【賴賴】昨天是受難者的頭七，首先祈求逝者早日安息，傷者早日安心。
事情發展至今，大家最在乎的無非「誰塑造了兇手」、「誰該為此負責」、「如何預防解決」這三件事。
這篇文章雖然有點長，但應該可以幫大家解答。
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第一、「誰塑造了兇手」
我們先從人性之本開始。
如果說貼心、懂事、孝順、負責、守法、愛人，是善。
如果說任性、暴力、忌妒、貪心、胡鬧、害人，是惡。
以這個基準去判斷的話，人性應該本惡。
回想你的嬰兒時期，都是不如你意就大哭大鬧、到處破壞也不覺有錯、兄妹搶你東西就大打出手、爸媽日夜照顧也不懂體恤。
或著，你也可以說人本白紙。
畢竟嬰兒做出這些行為時，並不是懷有惡意的，那幾乎是一種生理反應。
因為善，是需要學習的，那都是我們有了同理心才慢慢才學會的。
知道逗別人開心，自己也會窩心。知道做好自己本分，可以獲得大家信任。知道別人需要安慰，因為自己也曾沮喪。學會愛人、因為也想被愛。
人類是群居動物，所以我們找出了一種讓你幸福、我也幸福的方法。
這是善的由來，因為我們有同理心。
而鄭嫌的所作所為就像一個２１歲的嬰兒，或著說２１歲的恰吉。
那已經不是天生之惡，畢竟我們嬰兒時期可不會想致任何人於死地。
也就是說，他並沒有在成長過程中學會善與同理心，反而將惡發揮到了極致。
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第二、「誰該為此負責」
看完第一點，答案呼之欲出。
也就是有機會教導鄭嫌為善，卻沒有教好他的人。
我認為這次隨機殺人事件，鄭嫌自己要付８５％的責任、他的父母１０％、他的學校４％、還有某個族群１％。
這種隨機殺人者，動機多半有三種：
１、過的太苦：「是這個不公平的世界把我逼到這步田地，我都得不到幸福，你們憑什麼幸福？」
２、過的太爽：「生活太安逸，真想找點刺激。我想要什麼就有什麼，為什麼我不能要人命。」
３、不想再當透明人：「你們這些平常根本不看我一眼的人，現在終於會怕我了逆？終於感受到我的存在了逆？」
鄭嫌被質詢的時候聽起來像第一種，但其實他是第三種。
追根究柢，他就是認為外表帥不贏金城武、念書念不贏謝震武、ＬＯＬ打不贏史丹利、把妹又把不贏陳冠希。
「我想幹大事，但這社會只當我是個廢人，那就走著瞧吧！」於是悲劇就發生了。
當然他本人該付８５％的責任，畢竟人生的每一條路都是選擇。
像鄭嫌這樣的傳統家庭，台灣多到不能再多。多的是命運比他乖桀、家庭環境比他惡劣，卻努力挺過來的人，
逃避現實卻想做大事，家人要求一下就覺得活著好痛苦，自認悲劇男主角，標準中二病加草莓族（還要加恰吉）。
實在不值得同情（或著說世上還有更多人值得你同情）。
而他父母的１０％責任是我認為他們關心確實不足，
不然就不會說出「只知道他很宅、愛打暴力電玩、朋友很少、沒交過女友。」這種話。
如果可以多關心他的想法、分享他的心情、找出他的興趣，而不是只在乎他的課業、他的成績、他的出路。
或許慘劇就不會發生。
而學校的４％責任在於學校不該淪為只是收學費、給學歷的地方。
雖然現在很多溺愛的父母根本不容老師發揮管教的空間，但學校的老師如果能早一步正視那些可以看出他潛在暴力行為的跡象，與他父母共同討論該如何教育的話，
或許也有機會阻止慘劇。
最後１％，我所說的某個族群是指：
認為月入220K是勝組，月入22K是魯蛇、有女友是勝組，沒女友是魯蛇、考上公職是勝組，當作業員是魯蛇、
大學畢業是勝組，高職畢業是魯蛇、富二代是勝組，窮三代是魯蛇、開車買房是勝組，公車租房是魯蛇。
抱持著這樣想法的人。
台灣缺乏創意，很多父母都是這樣教育，造成在台灣所謂的「成功」流於單一化，完全不在乎個人特質與可塑性。
大家不會專注的問自己內心深處想做什麼、適合做什麼，不會追求與眾不同、獨一無二的生命，而是大家都想要做別人眼中的「人生勝組」。
每個人都想上大學，每個人都想考公職，每個人都想當包租婆，每個人都想當張忠謀。
殊不知大學升學率達１００％，其實跟你國中畢業是一樣的，反正大家都有畢業證書，你有什麼特色可言？
這種用「數字」與「高低」來定義人價值的社會，逐漸累積了無數魯蛇心中的不平衡。
其中一個就是鄭嫌。
這就是為什麼我覺得「刻板思維的人」多少還是需要付１％責任的關係。
但無論如何，除了他本人之外，他身邊的任何人都沒有錯到需要被社會大眾霸凌的程度，還是希望大家能平心靜氣的去思考。
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第三、「如何預防解決」
我們都贊同「用愛感化這世間的一切罪惡」。
但愛真的能感化所有人嗎？如果可以，早就世界和平了。
所以我依然支持「隨機殺人者」應判死刑。
很多人把支持死刑的人說成屠夫（謎之音：蔬菜不好，肉好～～～），或是隨媒體嗜血的人，我不以為然。
你有沒有想過支持死刑，其實是發自於內心深處對暴力最無助的恐懼，以及對受害者最沉痛的同情。
我贊同很多死刑都有討論空間，但「隨機殺人者」就是該判死刑。
像我這種會讓座給老婆婆、會扶殘障上公車、會跟服務生說謝謝、會撿流浪貓回去養、盡量不得罪人、不結仇、善待朋友、孝順父母、看到血就發抖、甚至從來沒在ＰＴＴ噓過人，
卻要在搭捷運時，擔心被一個素未謀面的人奪去生命？
受害者沒有對不起你、沒有招惹你、甚至根本不認識你卻要因為你不爽就賠掉性命，這是我完全不能接受的。
