真的是歷經千辛萬苦才採購到疫苗
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#疫苗 #鴻海 #台積電
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高虹安爆羅秉成插手BNT簽約 一要求讓台積電、鴻海｢炸鍋｣覺得灰心
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台積電採購心得 在 侯漢廷 Facebook 的最佳貼文
感謝郭台銘台積電！正道不屈、邪道必死！
種種跡象證明，民進黨如果不是「謀財害命」，至少是「信口開河、胡言亂語」。以下三點打臉，四點心得；
一，關於有無疫苗
〈民間買疫苗難度高 陳時中：我敢說現在幾乎買不到〉2021/6/3
〈證實郭台銘買不到疫苗！ 蘇貞昌曝「是國外沒有」〉2021/6/8
結果越南、菲律賓差不多時間都買到了，陸續要出貨。現在郭台銘台積電也買到了，如果台灣早一個月買，而非聽民進黨說風涼話，台灣人就能早一步免受疫情之苦。
自己無能，推沒貨，不讓別人買，怕自己買不到的謊言被拆穿，直到民調崩盤才願意鬆手。
二，關於疫苗本身
王定宇：「鼓吹購買上海復星代理的『BNT』輝瑞疫苗，其實是香港人不打且快過期的瑕疵品。」2021/5/26
〈郭台銘想買500萬劑BNT疫苗 李秉穎驚爆「快過期了」〉2021/6/1
事實證明，原廠生產直送，不是香港貨，更無過期問題。先前唱衰郭台銘，究竟是何居心？
三，關於價格
〈陳玉珍稱BNT疫苗一劑31美元 陳時中：我這雙眼睛沒看到過這種價格〉2021/3/24
〈郭台銘採購BNT價格單價曝光 柯建銘：每劑42美元〉2021/6/18
如今證實，鴻海台積電購買價格就在30美元，加上冷鏈倉儲及標籤費用，價格會上升至31～34美元。
四，意識形態與人命孰輕重
綜合蘋果新聞報導，「鴻海／台積電將會重新製作標籤，不會有『復必泰』字樣，預計每劑成本會加3美元」。「兩家公司將委託特定工廠、使用特殊膠水，預計需要4周工作時間。」
因為民進黨先造謠批判「復必泰」是爛貨，因此為了避免出現「復必泰」，必須多花錢、多花一個月才能拿到「一模一樣」的疫苗。
難道蔡英文看到復必泰三個字會中邪？為什麼要多花一個月？
更嚴格說，從林全到郭台銘，台灣已耗費八個月、七百多條人命，一切竟因為民進黨看不爽一個有中文品名的瓶子。
當然也不只看不爽中文。
五，再看東洋
東洋原先3000萬劑BNT為何破局？陳時中於2021/3/24曾說，「後來在國內專家評估之下，認為台灣可以承受的點為200萬劑。」
請問，所謂專家是誰？造謠的李秉穎？為何當時只能承受200萬劑，現在卻願意承受1000萬劑？
成熟的點是不是因為要保護本土疫苗一千萬劑的份額，才只給東洋兩百萬劑？根本不是什麼冷鏈倉儲的承受點，而是你們要保護本土疫苗發大財的承受點！
六，誰在阻擋？
先看看一系列要把郭台銘抹紅的新聞；
〈【內幕】「北京要求」非買不可 郭台銘改找台康生技申購上海復星疫苗〉；〈【內幕】多方促買上海復星即期BNT疫苗 中國對台展開瓦解民心三部曲〉；〈企圖用疫苗分裂台灣！專家 : 中共以3層面向對台搞認知作戰〉。
再看看郭台銘的說明：
