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【安心即時上工 一起撐台東】
新冠肺炎疫情從5月開始猛烈衝擊台灣，6-8月影響最為劇烈，許多勞工朋友生計受到影響，社會處除了提供 #減班休息充電再出發及安心就業計畫、#非自願性離職失業給付 等協助，縣府團隊更努力爭取 #安心即時上工計畫，6-8月已申請1450個職缺，全縣已有1336人上工，#協助1千多個家庭減輕生活負擔。
慶鈴特別到消防局了解安心上工工作情況，謝謝大家在疫情期間共體時艱，防疫一起撐台東，我們會每週滾動檢討職缺，#並持續向中央申請，讓有需要的民眾都能透過努力工作、順利度過疫情。
安心即時上工職缺請洽👇
⭐️台東就業中心☎️357126
⭐️15鄉鎮就業服務台
台東縣政府社會處
【安心即時上工 媒合1087人工作】
今天持續+0，但受疫情影響許多民眾遭資遣、留停或是減班休息，也有不少民眾領不到紓困補助，慶鈴與團隊除了 #向中央爭取的首波700名安心即時上工職缺外，6/28再向中央爭取187名，後續預計再爭取200名。今天 #首批上工人員計有314人，其他職缺也將陸續通知上工。
慶鈴希望透過「安心即時上工計畫」幫助受疫情影響且待業的鄉親，解決燃眉之急，每月至少有12,800元能夠補貼生活、家庭所需。另外縣府也加碼推出「民眾失業暨生活困難補助計畫」針對縣內受疫情影響遭雇主資遣、非自願性失業勞工，就業保險未滿一年無法申請失業給付者，將每人每月補助14,400元，最高補助2個月，讓鄉親 #不必為了家中經濟而煩惱，#讓我們攜手度過難關對抗疫情，一起撐台東！
☆網路申辦：職缺查詢及網路申辦 #台灣就業通「安心即時上工」專區(https://reurl.cc/6aNjnb )
☆台東就業中心 電話:089-357126 或各公所就業服務台
#加減補貼度難關
#守護勞工即時上工
#大家一起撐台東
臺東縣政府社會處
紓困4.0安心上工 台東700公部門名額
行政院紓困4.0方案推出 #安心即時上工計畫，由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼，降低薪資減損對生活造成之影響，本計畫由用人單位代發工作津貼，經費由勞動部補貼。
台東地區盤點各公部門所需職缺將釋出700名額，讓需要的民眾趕快來申請！年滿15歲以上之國人皆可申請，工作地點包含台東市及鄉鎮。
有意願鄉親可洽詢台東就業中心089-357126。或線上申請
https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-01.html
更多新聞與互動請上：
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( https://www.facebook.com/pnnpts/ )
PNN livehouse.in頻道 ( http://livehouse.in/channel/PNNPTS )
「 #犁炮 」是為了快速點燃大量鞭炮所開發出的特殊方式。指的是利用火爐將犁頭的生鐵片高溫加熱，再將排炮以劃過的方式點燃，向神轎底下丟去。北港人相信犁炮炸得越猛，炮聲越響，代表對神明的信仰越虔誠。每年農曆三月十九、廿日，北港朝天宮媽祖遶境的 #北港犁炮 文化，和 #鹽水蜂炮、#台東炸寒單 合稱 #台灣三大炮。
背景知識: http://bit.ly/2FQa73i
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#SUStudio #差不多小旅行 #影像生活 #在地故事
口頭質詢─
▶退輔會早年為了安置許多在台灣的榮民，實施了一些政策及土地運用方式，例如安置措施及農場就業機會。現在時空環境很不一樣，未來我們要善加利用國家資產，一方面確實照顧榮民，另方面在資產運用上又對國家最有效益，這是我們在整體改革和規劃上應該思考的問題。
▶花蓮縣有兩個比較大的案例，一個是壽豐自費安養中心，早期有很多榮民以自費在那裡居住，直到近年才移出。主要是人數減少，花錢改善舊設施，已不符經濟效益。你們是主張繼續放在退輔會底下去活化？還是要交回國產署去進行整體國家資產的活化運用？
趙處長秋瀛：我們希望無償釋出給國家國產署使用。退輔會長年的政策就是如果國家需要，我們願意把這塊地交給國產署，透過國產署召集會議進行三方或四方現況點交，不過此案花蓮縣政府的意願和態度是最重要的因素，因為他們認為東華大學城有幾塊特定地有活用，所以目前暫時沒有進度。我們甚至主動把台東太平分部釋出給台東縣政府的案子轉給花蓮縣政府參考。
▶這塊地閒置在那裡也不是辦法，在資源的配置上應該開放，讓非榮民的民眾也可以自費或是透過社會處安置，來妥善運用這個空間。同時台灣還有許多弱勢團體在尋求完整的社福用地，例如門諾醫院就計畫成立自閉症兒童照顧中心，東部地區也的確適合作為特殊需求的安置或療養的環境。要如何妥善運用應該不是退輔會一個單位的問題，也不是地方政府意願的問題，還涉及到衛福部及國家資產活化的政策問題。本席希望能交由跨部會作些專案，必要時引進民間資源作BOT、ROT等等各種不同的方案，儘快有一些進度。再者，我希望這塊地維持社福或弱勢照顧的用途，不要輕易轉換成商業或旅遊用途，維持它的原始用途及土地的完整性，希望退輔會在處理過程能特別注意。
▶關於農場的土地運用，退輔會和台糖在花蓮是除了國防部以外的最大地主，你們身為大地主，對於土地運用應該配合國家整體政策。目前花蓮是全台有機耕作面積最大的縣市，占全台灣的四分之一，但是我們還有空間和機會讓它做得更大更好，因為花蓮擁有獨特的天然條件環境，包括獨立的水源、相對不受污染的灌溉空間及土地運用模式。退輔會的土地面積夠大，所以更適合作有機耕作，因為比起小面積農地切割處理，任何一塊農地都有可能被隔壁農地所污染。長良有機專區對外放租，就做得很成功，但本席更期待的是我推動多年的有機農業研究中心，它可以推動有機施肥、有機天然災害的防治、東部地區原生種植物尤其是原住民傳統植物的研究和推廣。前任主委董主委也承諾要配合國家政策，往這個方向做努力，但是在他卸任前，這個案子就中斷了。原來已經跟農委會談妥由花蓮農改場設置有機農業研究中心，預算也編列了，要如何延續這樣具有多重價值、對地方農業有助益，甚至還可輔導原住民就業的案子，尤其花蓮職業軍人中原住民的比例特別高，如果他們能有在地就業的機會，收入有適度的保障，我相信這應該是讓更多原住民願意進入軍隊體系的極佳誘因，不只保障他們日後的生活，而且能夠回到原鄉，所從事的農業也符合傳統及文化的傳承，因此政府應盡力來協助與配合。
楊處長駕人：基於公務需求和地方需求，我們是非常贊成這個案子。農改場和我們有兩次會勘，我們也希望將來4到9年的退伍軍人能優先去受訓，取得有機認證和技術，對當地農產品經濟作物或是將來就業環境的提升都有助益。因此我們是很積極和農改場合作，這個案子我們希望很快就撥用，已經確定要給他們完完整整的一塊9.28公頃，且農改場會設一個隔離帶，以保障有機示範園區的空氣和水的品質。
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