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在台積電美國工程師這個產品中，有208篇Facebook貼文，粉絲數超過14萬的網紅非凡電視台，也在其Facebook貼文中提到， 9/24 #開盤 #重點 📍「非凡股市最前線」直播點這：https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/ #美股 美國上周初領失業金人數、9月Markit製造業PMI表現不如預期，但恒大財務危機與聯準會政策等不確定因素緩解，美股四大指數連2日走揚，道瓊大漲逾500點，2天...
　同時也有28部Youtube影片，追蹤數超過110萬的網紅少康戰情室，也在其Youtube影片中提到，本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。 ✔訂閱【少康戰情室】https://bit.ly/2sDiKcZ 完整版HD集數快速找➔https://bit.ly/2Etctbf 【少康重返國民黨選總統!】https://pse.is/39r2t6 【誰來feat.趙少康】全新特...

「台積電美國工程師」的推薦目錄：


台積電美國工程師 在 非凡電視台 Facebook 的最讚貼文

非凡電視台 By 非凡電視台

2021-09-24 08:55:13 有 42 人按讚
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9/24 #開盤 #重點
📍「非凡股市最前線」直播點這：https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/

#美股
美國上周初領失業金人數、9月Markit製造業PMI表現不如預期，但恒大財務危機與聯準會政策等不確定因素緩解，美股四大指數連2日走揚，道瓊大漲逾500點，2天反彈近845點，完全收復本周失土。
👉https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210924A001011

#利率連6凍 #央行打炒房
台灣央行宣布利率按兵不動，重貼現率維持在1.125%的歷史低點，但第三度出手打炒房，新增自然人雙北市等地區第2戶購屋貸款不得有寬限期，也調降購地貸款與工業區閒置土地抵押貸款成數，今日（24）起開始實施。
👉https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210923A124

#白宮半導體峰會 #台積電 #蘋果
美國拜登政府將再次召開線上半導體企業峰會，傳台積電、英特爾、蘋果、微軟、三星、福特等企業代表也將與會，美國商務部長雷蒙多在會前接受採訪時，堅定喊話將在半導體短缺問題上採取更積極措施。
👉 https://news.ustv.com.tw/newsdetail/20210924A001013

#鴻海科技日 #電動車
鴻海集團將在10/18舉辦科技日，將展出由旗下鴻華先進所推出的三款主力電動車，昨日（23）也釋出首支預告影片，曝光E級車、C級車，以及電動巴士的設計藍圖。

#被動元件 #量產延期
被動元件廠受到疫情、缺工問題雙重影響，新廠投產時程延後，也衝擊新產能釋放，凱美東莞新廠將延至11月大量投產，禾伸堂龍潭新廠也因外籍工程師無法順利來台，遞延量產時程。

#台股 #股市 #開盤重點 #非凡新聞 #ustvnews

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非凡電視台

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非凡電視台(Unique Satellite TV，USTV)是台灣的一家衛星電視台，是由飛凡傳播股份有限公司(Unique Broadcasting Inc.) 所經營，主要製作財經相關節目及新聞。http://www.ustv.com.tw/UstvMedia
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台積電美國工程師 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-16 11:48:43 有 164 人按讚
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<2021 現代化十六講心得>

現代化十六講過去幾年也讀過 4-5 次了，第一次讀收穫很大，中間幾次就比較少，這次再讀又有很多收穫

伊恩莫里斯利用這四項指數來統計人類文明的發展：攝取能量的能力、社會組織的能力、信息技術的能力（社會組織成員每天交流、儲存、記憶）、戰爭動員的能力

第一項攝取能源的能力。伊恩莫里斯所稱的能源大概是從光合作用到石化、動力這種能源。但如果放到企業的角度，能源也可以想成資源或經濟學所稱的生產要素，包含：人、土地、資本

而後面三項：社會組織的能力、信息技術的能力、戰爭動員的能力，也許可以想成消耗能源的方式。放到企業，那就是商業模式的選擇及組織架構的組成

人類文明的出現跟自然資源有很大的關係，有興趣的可以讀 <槍炮、病菌與鋼鐵>，簡單稱為天時與地利。那一間公司的出現，第一步也要看清楚天時，然後盤點一下地利。張忠謀望盡天涯路，看見 Fabless 這個天時、Jeff Bezos 看到網路每年好幾倍在成長的天時、巴菲特轉控股收購，可能也是看見美國企業接棒的天時。看懂天之後要來看地利，我有什麼。張忠謀第二步是盤點台灣資源，喔我沒有設計能力、沒有行銷能力，但高品質製造的能力或許有。

最後是打造組織的能力。李祿說人類文明兩個最偉大的制度創新，第二偉大的是中國發明的科舉制。核心概念是人類理性上追求機會的平等。建立了提供機會平等制度的社會都會繁榮進步、長治久安。一間公司怎麼打造機會的平等，leading by ideas、expert leadind expert，而不是老闆是對的，就很重要了。而最偉大的制度創新是自由貿易的市場，這是亞當斯密觀察到驅使人類經濟進步最重要的力量，自由貿易的競爭下，產生各國間的比較利益，帶來分工，後交換產生 1+1>2 的力量。這個力量一直存在，從不會自己產生能量的單細胞生物吃下另一個會產生能量的單細胞生物，把他收服變成粒線體開始，人類的分工創造出 1+1>2 的力量就不曾斷過。而在這之上，李祿提出在 3.0 文明中，分工交換產生的增量又進一步被放大，這是因為人的知識是可以積累的，單純的商品、服務的積累不太容易，但人的知識累積是比較容易的，知識思想交換時出現的情況是 1+1>4。交換雙方不僅保留自己的思想，獲得了對方的思想，而且在交流中還碰撞出火花。知識自由分享，不需要交換，不需要大米換奶牛

知識產生 1+1>4 這個觀察，我覺得是這次重讀最大的一個收穫之一（以前讀過過去還有點 Confuse🤣）。今天的人類不斷站在前一代的人類肩膀上疊代。我們沒有付出勞動，只付出了時間，就累積了前人所有的經驗和教訓。而平常的交流，也不是以物易物的交換，交流結束後雙方不會因為我把我的知識說給你聽，所以我的知識就消失了。這個重大觀察，是驅使人類經濟發展可以指數進展的根本原因。而如果要我大膽猜測，我會覺得人類進展可能越來越快。如果越來越多人加入到知識共享的體系中、整個經濟發展從越實體往越線上轉移、社會分工越來越細的情況下，也許會加速經濟進展的斜率，當然這只是我大膽的猜測

既然知道 1+1>4 的力量很重要，那企業要怎麼設計一個環境、系統或文化來產生上述兩個制度創新，可能是導致未來競爭優勢強弱很關鍵的決定。要讓員工勇於創新，並對每一次的創新嘗試，不論成功或失敗，都要做好詳細的資料收集工作。

