【🔔重量級線上研討會搶先報│COVID-19 #抗原抗體篩檢 對解封政策的角色功能】
🔹活動時間:110年9月24日(週五)上午9:30-12:00
🔹報名網址:https://pse.is/3p57ea(免費報名,欲報從速!)
因應國際交流及旅遊開展,國內逐步提升疫苗接種覆蓋率,疫苗、快篩及抗體檢測,已成為回溯及預測病毒傳播途徑重要方式,對於解封政策,帶來哪些重要影響?
#快篩 可挑出感染源並及早阻斷傳播,而血清 #抗體檢測 可由抗體量檢視疫苗保護力,以及自然感染後引起的抗體反應,保護尚未生成抗體之民眾,並評估疫苗注射之次數,成為疫情防治一大助力。
本會議集結國內產學研專家學者,針對新冠肺炎(COVID-19)的宏觀篩檢策略應用,進行深度探討說明,千萬別錯過!
📖議程:
▪️ 9:30-9:40 開場致詞│財團法人生物技術開發中心 #吳忠勳 執行長
▪️ 9:40-10:00 COVID-19抗原、抗體、中和抗體檢驗於國內外之應用經驗及相關政策│中央研究院生物醫學科學研究所 #何美鄉 兼任研究員
▪️ 10:00-10:10 家用抗原試劑在國內外社區疫情監控的應用與實務分享│台灣醫療暨生技器材工業同業公會代表 泰博科技股份有限公司 #曾俊傑 發言人
▪️ 10:10-10:20 PCR檢測產品在台灣防疫的應用│台灣羅氏醫療診斷設備(股)公司 #張長齡 行銷經理
▪️ 10:20-10:30 智能快篩的運用對於防疫及解封政策的角色│美商艾諾斯生技股份有限公司 台灣分公司 #蔡群賢 董事長
▪️ 10:30-10:40 中和抗體檢測產品經驗分享│台塑生醫科技公司 #高國原 處長
▪️ 10:40-12:00 Panel Discussion│
主持人:財團法人生物技術開發中心 #涂醒哲 董事長
與會貴賓:何美鄉 兼任研究員/曾俊傑 發言人/張長齡 行銷經理/蔡群賢 董事長/高國原 處長
⭐️主辦單位:財團法人生物技術開發中心
⭐️協辦單位:生醫商品化中心
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,這週,離島人小節目邀請到的是歐洲第一的商學院 INSEAD MBA、在中國奮鬥了12年的離島人,芬蘭童裝品牌Reima亞太區的總經理洪紹倫Allan Hong⠀ .⠀ Allan哥在東吳畢業後在外商公司工作幾年後,毅然辭職到北非的突尼西亞以及歐美自助旅行⠀ 幾個月後前往INSEAD法國攻讀MBA。⠀...
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今天的財經產業趨勢單元,邀請國立台灣科技大學講座主持人 王百祿來到空中,帶大家導讀書籍《台積電為什麼神?:揭露台灣護國神山與晶圓科技產業崛起的祕密》/ 時報出版。
台積電市場佔有率超過整體產業的50%,是關鍵產業中的核心企業。掌握全球各技術密集產業,電腦、電子、通訊網路、精密機械、汽車、航太、國防、智慧家電等動脈,所有這些產業的核心組件主要供應中心!世界級大廠三星電子、IBM,半導體巨人Intel,中國中芯半導體,都在旁虎視眈眈,但是未來十年內,哪幾項優勢也許可以趕上來?哪些還要花十年以上,甚至難有機會超越?
