物理、數學問題都難不倒,為什麼台灣孩子卻當不了國際大公司的專案主管?
某全球頂尖軟體公司台灣區負責人透露,「研發或設計產品這塊,我們不需要台灣人。」
同時也有6240部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅Ean Chen,也在其Youtube影片中提到,跟著 Ean 帶著蔡司鏡頭開箱涵碧樓總統套房與涵碧別苑。 再訪涵碧樓,這回更懂該如何享受,加上是要入住總統套房,說什麼都該多花些時間待在 101 坪大、擁有超廣角日月潭露台的典雅空間裡。基本上,入住這麼棒的飯店,我的習慣是若非必要,從入住到退房前都不走出飯店大門,以免出戲,尤其是在台灣。而這麼好的飯...
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台灣頂大 在 純靠北工程師 Facebook 的精選貼文
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幫#純靠北工程師555補充
有些人覺得
要出國留學只能投對胎
我想平反一下
我有幾個朋友家境普通
大學上台灣頂大
研究所上美國頂大全額獎學金
現在畢業了拼到簽證留在矽谷
不要吃不到葡萄說葡萄酸
你只是沒別人努力
當然也不是出國隨便洗就可以
來美國讀野雞學校
對你未來也沒幫助
我也有朋友出生就有身份
但是現在在美國飲料店打工
也有朋友家裡為了留在美國
全家有一餐沒一餐
大學吃土過活
現在年薪6M+
要怎麼樣的生活是你自己決定的
薪水的部分見仁見智
我現在23
放棄了台灣1M年薪外商
刷一年題現在準備領4M年薪
相對負擔的是沒有全民健保
將近6萬台幣的一房一廳
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台灣頂大 在 Facebook 的最佳解答
台積電為何變成護國神山?是怎麼從小弟一路走到大哥?
嗯,以前我會覺得這就是歷史巨流,人類無法逆轉,現在覺得這就路徑依存,大家順著習慣去做,就變成這樣。然後,如果我們現在順著另一套思路去走,幾十年後又會變成那樣,事後回來看,稱之歷史巨流誰都無法改變。
呃,基本上這叫做事後解釋,找理由大家都會。
我也在幹一樣的事情,所以不是在戳你。
以下很長,都是個人的事後解釋,不是預測也不是系統歸納,純粹天橋邊榕樹下阿伯碎念。
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咳,我是覺得,台灣的矽盾會成真,跟那些李國鼎啥米碗糕的高瞻遠矚,一點關係都沒有,台灣被選上為電子代工基地,幾十年前在美國國務院開會時決定,我們只是被動接受這個政策結果。
但同樣要成為美國的技術轉移對象,優良的代工基地,從80年代開始,除了東亞以外,西非跟冷戰結束後的東歐,都曾經是候選,怎麼都弄不大起來?中國這個世界工廠就更別說,完全是依靠成本外部化做起來,用世界標準去看,中國的效率極差。
那台灣矽盾怎麼在今天突然成真?有人指出,台積電的製程精密,良率極高,讓成本壓低,競爭力超強。所以連美國都覺得,找台灣代工比較實際,自己做太誇張。
這我承認是對的。
前幾周,不是因為缺晶片,出現一堆中國超爆幹強,沒兩年就可以超英趕美的理論?這套宣傳為何越來越行不通?在台灣尤其相信的人越來越少?就,進入奈米的世界,我這個做過研究的,立刻就曉得難度跟成本不是線性提高,是指數倍增加,但宣傳還是線性,就我們有碰過的人來說,當然一聽就唬爛。而台灣現在碰過相關理工課程的人會很少嗎?
跟一般人解釋一下,非奈米的傳產要提高產能跟良率,類似提高2倍要1億,4倍要2億,要預估所需資源不會差太多。但奈米技術下,提高2倍要10億,4倍可能要100億。為何?很難跟業外人解釋,要多增加一點精密度,提高一些些良率,所要增加的設備,夭壽靠杯多的。
但我比較想知道,為何台灣才能產出爆肝工程師?在其他國家,相同勞動條件,早就抗議跟工會罷工,弄到要鎮暴部隊出動了,立院光是開勞權相關會議就開不完。
可我們台灣人,鍵盤抗議勞動條件差的人滿坑滿谷,竹科人拼命想選一個可以上台改法案,瞬間薪資跟勞動條件就改善的立委,但要大家罷工抗議來點硬的,沒半個響應。
我也不是沒見過在那邊哀嘆台灣人奴性重的左左,都不跟他一起站出去對抗強權,活該被奴役之類等等...
