【社區情報|不僅在地老化 長者更要在地活躍 ——社區健康促進與創造友善就業機會】
長者工作就認為是「老歹命」嗎?其實長者工作好處多多,一來是促進健康,不易陷入憂鬱,二來是有著穩定收入,更有底氣;再者即是工作能強化人際連結,不易與社會脫節。但台灣的長者就業比例相較起新加坡、日本與韓國,可說是相對較低,若社區中能開拓友善的就業機會,將能讓長者有貢獻服務的平台,活用他們過去在勞動市場上的智慧與經驗,為社會盡一份心力。#國際老人節 的今天,社區力以此篇文章,邀請大家一起思考如何達成「在地老化」甚至「在地活躍」的理想!
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同時也有22部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,疫情風暴和氣候變遷夾擊下的台灣,脆弱不安。即使危機四伏,只要我們同心協力,攜手共度,就可能翻越黑暗,重返光明。《天下雜誌》40週年,提出「永續幸福」的倡議,並推出「天下幸福生活指數」獨家調查,期盼給下一代一個安心的未來。 很多人都同意,物質生活的條件與品質,是安心、幸福感的重要來源之一,今年,台灣...
台灣高齡就業 在 Facebook 的最佳貼文
政治是資源的分配,推動地方創生,先「做對的事」,再「把事做對」!
地方創生是國家安全戰略層級的政策,主要是為了解決台灣總人口減少、高齡少子化、人口過度往大都市集中,以及城鄉發展失衡等問題。看起來是四個問題,其實是一個問題,關鍵就在於「人口過度往大都市集中」,要解決這些問題,超明認為,關鍵在讓青年留鄉、返鄉創業或就業,直接解方就是工作機會。
超明認為真正需要投入資源做地方創生的是非六都的、人口流失的縣市,苗栗縣的人口近年來往鄰近的新竹台中遷移,國發會要以創生留人,苗栗是一個大力支持創生事業的地點,譬如地方鄉鎮公所提的地方創生發展計畫有個產業園區案,可以提供六百到一千人的就業機會,不僅可以留住在地青壯年人口,還可以促進人力回流,這些都需要國發會的大力支持跟協助。
超明認為,政治是在做資源分配,要先「做對的事」,再「把事做對」!政府不要再把地方創生的資源錯放在那些零星的、分散的、點綴式的補助,表面好看,實際上卻是「熱鬧有餘、精彩不足、後繼無力!」
加入CPTPP,應務實審慎應對,切勿意氣用事
國發會龔主委昨天接受媒體訪問,針對大陸搶先台灣申請加入CPTPP,說中國是來亂的,以它現在的資格,距離是非常非常遠。
這樣的說法恐怕不是很適當,超明履次質詢都有提到,在108年10月就得知日本有邀請中國大陸參加CPTPP的訊息。如果說中國資格還很遠,很難符合CPTPP的高標準,那請問越南為何可以加入?難道中國會比越南差嗎?
超明認為,台灣不能妄自菲薄,但也不能夜郎自大。對於台灣跟中國大陸申請加入CPTPP,政府相關單位還是要務實評估、審慎以對,用說的並無法順利加入CPTPP,千萬不要意氣用事,做好台灣該做的準備工作才是正道!
