中秋節快樂！
今日在活動的場合上，好朋友問我「小編怎麼沒有幫妳發一個中秋節快樂的圖卡及臉書？」
我尷尬的說：「我習慣自己寫臉書，如果有空檔，我就會趕快寫，就算是睡覺前也會努力寫出來。如果某一天我沒有發文，就表示那一天非常非常忙碌，忙到回家倒頭就睡。」
生活至此，還能有什麼快樂嗎？
老朋友「麥師傅」來服務處送月餅，打開盒子介紹他的產品。他說做餅的師傅，有八成的人希望有自己的創作，最後只有二成的人可以實踐。
這位來自霧台鄉神山部落的麥師傅，就是「小米甜甜圈」的創始人，他將獨創的餡料，提供目前全國超過200家的原住民小店家。現年63歲的麥師傅，國中畢業北漂工作，他希望創造一個能夠讓人顧家鄉又能顧溫飽的產業。
他很興奮的告訴我，他一直想減低小攤販購置油鍋的成本，也希望產品能夠方便上架到糕餅舖，因此他已經克服如何將小米甜甜圈成品，低溫宅配運送，然後在常溫下自然解凍後，保持跟剛炸好一樣的味道。
我像個好奇寶寶，問他怎麼不試著像吳寶春去比賽拿獎回來？沒想到他說「我跟他是同一屆比賽」！
麥師傅說那一年，他的隊員得分最高、扣分也最多，八千多分扣掉二千多分。而當年的吳寶春冠軍隊伍，以七千多分拿下代表權。他說那次的比賽，讓我們的原住民看到，靠天份是不夠的，你要有夠你浪費的材料，你要有千萬次的練習，才有機會將時間掌握到最精準、失誤減到最低。
我完全明白麥師傅內心深處想要傳達的訊息，我只好說，「我們下一代的孩子有機會可以超越障礙，他們的月亮可以更圓！」
晚上，受邀台南參加兒時玩伴「盧得輝、武鶯」的完工中秋宴。
席上的「老闆」清一色都是原住民，得輝、武鶯則是他們口中的「盧董」「董娘」。
原來，老實的得輝與聰明的武鶯，當年來到工地綁鐵，幾十年來，憑藉著「信用」，成為台積電廠房的綁鐵固定承包商，全國各地擁有一千多名工人，每年承攬上億的規模。
席間得輝介紹一名帶他出師的前老闆，目前「主僱易位」，在得輝的旗下承攬工程。他並非原住民，非常激昂的告訴我：「我敢說，台積電沒有你們原住民，就沒有台積電。」我問為什麼？「你們原住民很能扛鐵，我們做不來；而且你們原住民不會計較工作，我們什麼都算得太精了。」
得輝很不好意思的說：「我現在很努力的把部落很多不喜歡念書的年青人帶進來，教他們認真工作、學會理財。我現在是一根竹子，有了年青人進來，這裡就會像竹筍一樣，一棵一棵冒出來，就可以變成一片竹林，那我們原住民在這裡也可以說我們是台積電國家隊。」
這對夫妻是我的兒時玩伴，我為他們的成就感到驕傲，為他們所說的願景淚流滿面。
的確，生活讓我覺得有點累，有時有點甜，有時讓人有點傷心，有時又充滿鬥志，那都是「真實的日子」。所以我要「真實的寫」，寫自己想說的，寫我相信的。當我們還擁有泥土和信仰，每一天都會快樂！
謝謝每一天的遇見，無論我是否來得及寫出來，謝謝你們帶給我的「心眼光」「新啟示」～
#月亮那麼圓！祝福月亮節快樂！
台積電承包商 在 [新聞] 1天5千找無人！台積電擴廠、台商回流六- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220413004293-260405?chdtv
1天5千找無人！台積電擴廠、台商回流 六輕外包商缺工嚴重
雲林縣麥寮鄉六輕工業區周邊外包商眾多，約有上萬名員工，最近不少外包商發現員工離
職率增加，徵才也找不到人，外包商分析主要原因在於台積電在高雄設廠、南科擴產，加
上台商回流，都用重金挖角，目前麥寮地區板模工1天薪資至少5000元，還不一定找得到
人。
六輕工業區於1994年動工後，外包廠商陸續在周邊設廠，全盛時期逾2萬人，正式營運後
部分廠商離去，但工業區的維修養護仍須不少外包人員，因此尚有上百家外包商持續營運
，目前外包商與移工約有1萬人，加上六輕本身員工1萬3000餘人，外來人口多達2萬餘人
，帶動麥寮鄉的發展。
不過去年開始，不少外包商發現員工離職率不斷增加，在求職網站徵人也乏人問津，了解
後原來是台積電在高雄設廠、南科擴產，加上台商回流，為了盡速建廠不惜重金挖角，甚
至提供額外的趕工獎金，員工評估每月薪資至少可增加3萬元，受不了高薪誘惑紛紛離去
。
六輕外包商林姓負責人表示，他誠徵水電工數名，每天保證薪資3000元，結果徵了半年還
找不到人，原來南科為了搶人，1天4000元起跳還供吃住，難怪無人來應徵，只能感嘆城
鄉差距，非都會區連雇工都比不上六都。
林姓負責人說，板模工也很難找人，原本1天工資3000餘元，現在5000元才有人願意做。
若是外包給別人作，去年初1坪約6000元，目前已漲至1萬5000元，成本壓力很大。
其實年輕人若肯吃苦，幾個人組個板模團隊，每人年收百萬以上絕對沒問題。
另1家外包商指出，台灣大多數年輕人都想從事服務業，外籍移工人數又有限，目前只能
微幅加薪，同時訴求六輕外包工作穩定，藉此吸引年輕人返鄉，可能要等到台積電、台商
回流效應告一段落，才能減緩缺工情況。
備註：
又在那邊年輕人若肯吃苦
3000徵半年找不到人加錢不會啊
5000找不到人
那你可以出6000啊
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