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2020年9月30日在台上映電影《刻在你心底的名字》--- 青春，再見，謝謝我們曾經那樣深愛過 …
https://petermurphey.pixnet.net/blog/post/229759532
🏆《刻在你心底的名字》票房衝破8000萬！
🏆《刻在》晉升2020年度國片票房冠軍！有望破台灣同志題材影史紀錄
🏆《刻在》雙帥合體寵粉 陳昊森告白氣球展歌喉 曾敬驊演奏薩克斯風
🏆王識賢同台丈母娘王彩樺歡唱《雪中紅》 被戲稱：無緣的女婿
🏆瞿友寧率邵奕玫、法比歐、林暉閔與500名粉絲「同拍」不喊累
由億萬導演瞿友寧監製、柳廣輝執導、美商索尼影業發行的史詩青春愛情電影《刻在你心底的名字》口碑持續熱燒，本片入圍本屆金馬獎最佳男配角、最佳新演員、最佳攝影、最佳原創電影音樂、最佳原創電影歌曲等五項提名肯定，上映不到四週，票房已衝破8000萬，不僅成為2020年度國片票房冠軍，也有望成為台灣影史同志題材電影票房冠軍！25日由監製瞿友寧率演員陳昊森、曾敬驊、邵奕玫、王識賢、法比歐、王彩樺及林暉閔出席粉絲見面會，「刻在雙帥」陳昊森與曾敬驊特別準備了歌曲演唱及吹奏薩克斯風等才藝表演，現場開放排隊前500名的幸運粉絲上台與演員群拍照留念，官方粉絲團同日曝光「大人世界篇」幕後花絮，讓影迷得以一窺成人版男主角戴立忍與王識賢及兩位年輕版男主角遠赴加拿大取景的拍攝過程，回饋廣大影迷的支持，歌手龔言脩也出席演唱電影宣傳曲《HELLO》。保護級電影《刻在你心底的名字》全台戲院現正感動熱映中！
電影團隊為了回饋粉絲，特地舉辦「刻名字同拍會」粉絲拍照活動，吸引近千名民眾圍觀擠爆活動現場，官方開放限量前500名排隊粉絲一一上台跟演員群合照留念。活動一開場，監製瞿友寧悄然換上一身教官制服，重現電影中客串演出的教官一角，與演出因公開性向而遭受同儕霸凌的學弟「瘦瘦」林暉閔一同獻唱電影插曲，也是經典的時代金曲《這個世界》，瞿導也開玩笑自嘲，我們是「胖瘦二人組」；男主角陳昊森首次在公開大型場合一展歌喉，心情相當緊張的他演唱《告白氣球》向全場粉絲示愛，片中一直跟爸媽討要買摩托車的他也演唱《模特》，雙關語的梗逗樂台下粉絲，陳昊森特別說道：「希望大家在電影中看到我們的故事，也能找回自己的故事，謝謝大家喜歡留在你們心中的張家漢。」
男主角曾敬驊驚喜演奏薩克斯風版的電影主題曲《刻在我心底的名字》送給粉絲，他從小學習鋼琴3年、薩克斯風7年，展露不同的才華，目前正在趕拍新作品的他，兩週前特地請妹妹從宜蘭幫他把樂器帶上台北，可以利用拍戲空檔練習，他表示：「想要藉這這個機會，把對這部電影的情感，直接地表演出來。」；邵奕玫（米米）與她高中同學四人所組的舞團「CapSoul」則帶來韓風舞蹈組曲，為呈現完美的舞蹈表演，她與同班同學們抽空一起練舞、排隊型，足足練習了兩週，收放自如的精彩舞藝撼動全場粉絲。
被戲稱「無緣的女婿」的王識賢與「丈母娘」王彩樺則帶來王識賢本人的經典台語名曲《雪中紅》，王彩樺笑著自首：「其實是我一直盧他陪我一起唱啦，我們太熟，他拿我沒辦法只好答應。」王識賢現場也清唱了一段主題曲《刻在我心底的名字》，金曲歌王的好歌喉，獲得全場如雷掌聲；法比歐也發揮「天菜」魅力，再現電影中歐神父唸玫瑰經的帥氣模樣，法比歐開玩笑問現場有沒有人犯錯？可以幫他告解，最後挑選了一位幸運女粉絲上台，深情為她禱告，零距離的互動令粉絲尖叫聲連連。