來看看 Jenesn 是怎麼在打造 Nvidia 創新的文化。"很多公司說創新很重要，但我不認爲創新可以用說的來孵育除非你有 risk-taking 的文化。我要鼓勵我們的工程師、行銷、所有員工去 take calculated risk。但首先你要教他們，這是一個技能，第二個部分是勇氣。大多數人討厭失敗，但如果你們想要成功，我鼓勵你們 to grow tolerance for failure. 但如果你不斷失敗，你可能就真的會失敗。所以重點是你怎麼教會一個人失敗，但是是快速的失敗，然後只要一知道是一條死路，馬上就轉換。而做到這件事的方法，我們稱為 intellecture honesty"。不怕失敗可能是要創新最重要的一個環節。自古人類在沒有人鼓勵下就一直創新，從穀物的育種到亞當斯密說的工廠工人。那為什麼很多公司就不創新了？也許是失敗的時候旁邊的同事、長官沒有給予鼓勵：黑，你超棒，只是找到另一種證明此路不通的方法。

再來就是資料的收集。成功地記錄下來，下次就這樣做、失敗的也記錄下來，給後人參考。漸漸的，就成為一套不斷迭代的方法論。聽說台積電的 documents center 和蘋果的 Design Guide Book 就是在幹這件事

最終，看懂天時、了解地利，也設計了可行的商業模式和組織架構（人和）一切看似美好。但要小心謹慎，因為天不斷在變動，地也不斷在變動。適合 1.0 文明成長的地區跟 2.0 文明不同。所以組織要隨時根據環境變化而調整

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台積電美國工程師 在 工商時報 Facebook 的精選貼文

工商時報 By 工商時報

2021-09-04 21:00:55 有 8 人按讚
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【名家評論】
英特爾試圖追上台積電的腳步，分半導體代工一杯羹，其中國際不少國家對於半導體供需失衡情形有所警覺，美國投入了520億美元摩拳擦掌…

https://view.ctee.com.tw/human/32115.html

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#工商名家評論 #工商財經周報 #總編輯精選 #半導體 #英特爾 #台積電

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台積電美國工程師 在 少康戰情室 Youtube 的最讚貼文

少康戰情室 By 少康戰情室

2021-09-24 14:31:56 有 5,010 人看過 有 108 人喜歡
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本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。

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少康戰情室

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台積電美國工程師 在 少康戰情室 Youtube 的最佳解答

少康戰情室 By 少康戰情室

2021-09-23 14:38:23 有 3,039 人看過 有 21 人喜歡
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本錄影遵守防疫規範，所有人員皆經量體溫、消毒，並全程配戴口罩。

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台積電美國工程師 在 從台灣看見世界的故事 Youtube 的精選貼文

從台灣看見世界的故事 By 從台灣看見世界的故事

2021-03-10 14:30:26 有 2,535 人看過 有 35 人喜歡
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#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
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#國際新聞 #國際局勢

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從台灣看見世界的故事

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消失的國界 每周六2300 周日1000 李天怡帶您探索全世界 國際局勢.時事要聞.環球話題.網路熱搜，歡迎您加入從台灣看見世界的故事
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社群媒體上有些相關的討論：

台積電美國工程師 在 [新聞] 台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍- 看板Stock 的推薦與評價


作者jason860129 (JASON哥)
看板Stock
標題[新聞] 台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍
時間Sun Dec 4 09:31:47 2022

原文標題：台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍員工待遇大不同

原文連結：https://udn.com/news/story/7240/6812619?from=udn-catehotnews_ch2

發布時間：2022/12/3

記者署名：

原文內容：
集微網消息，據台媒《科技新報》報導，有匿名台積電工程師爆料，台積電美國亞利桑那
州廠，美籍、台籍員工待遇的不合理之處，包括美籍、台籍員工考核分開打，美籍員工較
容易爭取升遷機會等。

匿名工程師指出，首先是假日，台籍員工衹有給14天調適假期，但是美籍員工卻有21天調
適假期，而且原本說不用輪單，結果因為美籍員工不想輪班，台籍員工連副理級都要輪三
班，還有同工不同酬，相同職級，美籍員工的薪資約是台籍員工兩倍，加班費更是低於當
地法定標準。

據悉，台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日擧行首批機台設備到廠典禮。據11月初的消
息，台積電已將300名員工送上飛往美國的包機，未來幾個月還將有6架包機，將總計超過
千名的工程師與其家人陸續送至美國。

此前業內關注台積電於美國設廠事宜，產生台灣半導體人才出走和技術掏空的疑慮。對此
，台積電董事長劉德音表示，台積電派遣5百位工程師赴美國廠，但台積電在台灣有5萬多
位工程師，沒有這顧慮。台灣年輕人在台過得太舒服，不敢走出去，跟七十、八十年代的
年輕人不一樣，這才是台灣的問題。