📻聽重播按這裡!https://youtu.be/H57UG1GrRho
▶ 飛碟聯播網 YouTube《飛碟早餐》頻道 http://bit.ly/2QVQsFh
▶ 網路線上收聽 http://www.uforadio.com.tw/stream/stream.html
▶ 飛碟APP,讓你收聽零距離
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▶ 飛碟Podcast
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Spotify : https://spoti.fi/2CPzneD
Google 播客:https://bit.ly/3gCTb3G
KKBOX:https://reurl.cc/MZR0K4
◎內容介紹
台積電市場佔有率超過整體產業的50%,是關鍵產業中的核心企業。掌握全球各技術密集產業,電腦、電子、通訊網路、精密機械、汽車、航太、國防、智慧家電等動脈,所有這些產業的核心組件主要供應中心!世界級大廠三星電子、IBM,半導體巨人Intel,中國中芯半導體,都在旁虎視眈眈,但是未來十年內,哪幾項優勢也許可以趕上來?哪些還要花十年以上,甚至難有機會超越?
台積電為何是護國神山?
◤台積電之所以「護國」:具備非常關鍵性的技術,現代進步國家都需要它,日常生活、工商業及國家安全防衛都少不了它,並且,它幾乎是獨占性或是處於絕對優勢,難以有替代性。如果它斷了供應鏈,那麼不僅影響了生活、工業許多方便與秩序(例如iPhone、車用晶片斷鏈後……)更引起了大國國安軍事的精密武器零組件運作問題,這些國家為了維護這個重要資源源源不斷,必需強加衛護。以此觀之,台積電確實符合這個情境分析。
台積電未來十年還是護國神山嗎?
◤台積電的美式制度台式管理、兩萬資深研發技術團隊、一流而實在的企業文化、卓越技術與資金智慧財產權布局、完整的產業供應鏈、高度競爭力的報價制度、創新的服務模式,這些關鍵能力,深入了解,就會明白台積電未來十年,為何會繼續保持晶圓代工龍頭老大地位,以及毛利率維持超高水準的核心因素所在!
◎作者介紹:王百祿
曾任網傳顧問公司總經理、美商邦捷董事、台灣資訊智慧財產權協會祕書長、行政院僑委會華文網路教育諮詢委員、行政院研考會網站評審顧問、經濟部海外人才諮詢委員、宏碁集團第三波資訊公司外部董事、中國時報系時報資訊公司總經理、NII產業協進會執行長、工商時報記者、召集人、副主任、即時新聞中心主任、ROC科技記者聯誼會會長、中華民國科技記者聯誼會會長、台灣科技記者美國訪問團團長、台北市電腦公會理事、中華民國資訊軟體協會常務理事、中美技術合作會祕書長……等多項重要工協會重要職務。
台灣有哪些美商公司 在 精算媽咪的家計簿 Facebook 的最佳貼文
《我充滿挑戰的人生 近況報告》
當你想完成一件事情,全宇宙都會幫你,每次想到這些幸運都會感激,無可言語。
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其實我在Podcast中分享我的觀點跟知識有人認同我真的很開心,因為我跟大家一樣都需要成就感、需要認同也渴望生活著開心過每一天。
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但是活著對每個人來說都是挑戰,有人可以支配自己的生活、有些人則永遠被生活支配。
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去年年底因為疫情關係公司改變業務策略,一個月不到的預告期後離開公司,當時的我在FB上公告我的 #100天創收挑戰,我不知道我能不能成功,但是我全力以赴,我知道一百天創造收入平衡很短但我實在也不想等一百天。
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雖然財務安全網架設好之後就可以減少不安全感,這點當然無庸置疑但是我是一個就算財務規劃好了也會對於「現金流斷掉」這件事情很在意的人。
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畢竟在我人生經驗中那個匱乏受傷的種子在我心裡沒有完全清除,而且距離退休年紀還這麼久,我有更多美好的計畫跟期待,我不想要因為意外而讓計畫中斷。
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即便財務上我知道我的預備資金沒問題,但是我就是無法容許自己怠惰下來,於是我接了顧問案、接了行銷案、開課、接講座很快地就靠自己的能力跟時間賺到跟當時工作一樣的薪水,但是我一直知道這些靠時間換來的收入不是我最終想要的生活。
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持續增加主動收入,不停累積被動收入並且增加現金來源渠道才是我的目標。
