奧運年輕化,台灣要超前部署!
奧運潮起來,讓選手風光出賽!
奧運不只要在運動場上奪牌,更是國家文化品牌的競技場。我們要讓傳統中華民國美學登上奧運?還是讓選手魅力登場,成為台灣設計力的最佳代言人?
在思瑤鍥而不捨的要求下,行政院終於翻轉思維,讓本土新銳設計師加持奧運,2020東奧進場服總算擺脫中華美學啦,我特別穿上質詢台的就是東奧代表隊設計師 JUST IN XX 周裕穎的作品。不只讓選手可以秀出台灣設計力,還登上今年 #台北時裝周 的伸展台呢。
雖然讓選手可以帥氣進場,但許多奧運選手向我反映出賽裝備費卻僅有5000元。五千元要備足全套換穿的運動服、運動鞋、毛巾、行李箱、水壺、運動錶、太陽眼鏡、防曬用品⋯⋯便宜沒好貨,我們不該虧待選手。
看看各國經驗,2016里約奧運美國、英國、巴西隊都是全套設計,更是跟 #剛宣布抵制新疆棉 的NIKE合作,保證裝備機能都讓選手拿出最佳表現。
工欲善其事,必先利其器。為選手爭取到了!總質詢向蘇貞昌院長與潘文忠部長請命,奧運代表隊的裝備費與進場服預算,將能全面提升,追上國際水平。
硬體跟上了,軟體思維當然也不能落後國際!
國際奧會(IOC)宣示奧運兩大改革: #年輕化 #性別平等,
為了全面 #潮起來, #3x3籃球、 #霹靂舞、競技攀岩都是未來兩屆內的新興項目,擴大年輕人參與。
新項目就是新舞台,台灣 3x3女籃目前亞洲排名第五、男籃排名第11,霹靂舞排名第16,只要及早精準投資,由政府支持培訓,奧運奪牌不是夢!
但體育署的「備戰黃金計畫」,目光還只停留在傳統項目上,未見突破。這些新興項目都是民間走在政府之前,年輕選手自力救濟,辛苦取得參賽積分與資格。
所以我具體要求, #即刻檢討奧運備戰黃金計畫, #成立新興項目推動小組,短程備戰2021東奧、長程投資2024巴黎奧運及未來體壇發展方向。
思瑤建議,蘇院長say Yes。台灣終於準備搭上奧運年輕化的列車了。
奧運性別平等的改革,思瑤提醒台灣體壇也該給女性平等發展機會了,不過⋯⋯
不過我的助理嫌我一篇文寫太長啦!只好下一篇再跟大家好好說囉
(思瑤總質詢,未完待續)
完整質詢看這裡👉👉👉
https://youtu.be/eGwknXkonJE
#運動更國際 #奧運潮起來
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【南向商機掃描_ 🇮🇩印尼】
1⃣印尼生產國際知名品牌運動鞋 👟,歐美為主要出口市場,工資成本上揚 ☝,印尼製鞋業部分外移 🏃
2⃣機械設備 ⚙為印尼最大進口產品,主要由中日台進口
3⃣ 印尼為全球主要黃豆消費國之一,小麥、黃豆靠進口,實施 🍏蔬果進口許可證、進口稅等保護政策,速食麵 🍝銷量排名全球前茅,多供應國內市場!
4⃣印尼自然資源甚為豐富,擁有豐富的木材、橡膠、原籐等林產,及煤、大理石、錫、鎳、銅、鐵礬土等礦產,主要出口項目為石油及天然氣。
🔎 #印尼概況
印尼地處熱帶地區且為四處環海的 🏝島嶼國家,具有豐沛的人力資源,農林漁牧業、製造業及運輸通訊為構成印尼GDP之主要來源,即為貢獻印尼總體GDP重點產業,自2015年起多項經濟數據持續向上 👆,匯市也相對穩定 👐,成為東協市場的成長引擎 👏
🔎 #建議台灣業者可投入合作領域
太陽能/電力系統、塑膠機械、食品加工機械、造船產業、車輛零組件、食品產業、藥品、化妝品、醫療器材、電子產業(智慧手持)、石化產業等等
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你今天App了沒?
