能源轉型正在一步一腳印地向前推進中..... 100%使用再生能源綠電運轉,繼Google之後 台電首座綠電雲端資料中心今在彰化動土(09/09/2021 自由時報)
“..... 因應數位化發展趨勢,台電擬建立5座雲端資料中心,分別在基隆、新北、台中、彰化、高雄共5處,其中,彰化第1座動土,已發包,現進行設計規劃,預計今年底至明年初動工,力拚2024年底落成,每座各具特色,彰化獨特之處在全台首座國產,更是百分之百的綠能電源。
台灣能源百分98仰賴進口,燃煤、燃氣、石油這3項加總平均占GDP(國內生產毛額)10左右(油價高時14低時7),也就是過去台灣人每賺10元就有1元買進口買能源,目前政府積極推動再生能源,就是要把過去進口變成自己生產,離岸風電開發就是最佳寫照,興建、人才培育和員工薪水等都是台灣自己賺,將來能源完全轉型成功後,就能把10%GDP都完完全全屬於台灣自己擁有,能源變成產業造福地方就是中央和地方要攜手努力的目標。
曾文生表示,2025年到2030年,彰化極有可能是台灣能源自產量最高的地方政府,目前彰化已超過4GW 容量,還有10GW的潛力,預計2030年開發完成,屆時將占全台供電10%以上,尚不包括太陽光電,將來彰化一定會成為台灣非常重要的能源大縣,首座要用百分之百的綠電首選彰化,國人自己生產,這是彰化獨特之處。....."
〔記者張聰秋/彰化報導〕彰化繼Google在彰濱工業區興建Google台灣資料中心後,台電第1座更是百分百綠電的雲端資料中心,也選中彰化;在今天的動土儀式上,經濟部次長曾文生說,首座國產雲端資料中心將是台灣在國際數位化和智慧電網的一大亮點,未來能源產業會是台灣最重要的「兆元」產業,「自製」產業成功後,屆時將是全台名列前茅的產業,期許台電在彰化做出成績,打響首座國產雲端中心的招牌。
因應數位化發展趨勢,台電擬建立5座雲端資料中心,分別在基隆、新北、台中、彰化、高雄共5處,其中,彰化第1座動土,已發包,現進行設計規劃,預計今年底至明年初動工,力拚2024年底落成,每座各具特色,彰化獨特之處在全台首座國產,更是百分之百的綠能電源。
基地坐落彰化市南郭路1段,現址是台電宿舍和倉庫,3、40年前曾是台電庫房和興建中山路台電大樓期間的臨時辦公廳舍,面積2870平方公尺(約868坪),對面就是彰化高商校園,工程規劃興建兩棟大樓,前棟臨南郭路退縮5米,蓋地上5樓、地下1樓建物,後棟地上7樓、地下1樓建物,前棟為辦公廳舍和雲端資料庫、後棟仍當宿舍,地下室規劃停車場空間。
曾文生說,台灣能源百分98仰賴進口,燃煤、燃氣、石油這3項加總平均占GDP(國內生產毛額)10左右(油價高時14低時7),也就是過去台灣人每賺10元就有1元買進口買能源,目前政府積極推動再生能源,就是要把過去進口變成自己生產,離岸風電開發就是最佳寫照,興建、人才培育和員工薪水等都是台灣自己賺,將來能源完全轉型成功後,就能把10%GDP都完完全全屬於台灣自己擁有,能源變成產業造福地方就是中央和地方要攜手努力的目標。
曾文生表示,2025年到2030年,彰化極有可能是台灣能源自產量最高的地方政府,目前彰化已超過4GW 容量,還有10GW的潛力,預計2030年開發完成,屆時將占全台供電10%以上,尚不包括太陽光電,將來彰化一定會成為台灣非常重要的能源大縣,首座要用百分之百的綠電首選彰化,國人自己生產,這是彰化獨特之處。
台電董事長楊偉甫指出,彰化是台電在台灣打造首座雲端資料中心,對台灣能源和智慧電網轉型深具關鍵性的地位,彰化擁有全台最多的綠能,台電斥資15億元,力拚2024年底完工,將是全台最重要的綠能基地,5座中心彰化這座最重要,台灣未來的數位轉型和台電智慧電網,所有資訊資料都會在彰化中心處理,在能源轉型過程中,台電會盡最大的努力造福地方。
縣長王惠美表示,台電這座雲端中心是繼Google雲端中心在彰化後,國內第1座國產雲端中心,台電斥資15億元,這也看出台電對智慧化和數位化的決心,彰化有得天獨厚供應綠能的場域,未來可以預期,彰化絕對是全台「綠電」大縣,期待台電能夠投入更多人才的培訓,讓彰化鄉親和企業都能透過綠電有更好的生活品質,基地位置就在彰化縣人本城區的範圍,工程配合退縮5米,社區環境更加美麗。
