（輔大博物館所）共同經營。在過往幾年，持續透過講座、工作坊、出版推動人類學的跨領域應用，希望能幫助人類學相關領域畢業生開拓職涯道路，也推動讓業界與一般民眾認識人類學民族誌方法的價值。

本年度宋世祥老師捐出《百工裡的人類學家》與《百工裡的人類學家2：厚數據的創新課》版稅收入，希望能鼓勵新一代人類學或是相關科系學生與業界接觸，並一同為今年8月【百工裡的人類學家】夏季活動進行策劃與執行。

實習工作內容：企劃舉辦【百工裡的人類學家】2021年８月底夏季活動，講座或是工作坊（線上or線下，活動經費NT20,000）

實習工作期長：自7/12起至8/31，每週8-10小時，共七週。基本上線上工作，若疫情趨緩會約線下討論。

實習期程規劃：
Week 1-3 (7/12~30) 團隊建立、活動企劃與舉辦概述、相關業界資源轉介
Week 4-7 (8/3~28) 活動籌備、活動行銷、活動執行、活動檢討反思

名額：4名

申請資格：目前正就讀人類學/民族學/博物館學/社會學相關系所，有志跨領域應用民族誌方法之學生。

申請方式：請準備「履歷」、「申請自述」(statement of purpose)這兩項必備資料，另外作為加分項目的非必備資料可以附上申請人的「作品集或能證明能力作品」、「參與研究計畫、調查計畫相關資料成果」、「參與展覽或活動策劃之成果介紹」等。「申請自述」請簡述申請動機、自身優勢、人類學與民族誌方法之相關經歷、職涯想像、想於實習期間獲得之成長，並請一定要回答：「想要在八月嘗試舉辦的活動、原因與內容簡述」。

福利：職涯諮詢、業界經驗分享、業界人脈引介、設計思考培力、贈書等

提醒：本團隊為非營利、非正式組織，並不提供「支薪」與「勞健保」，僅邀請未來有心一起參與經營【百工裡的人類學家】的年輕夥伴一同加入。加入團隊之後，共同協力百工人類學家團隊推廣人類學大眾化的線上線下活動，本團隊將會盡力協助實習生團隊成長，提供資源（如業界人脈、策展經費、相關技術能力）與社群連結與實踐的舞台。

面試資料投遞期程：請於7/6日中午12:00前將申請文件文件請寄【百工裡的人類學家】信箱
[電子郵件地址已隱藏]

面試名單公佈：7/7 18:00 於【百工裡的人類學家】粉絲頁上

面試時間：7/9 1900~2100 於Google Meet上進行

【百工裡的人類學家】團隊成員簡介：
宋世祥 國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、匹茲堡大學文化人類學博士、曾任《經理人》專欄作者。專長：人類學民族誌方法跨領域應用、設計思考等。

陳懷萱 國立台灣大學創新設計學院專案助理教授，美國威斯康辛大學麥迪遜分校人類學博士。擅長人類學與戲劇跨領域應用。

王庭宇 輔仁大學博物館研究所助理教授。國立清華大學人類學博士。美國維吉尼亞大學人類學系訪問研究者。專長：人類學博物館應用、策展規劃。

［#TWTHDesign｜資訊設計也能很促咪］（ ⇊ 中文請往下滑 ⇊）

ข้อมูลไม่ใช่เพียงคำตอบ แต่เป็นวิธีการที่จะตั้งคำถามที่ดีกว่าและสำคัญกว่าในอนาคต

จาก Re-lab และ Punch Up พวกเขาใช้ข้อมูล การออกแบบ และการเล่าเรื่อง เพื่อส่งเสริมการสนทนาที่มีความหมายในสังคมปลุกจิตสำนึกของสาธารณชน

"การผสมผสานระหว่างการออกแบบข้อมูลและการคิดเชิงออกแบบอาจเป็นพลังงานรูปแบบใหม่สำหรับการสื่อสารข้อมูลและกระตุ้นให้ฉันมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการออกแบบข้อมูลจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน"

"ฉันประทับใจ Punch Up ซึ่งเริ่มจากโครงการทางการเมืองและแสดงให้เห็นถึงความพยายามที่จะลดช่องว่างของการสื่อสารของคนรุ่นใหม่และรุ่นเก่า ซึ่งเหตุการณ์นี้ก็เคยเกิดขึ้นในไต้หวันด้วยเช่นกัน"

「數據不是答案，而是讓你提出更好的問題、創造有意義的對話」

生活中的資料百百種，和這些資訊競爭的，是你眼前感人的韓劇、驚心動魄的好萊塢電影，於是在台灣的 Re-lab 和 泰國的 Punch Up 嘗試用數據、設計、敘事、體驗，帶你一起進入資訊探索的世界，唯有當認知落差產生時，才是你願意主動汲取資訊的時候。

⇉ 「聽到資訊設計跟設計思考結合帶來的轉變，從中看見跨領域也能一起推動的能量」

⇉ 「透過國際交流，從政治專案起家的 Punch Up讓我很有興趣，也呈現出不同國家同為年輕人為社會溝通的努力」

「雖然媽媽說那裡太危險」一直認為設計不只是漂亮的事物，更是讓社會產生對話、嘗試解決議題的概念與媒介，期待在探索設計與不同領域結合、發揮社會影響力的路途中，我們都可以找到合適的位子、展開行動。

#近期推出重大企劃 #請持續鎖定FB和IG
▨ Instagram 必追 ⇉ https://www.instagram.com/itissaidtobedanger/
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❍ 感謝乾爹乾媽 ❍
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主辦單位｜台泰設計交流媒體——雖然媽媽說那裡太危險
協辦單位｜台大創新設計學院、臺大領導學程
平面設計｜Ashley Yu
平面影像｜徐十一
同步口譯｜簡弘翔
泰文協力｜Minnie Ko

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