台灣高齡就業 在 吳玉琴 Facebook 的最佳貼文
台灣育嬰(兒)制度要更超前
至民國109年底女性非勞動力(未參與勞動)的主要原因,為:料理家務,佔50.41。第二位為高齡、身心障礙,佔24.74%。
可見,排除身心因素,女性在人生高峰期,多要在家庭與工作間做選擇。這樣的現狀,無利於提升生育率,並有意識的逼迫女性在工作與育嬰間做出抉擇。
因此,育嬰(兒)制度與津貼有必要做更大幅度的檢討。
盤點現行育嬰留職停薪的制度搭配就業保險津貼有三大限制,以致整個制度不利於在女性同時間兼顧工作與育嬰。
第一、時間:申請時間以一個月以上為原則,也就是說,育嬰假要嘛一次請一個月以上,要嘛不要請,否則等同放棄津貼。好的制度應該是以小時為單位,允許女性每天請幾個小時,上午得以把孩子送到保母、托嬰中心或其他照顧者處。下午提早下班把孩子接回來,如此若該家庭無論是由女性、或男性擔任照顧者,都得以兼顧工作與育嬰。
第二、時期:現行規定育嬰留職停薪的權利限於孩子滿三歲之前,也就是說在孩子自保母、托嬰中心轉換至幼兒園前,這也是不足的。要將之往前後延伸至滿八歲,亦即孩子國小二年級之前,才能夠滿足育嬰、兼具育兒的需求。換言之,在國小二年級之前,讓父母有足夠的、正當的理由隨時脫離職場幾個小時,或一、兩天,處理孩子在外所發生的突發狀況,接下來隨著孩子年紀增長,狀況穩定而逐漸脫離這樣的需求。
第三、資格:津貼以一個孩子為單位,限制父、或母只能有一個人去請領,不能同時請領。禁止父母共享津貼,亦即逼迫父母擇一人未孩子放棄工作,另一人負擔全部的生計壓力。
因此,民間團體與本院委員同事們共同倡議針對該三的部分作法律修正。
今天要審議的法律案僅就第三點「資格」的問題做改革,而尚未涉及到第一、二點時間、時期的問題。
在少子化問題日益嚴重的當下,讓整個制度更自由改革,迫不容緩。
台灣高齡就業 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
疫情風暴和氣候變遷夾擊下的台灣,脆弱不安。即使危機四伏,只要我們同心協力,攜手共度,就可能翻越黑暗,重返光明。《天下雜誌》40週年,提出「永續幸福」的倡議,並推出「天下幸福生活指數」獨家調查,期盼給下一代一個安心的未來。
很多人都同意,物質生活的條件與品質,是安心、幸福感的重要來源之一,今年,台灣人均GDP可望突破三萬美元大關,將正式邁入已開發國家,然而與此同時,我們的貧富差距卻也在持續擴大。如何打造一個均富的社會,突破低價與低薪循環?服務業薪資的抬頭,弱勢、中高齡的友善就業環境,以及重新正視技職教育,是台灣邁向均富國度的關鍵。
天下雜誌video製作 製作人/李洛梅 採訪/張涵青、李洛梅 視覺統籌、剪接/林有成 攝影/林有成、俞子堯
#永續幸福 #天下幸福生活指數 #OECD #陳協建 #農友種苗 #均富 #教父牛排 #技職教育
天下40・永續幸福|系列影音:
第一集:均富的國度:https://youtu.be/FhJzKkQ_kq0
第二集:看見媽媽的聲音:https://youtu.be/oiPZl_vMRs0
第三集:水・空氣・房間裡的大象:https://youtu.be/hHY2cCeBaUE
第四集:我為人人 人人為我:https://youtu.be/uDY0y6kUtD8
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台灣高齡就業 在 天下雜誌video Youtube 的最佳解答
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很多人都同意,物質生活的條件與品質,是安心、幸福感的重要來源之一,今年,台灣人均GDP可望突破三萬美元大關,將正式邁入已開發國家,然而與此同時,我們的貧富差距卻也在持續擴大。如何打造一個均富的社會,突破低價與低薪循環?服務業薪資的抬頭,弱勢、中高齡的友善就業環境,以及重新正視技職教育,是台灣邁向均富國度的關鍵。
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第一集:均富的國度:https://youtu.be/ja-CsRtAb28
第二集:看見媽媽的聲音:https://youtu.be/oiPZl_vMRs0
第三集:水・空氣・房間裡的大象:https://youtu.be/hHY2cCeBaUE
第四集:我為人人 人人為我:https://youtu.be/uDY0y6kUtD8
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