人死當然不能復生，死刑確實不能完全弭平傷痛。
死刑，當然也無法阻止不怕死的人。
但死刑的意義本就在於「確保兇手不可能再犯」以及「讓怕死的人不敢痛下殺手」。
所以如果今天有「終身勞改，不得假釋與特赦」的方案，我絕對支持廢死。
犯人明知會被判死刑，還犯案的原因多半是因為「活在世上太痛苦」或「活在世上太無趣」，不如一死了之。
既然如此，當他們發現做了這些事，不但死不了，還會變得「更痛苦」、「更無趣」時，就會再削減一些動力。
或許你會說，他們犯案完再自殺就好啦。
但對嗜血的人來說，除非他有槍可以秒殺自己，不然砍自己是沒什麼快感的。
然而實行酷刑的話，人權團體勢必也有話說。
所以死刑，已經是以德報怨，已經是，最大的寬容了。
＊
其實真正有資格決定「我要兇手死」或「我要原諒他」的，只有被害者而已。
但亡者已逝，我們能做的只有抱著同理心去支持還被害者一個公道，如此而已。
我支持死刑，我不是暴民。
希望這件事盡快落幕，台灣的教育會更好，大家都能做自己的人生勝組。
peace.
史丹利七和 作業員 在 [請益] 史丹利七和國際股份有限公司問題? - 精華區Mechanical 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Gxjy7iC ]
作者: tzsh (D大是對的) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 史丹利七和國際股份有限公司問題?
時間: Thu Jan 10 23:32:21 2013
補充個人的了解
有錯請更正
我也是在去年接到hunter的邀請
到Stanley 七和 面試
如同前文所提
七和原先是在台灣工廠
所以環境各方面
可能會跟我們想像的外商有點落差
目前Stanley 集團走多品牌模式
底下有幾個 BU 專攻不同領域
而在台灣他們也併購了幾家工廠
包括另一家叫 偉全 (這邊以氣動工具為主)
在七和這個廠區
先前我知道是有兩個不同BU的design center設在七和底下
一個是主打工業用高階手工具 (原為一歐系知名品牌)
另一個則是高低階都做
但是比較多是在特力屋看得到
這兩個單位我都面試過
高階工業用手工具這部份
比較單純
人數比少
主管蠻年輕的
很好相處
簡單閒聊背景 學經歷
問一點簡單的專業問題
然後 請你英文自介 或是工作經驗
如果他覺得OK
會跟歐洲的大老闆談
之後就是排時間跟大老闆視訊面試
若進入工作後
每週固定需要跟歐洲那邊開會
第二個BU的design center
人數比較多一點
主管是比較資深一些
也是會聊學經歷
可能會全程跟你英文interview
他們最主要是要看你敢不敢講
但該單位的上級
好像是一位大陸人在管
所以 最後還要經過一位大陸主管面試
跟這位先生面試的經驗
應該是我感覺最...的一次
很多時候 他沒有用正眼看過我
兩個單位都是使用ProE
薪資的話
正如前面所PO
年薪14個月 責任制
工作量據說不會讓你很晚下班
以傳產來說還過得去
真的沒有想像中的美商那麼高
但如果你真的是他要的人
主管應該會盡可能滿足你的需求
第一個單位 GET
第二個單位 發卡
※ 引述《KMOTA (John Doe)》之銘言：
: 要看你的單位是在七和還是研發中心
: Stanley算是美國很大的手工具公司，
: 而七和是Stanley在台灣併購的工廠，
: 主要是做套筒、板手。
: 所以如果你的職缺是在七和，
: 那基本上是就是傳產製造業。
: 台灣工廠主要是做少量多樣，
: 不過並不是全部都是交貨給Stanley
: 還是有滿多其他客戶的。
: 算是穩定吧...
: 而研發中心是直接與跟美國的RD/PM合作共同設計開發產品。
: 主要負責設計的產品包含量尺/板手/起子/刀具/夾具 等等...
: 責任制，但一般六點多辦公室就沒人了。
: 只是因為是跟美國合作，
: 所以偶爾需要很晚or很早進行con-call或視訊會議。(早上七八點，或晚上八九點)
: 因此英文程度會有要求。
: 我是去年底進研發中心，
: 月薪*14個月，沒有獎金。
: 薪水以台中傳產來看很好，
: 但沒有想像中美商的薪水那麼高。
: ※ 引述《asd991852 ()》之銘言：
: : 想請問各位版上的各位
: : 不曉得有沒有人在史丹利工作過，或是曾經有面試過的??
: : 近日接獲史丹利的邀約面試
: : 查了google很少有該公司的討論
: : 不曉得這間公司如何?
: : 福利真的有像網站上寫得這麼好嗎?
: : 薪資在台中來說會很糟糕嗎?
: : 希望有人知道訊息的能給我一些建議
: : 謝謝各位!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.55.55
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: tzsh (111.249.55.55), 時間: 01/10/2013 23:33:14
可能要看看是哪個單位吧?
跟我面試的主管人都不錯
除了那個大陸人
※ 編輯: tzsh 來自: 114.46.32.248 (01/11 23:37)
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