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台 積 中科 新訓 dcard 在 [新聞] 台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵- 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者wahaha23 (請勿拍打餵食)
看板Tech_Job
標題[新聞] 台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵
時間Mon Apr 12 09:07:32 2021

台積電做4個月走人！他爆內幕「現在應徵門檻不高」　給新人6大建議

蘋果日報

https://tw.appledaily.com/property/20210412/WJ2LFOVVPBHGHPOZ5ZNNHKIYVA/

「護國神山」台積電是不少工程師心中夢幻公司，不過有不少新人才進去幾個月就選擇離
職，原因大多是新人被排擠、壓力大、工時長，一名剛進台積電工作4個月的網友就坦言
，「準備獨立值班，個人考量選擇登出。」並提出6點給想進台積電的人參考。

一名網友在《Dcard》發文指出，被朋友推至台積中科廠擔任設備，加入台積至今四個月
，準備獨立值班，個人考量選擇登出。他分享在台積電工作的心得表示，「先前有看到一
篇清大畢業的同仁發的文章是關於新人的遭遇，我想跟大家分享他說的都是真的！」

他說，很多部門都遇到新人被排擠的狀況，「雖然很多人都說台積文化就是這樣，但既然
公司文化就是不好好教新人、有耐心、有多餘時間教學，那何必徵才又都找無經驗的新人
呢？」

原po指出，上月公司高層還因為《Dcard》該篇發文開了新人座談會，以為公司要針對此
狀況做改變，「結果只是摸頭叫你適應這文化」。

他給想進台積電的朋友6點建議：1.要有很強大的心理素質，畢竟你三個月後沒學好會被
用另一個眼光看待。

2.先跟有進來工作的朋友聊聊工作內容與工時是否能接受，他們課平日工時約12小時，假
日就看你沒做完的部分，夜班是否會接手。

3.不要有什麼團隊合作的想法存在，大家派工都做不完，根本沒時間也沒有理由要幫你。
學長甚至直白的說「幫你又不會多分我」。

4.除了平日工時長以外，假日有兩周要值班一天，其餘兩周可能是換班（小夜+大夜），
可能會和你的朋友、家人無法共渡假日時光，假日有可能也是用來彌補平日的休息，沒有
生活品質可言。

5.工作內容其實沒有什麼了不起，就是鎖螺絲換parts。值班人員當FDC守護者，撈chart
分析問題貼交接。三不五時會一直聽到phone call，要同時應對多種狀況。這些事情其實
熟練就會了，但你必須要有時間練習，偏偏學長或老闆都不願意給你太多時間。