陳昊森（飾演阿漢）與曾敬驊（飾演Birdy）在花絮中受訪表示，開拍前曾想像過長大後的「阿漢」與「Birdy」會不會是李李仁與金城武，陳昊森表示，「後來知道是戴立忍來演出，真的謝謝有他，他影帝級的精湛演技，更細膩的完整了張家漢這個角色。」他印象深刻在加拿大正式開拍前，戴立忍還走過來跟他說：「我年輕時比你帥耶！」讓他哈哈大笑。最新幕後花絮也揭露，原來長大後的阿漢沒有追逐年輕時寫歌的夢想，而是成為了「會計師」，但其實在鏡頭外，監製及導演在拍攝現場，曾就補習班英文老師、數學老師、開船、賣肉粽等職業選項中討論，最後選了會計師，編劇瞿友寧的構想其實是，「阿漢因為人生失去了Birdy，也失去了對愛情的渴望，人生的夢想也順著父母的想法，走入大家認為的成功經驗，才設定了會計師這樣的職業。」瞿導也分享這幾天跑映後的動人故事，「有老師帶著全班學生來看，認為這是最棒的愛情教育；也有兒子邀請爸媽一同進戲院了解他成長過程中愛情的苦澀，因為一部電影，讓他們的感情都變好了。」
周旋在兩個男主角之間的成人版「班班」請來新科金曲歌后魏如萱客串演出，她表示，「我一開始跟戴立忍對戲有點緊張，後來就覺得他好厲害喔，光聲音就已經讓人很入迷。」導演柳廣輝表示，「選角一開始就有鎖定戴立忍來演成年阿漢，後來相中王識賢，邀請他來演出成年Birdy。」首次演出同志角色的王識賢，在小細節上也做足功課，因為戲分在電影後半段才出現，他必須參考角色年輕時的個性，「因為不管Birdy年紀漸長，角色的個性是不會變的。」甚至他在電影中連走路的樣子都參考了曾敬驊「小跳步」的習慣動作，連本尊曾敬驊都認證：「我走路真的跟他很像！」
電影場景為了呼應兩位男主角長大後的心境，劇組最後決定親赴加拿大取景拍攝10天，並與當地劇組首次合作，拍攝足跡遍佈蒙特婁、魁北克，及知名景點尼加拉瀑布。尤其在尼加拉瀑布拍攝時，現場彷彿是「颱風天」的狀態，相當具有挑戰性。曾敬驊表示，電影在澎湖與加拿大的拍攝，是他最刻骨難忘的回憶，兩人最後一天在蒙特婁拍攝到清晨，一起迎接日出，兩人異口同聲說：「那個日出真的超美！」監製瞿友寧說：「為了捕捉日出的鏡頭，大家在原地等待了兩個小時，期待的同時內心也帶著不捨，因為拍完這顆鏡頭，就真的殺青了。」陳昊森最有感是走在加拿大的街頭，「你會真的相信這兩個人的一切日常是真實存在的，希望這個世界上所有的『阿漢』和『Birdy』他們能夠一直記住這個刻在心底的回憶。」
▄▄刻在你心底的名字▄▄
2020/10/25 票房8000萬粉絲同拍會
感謝各大媒體報導🙏🙏🙏
🔥民視新聞
同志情惹哭觀眾 「刻在心」票房將破8千萬
https://youtu.be/3KGg5vS5Vao
🔥蘋果日報（報紙）
曾敬驊7年吹功撩粉 《刻在》竄台灣同志片王
https://tw.appledaily.com/…/202…/TMIIUV4HCJEH3BB3KCRI5OXCZU/
🔥自由時報（報紙）
《刻在》票房破8千萬 雙帥合體展藝寵粉
https://ent.ltn.com.tw/news/paper/1408361
🔥中國時報（報紙）
陳昊森幻想《刻在》長大變金城武