「這段時間我自知責任重大，阻礙重重」、「並未有大陸北京當局對此次疫苗採購過程有任何指導或干涉」。
阻礙何在？
是誰頻放報導意圖破局？是誰讓郭台銘多次出來澄清所有報導皆是假訊息？是台灣內？還是台灣外？
七，崩潰的風向
六月還在痛批企業採購、詆毀上海復興Bnt，蔡英文卻同意購買、陳時中改口尊重代理權，轉不過來，就帶風向帶成蔡英文是談判高手、行政院羅秉成是購買成功的推手。
現在買到了，繼續帶風向，蔡英文勝利，對岸失敗、「中國打敗仗」。
上海復興去年就願意賣給台灣，何來輸贏問題。民進黨自己灌上意識形態，阻擋疫苗，髮夾彎後還要絞盡腦汁洗腦民眾自己勝利。
民進黨的信徒，一天不聽到大陸崩潰、蔡英文萬歲，心裡不踏實。
可悲的是執政黨，竟然在同一天宣告「尋求加購1500萬次世代莫德納疫苗」，意圖用空話大內宣稀釋郭台銘的實質合約功勞，小家子氣的小人心腸，顯露無遺。
跟這些青蛙活在同一個島上，很累。
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從中秋節過後開始找工作, 終於在上週拿到了offer
ㄧ直在板上潛水, 終於也到了可以回饋大家的時候,
跟大家報告台積電, 友達, 還有聯發科的面試心得, 希望對大家有幫助
背景: 113管科學士 + 116 商管碩士 + 兩年採購與生管經驗
後來又去英國唸了supply chain management的碩士, 今年九月底回台灣找工作
工作限制: 因為家庭因素考量, 想要留在新竹工作, 因此只有投新竹的公司
另外本身不是理工背景, 又考慮自己的興趣與過去的經歷, 我只投投採購的職缺
或許是因為今年景氣不是很好, 也有可能十月份本來就是求職淡季
我覺得機會並沒有我想像中的多, 或許也跟我只想在新竹工作有關
而且我碰到的情況是, 大公司要晉用商管背景的人, 流程遠比理工背景的繁瑣
台積電我總共去了四次, 面試了五位主管
友達我也去了兩次, 面試了三位主管
聯發科我過了第一關, 現在還在考慮是否要去第二次面談
台積電--Spare parts Buyer
考試部分: HR在約面試時間的時候, 會要求將制式履歷還有一些問卷填妥
在面試前一天回傳過去, 面試當天需要做性向測驗與英文測驗
我所面試的採購職位只需要考聽力跟閱讀部份就可以, 不考文法
聽力跟閱讀都是15分鐘內必須回答16道題目, 總分是787
那天我考了684, 是最高等級, 第五級....考完就可以看到分數
題目不難, 比較偏向TOEIC題型, 注意配速就可以了
面試部分: 台積電我總共去了四次, 跟五位主管面談, 最後還跟HR電話談了package
台積電的面試經驗算是非常曲折的,
我是9/28(五)去第一次面試, 時差都還沒調整過來
面試我的是一位女副理, 面談當中我介紹了自己以及過去的工作內容
還有留學期間做的project and thesis, 她也大概介紹了一下工作內容
但是當他講完後, 她很直接地告訴我, 她心中理想的人選是要有多年
的議價經驗, 並且是在半導體產業, 而我對他來說太年輕,
加上我過去待的公司是NB組裝廠, 她認為我不符合工作的需求
(那時心裡想, 過去的工作經驗都已經寫在履歷上面, 若是認為我不符合要求
根本就不應該叫我來面試....)