資策會「創新發現誌」調查︰55%百大服務業今年計畫推出App服務
你今天App了嗎?這不是一句問候語,而是百大服務業共同的目標。根據資策會《創新發現誌(ideas)》月刊與中華徵信所共同企畫的「百大服務業App需求大調查」結果顯示,55%的百大服務業計畫在今(2012)年推出App服務,有高達6成業者有委外需求。
根據中華徵信所統計,2011年百大服務業的營收超過新台幣5兆元,占前五百大服務業超過7成,總員工人數為26萬8,476人。隨著科技的進步,服務業面臨新一波的「產業革命」,將造成產業排名大洗牌。其中,最關鍵的驅動引擎是資訊科技的應用。站在一個競賽新起跑點上,網際網路、應用程式(App)的應用,將攸關服務業能否持續站在創新前緣,且是服務業經營者能否切中消費者需求,站穩百大排名的重要關鍵。
本調查報告顯示:曾用過App的受訪者高達9成,但其任職的公司推出App服務只有3成7,有高達6成3的百大服務業,尚未使用App作為行銷工具;這3成7已推出App的服務業,有近5成的企業僅推出1支App,約有2成6企業推出2-4支或5支以上的App。
在App的服務內容方面,約有26%企業提供目前最陽春的產品及服務資訊;其次為行動購物/數位內容銷售,占12%;QR Code虛實整合互動型占11%;其餘包括社群整合型品牌行銷、隨身會員服務、遊戲型促銷活動及行動廣告等,則占不到1成;至於跨媒體互動整合、即時通訊/客戶服務及AR擴增實境創意應用型占有率不到5%。
App應用服務不夠多元化
App成為跨界行銷新利器,根據《創新發現誌(ideas)》自2月6日至2月10日針對中華徵信所百大服務業者,鎖定行銷企畫主管進行電話問卷訪問調查,根據調查結果,百大服務業的App智商,可以歸納五大現象。
現象一、企業認同App為跨界行銷新利器:「應用軟體經濟(App Economy)」已肩負為企業打造全新門面的責任。大型的B2C企業均已發現,App是企業塑造形象不可或缺的一環。
現象二、電信零售業最積極:根據調查,國內包括中華電信、遠傳、台哥大、三星及亞太電信等,均推出5支以上的App,而中華電信、亞太電信、遠東愛買、統一超商、家福、燦坤等,2012年均編列百萬以上的行銷預算製作App,App已成為重要的行銷服務管道,服務業看好App未來發展潛力,透過App的附加服務,進一步提升客戶的黏著度。
現象三、服務業App委外需求高:一般服務業並不具備科技應用的能力,不同於傳統行銷管道,App屬於新的科技應用,受訪的百大服務業中,有高達6成的受 訪企業具有App製作委外需求。
現象四、國營事業、醫療院所科技應用服務程度低:相較於民營企業,包括台電及台大醫院等國營事業及醫療院所對於科技應用普遍「冷感」,使用度不高,接受度也低。
但實際上,對於消費者而言,無論是繳交水電費、稅款,甚至是掛號看病、醫療諮詢等等,都與消費者的需求息息相關,隨著智慧型手機日益普及化,若能藉由App推出更即時、便利的服務,對於國營事業、醫療院所與消費者而言,都是雙贏的作法。
現象五、服務業推出App的服務內容多屬陽春型,多元服務需求呼聲高:在澳洲,運動鞋廠商亞瑟士推出了手機版網站,除了提供新產品簡介跟線上型錄功能之外,還讓消費者在手機上挑選適合的慢跑鞋的程式,從功能、外型、價格、場合來挑鞋。此外,消費者也可以對這雙鞋的發表意見或評論,還能透過E-mail、Twitter、Facebook 把鞋子的照片及資訊跟好朋友分享,透過社群功能先聽聽看朋友的意見,再決定要不要買。一旦決定要買,還能透過線上地圖,找到離你最近的店家,把鞋子抱回家。
相較於國外的App,是依照使用情境所做的App互動設計,台灣企業所推出的App則顯得陽春,顯見服務業要更加了解消費者的需求,建議App的開發者不妨針對需求,進行無縫隙服務的設計。
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