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當時遇到我的同學Michelle正在考慮轉職,我們在咖啡廳聊了三四個小時,得知他畢業後做了十五年以上的電商和進口貿易,我們深入聊了聊彼此這些年的生活與期待還有育兒感想並且了解她的專長和能力之後我立刻媒合了可以跟他配合的 Lara的多語繪本世界-英俄日德 ,兩位都是我很好的朋友當然價值觀很容易一拍即合,很快就把合作接上線了。
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Michelle也在今年四月設立的貿易公司,正式開啟她的創業之旅,即便我在這個合作裡面並沒有任何收入產生還跑來跑去溝通接線,當時就是單純覺得她們能成功也是好事,我很喜歡別人因我而成功的成就感。
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但我也有個小小的遺憾,我也一直在想如何才能創造自己的半被動的渠道,因為完全被動收入是需要相對大的資金支持的,因此也持續關注有沒有我創造金流並且實現理想的商品。
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我很清楚我是一個很不擅長銷售的人,即便幫忙媒合出很高的商業價值合作,別人沒有主動的話,我也不會開口去要求介紹的紅包或中介分潤,一直以來我就是很踏實的賺錢。
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然後~~~三級緊戒來了,我的被動收入渠道當然還沒建好畢竟我跟我先生要負擔的不只是一個小家庭而已~不足以讓我全然放鬆,原先接的顧問案的公司是餐飲業,立即縮編人員、原有的線下課程跟講座全部取消,這下現金流又斷了。
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我立刻整理以往所有音頻跟理財相關的資料一步步完成自己的「#家庭理財線上課」並把出版社邀約的稿件都給交了,全部總共八萬多字,因為我知道新書能夠開啟自己的新機會,我不能佛系拖稿了。
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那陣子真的很累,連更新FB都沒時間;孩子停課在家,身為媽咪白天認真育兒、陪玩,晚上則是非常專注地完成我的工作進度。
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這時候幸運之神又敲門了,我的朋友 小嫣日常 私訊我說他想轉職,她想要更多時間陪小孩,也想為自己努力看看,因此來電跟我請教創業該怎麼開始以及該做哪些學習。
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於是我認真的瞭解了她的需求和能力更重要的是對自己的未來有什麼期待;我發現他是一個非常真誠又熱情的業務出身而且也做過熱心團主,是個非常有毅力的人。
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我心想,這真是上天給的最棒的機會,Michelle缺人手幫忙,我的銷售能力不足以立刻披掛上陣,如果我兩個朋友一起合作,不知道能不能開創什麼機會,經過幾次會議討論,我們決定用最少的資金先開啟屬於我們的選品平台「Tender Life精算理想生活」從生活中會讓媽咪們變得更幸福,透過Michelle多年跟廠商關係直接跟大陸or越南工廠進貨,全世界大部分的商品的製造還是集中在這些國家,即便歐美品牌工廠基本上也都在大陸或是越南,直接能找到源頭對我們最有利,這真的要靠Michelle多年累積跟廠商的友好才能在我們剛開始還這麼小的時候有人願意進貨給我們。
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因為不知道客戶實際需求,貿然囤庫存必定會卡現金,為了不要看著倉庫滯銷的貨品哭泣,我們決定即便一開始出貨比較慢但還是只能先收單後下單、部分跟進口商合作增加商品,畢竟歐美商品層層關卡到台灣就是貴,交叉曝光讓平台更加豐富就這樣開始了我們的合作關係。
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為了省下架設官網的費用,先測試消費者的商品喜好,我們決定先用蝦皮來當先鋒賣場,這是一個很普通大眾的決定,大家都能輕易做到的事情,但是不同的是我們正式成立了公司並且每筆都開發票提供保障而且部分品牌陸續簽下經銷權,雖然會多發票稅金、營業所得稅、會計費等等.....但這代表我們不是只想玩玩而已。
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我們賣場上架速度很慢,因為要跑流程不是我拿了照片放上網就可以賣的目前只上線的最安全的紙類商品跟生活用品,但是都是用了之後心情會美美的而且價格也甜甜的喔!