6.先給自己想清楚理由為什麼想進來，當你遇到困難的時候，提醒自己想進來的理由，才
能撐下去。

至於錢的部分，原po認為，其實換算工時，時薪可能200左右？還要承受無塵衣的環境和
輪班的壓力，「自己想想是否值得。不是每個人都能夠接受的。」他並透露：「聽說現在
進來應徵門檻好像不高，非四大四中（四大：台大、清大、 交大、成大。四中：中央、
中興、中正、中山）也很有機會，找朋友內推必上。」（即時新聞中心／綜合報導）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.10.121 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618189654.A.47A.html
→ asukakazama: 這新聞台積不壓嗎? 04/12 09:14
推 michaelgodtw: 200應該是月薪算，用年薪算應該也有四五百 04/12 09:16
推 VSshow: 不信的一堆啦，信的連面試都沒去 ＝ ＝ 04/12 09:19
推 wishflyyy: 當兵文化 大多找新人就是因為比較好凹阿 如果面試是轉 04/12 09:23
→ wishflyyy: 職的 進來年紀如果比較大 要叫他做事還是需要客氣一點 04/12 09:23
→ wishflyyy: 菜鳥才可以不用在乎他的感受阿 想喊就喊 想罵就罵 04/12 09:24
推 kissa0924307: 沒房沒車 你還想有什麼生活品質？？ 04/12 09:25
推 jackyboylove: 沒房沒車回到宿舍也是耍廢 值班換錢才有籌碼講生活 04/12 09:27
→ jackyboylove: 品質 04/12 09:27
推 bbbcccddd2: 中肯文 04/12 09:31
推 Lilyzoea6: 那間公司沒做完的同事主管有義務幫你 去公務體系照樣被 04/12 09:33
→ Lilyzoea6: 幹 04/12 09:33
→ Lilyzoea6: 設備工作內容每間公司都馬差不多 但台積就真的錢多 04/12 09:34
→ Lilyzoea6: 不然人家cs碩拼假的逆 當然不能跟IT比 04/12 09:35
推 Lilyzoea6: 朋友設備5y 年收換算時薪500左右 04/12 09:36
推 rockfu: 沒房沒車就沒有生活品質？XD 請爬出井多看看世界吧XDD 04/12 09:37
推 getbacker: 以前海邊新肝班那才是直接把菜鳥丟暗夜叢林 04/12 09:39
→ avgirl: 就屎缺阿.....很缺錢的絕大部分學歷背景GG不想要 04/12 09:41
→ avgirl: 不缺錢的腦袋壞了才跟你去GG 04/12 09:42
推 theodore1229: 我相信啦 04/12 09:43
→ avgirl: 至於很想去的應該是屬於現職屎缺錢又少每天加班只能報補休 04/12 09:43
→ avgirl: 的那種缺 04/12 09:43
→ avgirl: 於是我想之後大概變成更多機掰人互相機掰，你不機掰就是 04/12 09:44
→ avgirl: 被弄走~太恐怖惹 QQ 04/12 09:45
推 theodore1229: 不能報補休吧？ 04/12 09:45
推 kissa0924307: 那個世界可以沒房沒車還有生活品質 是覺青世界嗎？ 04/12 09:45
噓 carryton: 鎖螺絲換parts守護FDC這麼簡單沒什麼了不起的工作還要人 04/12 09:47
→ carryton: 教？ 04/12 09:47
→ carryton: 工作這麼簡單機台修一下這麼低階簡單的工作需要多少時間 04/12 09:47
→ carryton: ？ 04/12 09:47
推 justdoit: 記者整天報低卡的GG文,是忌妒嗎 04/12 09:47
推 AGATELINK: 這麼簡單你開一間台積啊，幹話大仙 04/12 09:49
噓 FuryX: 記者真好當，把別人文章複製貼上就一篇文了 04/12 09:49
推 YingJiou5566: 台積HR怎麼壓？？ 04/12 09:50
推 rockfu: 有車有房才有生活品質的大概就是台積世界了吧。也沒關係， 04/12 09:54
→ rockfu: 您就好好待著吧，千萬別出來 04/12 09:54
→ jengmei: 產線仔哈哈笑你們當初選錯科系 04/12 09:56