https://www.chinatimes.com/newspapers/20201026000599-260112…
🔥聯合報／噓！星聞
「刻在」拚「可不可以」爭國片霸主 雙帥人氣旺
https://stars.udn.com/star/story/10090/4963041
🔥蘋果即時
《刻在》雙帥陳昊森曾敬驊街頭表演 王識賢王彩樺「無緣女婿」唱《雪中紅》 https://tw.appledaily.com/…/202…/R2WQLQ6VBNFRTEBDY74NQWJYGI/
🔥自由即時
（影音）《刻在》票房開紅盤 陳昊森獻唱藏「深情告白」
https://ent.ltn.com.tw/news/breakingnews/3331827
🔥中時電子報
《刻在》破8000萬登冠軍 陳昊森、曾敬驊賣藝謝粉絲
https://www.chinatimes.com/realtimene…/20201025002663-260404
🔥中時電子報
【圖集】 電影《刻在你心底的名字》粉絲見面會活動
https://www.chinatimes.com/realtimene…/20201025002607-260404
🔥ETtoday星光雲
陳昊森《告白氣球》唱一半⋯衝到台下「與粉絲擊掌」 《刻在你心底的名字》見面會擠爆
https://star.ettoday.net/news/1839308
🔥ETtoda星光雲
曾敬驊真的會薩克斯風！吹完《刻在》主題曲 全場迷倒：太多才多藝
https://star.ettoday.net/news/1839350
🔥ETtoday星光雲
老婆看完《刻在》向老公坦白「終於明白20幾年感情不好」 現況曝光
https://star.ettoday.net/news/1839400
🔥Yahoo奇摩新聞
今年國片票房冠軍！《刻在》陳昊森、曾敬驊合體寵粉秀絕活
https://bit.ly/3dV9Z5c
🔥SETN三立新聞網
幻想「長大變金城武」！陳昊森遭戴立忍虧：我年輕時比你帥
https://star.setn.com/news/836889
🔥時報周刊CTWANT
「刻在雙帥」才藝表演好high！ 曾敬驊「吹」技原來真的這麼讚
https://www.ctwant.com/article/80664
🔥鏡週刊
《刻在》衝上國片票房冠軍！ 驊森CP合體謝粉絲當眾露一手
https://www.mirrormedia.mg/story/20201025ent009/
🔥民視新聞網
驊森戀如史詩唯美浪漫！《刻在你心底的名字》票房將破8千萬
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2020A25L10M1
🔥青年日報
【影片】《刻在你心底的名字》票房破8000萬 瞿友寧率演員與粉絲同樂
https://www.ydn.com.tw/news/newsInsidePage?chapterID=1278866
🔥臺灣醒報
《刻在》票房告捷 陳昊森演唱告白粉絲
https://anntw.com/articles/20201025-l9C3
🔥台灣達人秀
《刻在》票房破8千萬 「陳昊森、曾敬驊」合體大合唱！
https://www.ttshow.tw/article/73794