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歡迎大家來逛逛,之後我們每週都會更新商品也歡迎加入FB封閉社團,社團主要管理者會是小嫣媽咪,目的是跟大家做商品上的交流討論與服務,讓大家售後都找得到人,也會有部分限時優惠活動放在裡面喔!
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就這樣拉!!交代了我自己的近況,本人的生命真的很豐富,看過《女力世代,創業實學》這本書的朋友就知道,我的創業人生真的是大大小小、起起伏伏。
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要讓自已活得自在,就要走在自我實現的路上,等我完成這個階段的架構之後,我就要第二個自我實現,我想要三年內幫助一百個女性可以財務安全之後放下枷鎖變得很幸福。
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至於計畫是什麼?請大家持續期待……… #百變精算媽咪
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蝦皮賣場:https://shopee.tw/sandytwo2
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Tender Life精算理想生活 社團:https://www.facebook.com/groups/tenderlife
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家庭理財線上課程:https://mompower.kaik.io/courses/savemoney
台灣有哪些美商公司 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最讚貼文
這週,離島人小節目邀請到的是歐洲第一的商學院 INSEAD MBA、在中國奮鬥了12年的離島人,芬蘭童裝品牌Reima亞太區的總經理洪紹倫Allan Hong⠀
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Allan哥在東吳畢業後在外商公司工作幾年後,毅然辭職到北非的突尼西亞以及歐美自助旅行⠀
幾個月後前往INSEAD法國攻讀MBA。⠀
之後,從2008到中國發展開始已經進入第12年。⠀
離島人想要和Allan哥請教當年離島到突尼西亞的原因。⠀
以及一個人在中國的12年來又獲得哪些在台灣沒有機會學到的經驗?⠀
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#INSEAD
#Reima⠀
#MBA⠀
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Ep048 - 狼性社會求生存的逮丸狼:洪紹倫⠀
經歷:⠀
-中國 芬蘭童裝品牌Reima亞太區的總經理⠀
-中國 耐克中國⠀
-中國 LVMH酩悅·軒尼詩-路易·威登集團⠀
-法國 MBA(INSEAD)⠀
-台灣 美商顧問公司埃森哲Accenture⠀
-台灣 德商德爾格Dräger⠀
-台灣 東吳大學社會系⠀
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🎧離島人們的經驗交流播客平台
A podcast platform, shares experiences of those who are offshore.
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台灣有哪些美商公司 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「鋼琴老師沒告訴你的24件事:學音樂,追求什麼?」新書介紹
訪問作者:蔡佩娟
內容簡介:
鋼琴家蔡佩娟,紐約曼哈頓音樂院鋼琴演奏碩士,邏輯與感知並行的著作。
誰說,學音樂就是浪漫與隨性?所有的學習皆需邏輯與紀律。
誰說,學琴就會學到藝術性?有多少人以填鴨或土法煉鋼的方法學琴,最後變呆?