圖片說明:雲端資料中心(彰化)新建暨彰化區營業處華陽備勤大樓改建土建統包工程外觀設計模型(瑞助營造)
完整內容請見:
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3666184
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#閒聊 #各位老闆們請挺住
今天的疫情記者會,大家多少都看過了、耳聞了,這邊就不多說了,各位的焦慮和恐慌已經接近表面張力,喵子現在沒有要來當那根最後稻草,而是提醒一下各位創業者們一些事。
無論你是什麼產業、創業多久、資金多寡、規模大小、是否有員工,以下我都稱呼各位創業者為「老闆」。
--
面對員工薪水、訂單銳減、資金來源等等一切跟錢有關的事,你一定會焦慮、緊張,加上新聞幾乎一面倒的24小時nonstop播放悲觀,你忍不住越想越多、越來越鑽牛角尖,卻要壓抑情緒、處理員工生計與後續狀況,於是你的情緒開始便秘,你的負面想法就像紫薇一樣要滿出來,但你找不到地方發洩。
於是你哀聲嘆氣、恨天怨地、哀北叫母,罵執政黨、罵在野黨、罵時鐘、罵中共、罵台電、罵病毒,能罵的你都罵,試圖透過這樣的行為來平穩自己的情緒,你也以為罵一罵,你就會舒坦許多;然而你發現,越罵火越大、冷氣開再冷都無法降溫。
同樣身為微型創業者的我本人,不是不能懂你的懶趴會,因為我一樣要生活、一樣有保單和房租要繳、一樣要養別人--你養員工我養貓--、一樣要挪預算囤口罩和生活必需品,只不過你的重擔比我沉,和你相比之下,我真的是微型再微型到不行的創業者。
然而,就是因為你的重擔那麼沉,那你更不能慌。你要怎麼處理這些重磅問題?目前最大的問題,就是錢,沒錯吧?你詢問紓困貸款了嗎?你和銀行交涉過了嗎?你把關注力從罵東罵西中,轉移到你該做的事了嗎?你處理好員工的一切狀態了嗎?你調整好一切工作上SOP流程,好面對這波疫情了嗎?
如果你該做的都做了,那表示「可控因素」你都已經做到底了,你已問心無愧,那面對疫情和一些白目亂跑之人這些不可控因素,你再怎麼焦慮暴怒,都無法再多做什麼了。
病毒很公平,誰不乖它就找上誰、你也不可能把那些白目的人打爆,你打不完,還會吃上官司;而且這樣並不會解決問題,因為那些人缺乏的就是正確的「觀念」,需要大家不斷不斷的重覆教育他們,這也是身為老闆的你還能做的其中一個『社會責任』:宣導正確防疫觀念和正確疫情資訊,而不是跟著酸民聞雞起舞。
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但你還是很焦慮,那你該怎麼辦?我說了,不可控的因素太大,面對無法掌握的原因,你能做的,就是好好控制「你能掌握的所有事情」,這邊包括你的情緒和你的行為。
你可以打電動發洩,線上髒話飆來飆去沒有人管你;你可以在家健身,讓負面情緒跟著汗水離開身體;你可以靜心冥想,練習自己的情緒穩定度;你可以看書、陪家人、追劇,因為平常你太忙了,忙到沒有自己的私人時間與空間;你甚至可以跟另一半滾床單三天三夜,替台灣製造新的國家幼苗,促進生育率提升。
你可以做所有你平常沒時間做的事,而這是你最難能可貴的一次假期,還不會被員工靠杯、不用擔心廠商煩你與客人催單、爸媽和另一半也不會念你一直廢在家,還會問你要不要吃水果,直接切好端給你。
目前無法解決的問題,你鑽牛角尖真的沒有用,只會讓你更煩更不安,還會影響你身邊的親朋好友、員工廠商客人。
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這段時間是考驗每個老闆心理抗壓性的關鍵時期,身為老闆的你,請好好冷靜,好好照顧自己,情緒不穩會導致失眠,失眠就會睡眠與體力不足,睡眠跟體力不足就會免疫力下降,免疫力下降你知道會怎麼樣,對吧?