那怎麼會選出蔡英文?現在應該還是蔣家天下啊。
嘛
這也不是儒家教育造成的,不然韓國比我們更變態,也沒看三星把台GG踩在腳底下。要說是台灣人有受過日本人教育,但現在幾乎所有爆肝工程師主力,都是黨國年代教育訓練出的,日本成分只有老一輩有。
我為何認為是路徑依存?這就跟玩遊戲一樣,有些世界奇觀就是得要各種條件齊備,不是有錢就蓋得起來。科技樹走到這一條路,就會犧牲其他的,而且需要很多輔助系統協助主系統運作。
很多人都不知道,台GG相關的產業,一路峰峰相連到天邊,而為何會這樣?我認為也是一種路徑依存的結果。在發展史上任何一點歪了,都會讓矽盾變成紙糊的脆弱。
首先,我們的教育體制,大體上還是遵守著兩種人會出頭,記性好、耐力好。想要考到頂大,如果不是記性很好,就得要坐得住,可以磨練心性讀書不起來。即便多元教育、素養教育想要改變,但不管怎麼變,至少在這十年,我看不到這兩個基本要素會被剔除。
但記性好、天分高的人少,中等之資但有耐性去磨的人多,所以今天台灣頂大出去,會被台積電等看上的工程師,幾乎都受過多年磨練。也就是說,高強度的工作,需要的心性早就練好,被教育體制篩選過兩輪,進得去的多半都能接受。(頂多嘴巴不要,身體很老實)
雖然階級複製是事實,但台灣跟韓國又有決定性不同,我們的歷史中,高階級的台灣人,經歷日治到國民黨來台後的白色恐怖,土生土長的菁英被洗過幾輪,一出生就是高階級人很少。而這些高階級的又多半是黨國後代,養尊處優下根本沒多大能力。
而教育體制強調依照分數標準,以及各級學校的排序,成為一種另類的階級翻身途徑。即便聯考還是在加強複製,但教育體制內從上到下都是以平等的概念教學,至少在表面上如此,這讓頂大生畢業出去後,優越感並非建築在學歷標籤上。
意思是,不會因為你進了科技業,變成了科技新貴,你就會以為自己是高人一等的上流人。至少心態上,你還是認為自己「只」是一個工程師,就算上級學歷低你一點,但他的經歷夠還是可以服你。這在韓國更加學歷競爭的社會,就會逆向淘汰中階人,在其他有階級傳統的國家,像是印度會出現管理災難。
說白了,就是台灣科技業雖然匯聚台灣最強的數理菁英,但這些菁英在心態上,平均來說多數人...
一. 不會認為自己高人一等,其他人都是下流人
二. 同時具有傳統定義上,在中低階級才有的工作韌性
但若只有這樣,還是不會有台積電這種公司出現。
台灣很妙,這種要投入舉國資源的產業,在其他國家往往變成特許,不是法規特許,而是制度上會有特權。像在中國,排廢水都沒在管你去死的,但在台灣即使是台積電,一樣被環保團體跟環保單位,圍毆到標準世界夭壽高。
然後這又遇到扁馬16年開始的中國大磁吸效應,大量台灣產業西進中國,造成本國傳產類的消費力低落。這直接的結果就是,唯一有賺錢優勢,還有機會進去的就科技業,其他傳產若非早就被老人卡位,新人找不到出頭路,就是發展到極致,很難有進一步揮灑空間。
結果,每一年畢業的理工菁英,發現自己只有這條路可以走,其他的就是低薪跟更糟的勞動環境。這促使即便相對世界其他國家,台灣工程師的勞動條件很糟,大家還是買單,只有嘴巴碎念。
如果2000年之後的台灣就業環境,就跟7、80年代電子加工狂飆時一樣,這些理工菁英待兩年都會出去創業,過著所謂財富自由跟快樂人生,誰想要爆肝。
各種路徑都有一個依存,教育上我們走著聯考複製階級的道路,但在民族整體上,國民黨來台造成日治時代的中高階級崩潰,重新洗牌一次,變成幾乎所有人都沒有資本積累,由此訓練出世界難得一見的工作心態,而經濟上又正好遇到中國磁吸,台灣消費力變弱,更不敢輕易離開有競爭力的產業。
那現在,狀況會改變嗎?看來有點難。
突破了一個關口後,現在台灣這些新一代的菁英,可能在歐美國家的產業考量下,變成逆向輸出代工模式,而這些人力素質,至少全世界我看不到有哪個國家,可以跟台灣一樣。成績跟學科可以練,心態養成可要10年為單位。