學習,關乎自己;與音樂的連結,只為自己。
致力於鋼琴演出與教育多年,輔導過多位鋼琴老師,亦辦給家長的講座,網友讚其文章總精闢切中要害,其觀點總為人打上預防針、看見更多。本書中,鋼琴家蔡佩娟揪出許多家長的盲點,打破習琴人長久以來的眾多迷思。從「理」到「情」,最周到且細膩的陳述。
因為自己走過、看透,所以不忍下一代再走錯,到最後一場空。
盼我們的音樂教育,能回歸學音樂的本質,讓孩子藉著習琴,學到能力、啟動生命,在未來找到屬於自己與音樂的連結。
謹以本書獻給讓孩子學音樂的辛苦家長們、在音樂路上奮鬥的你,以教琴為志業的你,或已教琴教到灰心喪志的你。
「在框架裡,扭出最大彈性,讓自己在學習裡,獲得最大利益。」
要改變下一代的教育.唯有從大人們先影響起,才有改變的可能,有幸學琴的孩子,我們不該只是教會他們如何操作樂器,而是給予他們認識音樂、會思考、受美學潛移默化的機會。
身為家長,究竟希望孩子獲得什麼?身為老師,希望自己在教育上站著什麼樣的角色?只是學興趣,就該隨便嗎?從學齡孩子常見的教育問題開始談起,到參加坊間比賽、檢定,如何避免陷入成績與名利誘惑,學音樂又有哪些出路與困境,如何面對大環境的理想與現實,藉著學音樂,我們可以得到哪些人生啟示。
#若你是家長,這本書裡的許多教育觀不限於學琴,帶你看見在教育孩子與陪伴他們學習時,可能會有的疏忽。面對親子關係,你是否害怕要求,在制度與功名亂流裡,你是否陷入迴圈,坐上時光機,看看未來的他對音樂是熱情擁抱還是疏離倦怠,究竟學音樂,可以獲得什麼。請在孩子初學琴時看,多年後再拿出來提醒自己,是否維持初衷,還是方向已走偏。
#若你是本科孩子,這本書提醒你念音樂班與參加比賽該把持的心態,讓自己得到最大利益,不受大環境氛圍與制度擾亂自我成長,並提供你方法如何讓臺上的自己變得更好,亦提醒你別因為學音樂反而局限自我。
#若你是老師,或將以教琴為職,不妨將此書列入你的必備書單,教學職涯裡會遇到各種問題,困惑時,拿出來梳理思路,穩定信心。提醒你身為教育者該如何與家長溝通,又該做哪些堅持,是否隨意被動搖了信念,是否只複製著前人給你的觀念去教育下一代,是否未曾省視舊有的制式慣性其實隱藏著各種優缺。身為老師的你,如何提升自我觀點,去為學生與家長指引方向,帶給他們音樂的美好,提供下一代更廣的路。
作者簡介:蔡佩娟
鋼琴家蔡佩娟,紐約曼哈頓音樂院鋼琴演奏碩士,以獨特的個人風格與舞台魅力活躍於樂壇,擅長將音樂與人性之間的連結做獨到觀察,特有的見解與熱情總能為音樂帶來更多的生命力,注入更多元的想像。
旅美期間師承俄籍鋼琴家Nina Svetlanova(教育家涅高茲Heinrich Neuhaus嫡傳弟子) 與 Alexander Korsantia (1995年魯賓斯坦大賽金牌得主),受俄派技巧與風格薰陶甚深,曾獲選紐約音樂會暨藝術家協會新興之星、曼哈頓音樂院President Award(Top 5)之殊榮;曾參與紐約New Paltz鋼琴音樂節與芬蘭Suolahti’s 國際音樂節。
返臺後積極於獨奏會與室內樂音樂會演出,並致力於教學。合作過的音樂家包括挪威指揮家Kare Hanken、日籍指揮家兼作曲家Kentaro Sato、英籍指揮家暨大提琴家Mark Graveson、瑞典籍小提琴家Gregory Mayton、英籍次中音號演奏家Owen Farr、日籍巴松管演奏家Akio Koyama 、Rie Koyama等。亦受黑潮藝術之邀於2015第八屆芭蕾舞星Ballet Star Gala與德國德勒斯登舞者於國家戲劇院合作演出。
做為教育傳承者,發揮音樂獨有的師承制,以嚴謹、多樣化整合的理念,期盼完整孕育下一代的音樂感受能力與思考方式,邏輯與感知的訓練並重,並致力於傳遞「音樂美感與生活」予社會大眾。
有感臺灣教育端的欠缺,開辦「科譜學堂」計畫,錄製簡短且深入淺出的鋼琴教學影片;舉辦「音樂私塾」活動,開設「鋼琴教師研習」課程給鋼琴老師們進修,輔導多位鋼琴老師,並舉辦「給家長的講座」,致力革新音樂學習與教學,盼下一代習琴子弟的音樂學習更能直指核心。
曾任教於台灣各中小學音樂班;曾受邀至東吳大學音樂系、台北大學鋼琴社、政治大學鋼琴社演講大師班;曾受功學社、YAMAHA之邀演講鋼琴教學講座,亦受美商、日商公司、扶輪社之邀演講音樂導聆。
更多文章、個人彈奏影音請見個人網站:www.pianistpei.com。

台灣有哪些美商公司 在 2分之一強 Youtube 的精選貼文
主題:辦公室文化大不同?! 各國上班族生存之道!!