→ jengmei: 像我戲劇系，gg根本不會找我。開心 04/12 09:56
推 Litfal: 時薪4、5百好像還真沒很多 04/12 09:58
推 lovealgebra: 現在高中生家教時薪都700/hr，可憐哪 04/12 09:59
推 mc2834: 公司怎麼能期待經過新人訓的新人就能應付所有狀況，那做五 04/12 10:01
→ mc2834: 年以上的老鳥豈不是還不如一個新人…在實務上根本不可能， 04/12 10:01
→ mc2834: 所以才造成新人容易被欺負的文化 04/12 10:01
噓 WWIII: 台積 為什麼不多請人啊 12小產線誰做的下去 04/12 10:03
推 pponywong: 以前台大電機家教時薪就1000/hr了...二十年後.... 04/12 10:03
→ pponywong: 新竹二十年前家教時薪也可以談到600/hr 04/12 10:03
噓 cityhunter04: DC文能信？幻想的吧 04/12 10:09
推 GodIronman: 這篇尊爵不凡的設備大大們會生氣，你以為當設備這麼 04/12 10:10
→ GodIronman: 容易嗎？ 04/12 10:10
→ akira30: 同學接10幾個家教月入真的10萬 04/12 10:18
推 earthuncuttv: 反正有美嬌娘 04/12 10:28
→ earthuncuttv: 有聯誼耶讚讚 04/12 10:28
推 lovemost: 時薪200不太可能，不過這類文章真的好多，也許台積該好 04/12 10:33
→ lovemost: 好思考公司文化的塑造，明明薪資福利都不算差 04/12 10:33
推 Godplay: 其他公司也會降ㄚ，又沒錢，又ㄍ 04/12 10:39
推 Virgo: 怎麼塑造 都刻進骨子裡了 04/12 10:39
→ Virgo: 台積兩種人可以活很久 凡事很要求做很好的 跟樂天傻蛋 04/12 10:41
→ Virgo: 還有一笑天下無難事的皮皮的 04/12 10:41
→ c8c8c8: 這樣是三種吧 04/12 10:44
推 s1023: 看法不同樓上，很會演跟很會凹廠商的才是高手 04/12 10:44
→ rainf: 所以原來是老鳥不肯教新手怎麼凹廠商囉？ 04/12 10:46
推 love913109: 蠻忠肯的 笑死 但人家護國神山欸 04/12 10:46
推 ANava: 這篇文可信度蠻高的 04/12 10:47
→ orange76525: 秘密都被說破了怎麼騙新鮮的肝 04/12 10:59
推 asd0230zx: 設備都差不多這樣吧 ggit就好很多了 04/12 11:06
推 salamender: 護國神山沒辦法吧，現在是他們挑人不是改變公司文化 04/12 11:13
→ salamender: 的高度 04/12 11:13
推 chocopie: 新人第一年1/1到職， 04/12 11:17
→ chocopie: 假設N=48000，普通績效， 04/12 11:17
→ chocopie: 隔年一月時，預計領 12+2個月固定年終+(2次季分紅*2個月 04/12 11:17
→ chocopie: ) = 18 個月。 04/12 11:17
→ chocopie: 工時：一年預估51周(扣掉春節、彈休、出航日等等)，平常 04/12 11:17
→ chocopie: 日工時13小時，每個週末值班oncall 4小時，total = (周6 04/12 11:17
→ chocopie: 9)*51 = 3519 04/12 11:17
→ chocopie: 18N / 3519 = 全年平均時薪約 246元 04/12 11:17
→ chocopie: 年資越久，調薪+累積分紅就越多，平均時薪突破300沒問題 04/12 11:20
→ chocopie: 。 04/12 11:20
→ chocopie: 但績效越差 or 在Fab自願加班待得越久，平均時薪就越往2 04/12 11:20
→ chocopie: 00下探。 04/12 11:20
推 jay22700809: HR484放水流了 04/12 11:22
噓 venusloli: 會打電話call vendor做就好 有什麼好撐不下去的 04/12 11:29
→ MOSMOSQQ55: 這才是我認識的台商阿，之前真是美化過頭 04/12 11:55