你自己的心理狀態不夠穩定,那你的事業還沒垮,你就會先垮。
為了你的事業,為了你的員工,為了你所在乎的每個人,老闆,請你讓自己的心靈和情緒腦袋都好好休息。留得青山在,不怕沒柴燒。
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這陣子遇到不少焦慮的老闆,一開始都是火冒三丈、劈哩啪啦說著自己的困擾,加上喵子的身份會使人以為「身心靈從業者都不懂社會狀況,只會說風涼話」,造成了不少誤會與衝突。
然而,該看的社會新聞、世界新聞、財經等等我都會看,身邊也有很多朋友是創業者,開大公司、開三四五間分店、員工近五十人的比比皆是,所以我得到的消息並不是只從新聞、網路GOOGLE,而是紮紮實實的田野調查。
可以理解大家的誤會是怎麼來的,以前我也以為身心靈行業很仙、不用吃飯睡覺打東東;但現在身為職業讀牌師,才明白,其實身心靈從業者,也是「人類」,只是精神上的頻率比較不一樣,一樣有家人朋友、生老病死和生活雜事要煩惱。
你的重擔,我不是不懂,只是無法替你扛,但在這個時期,老闆更要懂得獨立、長大、自救、撐下去,等到炸鍋到翻掉的政府內部整理好,才能來救你。
你得先讓自己和你的事業都活著,你才能看到救援。
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【工商時報】政經八百專欄 / 財團法人中衛發展中心董事長佘日新☀❤
觀念平台-為產業插上翅膀
選後隔天清晨就來到柬埔寨考察新興產業,東南亞的崛起已是不能忽略的大勢所趨,在這個傳統產業台商大舉南遷的投資地,瞭解與思索新南向的下一步。
我國投資柬埔寨的企業以中小型企業為主,總計約200餘家。主要投資項目為房地產及土地開發、農業開發、木材加工、紡織成衣、製鞋業、旅遊業,其中台商在當地最主要的投資為成衣加工業,約占柬浦寨製衣廠四分之一。在金邊市熱鬧的街道旁,處處皆是大型的銀行廣告看板,例如ABA、ANZ Royal、馬來西亞大眾銀行、DBS HWANG、新加坡SBC銀行等。
久經戰亂的柬埔寨,金融業蓬勃發展得令人訝異,35家商業銀行和專業銀行(Specialized Banks)中包括來自台灣的第一銀行、兆豐銀行、合作金庫、國泰世華、玉山銀行等5家,佔七分之一,也反映了台灣製造業者在當地強烈的金融需求。
柬埔寨的經濟發展受其多年內戰重創,因此街道處處塵土飛揚。有別於那些位居交通要道的大型銀行,棲身於低矮漆黑的傳統房舍內別有玄機,綠綠的招牌寫著很多當地人看不懂意思的品牌「Wing」,根據來柬埔寨設廠已近20年的親戚說,那是他們每個月發給超過1萬個員工薪水的主要金流管道。
由於當地基礎建設不發達,寥寥可數的ATM是過去式、也是現在式,但敵不過新興經濟體的人民積極躍入Bank3.0藍海的力度。根據Wing Money官網的描述,Wing透過行動電話提供個人與商業的轉、存、提行動支付服務。若非行家指引看門道,路旁不顯眼、被塵土遮蔽的Wing小舖很容易就淪為看熱鬧的一個小細節,難以想像是先進的CashXpress Outlet。只要綁定1個手機門號就可在此小商舖存、提款,也可從所有ANZ-Royal ATM提出戶頭的現金,除了傳統(非常傳統)的銀行往來,手機儲值與其他新興的業務也都可在4碼PIN Code的彈指確認後,翱翔在金聯網所觸發的各種服務雲端。
ANZ-Royal是澳盛與當地合資的銀行,光是1家台商成衣廠每個月就要透過這個系統發放超過兩百萬美金的薪資,澳盛裝上翅膀(Wing)後的先進金融服務與資通訊科技,遠非其他銀行以單薄的實體通路所能競爭的。FinTech在發展中地區締造了更可觀的典範轉移,台灣便利商店中的ATM見證了分散式金融變革,Wing在柬埔寨基礎建設普遍貧乏的區域中,開啟了另類分散式金融的可能,互聯網+與行動化合體所發動的是一場分散式的典範轉移,滲透力之強堪稱對舊架構無堅不摧。