心得/評論：
19世紀去美國修鐵路的華工 都沒抱怨這麼多
難怪 台積電董事長劉德音 會說：台灣年輕人在台過得太舒服，不敢走出去。
合約到了，跳槽 英特爾、三星 不就好了？？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.21.179 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1670117510.A.F7C.html
推 peter080808 : 正常啊 拿簽證過去以為自己事美國人？ 乖乖當黃豬 12/04 09:32
→ peter080808 : 仔啦 12/04 09:32
推 F5566 : 這是大利多吧 12/04 09:33
→ peter080808 : 只有跳槽Intel才有可能加薪 拿台積簽證過去就被台 12/04 09:33
→ peter080808 : 積綁死了 12/04 09:33
推 aixiiae2005 : 對啊，去英特爾拿機密文件拿10倍薪水就好，傻傻的 12/04 09:34
→ yashiro : 華工能移民辦居留,去建廠不給個綠卡? 12/04 09:34
推 EXDes : 開始洗腦是台灣人的問題cc 米國台灣城出生就是台G人 12/04 09:34
→ yashiro : 你總不能讓人去美國辛辛苦苦建廠,台海有事又要當兵 12/04 09:35
→ coolscott : 一定有不知道暗盤，不然一堆人都搶著去美國廠 12/04 09:35
→ Kyo5566 : 顏色不對就算有美國護照一樣待遇不同啦 12/04 09:35
噓 RTAngel : 匿名 12/04 09:36
推 LeFilsDuVent: 資方天堂的頂還是資方天堂 12/04 09:36
推 hc23 : 公司給你機會去學英文不用把學費的成本考慮進來嗎 X 12/04 09:36
→ hc23 : D 12/04 09:36
推 alwaysalone : 知道為什麼GG只能在台灣了吧，ㄏㄏ 12/04 09:36
推 azrael1011 : XDD待遇差一點 去蹲個5年也好 12/04 09:38
→ luche : 公司的這種事情有要求保密或不可聲張嗎？ 12/04 09:39
推 bobomomoxx : 同地同工同酬難嗎？ 難怪被嘴 12/04 09:39
→ luche : 網路上幾乎沒有發主題討論 那消息可能來自推文 12/04 09:40
推 truelove356 : 有人逼你過去當外勞輸出3nm 5nm技術 ？ 12/04 09:41
噓 hortl233 : 台灣去得就是出差啦，又不是美國廠員工，屁的同工 12/04 09:42
推 bonfferoni : 美國豬仔 12/04 09:42
→ peter98 : 不爽的可以去投美國GG阿 上了再來說 12/04 09:42
→ hortl233 : 要罵前要先搞清楚咩 12/04 09:42
推 TsaoJJ : 這樣台灣人才不會想去美國啊呵呵呵 12/04 09:43
→ hortl233 : 越南來台灣出差的會領的比台灣多嗎？ 12/04 09:43
推 abc12812 : 台積這麼大的公司 會連加班費都不到法定標準? 12/04 09:43
推 jose777 : 黃種人還想領白種人薪水?種族岐視是在人類的DNA裡的 12/04 09:43
→ abc12812 : 蠻懷疑這個爆料的可信度 12/04 09:43
推 peter080808 : 可以去美國然後跳Intel啊 12/04 09:44
→ abc12812 : 感覺只是肥宅想譁眾取寵亂唬爛 12/04 09:44
→ abc12812 : 就不要到時被台積法務告到脫褲 12/04 09:45
噓 hortl233 : GGer在台灣尊絕不凡，但改變不了是落後鬼島的公司 12/04 09:45
→ hortl233 : 想領美國薪水？照照鏡子吧。像越南出差台灣，會領 12/04 09:45
→ hortl233 : 比台灣高薪？想辦法離職投美國GG才是正解 12/04 09:45
噓 JessVeron : 不爽不要去啊 去之前就知道叫什麼 12/04 09:46
→ hortl233 : 會在GG的魯蛇不會因為去美國過水就會上intel。魯蛇 12/04 09:47
→ hortl233 : 魯是自己的問題，與環境無關，這是魯蛇不滅定律 12/04 09:47
噓 hortl233 : 鎖螺絲的設備仔要跳intel我也是笑笑。一堆英文只會 12/04 09:49
→ hortl233 : Der sir和pls help的，想啥呢。 12/04 09:49
噓 dvnorlag : 劉德華是在供沙小 12/04 09:50
推 Morning5566 : 美國人>>>>美廠台G>本土台G 12/04 09:51
噓 icehorng : 這不是去之前就知道了嗎 12/04 09:51
推 yiersan : 台灣GG薪水在美國完全不夠啊 除非為下一代才會過去 12/04 09:53
噓 ericjaing : 就直接畫重點吧？ 干五口靈，騙誰啊？ 12/04 09:54
→ ericjaing : 12/04 09:54
噓 hortl233 : 鬼島出差中國，加班費是用鬼島標準還是中國標準？ 12/04 09:55
推 oneyear : 組工會到時候再用美國的法令罷工爭取跟美國人一樣待 12/04 09:55
→ oneyear : 遇就好了 12/04 09:55
→ hortl233 : 可能我孤陋寡聞，聽到的都是鬼島標準啦 12/04 09:55
推 peter080808 : 黃豬仔就是黃豬仔 不是美國勞工 12/04 09:56
推 geeg : 到美國是當外勞，不要以為自己是美國人啦。 12/04 09:56
→ hortl233 : 鬼島出差美國想用美國標準？想啥呢 12/04 09:56
推 skullno2 : 蠻好的 再來把美國人升管理就不會叫了 12/04 09:56
→ yiersan : 大概會用出差方法派台灣肝過去操啊 不然呢 12/04 09:56
噓 ericjaing : 鬼島標準也是高於中國法定薪資，當然沒問題 12/04 09:57
噓 hortl233 : 現在就是出差方法了，泥看哪個是掛美國GG啦 12/04 09:57
→ ericjaing : 難道出差或外籍公司就不用遵守他國法律 12/04 09:58
推 peter080808 : 就要看認定是台灣台積外派勞工 還是美國台積受聘勞 12/04 09:59
→ peter080808 : 工了 12/04 09:59
→ peter080808 : 真的不知道是去多久 12/04 09:59
噓 hortl233 : 外派員工不受當地勞動法律管轄，穴穴指教 12/04 10:00
噓 s844012 : 要給你綠卡，你不用付出代價？ 12/04 10:00
→ hortl233 : 法律先去看清楚 12/04 10:00
推 starport : 扣憐 12/04 10:02
推 peter080808 : s844012 並沒有綠卡哦 是用簽證過去的 要綠卡誠信 12/04 10:04
→ peter080808 : 跳Intel可能還會快一點 台積一定會期限壓好不讓你 12/04 10:04
→ peter080808 : 待在美國夠久能拿綠卡 12/04 10:04
噓 icehorng : 公司給你小孩唸美國學校的費用還不知足 12/04 10:04
推 cjf7708 : 沒事沒事 五百鴿 你只是28耐的? XD 12/04 10:04
推 nilotafty : 不會叫的肝和會讓你知道日常的肝 都幾 12/04 10:04
噓 abiggun : 這有什麼料 12/04 10:05
噓 sammy98 : 就去美國台積電應徵外派台灣上班 也可以爽爽領美金 12/04 10:05
→ sammy98 : 住家裡啊 12/04 10:05
→ sammy98 : 這樣也能爆料？ 12/04 10:05
→ piece1 : 爆料者都忘記自己國籍跟人種了嗎？ 12/04 10:05
噓 s762ok : 根本不是美國當地hire的 認清事實 12/04 10:06
推 fake : 去出差交個美國老婆把自己洗成美國人好像也是一條 12/04 10:06
→ fake : 路 12/04 10:06
→ stocktonty : 台積電發債給美國人利息也比較高 12/04 10:06
推 kainolife : 外派到中國的也要和當地同酬嗎？ 12/04 10:07
推 siopp : 可信度不高的爆料 12/04 10:07
噓 hortl233 : 沒錯，只是外派仔而已，根本不是美國GG員工，想要 12/04 10:08
→ hortl233 : 同酬看了也是笑笑，先去吧法律讀熟吧 12/04 10:08
→ kilo7 : 拿簽證過去就是當免洗的料啊 還想爭取什麼呢？ 12/04 10:09
→ cjf7708 : 府城受訓的 晚上不能去pub? 過的不也很爽？ XD 12/04 10:10
推 oneyear : 同工不同酬不知道算不算種族歧視？ 12/04 10:10
推 fbiciamib123: 別太不滿 12/04 10:11
噓 myjesty : 在地化不是很正常的嗎？ 12/04 10:11
→ jt13 : 外派去越南你要不要拿跟當地人薪水依樣?? 12/04 10:12
推 nashQ : 台灣老闆：讓員工去美國工作也有學習成本ㄚ 12/04 10:13
噓 hortl233 : 在地化是指雇用當地人員薪資，不是指本國外派 12/04 10:13
→ hortl233 : 這個名詞先搞清楚再談，很搞笑的 12/04 10:13
→ jt13 : 你請外勞或請看護傭要不要給他台灣人依樣薪水? 12/04 10:14
推 g0t24568 : 2年後intel 會突飛猛進 12/04 10:15
→ jt13 : 搞不清狀況...有委屈就不要過去 不然就想辦法拿美國 12/04 10:15
→ jt13 : 籍~~ 12/04 10:16
推 a5545855 : 生對國家 學歷比你低 領你好幾倍薪水 多的是這種國 12/04 10:18