🔥PopDaily波波黛莉
《刻在》票房衝破8千萬辦「同拍會」寵粉！驊森CP久違合體，王識賢王彩樺歡唱《雪中紅》
https://www.popdaily.com.tw/forum/entertainment/822099…
🔥Medium
《刻在》票房衝破8千萬辦「同拍會」寵粉！驊森CP久違合體，王識賢王彩樺歡唱《雪中紅》
https://medium.com/@expansive_pullman_gnat_790
🔥Matters
《刻在》票房衝破8千萬辦「同拍會」寵粉！驊森CP久違合體，王識賢王彩樺歡唱《雪中紅》
https://reurl.cc/zzOMy7
【Youtube影音新聞】
🔥ETtoday星光雲/官方平台
曾敬驊真的會薩克斯風！吹《刻在》主題曲 陳昊森《告白氣球》唱一半...衝台下擊掌粉絲
https://youtu.be/_WVGtC8dAxk
🔥噓!星聞
「刻在」驊森CP合體「吹」票 薩克斯風+情歌熱唱迷倒全場
https://youtu.be/spPXgcPWdUw
🔥NewShowBiz完全娛樂
【刻在你心底的名字】陳昊森被虧對瞿導真的"有愛"！ 放閃秒回"我對Birdy比較愛"
https://youtu.be/G8xQHUWmfJg
🔥八大電視娛樂百分百
《刻在》票房破億倒數 粉絲見面會「驊森CP」人氣爆棚│娛樂百分百
https://youtu.be/pNZK5ZV_aiw
🔥達人秀新聞
【刻在】票房突破8000萬！ 驊森CP秀超猛才藝電翻全場
https://youtu.be/0MYNnXFMeZQ
🔥MTV 我愛偶像 Idols of Asia
【刻在你心底的名字】 陳昊森完美嗓音征服台下觀眾 獻唱《告白氣球》嗨翻見面會現場
https://youtu.be/OYlbHvjs1nU
🔥明潮 MINT TV
明潮直擊／陳昊森深情獻唱〈告白氣球〉、〈模特〉撩粉
https://youtu.be/AMavnaJhl3A
🔥明潮 MINT TV
明潮直擊／曾敬驊薩克斯風吹奏〈刻在我心底的名字〉！陳昊森貼心喬椅子
https://youtu.be/2tQTCY1D9-Q
🔥明潮 MINT TV
明潮直擊／一聽前奏就能秒跟唱！王識賢、王彩樺合唱經典〈雪中紅〉
https://youtu.be/cmCeMn1bwK8
意外看到這篇文章。以下這段是我最想跟大家分享的。
「在這當中還發現了一個有趣的現象，來自家境良好的員工其工作態度往往比家境有狀況的孩子認真，這完全大出原先的意料之外！你可以感受到這些孩子所受的教育觀念就是“把事情完成為第一優先”，而不是去斤斤計較3塊錢5分鐘的得失，當有機會時你會給那個孩子更多機會？突然想想，有時候社會階級會複製，家庭的教育成了最大的分野。」
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再次談談棉花糖實驗。
簡單來說，幼兒時期給孩子一個穩定的環境（不一定需要富裕）
會是他一輩子的資產。
如果生長在一個不安全、不穩定的環境中。
孩子會變得很急功近利，無法看到長遠的利益。這個不利他將了的成長，更不利將來的職業生涯～～～～
這篇 超商經營一年心得感想 寫的真詳細!
看來便利商店老闆真的不是人幹的 . . .