→ pipi1983: 聯電的都說不太需要進無塵室了，TSMC的要啊？整個公司 04/12 11:57
→ pipi1983: 都設備，製程黃光只佔0.00001%是吧？ 04/12 11:57
→ pipi1983: 150萬/365天/24hr=171時薪，365天不眠不休時薪171塊 04/12 12:00
推 zmlcet: 同事又沒欠你 為什麼要幫你 薪水你要分人家領嗎？ 04/12 12:03
推 rabbit99531: 超級中肯 沒看過公司是這樣帶新人的，放生 04/12 12:04
→ rabbit99531: 待幾個月就要全會，不會就是不積極，拿考績I 出來說 04/12 12:05
→ rabbit99531: 嘴 04/12 12:05
→ pipi1983: 操歸操，狗屁倒灶因為人的素質參差不齊不會少，但有個北 04/12 12:06
→ pipi1983: 七在網路髂齁懶，北七中的北七就信了還加以宣傳 04/12 12:06
推 wcre: 時薪200*換算工時12一天2400，每個月72K光年薪就1M了 ，再加 04/12 12:06
→ wcre: 4個月還沒機會領的分紅60～100，這麼多錢給員工還想要躺著 04/12 12:06
→ wcre: 賺嗎 04/12 12:06
推 zzz50126: month66怎麼還沒出來吹捧 04/12 12:06
推 wcre: 可以先去銅鑼小GG做看看差不多的事情年薪多少，再跳槽大GG。 04/12 12:10
→ wcre: 應該就會感恩到腳麻了 04/12 12:10
噓 m4vu0: 笑慘。只有兩種人會黑。ㄧ是進不去 二是去外商 ic設計 04/12 12:12
推 xyz0123: 學店仔聽不懂啦 只會當GG的狗 04/12 12:14
噓 m4vu0: 動不動就說人是狗。那路上一堆比gg累還沒錢的職業不就連狗 04/12 12:21
→ m4vu0: 都不如 04/12 12:21
→ m4vu0: 真可憐。 04/12 12:22
→ castjane: 技術員比一堆二線廠工程師高薪 04/12 12:25
推 wcre: 連狗都不如的我來簽到+1 04/12 12:28
推 aowen: 輪班星人不就是為了錢麼 04/12 12:28
推 Yujjlin: 公關呢？$$燒完了4不4 04/12 12:28
推 qwe159236: 外送師屌打要自由要自由 04/12 12:29
推 pipi1983: 會覺得出社會有人會像老師帶你的，是還在學校念書的嗎？ 04/12 12:29
→ pipi1983: 我剛進design house 就是台積那種方式被帶的，只是我沒 04/12 12:29
→ pipi1983: 那樣帶新人，要遇到我這種肯加班帶新人的，對，為了帶新 04/12 12:29
推 masks213: 講的很中肯 04/12 12:29
→ pipi1983: 人加班，佛心吧？說真的，沒人有義務這樣教，那只是幸運 04/12 12:29
→ pipi1983: 遇到好人，台灣職場上七八成都是像台積那樣帶的，適應 04/12 12:29
→ pipi1983: 不良，只能說太幸福，沒去傳產打過工，我18歲超市幹收 04/12 12:29
→ pipi1983: 銀到現在技術職，除非同期可以互相問，不然沒遇到幾個會 04/12 12:29
→ pipi1983: 像學校那樣教的，我18歲用推車拉貨，就被店長當顧客的 04/12 12:29
→ pipi1983: 面酸明星高中的也不會用推車，金架北七，我心想，幹！你 04/12 12:29
→ pipi1983: 是有教嗎？台灣就是如此，不是只有台積電如此 04/12 12:29
推 moonth66: 在台積被狗幹還有年薪200萬，外面可能連一半都沒有！ 04/12 12:31
噓 WWIII: Hr出來洗地囉 04/12 12:34
推 xyz0123: 妳也整天在這邊叫啦 可憐 有本事在外面對那些粗工說比狗 04/12 12:38
→ xyz0123: 不如在來大聲啦 04/12 12:38
推 wcre: 錢都給足了，不想當狗快滾換人來當啊 04/12 12:39
噓 ijk1: 看到這篇就讓我想到之前課上的禿頭死矮子33 被指派為我的師 04/12 12:53
→ ijk1: 傅 只會說這裡不是學校 我是來賺錢的 我沒有義務教你 04/12 12:53