→ a5545855 : 家 出生抽簽抽到台灣現在才要哀 也太慢 12/04 10:18
→ a5545855 : 不然台灣幹嘛一堆碩士要去澳洲採葡萄 12/04 10:19
推 andy50814 : 還好吧 鞋廠不是聽說也是這樣？ 12/04 10:20
→ wind2k : 讓你全家過去, 就是隱藏機會讓你當美國人的爸爸啊 12/04 10:20
→ bulabowu : 不爽不要做 12/04 10:21
噓 ghb : 很爛不要來(X) 我先去(O) 12/04 10:21
→ baka1412 : 阿不然裡 12/04 10:22
推 EXDes : 去米國就是有機會從R進化成SR 薪米忍一忍吧 12/04 10:22
噓 abyssa1 : 身分不同待遇不同 這還需要爆料？ 12/04 10:23
推 biglarge : 為什麼需要匿名？ 12/04 10:24
→ yiersan : 要拿綠卡就忍啊 美國人下班以後就全部台灣肝去扛嘍 12/04 10:25
噓 abyssa1 : 外派跟當地聘用 適用法規都不同 12/04 10:25
→ abyssa1 : 怎麼會有奇怪幻想覺得同工同酬 12/04 10:25
推 storycall : 沒差別待遇我才意外 12/04 10:26
推 caity : 美國廠台籍會被凹無薪加班嗎？要是加班照當地法規 12/04 10:26
→ caity : 是不是比當地差比台灣好？ 12/04 10:26
→ JOKO58802218: 台勞，懂！！ 12/04 10:27
噓 s60621s60621: 代表以後連作業員也可以輸出到美國了？ 12/04 10:30
推 kinki999 : 不是有人貼出相關條件了～米國底薪*2啊 12/04 10:31
推 narutotim : 就只是換地方，工作內容一樣，至少錢多 12/04 10:32
推 anaydh : 美國EE園區 12/04 10:33
推 JustInn : 去唐人街找華英雄幫忙 12/04 10:35
推 linbryan : 這位員工可考慮辭退台灣工作.到美國申請.那有些事 12/04 10:35
→ linbryan : 自己要搞定.例如工作簽證.老美辦事很慢.快著6個月慢 12/04 10:35
→ linbryan : 著3年.期間吃自己且不保證下來 12/04 10:35
→ cl3bp6 : 就想成跟東南亞來台當看護一樣的道理 要是請本國看 12/04 10:35
→ cl3bp6 : 護就是比較貴XD 能靠夭同工不同酬嗎 12/04 10:35
推 kulo187691 : 我也想去XD可惜不符合經歷 12/04 10:36
→ rmp4rmp4bear: 台勞地位低於二等公民幫qq 12/04 10:36
推 nekogogogo2 : 換個地方輪班，標準台灣企業 12/04 10:36
推 ganninian : 就只會欺負台灣人啊 以前餐廳伙食爛的要死 美國人 12/04 10:40
→ ganninian : 日本人來了之後才有改善 12/04 10:40
推 z1288 : 跟股版無關吧,這是科技版的文章吧 12/04 10:42
噓 andy79323 : 外派仔自己選的 12/04 10:43
推 ajkofqq : 好 跳intel 12/04 10:44
→ shauyuan : 怎覺得類似的在哪看過 12/04 10:45
推 mecca : 不是R 這不是去之前就知道的事情?? 12/04 10:48
→ kuoyu : 慣老闆：台勞飛過去直接輪夜班不是可以無縫接軌嗎 12/04 10:51
→ kuoyu : 剛好符合兩地時差。 12/04 10:52
推 harrybbs : 保密條款有多嚴格 沒看過根本想不到XD 12/04 10:52
推 littenVenus : 完全不意外XD 12/04 10:53
→ littenVenus : 美國人尊爵不凡 懂？！ 12/04 10:54
→ littenVenus : 沒錯 就跟我們請外勞一樣 12/04 10:55
噓 nk10803 : 早說台積電KNOWHOW是肝 笑死 12/04 10:55
→ ifay : 不要太不滿 哈哈哈 12/04 10:58
推 cindycincia : 結果這消息還被側翼拿去認知作戰 呵呵 12/04 10:59
推 corner0111 : 奴牽到美國還是奴 12/04 10:59
→ idernest : 12/04 11:00
推 aippa : 不想輪班XD 12/04 11:02
推 Xray2002 : 慣老闆們過去吃六七年級生豆腐上癮了 12/04 11:02
推 Tawara : 人家不用公司幫辦工作簽啊 12/04 11:04
推 BIGETC : 高等白人眼中 被叫來打工的黃猴子憑甚麼領一樣錢 12/04 11:07
→ littenVenus : 以為去美國就不用輪班 顆顆 約簽了家也搬了 你能回 12/04 11:07
→ littenVenus : 台灣嗎 只能乖乖輪班喔 乖 12/04 11:07
→ Leo4891 : 其實台積應該一視同仁 多出來的人力成本就叫蘋果買 12/04 11:11
→ Leo4891 : 單 12/04 11:11
→ Leo4891 : 反正美國生產成本暴漲正常 蘋果應該付錢支持拜登政 12/04 11:12
→ Leo4891 : 策 12/04 11:12
→ Leo4891 : 等蘋果受不了 就會乖乖從台灣下單 12/04 11:13
推 jk01 : 黃猴子給人家打工的，正常價格就不錯了 12/04 11:15
推 k85564 : 不意外啊 12/04 11:19
推 iamhappyQ : 再說一次 GG去美國就是拉高生產成本 該跑了 12/04 11:19
→ k85564 : 外派vs本土 12/04 11:19
推 lieking99 : 在鬼島竹科太太，到米國奴狗太太，永遠不滿足哭哭 12/04 11:21
→ molsmopuim : 12/04 11:23
→ stocktonty : 蘋果：成本變高50% 轉嫁消費者 又沒什麼 12/04 11:24
→ molsmopuim : 讓你台籍員工來美國領高薪還能買更便宜的好市多免5 12/04 11:25
→ molsmopuim : 鎂烤雞 還不謝主隆恩 12/04 11:25
→ molsmopuim : 12/04 11:25
推 zxcv91039 : 攜家帶眷的會不會被白人ntr!? 12/04 11:26
推 akira0956 : 集微網消息? 台灣公司員工跟中國網路媒體爆料? 12/04 11:28
噓 cityhunter04: 人家美國人薪水本來就高，不然呢？ 12/04 11:28
推 stlinman : 台灣的外籍移工待遇會跟台灣人一樣嗎? 12/04 11:28
→ akira0956 : 歐看錯 是科技新報>集微網>UDN 12/04 11:29
推 ouabain : 你跳跳看啊 第一個就是裁你 12/04 11:33
噓 jhkujhku : 假新聞還傳這麼久 台籍員工含補貼分紅 薪水比美籍高 12/04 11:34
→ jhkujhku : 一截 12/04 11:34
→ neil25 : 一開始不就是談妥薪資才出發去美國的嗎 12/04 11:34
噓 jhkujhku : 美籍是台籍兩倍這種屁話也有人信 12/04 11:36
→ jhkujhku : 台灣不是14天 美國人也不是21天 12/04 11:36
→ jhkujhku : 作夢文傳這麼嗨 12/04 11:36
推 tompi : 美國爸爸給機會去奴，不好嗎 12/04 11:36
推 hortl233 : 外派薪水比照本國出差，連這常識都能戰，難怪只能 12/04 11:37
→ hortl233 : 去GG鎖螺絲 12/04 11:37
→ jhkujhku : 支那網站的新聞zzz 12/04 11:38
推 mliryu1125 : 正常啊，台灣人是出差領台灣薪水，美國人是上班領美 12/04 11:40
→ mliryu1125 : 國薪水 12/04 11:41
→ uni19ball : 不是為了綠卡 跳槽嗎(是個先哭後笑的合同吧) 12/04 11:46
噓 jakai : 為何幾個月前的舊新聞又拿出來重發？ 12/04 11:46
噓 Munger : 在台灣過得太舒服？？？ 12/04 11:50
推 akira0956 : https://technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employe 12/04 11:51
推 Mulsanne : 你們要自立自強啊 12/04 11:51
→ akira0956 : 最原始新聞在這 但是爆料來源是PTT 12/04 11:52
推 twlicn : 兩倍……認真？ 12/04 11:55
→ twlicn : 應該不可能差這麼多ㄅ 12/04 11:56
噓 YesNoter : 這批去高級工捏 滅島後殘存的子民 怎可能這種待遇 12/04 11:58
→ wz70403 : 廢話 相同才怪吧 12/04 11:59
→ Sayd20 : 用人在地化不都這樣 12/04 11:59
推 aa384756 : 12/6舉行設備到場典禮 設備都還沒到場是要怎麼輪班 12/04 12:04
→ aa384756 : 中共笑話爺爺八歲被日軍殺害嗎 12/04 12:04
推 pqpqpqpq : 學蔣霸跟孟松一樣跳槽啊 你們要自立自強啊 12/04 12:11
→ alau : 跑到美國突然自覺 12/04 12:11
推 rick789j : 果然 12/04 12:11
推 ohlaohhh : 不是為了綠卡去的嗎？ 12/04 12:14
推 Sweet83921 : 超級大利多 12/04 12:15
→ klo678 : 這很台灣 12/04 12:24
噓 rb731024 : 開始囉 送去做奴工 12/04 12:26
推 ken327639 : 難怪以前美國會有排華運動，華人把美國的工作都搶光 12/04 12:26
→ ken327639 : 了 12/04 12:26
噓 a180310444a : 區區外勞還敢靠腰？ 12/04 12:29
