在被砍的七天假 談 #勞動正義
真正給勞工一個有保障的聖誕禮物！
今天在中央黨部與 邱顯智、賴嘉倫-嘉恁作伙向前行一起召開「勞動正義政見」發表，我們有以下幾點主張：
1️⃣強化勞檢能量、落實專業陪檢
2️⃣降低工會門檻，團結捍衛勞權
3️⃣支持警消組工會
4️⃣訂定最低工資法
5️⃣訂定國定假日法
我特別針對勞檢的部分，把過去在實務上遇到的案件都提出來跟大家說明，現行勞檢的制度無法給勞工的保障：
🤜勞檢裁罰下限分層提高
🤜勞檢裁罰金額公開
🤜違反勞動法令全面納入政府減稅、補助、標案等審查標準
🤜開放產職業工會陪檢
🤜勞檢權收歸中央，勞檢員全面補足
例如在勞檢員 #人力不足 情形下，今年桃園市甚至有超過2個月還沒去檢查的情形！勞工的權益就被拖磨掉了。
#限制陪檢團體 現行只開放企業工會陪檢的狀況就會造成在工會組織率低的臺灣，許多勞檢員到公司在沒有當事人陪同的狀況，可能都會 #查無不法 ，更可怕的是即使有工會到場，還會被以 #商業機密不能陪檢 或被 #限制陪檢人數 以致無法達到陪檢效果。
最後是現行的回報機制，許多當事人並不會收到市府通知，只能 #2個月後自己上網查，到底申請勞檢的當事人權益在哪裡?
今天是聖誕節，同時也是被砍掉的七天假之一，我誠摯地希望我們一起努力，讓進步力量進入國會，相信能給全體勞工一個聖誕禮物，未來把上述種種問題好好解決！
搶救消防員
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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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