結構與策略在分散中不斷被顛覆:積層製造、軟體定義網路、精準醫療(甚或個人醫療)、分享經濟等新興趨勢,未來的個人化金融在手持裝置上,將克服所有基礎建設不足的限制條件,以金融解構與重構為經、價值解構與重構為緯,編織嶄新的社會。
以貼近顧客需求與面對現實限制,積沙所成的塔,宛若架在iTune Store或Google Market所連結的App經濟,一個龐大到難以想像的市場規模,卻可同步實現個人化的需求差異。分散式金融所觸發的分散式服務,將會是台灣廠商在不久未來的生存遊戲,有部分廠商已經承擔風險要出創新的汪洋,其他的廠商則仍處於等待政策的觀望中。
趨勢已然底定,只是線上對線下、集中對分散的任督二脈尚未打通,先入市者不必然是贏家、後入市者未必是輸家,但不起步者必然在下一輪中被淘汰。分散式的服務創新需要再嘗試與錯誤的快循環中,找到令顧客滿意的服務模式。
正當台灣廠商還掙扎於軟體、硬體與服務的整合之際,雲端、數據與服務的整合早已如脫韁野馬般地向前奔馳,即便在落後台灣非常、非常多的柬埔寨都已採用最先進的FinTech在滿足最原始的支付時,台灣的產業必須以更激進的創新手法,調整產業結構。
宛若40年前台灣的柬埔寨當下,正結合各種可能,企圖在激烈的國際競爭中彎道超車。台灣過去30年的產業發展,固然締造了輝煌的成就,但也造成了我們的慣性思維。
創新應為台灣的強項,只是我們創新得太小確幸了。台灣的產業基礎仍佳,但我們可能要為所有規劃插上最前瞻的翅膀,勇於嘗試地放手拚搏,或許還有機會在後有一連串的追兵、前無太多去路選項的產業競爭中脫胎換骨、脫穎而出。
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(拍攝日期 2021/04/16)
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01:26 身為勞工如何面對「資方壓榨」?
02:02 壓榨的定義:事情多、要求高、工資不夠多
02:30 薪水多低叫做「不夠多」?符合最低工資,人就活得下去
04:30 字幕校對員竟也換了又換!因我要求:至少陳寗、的地得、在再別錯
06:22 英國曾有政策,強迫農民進工廠做工人=變相禁止換工作,這才是真壓榨
08:55 單從資方角度看,員工產能必須>員工薪資x2...薪水很低事情很多,何不拼跳槽?
10:26 不斷學習才有機會跳脫低薪
11:36 我家附近的 MOS 比其他家好吃:有用心做,就能被看見光芒
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最近聽到親戚去google
在那邊吹說月薪有20萬
我想也知道不是底薪
年薪除以12都不太可能20萬了
google薪水真的有這麼高?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.170.226 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1599366109.A.631.html
GG產線仔32也幾乎有200
這樣想就比較合理
但一定不是底薪就20萬
太唬
※ 編輯: ijk1 (111.82.170.226 臺灣), 09/06/2020 12:49:58
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