→ a180310444a : 不然那台積鳥薪水在美國請得到人喔 12/04 12:29
→ CHENXOX : 呵呵 可以不要去啊 自己選的 12/04 12:35
推 sr20detll : 要美國人加班 不可能啦 工時8小時就是8小時 12/04 12:36
→ sr20detll : 週末是家庭日 加班加你妹的班 12/04 12:37
噓 ivan1116 : 八成做不起來XD 12/04 12:39
→ ivan1116 : 美國人真爽 12/04 12:40
推 RoyeC : 這當初都可以預料的事，只是這麼快就開始有人在抱 12/04 12:40
→ RoyeC : 怨了 12/04 12:40
→ jovi8401 : 拿翹就有資格跟公司談判 12/04 12:48
推 ilw4e : 所以去美國的算是台灣外派不算當地聘用的啊？台gg這 12/04 12:50
→ ilw4e : 麼摳 12/04 12:50
→ pearlQQ : 廢話嗎？ 以為美國爸爸好？ 12/04 12:53
推 jei01 : 一堆人嗆外派越南的是有什麼問題？ 12/04 12:55
→ jei01 : 台GG在越南有廠？ 12/04 12:55
推 bhis : 笑死，不會去起訴台積電跟我說幹嘛 12/04 12:55
推 jasonspacex : 大家戰力好強 12/04 12:57
推 catwei : 台積電法務不是吃素的 就算低於法律要求也會是合法 12/04 12:58
→ catwei : 低於法律要求 12/04 12:58
推 yeangigi : === 低於法定標準？ === 12/04 12:59
推 jasonspacex : 八卦是連設備商也是派台灣人去輪 12/04 13:00
→ jasonspacex : 台灣人真好用 12/04 13:00
→ tabrisPTT : 意外嗎？ 12/04 13:00
推 yeangigi : === 出差應以出差地消費水準算日支費，而且這個不 12/04 13:01
→ yeangigi : 算出差吧？ === 12/04 13:01
推 gototheptt : 拿綠卡比較重要 12/04 13:08
→ brian96tw : 什麼鬼新聞 先搞清楚什麼叫外派吧 12/04 13:09
→ brain9453 : 在美國的台灣GGer?異地辦公 12/04 13:12
→ TANGLEE : 就像是合法的柬埔寨豬仔 被帶到美國當廉價勞工 笑死 12/04 13:23
→ TANGLEE : 不知道台GG是甘願舔美還是被迫舔美 12/04 13:23
推 lowgflejd : 本來就是去當黃奴 還以為去享福的呀 12/04 13:26
推 azcooper : 台灣豬仔哈哈 12/04 13:29
推 blue500 : 不出去就是錢太少啊很難懂嗎 12/04 13:29
噓 dodoro1 : 同工不同酬? 12/04 13:32
推 jack0216 : 真的是奴工啊 12/04 13:33
推 cleanx : 台灣人比較賤價？可憐 12/04 13:34
推 googlexxxx : 勞基法在台灣有用，在美國抱歉，你還不屬於美國人民 12/04 13:34
→ googlexxxx : ，算黑工 12/04 13:34
→ googlexxxx : 難道你想打南北戰爭 12/04 13:35
推 Ujdhw3425 : 12/04 13:40
→ eayterrr : 跳槽吧 12/04 13:41
噓 dodoro1 : 綠卡 12/04 13:44
→ jovi8401 : 外派本來就是比照開始講好的價碼 12/04 13:48
推 straxus : 自己要當奴才 怪不得別人 12/04 13:48
→ jovi8401 : 不是比照當地的價碼 12/04 13:49
→ jovi8401 : 外派中國如果比照當地薪水，誰想去 12/04 13:50
→ modernpkman : 一堆非科技業的在喊燒 12/04 13:51
推 prog : 台奴就認命吧 人家美國白人尊爵不凡 12/04 13:52
噓 dodoro1 : 過分 12/04 13:57
→ sdiaa : 不能公開的同工不同酬啦~ 12/04 13:57
噓 dodoro1 : 台籍、美籍員工待遇大不同 12/04 13:59
推 ken50104 : 不ey吧 台奴憑甚麼同酬 12/04 14:04
噓 wappie3524 : 只能凹台灣人輪班啊，不輪班公司怎麼會賺錢咧 12/04 14:17
推 Timba : 鬼島出差東南亞 也是用鬼島標準～可以的 12/04 14:26
噓 dodoro1 : 很生氣 12/04 14:27
推 Lahti : 台灣對外勞都差別對待了 正常嚕 12/04 14:36
噓 Mr0829 : 在美國適用美國法律吧 台籍一起提告組工會啊 12/04 14:37
→ cedric0928 : 以為要變成美國人原來只是外勞 12/04 14:38
推 galaxy13 : 台灣的科技廠印度 菲菲工程師和東南亞作業員跟台灣 12/04 14:44
→ galaxy13 : 工程師 作業員也是同工不同酬 12/04 14:44
噓 het97306 : 你同樣台籍在台積薪水都不同了 12/04 14:44
推 mioaria : 廢話只有台灣人會捧外國人覽趴 12/04 14:50
→ s22229130 : 應該就外勞身分拼綠卡轉換吧 12/04 14:50
→ enso : 美國就業法規很注重歧視問題。若因為國籍不同而特休 12/04 14:54
→ enso : 不同，公司會被告喔 12/04 14:54
推 hortl233 : GG表示無所謂，敢鬧敢告的，GG會收泥進來嗎？ 12/04 15:15
→ hortl233 : 會在GG那種垃圾環境待的，還不是要哈棒哈下去 12/04 15:17
推 edwinrw : 果然歪國人是不輪班的 12/04 15:20
→ goodboy98 : 美籍員工：台勞別哭哭 12/04 15:20
推 edwardtp : 從台奴變成台勞 12/04 15:22
推 l8100 : 不合理就跳槽 相信一定很受歡迎 而且薪水優渥 12/04 15:26
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噓 dodoro1 : 噓 Mr0829 : 在美國適用美國法律 12/04 15:36
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→ foxbrush : 但待遇看來就像在找約聘操一波，大家都知熬到綠卡後 12/04 15:36
→ foxbrush : 說不定就跳槽，還有那麼佛花錢幫申請身分？三年一到 12/04 15:36
→ foxbrush : 搞不好調回台灣，再慘些年資還重算 12/04 15:36
→ ppc : 可以換工作 12/04 15:41
→ interact : 看膚色就扣幾分了 12/04 15:42
推 ejnfu : 沒有工作簽證怎麼換工作，誠心求問 12/04 15:46
→ Sciarra : 美籍不輪班幹嘛去設廠 12/04 16:06
推 panzerbug : 爽XDD 12/04 16:30
推 Dreamer77 : 拿L1就是這樣啊又不是local hire去之前就要評估的 12/04 16:46
→ Dreamer77 : 事 12/04 16:46
推 ian9510 : 給別人請有什麼好抱怨，有本事自己開一間 12/04 16:47
→ tlsg2 : 不爽怎麼不去當美國人？不爽不要做阿 12/04 16:56
推 cash0221 : 美國人不輪班才輪到你去啊 12/04 17:03
→ ilikepurple : 乖乖當奴隸，不要抱怨，乖乖上繳健康和尊嚴 12/04 17:07
推 snane : 準備跳槽Intel ，就問你怕不怕 12/04 17:11
推 amethystboy : 不爽不要 12/04 17:14
推 wardraw : 本來想把賣肝文化輸出到美國 結果台勞反而被同化?? 12/04 17:33
噓 ahleina : 假新聞 12/04 17:34
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推 drinkmuffin : 不敢走出去？這條件 低能才會出去 12/04 19:36
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噓 Winolf : 某些推文的水準，難怪最先開發的東亞最終都走向少 12/04 21:27
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噓 BBQ3345678 : 台奴在哪叫什麼 12/04 21:40
噓 joety1103 : 不然呢，美企也是公民跟H1B待遇天差地遠 12/04 21:59
推 DreamW : 員工去那邊必被挖走 12/04 22:02
→ dasuperray : 又不是派你去~你在那邊喊燒~去台G廠外面舉布條啊 12/04 22:04
推 nightwing : 美國的肝不耐操 當然要區分 12/05 06:01
→ eemail : 之前一堆鄉民說人才出走 鄉民的話真的聽聽就好 12/05 06:56
推 uller : 外派就要符合當地薪資阿….沒想到台積會這樣 12/05 07:46
推 zephyr105 : 太扯了吧 12/05 07:59
噓 kanyewest927: 沒簽綠卡履約保證別去當豬仔啊 12/05 09:16
推 HEINOUS : 台灣年輕人在台過得太舒服，不敢走出去 12/05 10:05
→ maxed : 現在就是以打台積/言必嗆美帝 操作8年了 12/05 11:39
推 class177 : 誰叫你是台灣人 活該 12/05 13:48
推 ppbro : 台勞 12/05 14:13
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#5. 台積電外派工程師飛美，遭指「掏空人才」？ 台積2點分析