噓 m4vu0: 笑慘。說別人是狗的人 邏輯錯亂喔 04/12 12:53
→ ijk1: 肏你媽垃圾leader 04/12 12:54
→ m4vu0: 不想做就算了。還可以說別人是狗 04/12 12:54
→ lingerptt: 不合適，直到找到合適吧，祝福 04/12 12:59
推 Sweet83921: 求產線端爽部門內推 04/12 13:10
推 moonth66: 現在很多人想要去護國神山賺錢，還是要擠破頭！ 04/12 13:10
推 multithread: 神話破滅 04/12 13:11
推 xyz0123: 講妳是不是 哭三小 還是妳是gg hr 被戳到玻璃心碎 04/12 13:21
→ douge: 去當端盤小妹一個月3萬 每天超時工作 半夜下班 04/12 13:25
→ douge: 薪水3萬元 04/12 13:25
推 Ram5566: 有Design House不去，去台積電，太蠢了 04/12 13:29
推 POCARI5566: 換part有人換5分鐘有人換到整台壞掉也是有學問的 04/12 13:38
→ waitacoffee: 有人奴到好氣777 04/12 13:49
推 Obama19: 推特一堆這種文啊 為啥離開fanng之類的 看看就好 04/12 13:58
推 WatchNick: 台積本來就cp值很低了 意外什麼 04/12 14:00
推 smile12372: 好公司 04/12 14:11
噓 qwe172839: m66又來屁話了 無腦吹GG的魯蛇看了有夠可悲 04/12 14:26
→ sc1: 汙衊神山的就是褻瀆國營事業依法可逮捕 04/12 14:36
推 linaslan: 一堆喊著GG的還不出來捧懶趴 04/12 14:56
推 mc2834: 我是會幫啦，大家都同一條船上，菜鳥出事了，其他人也不會 04/12 14:56
→ mc2834: 好到哪裡去… 04/12 14:56
推 manamerj: 覺得中肯 推 04/12 15:19
→ castjane: 左膠怕什麼 gg薪水在台就是好啊 04/12 15:29
→ castjane: 假日職班等於22k薪水四分之一 04/12 15:33
推 moonth66: GG假日值班兩倍薪水，快5000，哪裡找？ 04/12 15:39
噓 FcuKobe: 每間科技業都這樣啦 三個月就丟下去了啦 根本不管你死活 04/12 15:51
推 wcre: 假日值班二倍薪水每間上市櫃半導體+面板廠都有吧 04/12 15:53
→ chocopie: GG假日值班on call看部門，有的能換薪水，但我相信大多 04/12 16:01
→ chocopie: 是直接變補休 04/12 16:01
→ chocopie: 這點也是討論到爛掉了(報加班vs不報加班、拼好印象賺分 04/12 16:02
→ chocopie: 紅) 04/12 16:02
推 loloman: 先去台雞店吃雞壓壓驚 04/12 16:10
推 loloman: 壓完驚就繼續回去苦熬撐過學徒期 04/12 16:13
→ loloman: 這麼高的薪水這麼好的學歷但是拿著工具在產線修機PM 04/12 16:14
→ loloman: 雖然覺得可惜，但其他公司給的薪水實在沒得比 04/12 16:14
→ loloman: 人啊! 出來工作當然是為了賺錢! 沒有錢還跟我談什麼理想 04/12 16:15
→ loloman: 現在苦總比40歲時養家錢不夠又周末跑去找一堆兼差做 04/12 16:16
推 dslite: 哈哈設備哈哈 04/12 16:29
→ timeuhave: 最喜歡看某樓的留言了！真有趣！ 04/12 16:29
噓 dodoro1: 沒房沒車回到宿舍也是耍廢 值班換錢才有籌碼講生活 04/12 16:40
推 ULISS: GG不怕沒人來幹 反正房價炒上去 政府不打 奴工不缺 04/12 17:17
推 delaluna: 在業界要自己摸索熟悉很正常 怕的是要你自己學又急著要 04/12 17:34
→ delaluna: 趕鴨子上架的 04/12 17:35
→ delaluna: 熟悉時間少+沒人教才是最大新人殺手 04/12 17:35
推 ImHoluCan: 要是台G電那麼屌，進去的人根本不可能出來，位子老早 04/12 17:47
→ ImHoluCan: 卡死，也就根本不會有那麼多文章在嗆聲 04/12 17:47