最新【2分之一強】節目收看►►https://goo.gl/65ZThh
來賓:甄莉、班傑、李愛綺
各國型男:杜力、馬丁、愷杰、蔡博文、佩德羅、熊介
辦公室文化大不同,各國上班族各有生存之道?!杜力參加員工旅遊不合群,竟被全場來賓一致砲轟?!日本公司強迫員工參加運動會,型男直說逼死人?!愷杰來台上班徹底領悟,不參加下班飯局會慘淪八卦對象?!同事之間包紅白包有規矩,蔡博文竟說隨便送禮就可以?!台灣上班族午休各式奇異睡姿,佩德羅嘗試後讚嘆連連?!台灣同事穿拖鞋見美商客戶,差點搞砸大筆生意?!到底各國上班還有哪些稀奇古怪的眉眉角角?精彩內容請鎖定晚間11:00《二分之一強》!
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台灣有哪些美商公司 在 外商 - Dcard 的推薦與評價
這是我人生第一次進到外商工作,包括公司email跟簡報還有一些開會文件大家都是打英文感覺很 ... 日前在阿姆斯特丹漢高(Henkel)實習的我,最近開始給不管是在台灣找. ... <看更多>
台灣有哪些美商公司 在 外商公司比較好?選擇外商公司前你該想清楚的事! - YouTube 的推薦與評價

而且,最讓人羨慕的,就是薪資福利很敢給!究竟外商 公司 有沒有這麼好?外國的月亮真的比較圓嗎?待過外商就回不去台商了?這次就請米奇來為各位解答! ... <看更多>
台灣有哪些美商公司 在 Re: [討論] 是不是到了真外商就回不去了- 看板Tech_Job 的推薦與評價
大家好我G黑大將軍
檯面上聽的過名字的一線台商我都待過
畢業季已到 又來發勸世文積陰德 阿迷頭佛
※ 引述《Savart (Savart)》之銘言:
: 剛出社會的時候進了一間規模頗大的公司
: 環境好設備好連廁所都乾淨
其他台商就不說了 就講板上最愛的GG
GG最乾淨的廁所只有兩個地方
一個是學習中心 另一個是七廠大廳
那邊廁所香到可以舔馬桶 大廳廁所甚至高級到跟飯店有的比
畢竟這邊算是門面 但其他廁所就不好說了
: 但是主管是台灣人
: 不管做什麼都不滿意
GG 哦不 應該說台商都是這樣
工作就是要拼命做 努力做 做到死 才叫做工作
我猜想這跟台灣小時候教育很像
你不在書桌前唸書就不叫唸書 即便唸不下去也給我坐在書桌前
恩 拿來對比工作現況 是不是有點既視感?
畢竟不是每個人都建中北一台大 不見得大家都能夠聰明的工作
更不用說你很少在台廠見到血統純正的中皆主管
有能力早就跑光了 誰跟你在台廠當韭菜
所以才會常常看到有人抱怨自己主管要抓下面的準時下班不加班這種鳥事
如同先前某C公司 email被公布出來很紅的那位BU head
: 升遷遙遙無期
: 專案就算很多人稱讚他也一直挑毛病
: 薪水也少得可憐
: 我覺得台灣主管看人報告
: 好像就是一定要釘報告的人
其他台商還好 但是GG最特別
GG裡面很多主管的興趣就是藉由否定別人來肯定自己
即便做的是對的 也硬要講一些酸話來告訴別人自己很行
: 才算有在聽
: 管理層也不具有什麼技術能力
: 調來調去的來了一堆所謂有領導力的人
: 結果技術面根本草包
: 後來到了外商主管是外國人
: 才知道什麼叫做尊重彼此
: 就算做得不好他也會說謝謝你花在專案上的時間
: 給予很多自由和空間
: 讓員工充分發揮創意與下決定
: 福利津貼教育訓練也都幫你爭取
: 讓我真正感受到了真外商就回不去了
不要崇洋媚外誤導學生 外國人沒有比較好 你只是還沒碰到爛老外主管
爛的老外主管跟台廠智障主管有87分像 專業爛 硬要嘴
賤是不分人種的
讓你有尊重彼此的假象也只是因為他們從小受的教育使然
你沒注意到在國外去逛街要進店裡 如果剛好有人出來 他們會幫你扶門嗎?