即使這樣,還是很難複製台灣模式,電子業有太多輔助系統,整廠搬過去,但沒有把整個新竹搬過去,或是把整個台灣搬過去,歐美想要複製本土台積電,成功率也不高。
嘛,所以說,我們能不能預測後面的結果?說真的不行,每一個環節有去了解一下,我都發現他環環相扣,扣到整個台灣身上。畢竟台灣不大,要找到自己公司的活路,往往是一家成功的公司,做的生意都不怎麼單一,橫跨多個領域,透過多年市場競爭留存下來。
這不是替代掉這家公司就好,這家小公司牽出去的蛛網可能是10多條,想在他國複製,等於要扶植好幾家小公司,而不是就這家。
我是不相信中國做得到,就不提欺騙造假是常態,成本外部化過頭,現在任何追上世界標準的改善,都會立刻降低利潤。光是那個心態,我就可以篤定中國人做不到。
為何?
台積電的人自己可以講,你會不會在廠裡,因為小事對上司不爽,就故意整條產線搞到停機?把上億的機器砸爛?這個可是被某些媒體推崇的狼性喔,為何你做不到?
為何你會變成一個,循序漸進、有耐心磨耗、遵守規範的工程師,而不是動不動就要打破現狀,懲罰削自己面子的敵人,亂衝亂闖的戰狼?
不是嘴巴說要做,是你真的做得到嗎?
別說台積電的啦,一般小公司的你,做得到嗎?
這不是奴性喔,不要平行移植歐美觀念,認為這就是奴。
台灣頂大 在 Ean Chen Youtube 的最讚貼文
跟著 Ean 帶著蔡司鏡頭開箱涵碧樓總統套房與涵碧別苑。
再訪涵碧樓,這回更懂該如何享受,加上是要入住總統套房,說什麼都該多花些時間待在 101 坪大、擁有超廣角日月潭露台的典雅空間裡。基本上,入住這麼棒的飯店,我的習慣是若非必要,從入住到退房前都不走出飯店大門,以免出戲,尤其是在台灣。而這麼好的飯店房間,我通常推薦連泊,讓心真正慢下來感受四時之美;若只能住一晚加上又非初訪,何妨就足不出戶,連餐都在總統套房裡品嚐,來場獨享湖光山色的宅度假吧!若有想安排館內其他活動例如 Spa,建議可策略性的預約在入住日上午,結束後可至湖光軒讓日月潭佐餐或到東方餐廳與光影共食。接著,好整以暇到處走走拍拍,等待入住,無形之中,這場美好的湖濱假期被延長了,不僅住好,更是住滿了。
延伸閱讀「開箱百坪涵碧樓總統套房》效法時間管理大師,我把度假時光偷偷延長了!」:https://yaoen.live/lalu-sunmoonlake-presidential-suite/
/ 影片拍攝 /
攝影:王冠文
剪輯:洪源章
製作:上洛 JORAKU
* 本影片使用 ZEISS Supreme Prime、ZEISS CP.3/CP.3 XD 等 Zeiss 蔡司全系列電影鏡頭拍攝
台灣頂大 在 我是老爸,我不要當爸! Youtube 的最佳解答
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台灣頂大 在 什麼是頂大? - 考試板 - Dcard 的推薦與評價
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台灣頂大 在 [新聞] 《遠見》最佳大學排行榜:頂大竄黑馬- 看板AfterPhD 的推薦與評價
《遠見》最佳大學排行榜:頂大竄黑馬、國立科大獨霸技職
2020《遠見》台灣最佳大學排行榜 四大分榜前30強出爐
文 / 遠見編輯部 攝影 / 賴永祥
綜合類Top5:台大、清大、成大、交大、中山
文法商類Top5:台師大、政大、淡江、中正、輔大
技職類Top5:台科、北科、雲科、高科、屏科
私校類Top5:北醫、中醫大、逢甲、長庚大、高醫
《遠見雜誌》2016年率全台之先,發布第一份、亦是唯一的「台灣最佳大學排行榜」,今
年邁入第五年,最新調查結果出爐,綜合類、文法商類、技職類、私校類四大分榜前30強
