關於 各區衛生所 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

💉2021公費流感疫苗接種💉
　
公費流感疫苗💉來囉！10.01（五）第一階段就要開始施打了，有符合資格的民眾可以先查詢鄰近的合約院所🏥，在開始施打日期之後前往接種喔～
-
🧑🏽‍⚕️＃第一階段（10.01始） 公費對象
👉🏽醫事、衛生、防疫相關人員。
👉🏽滿6個月以上至國小入學前幼兒。
👉🏽小一～高三學生（含五專一～三年級）。
👉🏽安養、養護、長期照顧（服務）等機構之受照顧者及所屬工作人員。
👉🏽孕婦、65歲以上長者。
👉🏽具有潛在疾病之高風險慢性病人。
👉🏽BMI≧30者與罕見疾病及重大傷病患者。
👉🏽6個月內嬰兒之父母。
👉🏽幼兒園托育人員及托育機構專業人員。
👉🏽禽畜業及動物防疫相關人員。
　
🧑🏽‍⚕️＃第二階段（11.15始） 公費對象｜50-64歲無高風險慢性病成人。
　
🌟小提醒
⓵到衛生所施打免費，但配合診所施打酌收掛號費唷～
⓶想施打自費疫苗，可先與合約院所聯繫詢問他們今年是否有提供唷（自費疫苗價格約為850~1,500元）。
.
🏥合約院所查詢 https://reurl.cc/2oZGar
📞各區衛生所聯絡資訊 https://reurl.cc/em3lQQ
.
⚠️施打疫苗請注意
⓵接種流感疫苗應與Covid-19疫苗間隔至少『7天』。
⓶請主動告知合約院所疫苗接種史唷～
⓷注射部位加壓2分鐘後，注意是否有出血狀況。
⓸30分鐘內是否有立即型嚴重過敏。
⓹48小時內是否有發燒反應（若有請儘速就醫，並與衛生局聯繫唷）。
-
圖片來源🙏🏽 臺南市政府衛生局
　
＃流感疫苗 ＃公費接種
＃Ingay資訊分享 ＃資訊 篇
　　
ℹ️臉書搜尋「資訊」，可以更快的找到Ingay與小夥伴們整理的各項資訊內容喔ℹ️
—————————————————————
加入Ingay的Line好友‼️
Line連結｜https://lin.ee/fykSmOb
Line ID｜@ingaytali
　
到 ＃穎艾報你知 查詢更多活動、工作、競賽等資訊👉🏽https://intalk.tw

日前，有位擔任機艙清潔消毒工作的桃勤員工，在進行公司定期快篩計畫中，出現快篩陽性，後進行PCR檢測，陽性確診，當時Ct值為14.2。桃園衛生局啟動緊急應變作業，隔離了密切接觸的職場、家人、親友等，為了安全起見，更擴大安排桃勤公司及有接觸史的不同公司、機務人員採檢，共計400位皆全數陰性，所有密切接觸者也正在進行14天的隔離中。

昨天，桃園市衛生局配合中央疫情指揮中心、交通部、桃機公司及機場各使用單位，共同進行防疫體檢，除了檢討人員及物流動線，也與台大醫院感控專家一起實地走完清消動線，徹底調查此確診個案是否有環境污染因素。

雖然，機場隸屬於交通部管理，但有許多不管是在機場、航空公司、免稅店、貨運物流等服務的員工，都居住在桃園。因此，我們緊盯最前線的疫苗接種狀況，目前機場造冊人員共42,827人，包含CIQS（Customs海關人員, Immigration移民署人員, Quarantine動植物檢疫人員, Security航警與保全）管制人員2,862人、機組員10,813人、防疫車隊536人、其他第一線工作人員27,654人、貨運站工作人員962人等。整個機場就像個小城市般，人數眾多且各自隸屬於不同部會管轄。目前全體機場第一劑接種率已經超過95%，並有超過74%的人員完成兩劑的完全接種。

此外，我也建議指揮中心以專案配賦方式，讓間隔時間未達的同仁，第二劑順利接種，不管是桃園各區衛生所支援或協助媒合桃園地區醫院，都要以機場100%完成接種為目標，讓國境最前線的夥伴們，穿上盔甲，有更好的保護力。