這些小地方的禮儀教育 加上how are you thank you常掛嘴邊
才會造成一種他們很尊重很有禮貌的感覺
論給予員工自由跟創意 也同樣是上述原因
連戴口罩在歐美都可以牽扯到干涉自由
他們對於自由的看法遠超過你的想像
BUT 有禮貌跟有能力是兩回事
再說一次 賤是不分人種的 專業爛不會因為你是外國人就+10好嗎?
: 前陣子收到AMD的面試婉拒,因為上頭是台灣人
: 內心有陰影 XD
這很難講 有些人也是因為嚮往外商環境才去外商
會願意挑戰外商的通常都是比較open mind 想法願意修正的人
請不要看人種來決定他是不是一個好主管
: 不過聽說AMD實質上是真外商
: 在台真外商公司到底有哪些呢
: 我知道杜邦、hp、ibm 好像被同化了
: 聽說奇異、kla不錯~
: 其他AMAT ASML TEL LAM沒有接觸不太清楚
這邊沒有人會跟你說哪間是真外商
而且就算已經被台化的外商 裡面也是很真外商的單位
這種事情很難說 要進去才會知道
不過不管哪家外商 他們就是比較人性化
以前我在台商
如果花一小時看病 我必須請半天假
然後準時下班被約談說是不是沒事幹
後來演戲晚下班然後報加班 被約談說是不是做事效率有問題
但在外商完全沒有這個問題
常常會看到有人就發個mail說他要去看病會消失一小時 連假都不要請
一堆幫小孩慶生 接小孩下課這種信更不用說 每隔一段時間就會有
至於加班跟準時下班 你只要把工作做完 你要早兩個小時下班也沒人理你
至於近期的WFH更有感
看到台商WFH還要早點名 有些還要開視訊證明你在電腦前
真的是廢到笑
不過經常會有人說外商比較會裁員 很壞阿 什麼鳥的
我一直在想要多沒腦才能講出這種話
要我列舉出來哪些台商也是因為不賺錢而裁員的嗎?
你股票都知道要止跌 難道公司不賺錢 還賠錢繼續養員工?
身為打工仔 唯一能做的就是利用公司的資源持續強化自己的能力
在遇到危機的時候才有本錢跳槽
覺得不爽就自己出來開公司 自己當自己老闆阿?
整天以為去外商就會被裁 難怪只能在台商當韭菜
唉 外商去過就回不去台商了
台商自己不努力改善環境 整天被人嘴還怪東怪西
真的幫QQ
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◣ 幹咧! 剛重灌好找解壓縮 包成這樣是要怎麼安裝啦!!
▉▅▅▏ ◣ / ▁
▉ΞΞ▏ \◣ 好的格式是不會沈寂的 現在叫好人幫你裝電腦的時候 ▕支▏
▉__▏ ◤\ 也通常都會順便把winrar灌進去啦 ▕離▏
▃▃▃▃ ▇
Winrar_390-Final.rar 推 axxxxxxx:但是也有把winrar安裝程式壓縮成rar的好人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.16.91 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624419354.A.EDA.html
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:36:29
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:38:11
※ 編輯: accprote (111.243.16.91 臺灣), 06/23/2021 11:39:21
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