台灣半導體人才外流？ · 美國種子員工來台受訓，台積電將持續在美徵才.

#6. 台積電美籍工程師來台受訓PO心得狂列「一長串缺點」

這名美籍工程師7月在網站「Glassdoor」PO文 指出，在台積電工作的優點是，可以在全球數一數二重要、不同於美國文化的公司工作，期間他學到不少實用的技能 ...

#7. 一班載走上百位工程師！台積電美國廠職缺超搶手 - 財訊

半導體業內人士初步估算，台積電工程師年資在6年至10年左右者，平均年薪在280萬元至350萬元，他們若外派到美國後，年薪可望達400萬到500萬元。 從宏觀來看 ...

#8. 台積電美籍、台籍員工待遇大不同？匿名工程師：薪水如次等奴工

劉德音指出，台灣半導體業不存在人才外流的問題，像是台積電派500名工程師前往美國新廠，但台積電工程師超過5萬位，反而台灣年輕人不敢出去才是問題， ...

#9. 包機直飛美國。 源源不絕地把台灣台積電工程師輸送到美國去 ...

連待遇薪水都差美國人一大截。 其實，這本來就會是這樣。 台灣本來就是次等待遇。 ... 張忠謀證實台積電在亞利桑那州的5奈米廠，12月要上線，也邀請拜登觀禮。 5奈米廠開出來 ...