→ ImHoluCan: 以前台G問人，一定要拿筆記本抄起來，不知各位知不知 04/12 17:50
→ ImHoluCan: 道 04/12 17:50
→ ImHoluCan: 不然同樣的問題問2次，人家會回：幹你不台大幹你不交 04/12 17:51
→ ImHoluCan: 大 04/12 17:51
→ ImHoluCan: 台G還有四大電碩博的報告在大家面前被老闆丟過，然後 04/12 17:54
→ ImHoluCan: 默默撿起來，對老闆說對不起 04/12 17:54
→ ImHoluCan: 老闆叫你舔腳指，你一定舔 04/12 17:55
→ ImHoluCan: 所以有那種我xx大很屌的，愛戰學歷那種人千萬別去，因 04/12 17:57
→ ImHoluCan: 為會被當狗 04/12 17:57
推 kclvpc: 會去台積設備的 本來在其他地方就難找到更高薪的工作啊 04/12 18:34
推 ideal5566: 只做4個月也能寫心得J麼厲害 04/12 18:46
噓 dodoro1: 沒房沒車 你還想有什麼生活品質 04/12 18:53
推 sumaihui: 一個公司，大了就官僚，要新人，好教，但要你馬上上手， 04/12 19:14
→ sumaihui: 又忙到沒人鳥你，不加班的時後，晚上九點，加班的話會做 04/12 19:14
→ sumaihui: 到翻點（凌晨打開鐡捲門，隔壁鄰居都醒了@@）,辛苦了這 04/12 19:14
→ sumaihui: 群拼經濟的工程師，但時機就僅此一次，因為各國都開始半 04/12 19:14
→ sumaihui: 導體設廠了，所以還是希望護國神山可以穩住 04/12 19:14
推 horb: 工作本來就要自己做。去哪裡都一樣 04/12 19:21
→ horb: 有沒有人幫你。跟你自己處理人際關係的能力有關係 04/12 19:21
→ horb: 期待別人無償幫忙根本就是沒出過社會 04/12 19:22
→ horb: 老鳥都無法準時下班了。還要人家加班幫你擦屁股？ 04/12 19:25
推 houjay: 隨便上 04/12 19:27
噓 winteryoyo: 他又不收我 04/12 19:29
噓 dodoro1: 台積本來就cp值很低了 04/12 19:32
推 henryyahoo: 嗚嗚 我以前在美光，師傅都不厭其煩的指導我，所以我 04/12 19:51
→ henryyahoo: 教學弟也是有問必答，就算是重複的問題還是耐心的一 04/12 19:51
→ henryyahoo: 直教 04/12 19:51
推 henryyahoo: 課內也會有匿名對導師的評量，我在台積就純粹只有上下 04/12 19:53
→ henryyahoo: 關係了，慘 04/12 19:53
推 ss5010593: 笑死 白不回來惹只剩阿公阿嬤還在護國神山 04/12 20:14
推 priston: 高層壓榨基層 一層一層 新人超可憐 04/12 20:44
推 jameswang278: 跟196樓一樣，操你媽的雞巴台積學長，不知道在跩三 04/12 21:09
→ jameswang278: 小是欠你多少錢了 04/12 21:09
→ allen8694: 老廠之外 不都call vendor 反正一台不過保 保N台 點點 04/12 21:19
→ allen8694: 滑鼠打打電話看看6S而已 也是啦做雜事也很辛苦無聊又沒 04/12 21:19
→ allen8694: 成就感 不過打雜滿三年可以年薪180 相信還是很多人想做 04/12 21:19
噓 FcuKobe: 在裡面被關12小 手機連不到外網 04/12 21:28
→ avgirl: ....不教新人就要人家會??? 阿果然前陣子有篇"號角響起" 04/12 21:44
→ avgirl: 舉例文能得到廣大迴響不是假的.... 04/12 21:45
→ avgirl: 沒差喇，反正之後收的遲早會開始你不教，我不會那就擺爛阿 04/12 21:46
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打來介紹工作內容; 5/12 口頭Offer; 5/18 正式Offer; 主管面試(一面) Re: [面試] 台積電面試疑問. 時間Sat Nov 9 11:03:18 2019.