於今(30)日公布,並舉辦贈獎典禮,表揚四大分榜排行前五名的典範大學。
結果顯示,綜合類前四名依然是台大、清大、成大、交大,其中,清大繼2018年後,再度
超越成大,站上亞軍,中山則擠下中央,首次改變前五強格局。(見表1)
表1:綜合大學30強圖/表1:綜合大學30強
文法商類前十名僅排序變動,技職前五強依然是國立科大的天下,醫科類繼續由北醫蟬聯
冠軍,同時,醫學相關院校也在私校類榜單占優勢,無醫學院系的逢甲大學衝進第三名,
成績亮眼。
四大分榜30強出列 新增SDGs指標評估社會影響力
國外對高教績效的評比行之有年,台灣直到2016年《遠見》發布「台灣最佳大學排行榜」
,才有了符合國情的排名元素,為求周延,2018年起,進一步優化評鑑標準,多數公開資
訊由「遠見研究調查」中心蒐集,學術論文統計資訊委由全球資訊分析公司愛思唯爾(
Elsevier)執行,旗下Scopus資料庫、SciVal研究分析指標提供可靠且多元化的數據。
《遠見》認為,排行榜的目的,不在於標榜總是名列前矛、家大業大的頂大,而是讓各大
學明瞭自己的競爭位置,因此,今年進一步擴大公布四大分榜的前30強。
過往評價大學聚焦在學術表現,忽略了教學品質、社會貢獻的成績,去年,國際權威大學
評比《泰晤士高等教育》,首度公布「大學影響力」排名,評比各大學在環保、平權、社
福上的表現;同樣,教育部近兩年也大力推動「大學社會責任實踐計畫」(USR)以及「
教學實踐研究計畫徵選與獎勵,強調大學在學術外,也應重視服務與教學的成果。
《遠見》接軌國際高教趨勢,每年調整指標內容與比重,去年新增「財務」面向,反應近
年台灣私校退場與校務穩定問題;今年維持「社會影響」「學術成就」「教學表現」「國
際化程度」「推廣及產學收入」「財務體質」等六大面向,將細指標擴增到39項,選用與
《泰晤士高等教育》「大學影響力排名」相同計分來源,新增「聯合國永續發展目標(
SDGs貢獻度)名次」,搭配教育部力推的「大學社會責任實踐計畫補助件數」,觀察國內
各大學在「大學社會責任」上,是否有所行動。另外,《遠見》將「教學表現」比重拉升
到15%,真實反應大學在整體表現上是否符合時代價值。
以學生為教育主體 中山站上綜合類前五
綜合大學前四名依然是台大、清大、成大、交大四大天王,不過,今年清大打敗成大,重
回排行榜第二名。今年首度搶進第五名的中山,更擠下中央,成為國立中字輩的一哥,翻
開《遠見》近四年大學排行榜,中山也是前30強中唯一年年名次進步的大學。
分析中山的各細項表現,「學校自籌補助學生之平均金額」高居全台第一,而「聯合國永
續發展目標(SDGs貢獻度)名次」,則位列第二。學生的國際移動力被列為未來人才的關
鍵能力,中山相關指標名列前茅,如「日間學制修讀雙聯學制學生數」全台第二,「國際
教師數比」「本國學生出國交流人數比」則位列第四。
文法商前十名穩定 政大重整資源力行轉骨
文法商類前七名與去年排序相同,依序是台師大、政大、淡江、中正、輔仁、東華、銘傳
,而八至十名的實踐、文化、東吳亦是去年的前十強(見表2)。看似「不動的前十」,
但若拆解各校在六大面向表現,其實暗潮洶湧。以政大為例,多年來始終高居全國第二,
但細究今年六大面向表現,相較去年弱勢,反將發展重點放在資源重新配置,推動多元、
國際化、E平台與大學社會責任,力拼轉型。
表2:文法商大學30強圖/表2:文法商大學30強
北醫一枝獨秀私校榜 私立名校教學表現大躍進
至於私校類,由於醫學相關院校科研能量強、國際論文多,排名占優勢,前五名就有四所
醫科大學,其中北醫蟬聯冠軍,「學術成就」全台第八、「教學表現」全台第六,持續拉
大與其他醫科大學的差距。唯一非醫科的逢甲大學排名第三,打破「醫科霸權」,同時是