但是表面上我還是有風度地跟他強調我對自己的能力有信心, 舉例子
跟他說明我具有潛力可以很快上手,
但可以感覺到他不太買單, 最後他說認為我很優秀會把我的履歷轉給同樣
採購部門, 但是是做planning and logistics support的主管
當時我想自己應該是被發卡了, 也沒抱太大期望
結果週一早上女副理打給我, 希望我下午去跟部經理與副處長談
跟部經理因為都有留學經驗所以相談甚歡, 但是副處長問的問題就
比較尖銳, 我自認沒有表現地很好, 最後結束的時候, 副處長也沒有透露
出一些訊息, 所以我還是認為自己應該會被發卡, 沒有抱著希望
過了四天, 採購部門planning and logistics support的副理打給我
跟我約了面談時間希望與我談一下工作內容, 我感覺挺驚訝的
或許是因為原本沒有抱任何希望, 面談過程多圍繞著職缺的工作內容打轉
我心想這應該是最後一次跟用人主管談了, 如果有錄取應該就是跟HR談
沒想到當天晚上又接到部門秘書電話, 跟我約一週後與處長面談
到這裡我實在有點意外, 是否台積電晉用商科背景或是採購這職位
需要到處長這個等級麻? (因為在板上看到的大多都是面談到部經理即可)
面試是可以累積出經驗值的, 尤其是在同ㄧ家公司面試了這麼多次
可能會問的問題, 或是你該詢問的問題其實都很清楚,
我認為自己在跟處長面試的時候, 是表現地最好的一次
結果: 上週拿到了offer letter, 職位是我原本應徵的buyer, 而非偏logistics的職位
我有詢問過HR小姐, 為何我需要面是這麼多主管, HR跟我說因為台積電的
採購部門, 習慣除了直屬主管面試外, 也會找其他相關部門的主管來跟應徵者面談
最後在討論應徵者的特質, 適合放在什麼位子
友達光電(新竹)--策略採購工程師
考試部分: ㄧ樣有制式履歷需要填妥, 並在面談前回傳給HR
友達也是有考性向測驗跟英文測驗, 我覺得考試用的電腦很爛
英文測驗的題型是跟TOEFL類似, 有聽力, 文法與閱讀
因為大家都在同ㄧ場地考試, HR會陸續帶人進來並解說考試內容
會有被打擾的情況產生
面試部分: 友達這個採購的面試總共有三關, 之前有一位板友celeb有分享過
第一關與第二關的問題 (可以參考精華區, 板主有收錄)
問題幾乎相同, 會有問到許多專業部分還有一些情境題
第一關的副理也透露處長愛問論文內容
但是我與處長的面試, 卻是我出社會以來感覺最差的面試之一
整個面談只有15分鐘, 我所應徵的職缺是策略採購工程師
前面兩關的主管講的都是採購相關內容, 但是處長卻一直問我關於
業務的問題, 比如說:當初從116碩士畢業, 為什麼不是找業務的工作?
另外他有問我還有去哪一家面試, 我很老實告訴他
他就問我說台積電採購跟友達採購有什麼不同?
你現在不能接受業務工作嗎? 整個面談有2/3的時間圍繞在業務工作上
而且他的態度是非常冷漠, 板著臉問我問題
我想只有兩個可能, 第一他不是資材的處長, 第二已經有內部人選
結果: 我自己發公司卡, 公司完全沒消息, 大家禮尚往來互相給卡
聯發科--採購
考試部分: 聯發科也是要在面談前填好制式履歷回傳, 我約到的面試時間是下午六點
算是見識到了聯發科員工的忙碌生活, 在這邊我想講一下
我原本是在104先投履歷, 但是沒有回應, 我想說再試一次去聯發科
公司的網站上面填寫, 結果第二天就收到面試邀請,
所以大家可以先試試看公司網站
聯發科不需要考英文, 至少我沒考, 只有考華德士性向測驗
面試部分: 面試主管是113電工的學長, 我也不清楚他怎會當上採購主管
原本我應徵的是外包採購, 就是對口是台積電等晶圓廠或是封測廠的職位
但是學長說人已經補滿了, 現在他有的缺是ㄧ般性事務採購
簡單來說就是總務, 負責買聯發科各部門需要的設備儀器還有一些耗材
可能是因為他看出我對這職位有點失望, 所以花了很多時間跟我解釋
這職缺的工作內容還有主要的挑戰,
聯發科面試的流程很精簡, 用人單位有兩關, 最後就是HR
我感覺主管很重視誠信與坦白, 他跟我說明了很多跟職位相關的內容
我想他也清楚這職位的發展性如何, 也知道我手上有台積電的offer
以及未來可能還有面試機會, 最後的結論就是他認為我OK,
剩下的就是看我自己有沒有意願, 如果有意願, 跟他連絡他會安排跟
處長的面試, 他言外之意就是說若是我與他連絡就表示如果最後錄取
我就是確認ㄧ定去聯發科的意思
結果: 目前還在考慮要不要去複試, 希望大家能分享一下你們的看法給我參考
以上報告完畢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.231.137.213
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