#47. 台積宿舍

台積電 承租的12層大樓員工宿舍，共300間房，採飯店式管理，還有寬敞 ... 台積中科新人訓備忘錄; 工程師必備:5個最常用的excel功能教學; 近期文章.

#48. 台積中科新人訓備忘錄 - Molly's Moment |

因此七月後報到的新人要先到中科受訓兩個月後才會回原單位，由於是新政策，很多新人收到offer並不知道這件事，直到報到前才被告知要直接去台中報到，例如 ...

#49. 宿舍台積[T8HE0D]

小煙加大煙油 台積中科新人訓練宿舍- 工作板- Dcard 台積電超豪華神秘員工宿舍首 ... 直擊台首座綠能循環宅台積電全包當宿舍| 產經- 非凡新聞台積新訓宿舍通勤問題.

#50. 台積電新人訓練ptt在PTT/mobile01評價與討論 - 速食

我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知，各間分店 ...

#51. 用戶服務- 台灣電力股份有限公司 - 淡水休息

不好意思，我是10/07新訓的梯次，在9/16有收到新人的報到資料說明，請我要在9/28前填完資料，但郵件中 ... 漲跌幅成交張文章資訊台積中科線上報到有人會在家報到嗎？

#52. Mobile01: 首頁

Mobile01是台灣最大生活網站與論壇，報導範疇從汽車到手機，從機車到居家裝潢，還有相機、運動、時尚、房地產、投資、影音、電腦等領域，集合最多精彩開箱文與評測推薦 ...

#53. 【獨家披露：台積IT關鍵新能力2】靠新手訓練營統一專業技能

台積電 IT主管Jenny Hu特別強調。 尤其，台積從2021年底新一波校園IT招募時，不只鎖定資工、資管科系背景的學生，還 ...

#54. 常訓中心

宜蘭金六結新訓中心（153旅）. ... Newcomer training center （NTC）是台積電去年7月創立的中心，位於中科台積Fab15A，由於地點在台中和成功嶺一樣， ...

#55. 台積宿舍 - Lacivettanelcamino

薪資福利《Dcard》最熱門的薪資代號就是N，N即為GG新人公定價準台積人揭6大優點. ... 台積中科新人訓備忘錄; 工程師必備:5個最常用的excel功能教學; ...

#56. 台積中科面試

台積中科 面試. 就我的主管面試經驗的來看，如果學歷沒問題，台積面試看重的是人格特質，而非專. 台積電中科良率精進工程師這是我第一次投的履歷，因此 ...

#57. 台積助工底薪

對此，就有網友在Dcard 台積電今年1月開始調薪，底薪調薪幅度約達20％，也是有史以來加薪幅度最大的一次，而每年4月也會再進行年度調薪，台積電表示， ...

#58. 服務區塊-役男入營前座談會常見問題彙總

答：役男入營前建議不要先行理髮，待入營後，由收訓營區統一安排，新兵入伍訓練髮式標準：採3mm(3分)，收費價廉且符合規定。 三、新訓中心可否使用手機？ 答：可攜帶智慧型 ...

#59. 台積電中科廠

實踐永續管理. 負責任的採購者. 綠色力量的執行者. 台積電3奈米新廠確定落腳南科，總投資額7千億元的中科擴廠計畫也傳出好消息，台中市政府今天表示，經市府大力協助，該案 ...