" 超商經營管理心得
開一間店需要面對多少問題？從無到有簡單盤算一下，地點、產品、租金、生財器具、人員、原物料等都會是問題的來源，在這當中我認為最重要的是要準備多少的資金才算足夠？畢竟除了前置成本外，多數的店家都是敗在流動資金的不足而發生黑字倒閉，經營過程中的酸甜苦辣也只有自己才能體會。經營到現在恰恰滿一年了，無論賺盈虧損，這一年中所獲得的經驗是彌足珍貴的，沒有走過的人講再多他們也不會懂，畢竟那是別人口中的故事，趁著印象深刻的時候趕緊記錄下來，做為往後發展的塾腳石。
因緣際會下加盟了一間超商體系，加盟的好處在於上述的問題除了資金都不用做多考慮，加盟總部都幫你準備好了。但相對的你所能的獲利情況完全被總部算死，特別是在既存店的情形下，既存店早累積了大量的數據資料，你能從這間店賺取多少報酬不會超出那個數字，總部自然只會給你個餓不死但也賺不活的金額，因此有人說加盟超商就是花錢買個工作，現在想想的確是如此。除非該店的所在位置有重大性的外在環境影響，不然一間加盟店能賺就是那麼多。真的想要賺錢就是要新開店，賭這個新商圈的將來性。但如果真能賺的超出太多，就可以看到總部會想方設法將你的店收回，好一點的是約滿不續，差一點的就是搞小手段強迫解約，網路上己經有夠多的相關故事可以探討，在此先不談這問題。
有關於資金的準備方面。加盟事業一開始便要準備兩筆錢；第一筆是權利金，另一筆則是保證金。權利金的部份等同於跟總部租借招牌所付出的費用，以我fc-2的模式而言就是花了30萬元買5年的經營權。另一筆30萬元則是保證金，如同房屋租貸中的押金，這筆保証金會在契約期滿後以定存利率返還。除此之外總部還會要求加盟者提出一份房地產當做擔保，並提供另一位保證人提出房產証明。總結一下，經營一間超商最起碼的條件就是需要60萬現金+二份房地產+周轉金，所以請不要輕視任何一間超商老闆，每一個的口袋可能都比你想像的要深一些！
超商的例行事務煩多，一般性的事務如店況清潔、商品銷售結帳、進貨補貨等等之外，店鋪的管理人員除一般事務外則會多面對結算帳務、營收送金、編排班表、商品訂購等等的行政事務。一個全然的新手要馬上上手並不是一件容易的事情。因此各超商總部都會派遺管理職負責協助，數字超商叫做顧問，我家則叫做擔當，名稱不同但內容相似，這些人的功用就是負責維繫店鋪的經營跟傳達總部給予的目標。對於新進加盟主而言，初期系統端有較多的操作實務可以透過他們得到幫助，但等到整套系統上手後就不是非常需要他們的幫助，因此這些顧問或擔當最主要的工作就是和加盟主“討論”店鋪的進貨及銷售，在他上肩負上層給予的業績目標下，這些溝通往往都只會和實際情況有一定程度的落差，最後往往都是站在對立和爭執的居多。
在一間運作穩定的店鋪，結算帳務的部份多半能在一個鐘頭內完成，相信有不少老手甚至能在半個小時內完成，營收送金的快慢則是要視當日百鈔兌換成千鈔的速度，這裡最大的風險在於忙到後來忘記送金，搞到最後被店會追帳。至於訂貨的部份，超商業進入台灣己經30多年了，在這過程間對於訂貨管理也一直朝向電子化。現在可以看到每家店鋪人員都是背著一台平板在訂貨，拿著一台pda在驗貨，看起來似乎多了一點科技風，實際上卻不見得是這麼一回事。
進貨和銷售間往往還是會存在著巨大的落差，這倒不全然是公司系統設計上的問題，最主要原因在於商圈的種類繁多，無法用一套通則或簡易分類來進行管理；如果拿房地產來類比，就像是同一棟大樓會因為樓層面向，甚至是對面大樓是否會有壁刀風水等問題而影響房價。商圈也是同樣的邏輯，相同的一個商圈會因店鋪所在的位置造成兩間比鄰的超商營收差異極大。另一個問題則在於銷售數量，對於數據分析而言，樣本數必需夠大才有分析效益，但就單店而言，多數的商品進貨量一天就1-2個，單一商品在數據分析前平均銷售是1.3個，分析後應該要加訂成1.5個，請問你是要訂1個還是2個？這也造成系統訂購對實際經營情況幫助有限的最大因素，到最後店鋪端還是需要要靠人工經驗去加權訂購。