#10. 台積電憑什麼信心滿滿地說沒有「掏空台灣技術」的問題？

不是安排了好幾班包機，把台灣的工程師攜家帶眷加上幾百公斤的行李送去了美國工作定居嗎？ 其實好聽一點的講法是，台積電的美國廠還需要測試以及磨合等等 ...

#11. 花錢都請不到這些大咖！台積電美國設廠有5個「誕生之痛 ...

台積電 （2330）在美國亞利桑納州的晶圓21廠週三（12/7）凌晨舉行進機典禮， ... 台灣的工程師外派的話成本會增加很多，同時也要照顧工程師在台灣的 ...

#12. 傳台積電「美籍工程師」結訓返國！一票喊巨嬰走了李正皓揭內幕

台積電 （2330）赴美設廠拍定，預計在12月舉辦移機典禮，業界傳出，台積電包機華航C136已於1日下午自桃園機場起飛，其中成員包含來台受訓的美國工程師 ...

#13. 台積電赴美工程師是次等奴工？ 公司揭實情是這樣 - 壹蘋新聞網

不過，有自稱台積電員工在網上爆料，大意指台積電人手都不夠了還搞差別待遇，原本說去美國廠不用輪班，現在又因美國人不願輪班要台灣人來扛，而且薪水又比 ...

#14. 美國設廠遭質疑，台積電劉德音：只怕台灣人才不出去！真正 ...

劉德音回應關於台積電去美國亞利桑那州設廠、建立生產基地的疑慮，關於掏空台灣、去台化輿論，他指出台積電在台灣還有5萬多位工程師，怕的是人才不願 ...

#15. 直擊！台積電300人包機揭開美國淘晶戰爭｜台灣不去 - 商業周刊

這是台積電投資亞利桑那廠以來，第一班將大批員工送往美國的包機。而且，未來幾個月，還有6架包機，將總計超過1千名的工程師與其家人陸續送至美國。

#16. 台積電赴美設廠真的會人才外流？專家 - 科技新報

台積電美國 5 奈米廠盛大舉辦移機典禮，再次引發外界擔心人才、技術外流的問題，雖然台積電董事長劉德音說明，台積電全部工程師有5 萬人，外派到美國廠支援 ...

#17. 整碗端走！台積電工程師「包機飛美國」 台人震撼：人才被掏空

台積電美國 亞利桑那州廠已部分完工，將在12月上旬舉行首部機台移機典禮。對此，有消息指出，11月初有300名台積電工程師搭包機飛往美國，未來還有6架 ...

#18. 護國神山移了？ 台積電工程師舉家赴美 - 香港01

美國 一面賣武器給台灣一面把台積電工程師吸引到美國，中美與兩岸地緣政治風險對誰都沒好處，但台灣尤為艱難。作者：聯合早報副總編輯兼聯合早報網（

#19. 來去鳳凰城》台積電資深工程師告白：底薪加倍吸引力還好

《風傳媒》採訪一名準備前往鳳凰城的工程師Cris（化名），分享為何願意派駐美國廠？以及派駐美國廠的薪資福利誘因。 ... 喜歡這篇文章嗎？ 請周康玉喝杯咖啡，. 告訴我這篇 ...

#20. [新聞] 台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍- 看板Stock

原文標題：台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍員工待遇大不同原文連結：https://udn.com/news/story/7240/6812619?from=udn-catehotnews_ch2 ...

#21. 【關鍵精華】台積電美國廠成功關鍵「台灣精神」！ 美推特 ...

台積電美國 廠成功關鍵「台灣精神」！ 美推特 工程師 凌晨加班照全是「黃種人」！？完整版：https://youtu.be/Mn_Wb1aD2pI【最新上傳】最新時事不漏 ...

#22. 【全文】直擊！5奈米設備空運美國竹科千人研發中心台積電在 ...

本刊調查，台積電除加速美國廠趕工之外，正組織菁英團隊加速1奈米製程研 ... 「工廠端負責製程設備、提高晶片良率的工程師和研發工程師的身價，就像 ...

#23. 現場直擊》美國人讚嘆「簡直是奇蹟！」租金漲蓋飯店，台積 ...

美西時間6日，遠在美國亞利桑那州台積晶圓廠Fab 21，將因美國總統拜登、蘋果執行長庫克等蒞臨而舉世注目。台積已經送了數批台籍工程師到鳳凰城， ...

#24. 台積電員工大搬家美恐掏空寶島人才- 亞洲週刊

十一月初，一群台積電員工攜家帶眷，大搬遷飛往美國鳳凰城，這是台積電第一班將近三百名員工的包機，未來還會有六架包機，將總計超過千名的工程師與其家人陸續送至美國 ...

#25. 台積電美國工程師事件》商業成功、善待人才，一直都是兩回事

日前，一位曾來台受訓的美國台積電工程師上網發文，批評台積電把大部分的錢用於設備和晶圓，而非提供員工更友善的工作環境。 2.商業成功和善待人才， ...

#26. 台積電美國亞利桑那州建廠優勢變劣勢：人才搶不過英特爾

不過，對於招聘高技術人才和工程師而言，招聘建築工人只是一道「開胃菜」。一般情況下，與蘋果、Facebook和Google等網路軟體服務公司相比，晶片製造類的 ...

#27. 【為美國新廠營運鋪路】台積電徵召300 社會新鮮人 - 報橘

目前已有一個人數超過300 人，由工程師與管理階層所組成的工作小組，預計在近日內派往美國。 消息人士透露，美國當局已經同意發行工作簽證給台積電的相關 ...

#28. 彭博：美國推演台海應變計畫最糟情況下撤離台灣半導體工程師

美國 總統拜登曾明確表示，若中國對台發動攻擊，美國將派兵保台。彭博披露，美國正為台海局勢擬定應變計畫，焦點放在以台積電(2330-TW) 為首的半導體 ...

#29. 台積電僅500工程師赴美！ 王美花：人才沒外流 - 台視新聞

晶圓代工龍頭台積電赴美國設廠，引發外界擔心會有人才流失，經濟部長王美花表示，台積電有5萬名工程師，赴美只有500人，沒有人才外流的問題。

#30. 台積電專機載送員工赴美台工程師經驗豐富配合度高成優勢

台積電 已陸續包機，送外派員工與眷屬前往美國鳳凰城，台積電工程師透露，外派到當地確實在內部也有很多人爭取。人力專家分析，台籍工程師不僅有優秀 ...

#31. 台積電工程師300萬年薪赴美工作調至多少才合理？學者

財經中心／李明融報導晶圓代工龍頭台積電赴美國亞利桑那州設廠，斥資120億美元（約新台幣3268億元），也招募許多國內員工前往美國駐點。

#32. 美工程師嫌工時長台積電：人才是重要資產 - 新唐人亞太電視台

【新唐人亞太台2021 年11 月01 日訊】台積電開始興建亞利桑那州新廠，有一位來台受訓的美國工程師，在網路上批評台積電工時長等工作文化。

#33. 中國若侵台美國最壞打算將撤離台積電高科技工程師

在俄國入侵烏克蘭後，美國政府內部也加強重視維持台海局勢穩定，而作為應急的 ... 若中國武力犯台，美國官員最壞打算，將撤離台積電的高科技工程師。

#34. 工程師看政治- 張忠謀21日證實，繼5奈米之後 - Facebook

到了11月，台積終於確定3奈米廠＋千名工程師要落腳美國。 這樣一路看下來，我們注意到幾件事。 1. 在美設廠絕不是台積電樂意的事，蔡政府也 ...