「國際化程度」面向第二,僅落後台大;名列私校榜第七的中原大學和第八的亞洲大學也
十分吸睛(見表3)。
表3:私立大學30強圖/表3:私立大學30強
逢甲、中原和亞洲大學的「教學表現」細項指標大躍進,逢甲從去年44名躍升第13名,中
原從48名進步到第28名,亞大從47名進步到第15名,隨著教學愈來愈受重視,嚴謹的教學
傳統使私立名校脫穎而出。
雲科站上技職類第三 明志、南臺、長庚 私立科大三強
技職類前五強依舊是國立科大的天下,分別為台科、北科、雲科、高科、屏科。其中雲科
由於「教學表現」面向從去年的41名前進到今年24名,取代高科站上技職第三;屏科雖維
持技職第五名,卻是「社會影響」面向最大黑馬,從去年的21名,衝上全國第四(見表4
)。
表4:技職大學30強圖/表4:技職大學30強
私立科大前三強則分別是明志科大、南臺科大、長庚科大,分占6~7名,這三所私立科大
,分屬台塑與統一的旗下事業,在教學表現、財務資金、產學合作上都表現出色,顯見,
技職院校若母集團資源加持,確實是一大利多。
現在的辦學壓力源自少子化,未來的辦學壓力將來自資源的差異化。各分榜、面向、細指
標排名的升降,象徵辦學方向是否踩在國際趨勢的道路上,《遠見》台灣最佳大學排行榜
,希望藉由多元及逐年優化的指標,給予台灣高教圈努力的方向,前瞻大學未來。(完整
內容請見《遠見雜誌》七月號)
【調查說明】
1. 調查統籌單位:遠見研究調查。
2. 調查指標:本調查以六大面向進行大學評比,分別為6項社會影響(15%)、9項學術成
就(25%)、7項教學表現(15%)、7項國際化程度(20%)、7項推廣及產學收入(20%)
,3項財務指標(5%),2020年的評比總共涵蓋39項細項指標。
3. 統計方法:指標統計方法係將每一細項之各校原始數據以T分配進行標準化,再依各細
項之權重計算後加總,並進行排名。
4. 涵蓋學校:助理教授以上教師數不到150人或該校學生數不足3000人的學校,因規模過
小不列入排名。
5. 學校分類標準說明:依教育部領域學門分類為「醫科」(醫藥衛生及社會福利)、「
文法商」(包含教育、藝術及人文、社會科學、新聞學及圖書資訊、商管及法律、服務等
領域)、「綜合型」。若該校「醫科」學門科系數占比最高,則歸為「醫科類」;若該校
「文法商」學門科系數占全校60%以上,則歸為「文法商類」;若該校各類學門科系數皆
無超過60%者,則皆歸為「綜合類」。
6. 資料來源:教育部大專校院校務資訊公開網站、臺灣人文及社會科學引文索引資料庫
(簡稱 TCI-HSS,資料擷取時間至2020/4/30。)、中央研究院、教育部、科技部等。論
文資料來源基於Scopus引文索引資料庫及SciVal研究分析指標為數據來源,資料涵蓋範圍
為出版論文2015-2019年,資料擷取時間至2020/4/30。專利資料來源以
LexisNexisPatentSight® 全球專利評價系統、LexisNexis TotalPatent One® 全球專
利檢索資料庫、中華民國專利資訊檢索系統所提供。
7. 資料涵蓋期間:2020的調查數據以2019年統計數字為主,部分項目為求考量指標遞延
發酵效果,納入五年數據評估(2015~2019)。
https://www.gvm.com.tw/article/73477
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.113.200 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1593512337.A.85E.html
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