和經營層面有著sop相比，我相信人事的部份才是超商業最困難的地方。畢竟超商是24小時在營運的，只要沒有人就只能自己不停的貼班，近日日本7-11發生爭議事件就是最明顯的例子。超商業難以留人最主要的原因在於它無法給予員工未來，而薪水條件也僅能合乎於基本工資，加上街頭相同性質的商店林立，員工只要在你這過的些許不如意，也能很快的跳槽到其它店家去。對於公司的經營層面，人力的訓練成本向來是昂貴的，如何能將一位優秀且己完成訓練的好員工變成重大的課題。但如何在無法給員工未來的情況下留人？
在這我選擇的方式是給予員工培訓，這裡說的培訓並不是指把員工送去上公司開設的企業大學，並不是說上這些課程沒有用處，而是僅讓員工精進店鋪相關的課程，即使取得中階、高階的証照又如何？當他們離開店鋪後這些証照一點用處都沒有，員工也不會真心的認為你是在栽培他。那怎樣才算培訓？我對於全職員工採取補貼的方式讓他們去補習班學習專業課程，唯一的要求就是取得証照回來。要是在學的學生，只要是商管科系的學生不習慣學校課業的就親自開課，現在想想也是蠻有成就感的（笑）。總之要讓員工感受的到，他們在我這工作不會是浪費時間，將來離開我這裡，一樣會有所成長，同時留下願意付出心力的人才！
在招募人力方面，相信只要店鋪不處於學區都會有相當的困擾，使用傳統人力銀行系統極難找到願意來投履歷的人，系統自動配過來的更多是屬於系統上沒做設定的人，但去年新興的手機軟體“小雞上工”將目標群鎖定在學生打工族群，對於尋找人力方面順利許多。至於如何面試新人？在短暫的對談中能否找到合適的人選，除了經驗之外，多半是面試當下的氣氛及感受，但真正應聘進來後是否適任，運氣的成分可能占了更大的一部份。逐漸離開草創期的現在，我更喜歡採用內部人推薦的方式，畢竟一個工作場所能不能過的和樂，人和人之間的相處態度是最重要的，而內部人推薦來的員工往往也較能符合自己所需要的氛圍，可以省去很多磨合或是衝突的時間。除此之外，要和在職期間表現優秀的離職員工保持良好的聯繫，特別是學生族群。往往在臨時有需要時可以請他們回來支援一下班別，別小看這一個或兩個班，往往就是一間店還能不能順利運作下去的關鍵！
在這當中還發現了一個有趣的現象，來自家境良好的員工其工作態度往往比家境有狀況的孩子認真，這完全大出原先的意料之外！你可以感受到這些孩子所受的教育觀念就是“把事情完成為第一優先”，而不是去斤斤計較3塊錢5分鐘的得失，當有機會時你會給那個孩子更多機會？突然想想，有時候社會階級會複製，家庭的教育成了最大的分野。最後，薪水除了準時外，最好更要能提早。依正常的情況是10號給薪，但我通常正職人員1號就發薪了，其餘兼職人員最晚在5號也會給他們薪資。愈早給薪，讓員工愈能心安，同時也能彰顯自身的誠信。
無論是任何的工作，時間一長都會出現煩燥感，畢竟同樣的一份工作從剛開始的擔心、有趣，直到上手後就會變成機械式的運作，這個時候是最容易產生放棄的念頭，為何我要在這裡？我到底在這裡做些什麼？之類的想法。面對這種困境，一開始採取要求自己“心靈平靜”的方式進行抗衡，要求自己心平氣和的對待每一個周而復始的工作日。目標是很崇高，可惜我不是得道的高僧，實際上要做到卻是異常困難，畢竟除了日常瑣事，還要面對一堆莫名奇妙的澳洲客及台灣鯛，要讓自己心平氣和的過完一天還真不是那麼容易的一件事。後來開始退而求其次要求自己“耐煩”，既然煩悶是不可避免的挑戰，那就讓自己直接的面對它吧，遇到所有阿里不雜的事情全部都當成人生中一場修練，修練自己的心性和磨鍊自己的脾氣。