#35. [新聞] 美國工程師到台積電受訓曝工時12hrs血汗內幕 - Disp BBS

記者施怡妏／綜合報導一名來台受訓的台積電美國設備工程師發文，點出台積電內部存在的問題，「在台積電上班的台灣人，比每天只工作8小時的美國人效率 ...

#36. 【台積電前進鳳凰城】台積電美國5奈米廠完成首批250名招募

根據台積電亞利桑那州晶圓廠執行長凱西迪（Rick Cassidy）接受訪談表示，新廠已完成招募250名優秀工程師並達成第一階段里程碑，其中已派遣100人到台灣 ...

#37. 美工程師嫌工時長台積電：人才是重要資產| 產經 - 中央社

台積電 開始興建亞利桑那州新廠，有一位來台受訓的美國工程師，在網路上批評台積電工時長等工作文化。台積電表示，人才是重要資產，規劃跨文化溝通協作 ...

#38. 台積電亞利桑那州晶圓廠面臨文化衝擊 - 電子工程專輯

「台灣與美國的工作文化真的很不一樣，」一位自稱是台積電亞利桑那晶圓廠設備工程師的網友，在知名的職場評論線上論壇Glassdoor上表示，「台積電會 ...

#39. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

因為期待無限可能，所以選擇台積。在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。加入我們，你將與產業菁英共事，並透過完整的 ...

#40. 台積電美國工程師來台受訓嫌工時長、軟體爛！ - INSIDE

台積電 開始興建亞利桑那州新廠，有一位來台受訓的美國工程師，在網路上批評台積電工時長等工作文化。台積電表示，人才是重要資產，規劃跨文化溝通協作 ...

#41. 台積電美國廠將啟用安啦？ 國科會主委：10年內全球不會「去 ...

台積電美國 亞利桑那州工廠6日將舉行移機典禮，已從台灣送過去500位工程師，衍生全球半導體產業「去台化」的疑慮。國科會主委吳政忠今天表示， ...

#42. 台積電「美籍工程師結訓」返國網揭內情嗨喊：巨嬰終於走了

「護國神山」台積電在美國亞利桑那州五奈米晶圓廠工程近尾聲，預計年底將會舉行首批機台設備到場典禮，而去年派到台灣南科五奈米廠受訓的大批美國 ...

#43. 台積研發六騎士林本堅：台積電人才到美國歷練是好事

台積電美國 亞利桑那州廠投資，引發人才外流憂慮，前台積電研發副總經理、現任清大半導體學院院長林本堅接受中央社專訪時表示，台積電工程師包機赴美 ...

#44. 台積電美國廠招聘挑戰大薪資不如同業、長工時與嚴格管理成障礙

台積電 12吋廠。 台積電提供. （王秋燕／綜合外電報導）台積電是全球知名的晶圓代工龍頭業者，給出工程師200萬台幣年薪的起薪已羨煞眾人。台積電在美國 ...

#45. 台積電500人才支援美國桑州4奈米晶片廠王美花 - Taiwan News

王美花1日也強調引述台積電董事長劉德音說明，台積電工程師赴美新廠「都是很正常的人才交流」，「沒有人才外流的問題」，且台灣企業佈局國際，都會碰到 ...

#46. 100名美國工程師進駐台積電，意味著什麼？張忠謀還在 ...

所以台積電這是在開啟人才培養計劃。不僅讓美國100名工程師入駐台積電學習先進工藝，其實台積電目前也已招募了300多名員工進行嚴格的培訓，待培訓合格之後共同赴美工作。這 ...

#47. 美國工程師受訓嫌工時長、自由不被重視台積電回應了

台積電 （2330）是全球規模最大的晶圓代工半導體製造廠，在台灣是許多求職者夢寐以求的公司之一。不過有位美國工程師來台受訓後，卻發文「爆料」認為 ...

#48. [轉錄] 來台受訓的台積電美國設備工程師心得 - PTT 熱門文章Hito

來台受訓的台積電美國設備工程師心得(留言處有原文連結)## (隨興詮釋，隨手超譯，請多見諒)# 優點可以到台灣受訓，可以在全球數一數二重要的且完全 ...

#49. 兩岸若開戰先護晶片! 美擬撤台積電高階工程師 - 寰宇新聞網

彭博新聞引述多名美國官員報導，美軍已經對，中國侵台的各種可能發展，進行兵棋推演，而其中最受關注的對象，正是台灣的「護國神山」台積電。

#50. 顏擇雅：為何美國打造不出台積電工程師大軍 - 親子天下

何況美國擁有全世界最優質的高等教育。台積電的人才就算本身不是留學美國，在學期間也一定師從過留學美國的教授。就算美國一時缺人才，但如今 ...

#51. 美籍工程師來台發文盤點「台積電缺點」 網嘆：字字誅心

他指出在台積電工作的優點是，可以在全球數一數二重要、不同於美國文化的公司工作，期間他學到不少實用的技能，有利於他未來轉職。不過他提到，台灣的工作 ...

#52. 未圓夢先虧爛？他曝台積電美國廠3大不合理引爆怒火

原PO在PTT發文，指出有位朋友在台積電工作，發現公司對於美國廠的外派 ... 朋友更強調，以31職等的員工比較，美國人年薪快要500萬元台幣，助理工程師 ...

#53. 從美國來台受訓的台積電製程工程師：令人非常失望 - Dcard

Profoundly Disappointing，2022 / 07 / 13 - Process Engineer （Current Employee），優點，台積最近有試著提供更有競爭力的薪資，以- 美國,台積電.

#54. 工時長、軟體爛、花很少錢在員工身上一位台積電美國工程師的 ...

近來有一位台積電美國工程師員工來台受訓，在Glassdoor上面寫了一篇針對台積電工作文化的意見與批評，他認為台灣員工的肝和工作態度是世界一流，還 ...

#55. 台積電美籍員工來台實習抱怨「血汗」、「不自由」 其實是遇 ...

台積電 在美國亞利桑那州建廠已正式啟動並徵才逾百人來台灣南科廠實習， ... 這名美籍工程師是在今年的7月在網站「Glassdoor」PO文指出在台積電工作的 ...

#56. 美籍設備工程師受訓心得引熱議台積1年半後不輪大夜

美國 設備工程師抱怨，台灣人工時幾乎每天超過12小時，效率卻沒比每天只上8小時班的美國人好，多數時間浪費在無實質貢獻的工作上，「台積電至少必須在 ...