前陣子，有關長榮機師群聚感染，歷經時間隔離與採檢，相關接觸者共519人，截至昨天全數完成隔離期滿採檢，檢驗結果皆為陰性，並無新增個案，也代表我們的即時疫調、匡列、採檢、消毒，加上擴大範圍，寧可匡列多一點、多做一點的防疫精神是有用的。

我相信，任何國家的國際機場所在城市，都需要承擔比別人多一點的防疫壓力，我們將持續以最高標準，主動積極面對每一項挑戰。即使無法抵擋境外移入，我們也會努力在桃園守住！

#團結防疫守台灣

大家晚安，上週我完成第一劑疫苗接種（終於）取得疫苗小黃卡，不過今天不是來曬卡的。

很多長輩即將施打第二劑疫苗，大家都知道，第二劑COVID-19疫苗須要攜帶小黃卡才能施打。

寫這篇是因為身邊開始有鄉親反應，小黃卡不見了，怎麼辦？在此提醒：

#攜帶雙證件（若請人代辦，代理人也要準備雙證件喔）
#到桃園市各區衛生所免費臨櫃申請
#預估3至5個工作日補發

補發需要時間，所以請大家互相提醒一下，早點準備、早點安心！

桃園市議員牛煦庭關心您

【疫情發燒】

拒排擠·爭普篩

一場新型冠狀病毒的防疫，考驗著人性。相對於報載德國的互助精神。台灣社會卻出現對檢疫者排擠行為，對「台灣最美的風景是人」是一大負面。春來籲請衛生局對檢疫者提供最好的維護機制，斷絕排擠傷害。

再者，疫情發燒。中研院、工研院、國衛院均有研究快篩試劑。籲請衛生局研擬於各區衛生所提供穩定的快篩試劑，防疫一體，以降低感染機率擴大，有效控制疫情。

感謝衛生局團隊面對防疫努力，辛苦了！

──
🔎 加入我的Telegram，接收春來最新訊息：
https://t.me/chuchunlai

今年五月質詢針對改善衛生所醫生護士福利增加醫療品質提升改善後續結果!
https://www.facebook.com/%E5%8F%B0%E4%B8%AD%E5%B8%82%E8%AD%B0%E5%93%A1%E4%BD%95%E6%96%87%E6%B5%B7-743100072477291/ (何文海議員臉書)
2017年11月15日
台中市議員何文海 針對五月提出改善護理人員福利增加醫療品質提升案後續...
市府推動衛生所護士全面改任護理師，體認第一線護理人員之辛勞值得嘉許，請衛生局進一步將本政策推動至私立醫院。（醫管科） 本案回應如下：
一、按衛生所屬公家單位，人員只能以原有法定職缺員額任用，如出缺為「護士」，即使晉用者具護理師資格，也僅能以職缺較低的「護士」任用，形成同一衛生所，同時擁有護理師資格的護理人員，卻有同工不同酬的不公平現象； 案經何文海議員在今年五月於議會中為護理人員叫屈，衛生局長呂宗學亦向林市長積極反應，林佳龍市長從善如流，於十一月一日公開宣布臺中市各區衛生所具有護理師證照者，將全部以護理師任用，徹底解決高資低用、同工不同酬的遺憾，共嘉惠本市106位護理人員，大大提升護理士氣。

二、何文海議員於今日（11/15）在議會中，除肯定林市長、呂局長為公部門護理人員力爭外，也呼籲衛生局提高護理人員薪資之舉，能推廣、輔導到私人醫療院所，何議員表示，特別是大型醫院，每一家都越開越大，想必都非常賺錢，但護理人員待遇卻相對偏低，這種不合理現象，期待能在本市逐漸獲得解決。

三、有關何議員要求衛生局輔導私人院所提升護理人員待遇質詢，本局決定將此項列入明(107)年醫院督導考核項目，輔導本轄醫院應鼓勵所屬僅持有護士證照之護理人員，踴躍參加護理師國家考試取得資格外，也將要求各醫院正視護理人員辛勞，提高護理人員待遇，進而全面提升護理士氣。