這一個念頭的改變居然在處理事性上進展許多，發現自己對於澳洲客有較大的寛忍態度。但再怎樣的耐煩到最後還是有一定的極限，所以又開發出了第三種的態度“逃避”，這個逃避不是說逃避現實，而是讓自己的心靈可以有放空的空間，好比說現在會在閒瑕時間讀書， 充實自己管理能力的經理人雜誌， 商管學業有關的經濟學、微積分，彌補自己過往不足的英文互動CNN等，找時間準備TOEIC考試等等。你可以問我唸這些東西要做什麼？有些還這麼難，但我只能說，當人可以完全的浸盡在學術領域裡是多麼幸福的一件事情，至少我在算微積分解題時可以得到在上班時所得不到的成就感！還可以讓員工覺得一個超商的老闆居然可以教經濟學是有多屌的一件事情！！
最後給有心加盟甚至開店的朋友，務必要注意的幾件事情
一、勞健保的支出，其費用會比你想像的高出許多。以我一間店8個員工來計算，每個月要支付的勞健退3萬元跑不掉，而每兩個月繳交的營業稅大約2萬多元。這兩個費用通常所謂的“加盟專員”是不會告訴你的，因為你一算上去，10個人有9個人會馬上拒簽不幹。
二、盤損金額，每月因進退貨驗收不確實或是遭小偷等的盤損金額大約5000元上下，除了要求員工在進退貨的部份多做注意外，小偷的部份是難以預防的，一個慣竊總是出現在人最多最忙的時候來偷你東西。加盟主能做的也只有透過監視器存証後報警，然後...沒有然後了，因為根本抓不到！依現行的流程是要等下次小偷出現後再通知警察前來詢問，但等警察趕到小偷早就走遠了！我現在的處置辦法就是直接跟小偷講明，本店不歡迎你，原因你自己知道，至於“抓小偷”這種事就不用再去想了。
三、基本工資年年調漲，在當老闆之前我也是會想著怎麼薪水這麼少，在當老闆之後就會發覺薪水給太多，打從3年前開始基本薪資便每年向上調漲，120~133~140到今年的150，前陣子又在勞資協調，預計明年可能又會再上漲一波。對於大公司來講這樣的薪資上漲可以透過人力的調度和支援來因應，但對於小商行來講這是無法承受的重中之重。現行是時薪和基本工資脫勾，但我更希望政府能否考慮基本工資和營業額是否也能脫勾？大企業能給予優渥的薪資這是無傭置疑的，但再這樣下去只會讓小商行無法存活下去。不是人人都有能力在大企業一展身手，至少我還能保護到一些需要基層工作的孩子或二度就業的勞工，如果政府再這樣齊頭式的拉基本工資，可以預見的是違法和倒閉的小商家只會愈來愈多！
四、工作時數永遠超乎預期，一間不能關門的店永遠都無法讓你放心。畢竟你的員工無論是正職還是兼職，各自有各自的生活和需求，也許是家中有突發狀況，也許是上班突中發生意外，當最後人排不出來的時候就只有你要貼班負責。一天在店裡面工作16小時幾乎是理所當然，連上60天沒有休假更是常有的事情，現在我只要有一天是只上8小時就有“今天是放假“的感覺，那天有突發狀況，一口氣連上24小是可以預期的事情。
除非有重大的外在變化，不然這五年肯定是是小賺小賠的局面了，如果要算上機會成本那可就是大大的損失了，但為何還要做下去？最主要的原因居然是社會責任！？以前我會覺得老闆說這句話不過是個幹話，但現在發覺我一個人的辛苦可以養活7-8個人，這樣似乎也是非常了不起的一件事情。如果讓我用一句話來總結這一年的經驗，我會說“年輕人，好好找個不會碎碎唸的老闆跟就好。“，老闆這工作不是人幹的！（笑）。 "
原文出自:
https://www.mobile01.com/topicdetail.php…
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